企业与劳务合同范本

企业与劳务合同范本承受劳务方(甲方)：__________________

供应劳务方(乙方)：__________________

依照《中华人民共和国合同法》和其他相关法律、法规的有关规定，经双方协商全都，签订本合同，并严厉履行。

第一条工程工程

一、工程名称：______________________。

二、工程地点：______________________。

三、劳务承包工程范围及工作内容

四、工期_____年___月___日开工，_____年___月___日竣工。

五、承包劳务费用_____元。

六、乙方投入工种及人数_____人。

其次条工程结算

第一个月预支生活费，按当月实际进场人数每人_____元计算，下月结算时扣回，在工程施工进展中按当月完成的经甲方和监理验收合格工程量结算，按比例扣除保修金(结款额度不超过已完成量的___%)。工程竣工验收合格后，予以结算。

第三条工程质量

甲方依据《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收标准》___________和相关文件组织验收，乙方根据《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收标准》___________、施工图纸、进度规划、技术交底、安全交底要求，细心组织施工，保证工程质量，如因乙方施工缘由造成质量不合标准，必需返工修理，其工料费损失，由乙方担当;如工程质量低劣又无法挽救的，由乙方负责赔偿全部工料损失和甲方由此造成的其它损失。

第四条安全生产

一、甲方对乙方担当的工作要做安全交底，提出明确的安全要求，并进展监视检查，检查发觉问题，甲方有权停顿其工作并进展经济惩罚。乙方必需仔细贯彻有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方供应的安全生产用品，乙方经检查方可使用，施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，由乙方负全部责任。

二、劳动爱护用品及施工中属个人使用的带电操作具如绝缘手套、胶靴等由乙方自行解决。甲方供应安全帽、工作服和电焊手套。

三、在施工过程中，乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负全部责任。

第五条生活治理

一、乙方工人进场后，由甲方供应住宿，生活用品乙方自备，生活用液化气由甲方按定量供应。

二、生活需用之食物，由乙方自理。乙方工人如有疾病，医疗费用由乙方负责。

第六条材料供给治理

乙方应依据甲方的进度要求编制自己的施工进度规划并据此提出相关材料规划，材料规划经甲方工程师和工程负责人审核前方可选购。乙方应准时供应材料规划并设专人向甲方办理用料的限额领料手续。乙方应严格根据甲方供应的质量要求和材料协作以施工。乙方施工中用料铺张及不合理的超出限额局部，由乙方负担。乙方在施工中做到日用日清，活完料净，保持现场干净。

第七条施工机具及耗材

一、乙方自备全部用到的工具和设备，保证使用需要。

二、甲方供应电线并供应焊条、电锤头、锯片等消耗品。

三、对甲方负责供给的用具，乙方应仔细保管爱惜，如有丧失损坏，乙方负责赔偿。

四、施工需用的中、小型机械，___台机械应配备___名操作工持有相关上岗证)。

五、乙方自备全部水钻钻头，保证使用需要。

第八条现场治理

一、甲、乙方人员要严格遵守现场各项治理制度，在甲方现场负责人统一领导下组织施工，有关规划、进度、材料供给等工作双方应亲密协作，保证施工顺当进展。

二、乙方应对施工人员进展遵纪守法和安全生产、爱惜财产的教育，并指定专人负责现场保卫工作，严禁偷拿现场用料，如有违反现场治理制度的行为，甲方有权实行必要措施。

三、承包劳务人员要保持相对稳定，出入施工现场要穿戴甲方供应的工作服，戴安全帽，不准合同外人员出入现场和住宿。

第九条违约责任

一、乙方承包的劳务工程，不得再行分包。在施工过程中经检验达不到以上商定验收标准，不能保证工程质量，甲方有权终止合同，造成返工的损失，乙方应予赔偿。

二、合同签订后，不经双方协商同意，任何一方不得随便变更或解除。如乙方不经甲方同意，单方解除合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工规划造成的经济损失;如甲方中途解除合同，应赔偿乙方因此造成的经济损失。

三、乙方必需按期保质保量完成工程内容，否则每逾期___天，应偿付给甲方按承包工程劳务费___%的逾期违约金。

四、甲乙双方不得借故拖欠各种应付款项，如拖欠不付，按银行短期贷款利率，偿付给对方逾期付款违约金。

五、由于本合同为包总量合同，除甲方缘由外的各种缘由造成的怠工和一些不行预见的___个工日以下的怠工，由乙方担当其费用。

第十条附则

一、本合同发生纠纷时，当事人双方应准时协商，协商不成时。可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

