公司责任书2022公司安全责任书3篇

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实用公司责任书55篇

#实用公司责任书1#为专心贯彻落实国务院办公厅《关于加强车辆超限超载治理工作的通知》(国办发〔20__〕30号)、山西省人民政府令第212号、第223号和第224号精神，加强煤矿源头管理，落实治超责任，确保煤矿生产企业货运源头无非法超限超载车辆，实现源头零超装。按照全年治超工作要求，特签订本目标责任制。

一、专心贯彻落实国务院办公厅《关于加强车辆超限超载治理工作的通知》(国办发〔20__〕30号)、山西省人民政府令第212号、第223号和第224号精神及省、市、县和集团治超有关规定，专心抓好源头治超宣传和落实。

二、明确岗位职责，完善相关制度及其责任追究制度，建立健全本企业源头治超机构，配备足够的治超人员。

三、加强对装载、开票、计重以及票控机管理等相关人员的??和培训，建立学习制度，制定学习筹划，专心做好学习心得和笔记。

四、建立健全煤炭源头治超登记、统计和档案，逐车填写《治理非法超限超载煤炭销售台帐》，照实登记销售日期、车辆装载煤炭重量、煤炭销售票票号、货物车辆自重、车牌号码、驾驶员信息、

开票人、放行人等相关内容。

五、对装载货物车辆驾驶员出示的道路运输证和从业资格证举行登记，不得为无牌无证、证照不全、非法改装的车辆装载、配载或为车辆超标准装载、配载;不得为超限超载的车辆供给虚假装载证明。

六、严格按照行驶证核定载质量举行装载，同时，要开具与销售煤炭同等数量的煤炭销售票，对非法超限超载或无煤炭销售票的车辆不得放行。

七、严格执行煤炭销售合同，不得销售、运输无煤炭销售票的煤炭;不得伪造、买卖、转让、涂改煤炭销售票。

八、采纳煤炭源头治超执法人员实施的监视检查，并照实供给有关处境和资料。

九、抓好本单位源头治超工作，严格执行单票限开、单车限装、一车一票、票吨相符制度，实现源头零超装。

十、本责任书一式三份，按年度签订。集团公司和煤矿企业各执一份，并向县煤炭局纠察队报备一份。

皇城相府集团(实业)有限公司(签字)：

皇城相府集团皇联煤业有限公司(签字)：

#实用公司责任书2#甲方：__x县自来水公司

乙方：供水队为进一步强化企业管理，模范经营行为，巩固企业活力，不断提升企业的经济效益和社会效益，进一步调动职工的工作积极性，确保公司年度目标的顺遂完成，特签订本目标责任一、责任人目标如下：

(一)、供水组目标1、严格遵守公司各项管理制度。

2、当班人员务必坚守工作岗位，按时交接班，并专心填写当班记录。严禁转接电话，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员替班，严禁非值班人员在泵房逗留。

3、严格执行有关电器、设备管理规章制度和电器设备的操作规程。根据设备的运行年限，使用效率，安好程度，制定设备改选更新筹划，对展现故障的，快速修理。

4、负责设备的检修保养，定期检查设备的运行处境和各监控点的线路处境，要做到勤保养、勤检查、勤修理，做到事前预防，降低修理费用。

5、值班人员察觉供水奇怪实时上报科室负责人。

6、搞好泵房环境卫生，管理好泵房的财产、公物。

7、未经公司批准不能肆意停机停水，如遇紧急，确需停水，要尽量缩短时间，当班人员不准离开岗位，随时恢复供水。

8、负责供水合理调度、降低电耗。

二、化验组目标1、负责东西水厂，9眼深井的出厂水，未稍水、管网水每天常规检测。

2、负责季度水质全面分析的送检工作。

3、负责危害化学品的使用保管工作。

4、负责水质化验资料收集、整理、归档工作。

5、负责水质奇怪报告。

6、负责化验室环境卫生工作。

7、负责公司交办其他工作。

二、完成以上工作目标任务的，季度绩效工资全额计发，违反一项，参照考核方案扣除季度绩效工资。

本责任书一式二份，双方各执一份，目标责任书经双方签字盖章后生效。

单位负责人：(签章)：____________科室责任人(签章)：__________________年______月______日#实用公司责任书3#为深化学院人事制度和调配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。

一、工作岗位：大冶市商务局党政办公室主任二、工作地点：院领导办公室、会议室、院办公室三、工作内容：院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及辅助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。

工作职责及要求：

负责院领导办公室、会议室(六楼、三楼会议室)财产安好以及清洁卫生工作。

负责全院性会务接待以及辅助来访人员的接待工作。

辅助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。

完成领导临时交办的工作。

保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。

细心细致地做好接待服务工作。

经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安好。下班之前或会议终止后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。

