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第8页共8页服装设计师的具体职责内容职责:1、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案;2、按规定时间完成产品系列设计图稿;3、跟进出版制作完成;4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求;5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,服装设计类专业毕业;2、有____年以上时装设计经验,知名服装企业主设优先,独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉,对自己在作品中期望达到的细节,轮廓比较有把握;3、有一定设计品类专长,对时尚比较敏感,能较准确预测流行趋势和流行色彩;4、悟性较高,能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;5、对电子商务有一定了解,熟悉电子商务操作模式,对artka品牌有一定认识;6、性格活泼,善交流,可以对自己的作品阐述表达;7、有稳定积极的工作心态,可以带领设计小组进行创作。服装设计师的具体职责内容(二)职责:1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的款式开发调整。任职要求:1、服装设计,全日制大专以上学历,____年以上快时尚女装设计经验;2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;;4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;服装设计师的具体职责内容(三)职责:1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计;2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。任职要求:1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先____具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势;4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上服装设计师的具体职责内容(四)职责:1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的服装产品;3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司;任职资格:1、专科及以上学历,服装设计专业;2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;3、梭织开发能力较强,经验丰富;4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;5、可适应高强度工作。服装设计师的具体职责内容(五)职责:1.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;2.做市场调查,商场调查,目标品牌调查并汇总成市场调查报告;3.联系面料商,参加面料展会,收集当季流行面料色卡;4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划,明确设计思路,绘制相关服装款式图和面辅料确定;5.与版师沟通设计意图,控制样衣版型式,按要求及时完成相关任务进度;6.协调版师,控制样衣的工艺方法和质量,调整样衣版形;7.听取其它部门的意见,共同调整方向。任职要求:1.大专及以上学历,服装设计.艺术设计或绘画类专业,有品牌服装设计经验优先;2.良好的美术功底及计算机操作能力;3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;4.熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;5.能准确绘制款式图,效果图,熟练操作绘图软件;____对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力,热爱服装事业,工作积极,有团队精神。7.要求____至____年相关工作经验。服装设计师的具体职责内容(六)职责:1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。8、公司或上级安排的其他相关工作。岗位要求1、服装设计本科以上学历,____年以上买手工作经验,____年设计师经验优先。2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。服装设计师的具体职责内容(七)职责:1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;2)根据产品的主题、风格进行开发与设计,并配合工艺师完成工艺单;3)能够独立完成每季的开发工作;4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;5)设计资料的整理、归档工作;6)完成上级交办的其他事宜。任职资格:1)本科及以上学历,服装设计类专业,有工作经验者和优先应届生均可;2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;3)了解丝绸女装流行趋势,对竞争时尚品牌态势有一定了解;4)熟悉服装市场,了解服装生产工艺流程,具有良好产品开发创新整合能力;5)具有扎实的美术基础,突出的手绘及电脑设计绘图功底;6)能熟练使用photoshopAIcoreldraw等绘图软件。服装设计师的具体职责内容(八)1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;3、熟练使用Photoshop/CorelDraw/CAD等软件,并有良好的手绘功底;4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成单品服饰的设计开发;5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。服装设计师的具体职责内容(九)(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。(4)提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。服装设计师的具体职责内容(十)职责:1.服装款式设计及图案设计开发。2.积极负责地配合团队,参与设计工作。3.熟练掌握各IP的设计及运用。4.与客户良好沟通及展示设计开发方案。5.其他相关设计工作。技能要求:1.精通Illustrator和Photoshop等设计软件,擅长服装款式及图案设计。2.关注时尚流行趋势,潮牌及休闲品牌。自身对潮流及时尚有一定的敏感度。3.对服装
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