二、本合同___式___份，甲乙双方各执___份。

三、双方商定的其他条款：

第十一条合同效期

本合同自双方盖章(签)之日起生效，至工程全部竣工并结算完毕后失效。

承受劳务方：________________

_____年___月___日

供应劳务方：________________

_____年___月___日

企业与劳务合同范本2

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

现上文述及的甲乙双方，经协商全都后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：

1、双方同意，自劳动合同届满日______年____月____日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2、乙方的最终工作日为______年____月____日。乙方应不迟于最终工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自______年____月____日起甲方也无需连续为乙方缴纳任何保险费用。

5、若乙方如期根据第2条办理正式的离职手续并且交还全部属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方担当，假如甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6、本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式___份，双方各执_____份。

7、本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至_____年____月____日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

甲方(盖章)：

法定代表人：

______年____月____日

乙方(签字)：

______年____月____日

企业与劳务合同范本3

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循公平、自愿、公正和诚恳信用的原则，双方就工程主体工程水电工程劳务承包施工事项协商全都，订立本合同：

一、工程概况：

工程名称：

卡筑面积：

工程地点：

二、工程承包范围及事项：

1、临时设施的修建用王(不含甲方办公用房);

2、有关文明施工和安全生产方面的用工;

3、按该工程水电图纸所述内容的全部水、电安装用工;水、电所需预留孔的水泥砂浆浇灌用工：该工程的弱电全部焊接、安装用工;

4、制作用全部机械、工具由乙方自备;

5、甲方负责送电到现场，配备固定电箱。其余乙方自备;

6、施工过程中场地内应做到工完料清，干净文明，全部材料按发包方指定地点分类堆放整齐。

7、该工程全部的临时水、电工程用工;现场机械故障简洁修理。

三、质量要求：

承包方必需根据施工图纸和说明书要求，细心施工，保证质量。如质量不符合标准，必需返工修理，其工料费损失，由承包方担当;质量低劣又无法挽救的，应由承包方负责赔偿全部工料损失。

四、进度要求：

必需依据工程施工进度，紧跟施工进度安全生产，能安全、准时满意工程旋工的需要。

五、合同工期：

开工日期：

竣工日期：

合同总工期：有效工期天

六、工程质量标准：市优质主体。

到达市优质主体不奖不罚，达不到市优质主体罚，如被评为省径优质主体另外嘉奖，奖罚基数为劳务总承包价。

七、安全、文明工地标准：

1、安全标准：杜绝重伤和死亡事故发生，乙方在签订合同示向甲方交纳全施工保证金，该安全施工保证金在乙方工程承包范围及事项全部完成后没有伤亡安全事故发生，甲方一次退还，如有伤亡应由乙方处理完事故后剩余局部退还。在施工过程中，安全生产凡验收不合格不能生产，造成的一切损失由乙方负责。

2、文明工地标准：到达市级文明工地。

八、工程结算及付款方式：

1、工程量按仙桃市城投房地产开发有限公司招投标文件所述面积计算，按每平方米

2、在施工过程中设计发生变更，甲方不向乙方增付任何费用;

3、主体局部付款方式：主体工程的砌体第三层完工后，阅历收合格后甲方付给乙方总工程款的。主体工程的砌体工程完工后，阅历收合格后甲方付给乙方付总工程款的。

4、主体工程完工后，付总造价的，验收合格后，主体工程安装至第六层后，付总造价的，整体工程验收合格后付总造价，的质量保证金按甲方与仙桃市城图房地产开发公司商定同步支付。(注：正常状况下，主体完工后半年余款付清)

九、甲方权利与职责

1、甲方授权工程部对工程进展全面治理，乙方应全面听从工程部的监视和治理;

2、甲方现场治理人员应对乙方在施工过程严格根据国家及地区现场施工及验收标准标准及《安全技术操作标准》进展监视治理;

3、甲方要常常性对施工的新老工人进展安全学问教育，做好安全生产技术交底工作;