在清洁卫生工作做完之后，要求在院办公室坐班，辅助做好电话、传真的接传，实时完成会议的通知或文件的送达。假设工作任务重，工作时间紧，务必加班加点完成。

五、违反以下条款之一的一律予以解聘：

因本人工作失误，造成财产损失，直接经济损失达壹万元的;不讲卫生，长时间不清洁办公环境，给学院形象造成影响的;工作态度不好，群众反映较大，经教导不悔改的;单位负责人(签字)岗位负责人：(签字)(盖章)：

二○__年四月一日#实用公司责任书4#为加强本公司安好管理，保障客人及本公司员工人身、财产安好，根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和"谁主管、谁负责'的工作原那么，结合我公司实际，特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分降落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安好责任人资格本公司各部门的经理为本部门安好负责人。

二、安好责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门

的安好防范管理要求，主管本部门的安好防范工作。

2、制定本部门安好防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

3、促使检查本部门所属各班组的安好防范目标的贯彻落实处境，对察觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安好工作与生产经营做到同筹划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安好防范教导管理和培训筹划。

6、按时加入安好部等有关部门组织的安好专项活动，经常向公司职能部门照实反映本部门的安好处境。

三、安好防范目标1、本部门安好秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安好感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放宝贵物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动辅助安好部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规

明令遏止的违法活动，经营场所秩序良好。

(4)保持消防安好疏散通道畅通，不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

2、结合本部特点，建立健全和落实各项安好防范制度。

(1)专心贯彻本公司强化安好管理工作的要求，各岗各职安好防范责任制到位。

(2)部门与班组、个人安好防范责任签约，签约率分别达成100%。

(3)定期对所属班组举行安好防范工作检查、促使。

(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安好防范责任制签约，签约率达成100%。

3、经常对员工举行法制和职业道德及安好教导。

(1)严密掌管本部门员工的思想动态，实时摈弃和处置担心全(担心定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪处境。

四、考核1、本责任书由公司安好领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安好责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赋予确定的经济制裁外，还应依法追究责任。

3、安好部对本责任书的执行处境负责汇总向公司副总经理室报告，部门安好责任人应每半年对责任书的落实处境书面报告公司安好部。

4、本责任书经公司和部门安好责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安好签约，本责任书自动延续。

5、本责任书由安好部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

五、奖惩1、公司设立安好防范奖，对完成安好防范目标劳绩显著的，由公司视处境赋予部门安好责任人适当的赏赐。

2、由于不专心履行安好防范责任，未完成安好防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应赋予安好责任人必要的经济制裁和行政处置。

深圳市创奇鑫事业进展有限公司安好责任人(签章)年月日部门安好责任人(签章)年月日#实用公司责任书5#

为加强本公司安好管理，保障客人及本公司员工人身、财产安好，根据《消防法》和《__市社会治安防范责任条例》的等有关规定和"谁主管、谁负责'的工作原那么，结合我公司实际，特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分降落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安好责任人资格本公司各部门的经理为本部门安好负责人。

二、安好责任人职责1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安好防范管理要求，主管本部门的安好防范工作。

2、制定本部门安好防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

3、促使检查本部门所属各班组的安好防范目标的贯彻落实处境，对察觉的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安好工作与生产经营做到同筹划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安好防范教导管

理和培训筹划。

6、按时加入安好部等有关部门组织的安好专项活动，经常向公司职能部门照实反映本部门的安好处境。

三、安好防范目标1、本部门安好秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安好感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放宝贵物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动辅助安好部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令遏止的违法活动，经营场所秩序良好。

(4)保持消防安好疏散通道畅通，不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

2、结合本部特点，建立健全和落实各项安好防范制度。

(1)专心贯彻本公司强化安好管理工作的要求，各岗各职安好防范责任制到位。

(2)部门与班组、个人安好防范责任签约，签约率分别达成100%。

(3)定期对所属班组举行安好防范工作检查、促使。

(4)在经营活动中，与承包、租赁场所(单位)均有安好防范责任制签约，签约率达成100%。

3、经常对员工举行法制和职业道德及安好教导。

(1)严密掌管本部门员工的思想动态，实时摈弃和处置担心全(担心定)因素。

(2)员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪处境。

四、考核1、本责任书由公司安好领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

2、由于安好责任人有意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应赋予确定的经济制裁外，还应依法追究责任。

3、安好部对本责任书的执行处境负责汇总向公司副总经理室报告，部门安好责任人应每半年对责任书的落实处境书面报告公司安好部。

4、本责任书经公司和部门安好责任人签章后生效，责任书一式二份，签