劳动仲裁申请书3篇

Word-6-劳动仲裁申请书3篇劳动仲裁申请书篇一

申请人：XXX，男/女，汉族（或详细的少数民族名称），1XXX年XX月XX日诞生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。

被申请人：XX有限公司，住宅地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。

法定代表人：XXX，职务：XXX

哀求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金xxxx元（月平均工资xxxx元*x个月）。

二、裁决被诉人向申请人支付xxxx年x月至xxxx年x月加班费共xxxx元，其中：1、延时工作时光加班费xxxxx元及25%的经济补偿金xxxx元；2、歇息日加班费xxxxx元及25%的经济补偿金xxxx元。

以上二项合计：XXX元。

事实与理由：

申请人于xxxx年xx月进入被诉人单位工作，任xx一职至今。xxxx年xx月xx日，双方签订了（无)固定期限劳动合同，商定申请人为xxxxx，商定申请人正常工作时光月工资为xxx元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天外，星期六、日还要求我加班，平均每月星期六、日x天以上（公司均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的xxxx年x月至xxxx年x月间的考勤记录）。其它，歇息日也是随时加班，我早上x时x分上班，直到x时x分下班，除去中午吃饭和歇息时光x个小时、平均每日延伸工作x个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命加班，详细时光以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我支配补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条能够看出，我的加班时数、加班工资均为零，根据双方劳动合同商定的月工资xxx元(xxx年x月x日双方商议将我的。合同工资变更为xxx元）为基数计算，xxxx年x月至xxxx年x月间，被申请人拖欠我延时工作时光加班费xxxxx元（xxxx元/21.75*1.5倍*x个小时*x周*xx个月*x年）未付、拖欠我歇息日工作时光加班费xxxxx元（xxx元/21.75*2倍*x个小时*x天*xx个月*x年）未付。为此，我多次找被申请人领导商议要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严峻违背了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，按照《劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未准时足额支付劳动酬劳”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，因为被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，哀求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁哀求，依法裁决。

此致

XXX市劳动争议仲裁委员会

申请人：XXX（签名）

年代日

劳动仲裁申请书篇二

申请人：×××，女，1962年3月14日诞生，汉族，住址：海南省海口市美兰区下洋村×××号

被申请人：海口×××市场管理有限公司

住址：海口市琼山区府城镇中山南路水果市场二楼

法定代表人：×××

申请事项：

1、哀求确认自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间申请人与被申请人之间存在劳动关系；

2、被申请人依法为申请人补缴自20xx年9月15日至20xx年5月18日期间的养老、医疗、失业、工伤及生育保险五项保险，详细数额由社会保险征稽部门确定；

3、哀求被申请人依法向申请人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期间加班工资人民币111384元〔12×【（『850÷21.75』×10×3）＋（『850÷21.75』×104×2）】〕；

4、哀求被申请人依法向申请人支付未订立书面劳动合同11个月的双倍工资差额人民币23045元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×11〕；

5、哀求被申请人依法向申请人支付违约解除劳动合同的赔偿金人民币54470元〔【1471＋（8×2×『1471÷21.75』）】×13×2〕。

事实与理由：

申请人于20xx年9月15日经人介绍，入职被申请人处工作，工种为环卫工。在职期间，申请人天天均严格遵守被申请人的各项规则制度，工作尽心尽责，按时上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市场交易旺季，为了完成当日工作目标，天天均不得不工作至20.00后才可下班；从来没有节假日，也没有歇息日，这样的工作状态向来持续至20xx年3月12日。

20xx年3月12日下午，被申请人骤然口头通知申请人“水果市场内的路面正在整修，用不了那么多人，你明天临时不要来上班了，两个月后等路面整修完毕后再回来上班”。一个月后的20xx年4月27日，申请人咨询被申请人法定代表人邱天灼何时能回来上班，他讲“路面还未修好，临时还不能上班”。之后，见到工友的工作量多时，申请人就主动与他（她）们一起参与劳动。至20xx年5月18日，由于路面已经修好，申请人再次咨询被申请人何时能上班，获得的答案却是“路搞好了，不用人了”！至此，申请人被被申请人强行辞退。

自20xx年9月15日至2XXX年5月18日，申请人在为被申请人兢兢业业工作的这些年里，被申请人即没有与申请人签订书面劳动合同，也从未给申请人购买过任何种类的社会保险，更没有向申请人支付加班工资。申请人为此曾多次向被申请人主见合法权益，要求被申请人为申请人交纳社会保险费及加班工资，但是均未果。

综上，鉴于被申请人的行为严峻违背了《劳动法》及《劳动合同法》的相关规定，迫于无奈，申请人为维护自己的合法权益不受侵害，打算依法向贵委提起劳动仲裁，乞求贵委依法支持申请人的所有仲裁哀求。

此致

海口市琼山区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：

二0XX年六月三日

劳动仲裁申请书篇三

申请人：姓名，性别，诞生年月，住宅地：身份证号：联系方式：

被申请人：企业记下名称，住宅地：

法定代表人：联系方式：

仲裁哀求：

1、哀求依法确认申请人与被申请人之间自年代日至年代日之间存在劳动关系。

2、哀求依法裁决被申请人支付拖欠的工资元。

3、哀求依法裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。

4、哀求依法裁决被申请人支付未签劳动合同双倍工资的另一部分元。

事实和理由:申请人自年代日利用应聘或伴侣介