4、甲方供应塔吊、物料提升机、搅拌机、固定配电箱、水源及至施工现场配电箱的主干线，其余模板工程所需机械设备和各类大小型器具、质量检测工具、设备照明用电缆电线、照明灯具均由乙方负责;

5、施工过程中甲方将根据分项工程质量检差评定内容，完全施工验收标准和工地文明施工的若干细节对乙方施工的各分局部项工程进展检查验收，如不符合要求，乙方无条件返工，所造成的一切后果及费用由乙方负责，工期不予后延;

6、甲方应对乙方供应的施工周进度规划、月进度规划、周转材料使用规划，并按进度规划监视落实，在必要时应实行措施，确保施工进度;

7、甲方现场治理人员有权对乙方在施工工程中违反标准要求的”进展经济惩罚。对有害人生安全的部位，有权马上停工要求整改。

8、在工程施工中乙方如治理不善、人力不是技术素养低劣、野蛮施工铺张材料、模板材料供给不准时，拖延工期增大本钱影响工程的全面施工规划或者是乙方不听从甲方的指挥和安排，甲方有权收回承包工程，并单方面终止合同，且只按已完成通过甲方验收的实际工程量人工费的80%和未经甲方验收的实际工程量的50%结算人工费(该人工费在工程竣工验收后支付)，剩余20%和50%作为对甲方的补偿费用，并按甲方通知时间无条件主动退场;

9、甲方供应乙方的办公室和仓库各一间;

10、甲方供应乙方良好的施工环境和保证乙方的施工环境不受外界因素干扰。

十、乙方权利与职责

1、乙方在施工前配备工地负责人一名，具有专业技术水平的上建技术员一名，模板工一名，安全、质量检查员各一名，参加治理人员和施工人员必需持证上岗，现场施工治理发生的一切费用乙方负责;

2、乙方应按甲方供应的施工总进度规划编制工程月进度规划及周进度规划准时上报甲方审核并按进度规划实施;

3、乙方在施工过程中对甲方供应的机械设备及材料应爱惜，并常常维护保养，如有损坏照价赔偿;

4、乙方承包的工程必需按图纸设计要求、会审纪要、变更通知、施工方案和技术交底及国家现行施工及验收标准完成施工任务，听从甲方建立单位和监理单位施工治理人员的统一安排和指挥，积极协作各工种施工，承受甲方的安全、技术和质量监视治理，遵守操作规程，严格执行标准标准，保质保量完成甲方下达的施工任务，确保该工程一次性验收合格;

5、乙方应对新老工人进展安全学问教育，安全技术培训，坚固树立“安全第一，预防为主”的思想，严格根据建筑施工安全技术操作规程操作，如有违规操作造成的大小安全事故均由乙方负责(包括法律责任)，甲方不担当一切损失和责任，甲方并对每发生一次事故处以罚款50-20__元;

6、甲方向乙方供应的各种用品乙方要妥当保管，完工后如数归还，乙方劳务人员的其它劳务用品及安全带、安全帽和相关费用均由乙方负责;

7、乙方必需按文明施工的要求做好施工过程中的每一个细小环节，材料必需堆放整齐，道路畅通，并创市文明工地;

8、施工现场搭设电源和接线装置由乙方派专人负责，严禁私拉乱接，必需根据施工现场临时用电标准GJG46—20__标准执行;

9、乙方施工人员进入施工现场必需正确佩戴安全帽，否则每人每次罚款50元，高空作

10、乙方在施工中应加强内部治理，严禁发生员工聚众打架尊件，如有发生每次罚款500元，并追究当事人责任且担当由此带来的一切后果

11、乙方应保证工程的安全生产和质量掌握，月艮从和承受一缓主管部门的检查和指挥，若质量、安全监视部门检验因乙方施工消失的不合格，乙方应全力整改并担当与之相关的全部费用。如质检不合格，每次乙方自愿担当给甲方带来的全部损失费用，如安检站下达一次安全停工通知，甲方对乙方罚款20__元，该损失费用利罚款均从乙力劳务费中扣出(属于甲方责任除外);

12、乙方必需指派专人负责施工现场卫生清理及治理，保证每次检查时施工现场清洁卫生;

13、乙方必需按施工验收标准标准施工，保证建立单位和质监站等单位能一次性验收合格，因乙方施工质量缘由致使本工程不能一次性验收合格而进展二次验收，乙方愿按劳务总价下浮3%结算。

