下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页个人提出解除劳动合同协议整理版甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:甲、乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。第六条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。第七条乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。第八条甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):____年____月____日乙方(签字):____年____月____日个人提出解除劳动合同协议整理版(二)甲方(用人单位):_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____甲、乙双方于_____年_____月_____日签订为期_____年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。第二条因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第三条甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条乙方应在本合同签字后_____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。第六条劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_____元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。第七条乙方办理完各项交接之____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。第八条甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027年京源专修学院高职单招职业技能考试题库含完整答案详解(典优)
- 2027年乐山康养职业学院单招职业技能考试模拟试卷附答案详解(A卷)
- 2027年黑龙江职业学院高职单招职业技能考试题库附答案详解【综合题】
- 2024年湖南岳阳君山职业学院高职单招职业技能考试题库附参考答案详解【达标题】
- 2025年贵州省黔东南苗族侗族自治州高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解(达标题)
- 2024年河南经贸职业学院单招综合素质考试题库及参考答案详解AB卷
- 2026年湖南郴州自贸区职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解(典型题)
- 2027年陕西省西安市单招职业技能考试模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2027年济南大学泉城学院单招职业技能考试题库附参考答案详解【能力提升】
- 2025年昆嵛山职业学院单招综合素质考试题库带答案详解(黄金题型)
- 北师版八年级数学 7.5 三角形内角和定理(学习、上课课件)
- AQ 1044-2007 矿井密闭防灭火技术规范(正式版)
- 跟骨骨折个案护理
- 大数据 AI大模型-智慧统计大数据平台解决方案(2023版)
- 【比亚迪汽车公司员工招聘问题及优化(12000字论文)】
- TSG 07-2019 特种设备生产和充装单位许可规则 含2021年第号修改单和2024年第2号修改单
- 医疗器械临床试验数据管理
- 高考物理核心高频考点专题备考专题25 双星与多星模型(解析版)
- 《型钢轧机复合辊环 技术规范》
- GB/T 42561-2023信息技术系统间远程通信和信息交换实时以太网适配时间敏感网络技术要求
- 小魔怪要上学 - 副本【经典绘本】
评论
0/150
提交评论