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理发店合伙协议书甲方:__________,身份证号:乙方:__________,身份证号:甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则共同经营____美发店事务订立合伙协议如下:第一条:合作时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计年。第二条:出资方式:甲乙双方分别出资元(大写:)作为店面装修、购置更新设备等项目的启动资金。如首期出资不够支出,甲乙双方再分别等额筹款。所出资投入的资金,不得中途抽回,直至本协议终止时一并清算。第三条:盈利分配及形式1、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。2、两方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割。3、合伙人月收益由工资(工资标准另行制定)和分红两部分构成,并与出勤情况挂钩,计算方法如下:甲方收入=工资+纯利润____%+(乙方缺勤天数____甲方缺勤天数)____(月纯利润/180)乙方收入=工资+纯利润____%+(甲方缺勤天数____乙方缺勤天数)____(月纯利润/180)分配说明:缺勤一天扣除月纯利润的1/180,即月纯利润____1/30____1/2____1/3,将月纯利润分成____份,一天为1/30,再按每人1/____分成两份,如果缺勤再从该天的1/2中扣除1/3给另一方,即缺勤者实际分得该天纯利的1/2____(1____1/3)=1/3,另一方如在岗则可分到该天纯利的2/3.“乙方缺勤天数____甲方缺勤天数”如为正数则说明乙方缺勤多,应将扣除的差值给甲方,反之也然,体现多劳多得。4、因经营需要外出培训、学习、进货、洽谈生意等办理集体事宜而不在店中,不认定为缺勤。5、甲乙双方可根据实际情况对以上分配方式进行调整和补充,但必须达成协议。第四条:出现下列事项,协议解除:1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议。2、合作协议期满。3、经全体合伙人同意退伙。4、双方同意终止协议的。5、一方合伙人出现健康和法律上的问题不能继续参与合作,另一方有权解除合作协议。6、执行合伙事务时有不正当行为或因故意或者重大过失给合伙经营造成损失。7、一方合伙人未经另一方同意而长期(一月达____天)缺勤的,另一方有权解除合作协议。8、合伙协议约定的其他事由。第五条:退伙程序合伙人退伙时按下列顺序进行:1、退伙需提前____日通知另一合伙人,经另一方同意,并达成协议。2、合伙人退伙,另一合伙人应当与其按照退伙时的共同财产(不包括双方在合伙前的已有财产)实际状况进行结算,退还退伙人的财产份额。3、退伙人对其退伙前已发生的合伙店铺亏损或债务按出资比例承担责任。4、退伙人有未了结的合伙店铺事务的,待了结后进行结算。5、因一方违约退伙的参照本条第3、第____款与协议第七条执行。第六条:禁止行为:1、上述各条款中的禁止行为。2、合伙人未经另一合伙人同意不得转让其财产份额。3、禁止在合伙店铺中进行黄赌毒、打架斗殴等法律禁止的行为活动。4、禁止私自占有、侵吞共同财产。5、法律规定的其他禁止行为活动。第七条:违约责任甲方违约,则退还乙方的全部合伙投资,另赔偿乙方的实际损失,协议终止;乙方违约,甲方则不退还乙方的合伙投资及合作期间购置的财产,并有权要求乙方赔偿损失,协议终止。协议终止程序按第五条第____款执行。第八条:争议的解决因履行本合同所发生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成再向当地人民法院起诉。谁先使用暴____力谁违约。第九条:合同的效力1、本协议自双方签字之日起生效。2、本协议一式两份,甲方、乙方各一份,均具有同等法律效力。3、本协议的附件和补充均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。理发店合伙协议书(二)甲方:(真名)身份证号:现地址:邮编:联系电话:乙方:(真名)身份证号:现地址:邮编:联系电话:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条:合作期限从____年____月____日起,甲方:__________乙方:__________合作经营本店(店名)(地址:),直至结束到期。本合伙企业经营期限为年。如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。第二条:出资方式1、前期预需投资现金人民币元。(含门面转让费壹万柒仟元整,____个月房租玖仟元整,壹仟元整水电费押金,合计贰万柒仟元整)甲方投资现金人民币元,占投资总额的____%;乙方投资现金人民币元,占投资总额的____%。甲方与乙方的投资比例为:__________。2、店面装修完工后根据装修情况多退少补。如前期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。3、店内所有财产为双方共有。所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不得随意请求分割,直至合作期满后一并结清。第三条:盈利分配及形式1、甲、乙双方在合作经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以____年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。每月纯利润之金额按甲方%,乙方%进行分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由保管保存,以维护顾客信用。3、每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后,分红。第四条:甲、乙双方的责任和权利1、甲、乙双方在合作经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后)。店内债务同样按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担部分。2、为合伙负责人。其权限是:①对合伙事业进行日常管理统筹安排;②对于双方合作事业项目有决定权。③检查合伙帐册及经营情况;3、为合作人,其权限是:①参与合伙事业的正常事务管理及监督;②参与合作业务项目决策。③负责管理财务收支,生产收支财务报表,并通报另一方。第五条:入伙、退伙、出资的转让1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。④后期他人入伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。2、退伙:①在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙。②不得在合伙不利时退伙。③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意。④退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算。⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。3、出资的转让:转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第六条:纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意:(三)合伙经营的事业已经完成;(四)起他法律规定的情况。如有任何一方不履行协议,应承担总投资____%的违约金。第七条:合作终止后的事项合作期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。第八条:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本合作协议自甲、乙双方签字(或盖章)之后即为生效。第九条:本协议涂改无效,以上合同若有其它未尽事宜,由协议双方再行协商,作为协议附加条款。第十条:补充条款1、无故不上班者不参于当日分红甲方:__________乙方:__________签约日期:__________签约日期:__________理发店合伙协议书(三)甲方:__________身份证号:__________乙方:__________身份证号:__________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定,本着平等、自愿、互惠互利的原则充分协商,就双方合伙经营理发店事宜达成以下协议:第一条:合伙期限从____年____月____日起,甲乙双方合伙经营本店(店名)(地址:),直至结束到期。本合伙企业经营期限为。如需延长期限,在期满前个月办理延续手续。第二条:出资方式1、店面共投资现金人民币元。甲方投资现金人民币元,占投资总额的____%;乙方投资现金人民币元,占投资总额的____%。甲方与乙方的投资比例为:__________。2、店内所有财产为双方共有。除非合作的另一方同意,否则,所出资投入的资金,不得随意中途抽回,不得随意请求分割,合作期满清算后才能抽回资金。第三条:盈利分配及形式1、甲、乙双方在合伙经营期间,所产生的盈利为共同财产,不得随意分割,不得私自挪用。2、每月营利(总业绩)扣除甲乙双方认同所有应支出的经费后,支出包括:店面租金、员工宿舍租金、水电物业、伙食费、电话费、产品费等,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以____年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。每月纯利润之金额按甲方%,乙方%进行分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由保管保存,以维护顾客信用。3、每月财务由方保管,方监管,在每月日核算双方签字后,分红。第四条:甲乙双方的责任和权利1、甲乙双方在合伙经营期间,共同经营,共同劳动,共担风险,共负盈亏。店内盈余按照各自投资比例分配(除去一切费用后)。店内债务同样按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担部分。同时,合作双方任何一方不能与除甲乙双方的其他人勾结损害另一方利益,一经发现,利益被损害方被有权要求勾结其他人损害利益的一方按被损害的利益金额双倍赔偿。2、合伙人任何一方有如下权限是:①对合伙事业进行日常管理统筹安排;②对于合伙事业项目有决定权;③检查合伙帐册及经营情况。第五条:入伙、退伙、出资的转让1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务;④后期他人入伙,需办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。2、退伙:①在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下需有正常理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经过全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况按其出资比例进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙事业造成损失的,应进行赔偿。3、出资的转让:转让出资时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。第六条:纠纷解决合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止:(一)合伙期满;(二)合伙双方协商同意;(三)合伙经营的事业已经完成;(四)其他法律规定的情况。如有任何一方不履行协议,应承担总投资____%的违约金。第七条:合伙期满结束后,按正常清算合作期间的帐务及清算利润。第八条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本合伙协议自甲、乙双方签字(或盖章)之后即为生效。第九条:本协议涂改无效,以上合同若有其它未尽事宜,由协议双方再行协商,作为协议附加条款。甲方:__________乙方:__________签约日期:__________签约日期:__________理发店合伙协议书(四)甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方经营需要,安排乙方从事____一职,同时执行____职位职责及工作规程。三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金____元整。(注:发型助理押下月工资10天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助___元生活费。六、甲方次月____日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过30天的。4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受15天年假(过年后休)+___元奖金2、一年半合同可享受20天年假(过年后休)+___元奖金3、两年合同可享受30天年假(过年后休)+___元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。甲方:__________乙方:__________签字(盖章)签字(盖章)____年____月____日____年____月____日理发店合伙协议书(五)甲方(用人单位)法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者)性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。第一条劳动合同期限(根据下列第种方式执行)1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限:自____年____月____日起至
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