14、乙方应按甲方要求的工程工期按期完成施工任务，如属乙方缘由造成工期后延，乙方愿担当工程后延期间发生的一切费用。

15、由于甲方缘由材料供给超过3天不到位造成停工时，甲方补给乙方在场有关人员(经过甲方和现场距理认可的人数)生活费;每人每天按10元标准补偿，同时工期顺延。

16、由于甲方的缘由工期超过8个月以上的，其人工费用增加甲乙双方协商解决。

17、工程工期按合同总工期执行，由于不行抗必的因素影响，建立单位进展重大设计变更和因连续停电24小时所造成的影响工期可顺延，除此之外的任何缘由造成的停工工期不予顺延。

18、每次往下乱扔杂物和材料罚款500元。

本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，具有同等法律效力，工程竣工验收后结算清余款合同自行终止，合同中末尽之处双方本着实事求是的原则签定补充协议可与本合同同时使用。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

企业与劳务合同范本4

用人单位(甲方)：_____________________

法定代表人：_________________________

受聘用人(乙方)：_____________________

身份证号：___________________________

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律、法规的规定，经甲、乙双方公平协商，就确立劳动聘用关系事宜，自愿签订本合同，以资共同遵守本合同所列条款：

一、劳动合同期限、试用期

第一条本合同期限为___年期限合同。

本合同生效日期从________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___个月为试用期，_______年___月___日起至_______年___月___日止。

二、工作岗位、工作内容

其次条乙方同意依据甲方工作需要在___部门___岗位(工作)从事___职务，并兼任___工作。

第三条乙方根据甲方确定的岗位职责要求，仔细履行自己的职责，按时完成工作任务，到达规定的工作标准。

第四条甲方依据工作需要以及乙方的工作表现和工作力量有权对乙方的工作岗位或职务进展调整，如工作需要也可安排乙方在甲方住宅所在地以外的地方工作。乙方情愿听从甲方的工作安排与治理。

第五条乙方不能胜任或不适应本岗位______(职务)工作时，甲方有权打算对其进展培训或调整工作岗位______(职务)。

三、工作时间和休息、休假

第六条甲方依法执行标准工时制，乙方每日工作时间___小时，加延长工作时间平均每周工作不超过______小时。

第七条甲方依据工作需要，安排乙方加班、加点工作时，甲方依据国家规定，安排乙方同等的休息时间或依法支付加班工资。

第八条乙方按国家及甲方规定享有带薪年假、配偶探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、及法定节假日的休假权并实行周六、周日双休制度。

四、劳动酬劳

第九条工资酬劳根据甲方的工资制度及考核制度执行。甲方支付给乙方的月工资不低于______市当年的最低工资标准。

第十条乙方月工资标准为______元人民币，试用期工资标准为月工资的___%。

第十一条甲方依据经营状况、规章制度、考核制度对乙方工作进展定期考核，依据考核结果及乙方岗位、职务的变化，可对乙方的工资进展调整。

第十二条甲方支付乙方的工资为税前工资，于次月___日将工资金额划入乙方的工资帐户，并以银行代理发放形式支付给乙方，同时甲方按国家规定代扣代缴个人所得税。

第十三条甲方依据乙方工作状况及规章制度，对乙方加薪或减薪。

1、加薪：乙方对甲方有特别奉献或职位晋升时，甲方赐予增加工薪，亦可按年度适当增加工资。

2、减薪：有以下情形之一的，视情节削减月工资或年工资金额。

⑴乙方未按本合同的商定完成工作任务或工作质量不符合标准的。

⑵乙方因过错或过失，造成工作失误或甲方名誉损害的。

⑶乙方被调整降低工作岗位职责时，按降低后的岗位职责确定工资标准。

⑷违反甲方规章制度或考勤治理制度有迟到、早退、旷工事项及因私事请假的。

五、保险、福利待遇

第十四条甲方依据国家和省市有关规定，为乙方缴纳根本养老、医疗、工伤、生育等社会保险费用，甲方对乙方个人应缴纳的费用局部负责代扣代缴。

第十五条乙方患病或非因工负伤时，凭甲方指定医院的医疗证明按国家和甲方的有关规定享有医疗期，病假工资待遇按国家和甲方的有关规定执行。

第十六条甲方根据本单位有关规定，保证乙方享受其他合法的福利待遇。

六、劳动爱护、工作条件和教育培训

第十七条甲方依据国家有关劳动爱护的法律、法规，建立健全工作标准、工作制度、劳动安全卫生制度以及岗位职责规章，保障乙方在劳动过程中的安康和生命安全，为乙方供应符合国家劳动安全卫生标准的工作场所和劳开工具。

