



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——建筑结构设计的基本步骤
建筑布局设计问题与措施
建筑布局设计问题与措施1过分提防布局设计的低含钢率建筑行业持续进展的蓬勃态势吸引了越来越多商业人士和相关企业的关注,为此使得好多的建筑商人为了自身企业的利益,不惜通过各种方法来降低建筑的创办本金。正是基于这样的理由,导致建筑设计人员在举行布局设计的原材料安置上过分追求低含钢量,致使建筑成品的质量和安好性大大降低,这样反而导致各方的利益受到更大的损失,与建筑商伺机获得更大的经济利益背道而驰。
2地下室外墙设计不够科学在建筑布局设计中,科学合理地设计地下室外墙不仅能够有效确保其防水性能,而且能够使其充分得志相关的规定和标准。然而现实的处境却是,设计人员时常忽略了对地下室外墙概括处境的设计,也根本没有按照标准对施工现场进行严格的审查,没有结合实际处境举行科学的设计,致使建筑工人在举行施工时也照图施工,严重影响了建筑的质量和水平,难以得志人们的实际需要。
3有效解决建筑布局设计问题的措施3.1严格遵守建筑布局的设计模范现代社会,虽说我国的经济进展已经取得了突飞猛进的进展,然而建筑行业要想取得更加长远的进展,务必从提高建筑的安好性和实用性等方面着手,不断努力探索突破口。
所以,建筑商和相关企业要学会用长远和进展的眼光来对付建筑布局的设计问题,不被眼前一时的利益所迷惑,严守设计模范,切实保障建筑施工的安好和质量,严格遵守相关法律和规定。除此以外,建筑设计人员也要不断提升自身的素质,尤其要加强对布局设计章程的了解,遵循安好科学的设计原那么,留神设计的每一个细节和环节,竭尽全力制止建筑安好事故的发生。
3.2科学合理地选择建筑根基类型建筑布局的根基是举行建筑布局设计的重中之重,时常会受到施工现场的地质地形以及建筑形状等因素的影响。因此建筑工人看到设计图纸时,不要急于动手,更不要以自身的主观对建筑布局举行判断,而理应结合实地处境,在对当地的地质条件举行实地考察的根基上,因地制宜确实定建筑根基类型。假若只举行主观判断,在施工前后都会展现严重的问题,增加了工作量。通过综合考虑各方面因素,能够充分保证设计方案的科学性与合理性,从而极大地提升建筑施工工作的效率。
3.3设计更加细致的建筑图纸图纸是建筑施工的依据,是建筑布局的形象表示,图纸一旦设计不够合理和细致,定会影响建筑布局设计的整体质量和效果。为此,建筑设计师们在举行图纸设计的过程中,确定要端正自己的工作态度,保持足够的留心和精心,严格按照相关标准,对图纸设计尽量细致化,尤其是对于建筑结构的一些繁杂地方要举行标注,从而引起建筑人员的留神。同时,设计人员还要做好图纸的审核工作,对图纸中展现的缺乏和缺陷做出实时修改,制止引起不必要的损失,从而使得图纸设计更加科学合理。
3.4加强建筑布局的刚度设计刚度的设计对于建筑布局的坚韧和安好有极其重要的影响,是举行建筑布局设计的关键因素。然而在举行建筑刚度设计时,受到建筑设计人员的理念和设计水平不同的影响,致使建筑布局的刚度在设计结果上存在很大的差异,在本金的花费上也不同。其实,建筑布局的刚度对建筑布局的抗震性能能够产生较大程度的影响,通常在土地较好、岩基较浅,且地基以桩基为主的地区,建筑具有较好的稳定性和刚度,而在这种处境下,对建筑的刚度举行设计时就可以稍微降低一些要求,布局刚度也可以设计得小一些。
3.5提防对建筑材料的统筹安置与利用对建筑材料举行选取和利用也是举行建筑布局设计工作的一项重要内容,同样需要建筑设计人员加强重视。在对建筑材料举行挑拣和安置时,建筑设计人员和施工人员要充分考虑以下因素:第一,要更加提防建筑材料的受力特征,尽量挑拣对比坚忍且受力较好的优质材料,从而保证建筑质量的安好稳当。其次,在保证材料使用性能的根基上,要避免展现材料的滥用,尽量裁减材料的损失。这就需要设计人员尤其要留神结合实际处境,多制定一些既经济又能表达材料性能优势的建筑材料设计方案供施工人员参考。通过对以上因素的统筹安置和兼顾,定会使建筑布局设计发挥出良好的效果,从而充分得志人们对建筑质量和安好的需求。
4结语本文主要从三个方面举行阐述,首先分析了建筑布局设计的要点,其次结合现状,挖掘目前我国建筑布局设计过程中存在的问题,结果提出了一些解决建筑布局设计问题的措施。总而言之,我们理应以更加全面、理性和科学的态度来对付现代建筑布局设计中所暴露出的问题,通过不断完善建筑布局设计的内容和模范,科学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东茂名市化州市国有企业高管社会化招聘3人考试模拟试题及答案解析
- 2025云南玉溪职业技术学院职教集团江川分校(江川职中)招聘编外人员笔试备考题库及答案解析
- 2025福建泉州晋江市磁灶镇人民政府招聘编外人员4人笔试模拟试题及答案解析
- 2025贵州黔西市第四批招募青年就业见习人员87人笔试参考题库附答案解析
- 2025四川省绵阳第一中学第三次考核招聘教师9人笔试备考题库及答案解析
- 毕业论文非要写本专业吗
- 基于人工智能的智慧城市物流管理与服务升级方案
- 物流管理专业毕业论文
- 中班健康教案《大熊逮小熊》
- 2025四川宜宾屏山县卫生健康局招募医疗卫生辅助岗位11人考试参考题库附答案解析
- 2024年黔西南州畅达交通建设运输有限责任公司招聘考试真题
- 2025年云南高考历史试卷解读及备考策略指导课件
- 2025至2030中国纤维素纳米纤维(CNF)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 公共场所卫生管理员安全教育培训手册
- 企业丧事慰问管理办法
- 中国画基础知识课件
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛基础知识测试题及答案(共3套)
- 岗位竞技活动方案
- 大气监测培训课件
- 中国高熔体强度聚丙烯行业市场调查报告
- 2025年河南省中考历史试卷真题(含答案)
评论
0/150
提交评论