第十八条甲方依据工作需要，对乙方进展职业道德、业务技能、劳动安全等各项规章制度的教育和培训。

七、劳动纪律

第十九条乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守职业道德和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益，听从甲方治理，爱惜甲方财产。

其次十条乙方应遵守甲方保密制度，保守甲方商业和技术隐秘，在本合同期内或合同期满两年内乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

其次十一条在本合同在执行期间，乙方不得在其他任何用人单位兼职(含业余兼职)。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

其次十二条劳动合同的变更。

有以下状况之一的，经双方协商，可以变更本合同详细条款。

1、合同订立时所依据的法律、法规、规章发生变化。

2、甲方人员构造、工作岗位需要调整或组织机构发生变化。

3、乙方的工作表现、学问技能、身体状况等不能满意甲方的工作要求。

4、在本合同期内，乙方参与由甲方出资的学习、培训，应当变更或延长合同期限。

其次十三条乙方解除劳动合同的情形合同期内，有以下情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

1、在试用期内乙方提前___日提出解除劳动合同的。

2、乙方提前___日以书面形式通知甲方解除劳动合同的。

3、甲方未按劳动合同商定供应劳动爱护或必要工作条件的。

4、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

5、甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。

6、因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

7、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段_乙方劳动的。

8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

乙方在解除劳动合同之前应与甲方办理离职交接手续。

其次十四条甲方解除劳动合同的情形。

1、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

(1)、在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)、严峻违反甲方劳动纪律和各项规章制度的。

(3)、严峻失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的。

(4)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或在外兼职的。

(5)、有_、挪用、侵占甲方财产尚不够刑事处分的。

(6)、有吸毒、赌博恶习的。

(7)、因《劳动合同法》其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(8)、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。

2、乙方有以下状况之一的，甲方在额外补偿乙方___个月工资后，可以解除劳动合同：

(1)、乙方患重病或非因工负伤，在经治疗后不能从事原工作，或不能从事由甲方另行安排的工作的。

(2)、乙方在甲方组织的岗位考试、考核中不合格或不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

(3)、合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

(4)、甲方依据本合同第四条商定调整乙方岗位或职务时，乙方不听从甲方工作调动和安排的。

(5)、甲方经营状况发生严峻困难，需要裁员的。

其次十五条甲方不得解除劳动合同的情形：

1、乙方患病或非因工负伤、在必要的医疗期内。

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

3、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丢失或者局部丢失劳动力量的。

4、在甲方连续工作满___年，且距法定退休年龄缺乏___年的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

其次十六条解除、终止劳动合同时，乙方应向甲方办理工作交接手续，交回甲方的工具、财产及各种文字和电脑资料。甲方应当为乙方办理离职证明及社保转移手续。

其次十七条劳动合同的终止和续订

本合同期满，劳动关系自然终止，如需续订，甲方应提前___日以书面形式通知乙方，经甲乙双方协商同意续签的，甲方于劳动合同期满时与乙方办理合同续订手续。

九、违约责任

其次十八条甲乙任何一方违反劳动合同商定的条款，给对方造成损失的，应当根据规定担当违约赔偿责任。

其次十九条乙方承受甲方出资培训的，如发生乙方违约状况，乙方应按甲方规定和培训协议，担当违约赔偿责任。

第三十条乙方离职未按要求办理工作交接手续的，应当担当违约赔偿责任。

第三十一条乙方离职甲方未按规定为乙方出具离职证明，或不为乙方办理社会保险关系的转移手续，应视为违约。但因乙方缘由致使甲方不能办理或送达上述手续的除外。

十、劳动争议处理

第三十二条甲乙双方履行本合同发生劳动争议，双方应协商解决，协商不成的，当事人可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他商定

第三十三条本合同签订时甲方的各项规章制度及之后修订和新增的规章制度，作为本合同附件。

第三十四条本合同未尽事宜，由双方另行协商。

甲方：___________________乙方：____