消隐患保平安专题培训

热烈欢迎集团劳动调研组各位领导莅临物流公司指导工作!安全培训

消隐患保平安现场理货员培训

一、前言––––安全之道二、危险品知识三、安全基础管理（节选）四、安全学习五、重点危险作业的管控六、习惯性违章行为及案例（节选）主要内容一、前言––––安全之道关乎一个个家庭的稳定、和谐与安康；关乎我们赖以生存的环境不被破坏，关乎企业的可持续发展，关乎企业生产经营得到保障；关乎国家的经济发展、社会稳定和政治声望。

安全意义习近平总书记近期指出：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。要始终把人民生命安全放在首位，以对党和人民高度负责的精神，把安全生产责任制落到实处。

各级领导谈安全张新起市长强调：发展不能逾越牺牲人的生命这条“红线”。集团郑董事长强调：安全永远是第一位的工作，永远是否决票！抓安全永远没有下不为例！各级领导谈安全公司杨经理要求：公司各级人员要深入研读、深刻领悟郑董事长讲话的寓意，强调公司决不要沾有鲜血的效益！安全之道安=家+女人（亲人）全=人（员工）+王（各级负责人）安全=六六（大顺）说

文

解

字

事故≠故事安全之道导致安全生产工作困境的根源性问题在哪里？因为道德决定了你的行动、习惯乃至性格安全之道道德为何重要？播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”

——威廉·詹姆士（美心理学家，1842.01.11—1910.08.26）

安全之道你的思想—他会影响你的行为你的行为—他会影响你的习惯你的习惯—他会影响你的性格你的性格—他会决定你的命运安全之道孝与安全身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也；立身行道，扬名于后世，以显父母与国家，孝之终也。安全之道从事安全、抓好安全，于人于己于单位功德无量（1）安全工作是一项与生命和健康有关的工作，是企业发展的最关键的保证。（2）决策者应该致力于企业本质安全化建设和安全文化建设，真正打开全体员工的安全之光。（3）安全管理者应首先在理念、态度、知识等方面提高自己，“正己，方可正人”，“修己，方可度人”。（4）工作是为生活好，安全是为活到老；爱妻爱子爱家庭，忽视安全等于零。唐杜荀鹤安全之道祸因多藏于隐微，而发于所忽！(846～904)安全需要大智慧，

而不是“小精明”安全之道安全生产六要素——SAFETYTechnology(技术和技能)——安全技术是保障措施之一Education(教育、培训)——培训是提升安全素质的必要Forecast(预测，先见之明)——危险预测、预知，事前防范Attitude(态度)——态度决定一切！Sense（意识、观念）——安全意识决定安全行为You(你，取决于你的表现)——人的因素时安全管理核心安全之道一线人员-不安全的行为决策者—可能是错误的决定管理人员-表现欠缺设备安全状态-不够安全防护措施-不够事故是怎样发生的？安全之道安全生产管理的公理细节决定成败态度决定一切“治大国，若烹小鲜”—老子安全之道领导企业社会国家自己“主观为自己，客观为企业。”

企业安全工作好与坏，最大的受益或受害者均是员工。安全工作的终极意义？安全之道

人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。

----弗洛伊德

忠告保持高尚道德情操

我们要认识到：忽视安全，是对生命的漠视，是对员工、对社会的不负责，是良知的缺失，是道德的低下。片面思想----道之缺失在作业人员中主要存在：

1、认为安全生产是别人的事，与己无关。

2、总认为自己出不了事，为省事经常违章。

3、说起来重要，干起来次要，忙起来不要，一忙起来就顾不上了。

表现就是三违：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。糊涂认识----道之缺失一是安全生产工作不直接创造经济效益，还比较麻烦，有时还影响生产进度，增加生产成本；二是事故的发生总是偶然的，有些同志就存在侥幸心理，认为自己出不了事，思想上麻痹。三是与人所具有的希望低投入（资金、体力），高收益的本性相悖。二、危险品知识

由于今天公司前来培训的职工同志们是现场理货人员，对人机配合和疲劳驾驶就不专项讲，主要介绍一下危险品相关知识。公司三大危险源危险品、人机配合、疲劳驾驶目前我国是化学品生产和进出口大国,已经能够生产4.5万多种化工产品、3.9万多种现有化学物质,在海运货物中,属于危险货物的占60%以上，种类达3000种以上。生产种类和进出口量在世界上仅次于美国、日本,居第三位。2013年我国危险品箱达到157万TEU,是总集装箱量1.24%，比同期增长4.7%。青岛港2013年吞吐量完成4.5亿吨，集装箱吞吐量完成1552标准箱，其中港口危险货物概述危险货物集装箱超过30万TEU(出口5.5万TEU，进口2.6万TEU，中转0.4万TEU，其余为过境危险货物)，青岛港实现持续增长，稳居全国第五、全球第七大港。2、现场管理港口现场管理的重中之重●军事化管理；●标准化作业；●信息化运作；●过程化预控港口危险货物概述港口危险货物概述3、编号与分级●危险货物品名编号由五位阿拉伯数字组成。●第1位数为类别，第2位数为类别小项，后3位数为品名顺序号。如：异丙醇的危险货物编号为32064，属于第3类、第2项的易燃液体，顺序号为064。（国内危规）●按危险性大小分为一级和二级危险品，顺序港口危险货物概述号001至500的为一级危险品，501至999的为二级危险品。（国内危规）（凡是品名编号后三位小于500的为一级危险货物；凡是品名编号的后三位大于500的为二级危险货物）●《国际危规》没有分级。国际贸易、国际运输通用四位阿拉伯数的联合国编号。如：异丙醇的UN编号：1219港口危险货物概述12月20日查到的一外来车辆司机错误粘贴危标图示港口危险货物概述4、包装●不受损害和外界的直接影响；防止危险品对外界造成损害；方便作业和便于堆放储存；单元数量的限定；方便识别。●危险品货物的通用包装：Ⅰ类包装——能盛装高度危险性的货物Ⅱ类包装——能盛装中度危险性的货物Ⅲ类包装——能盛装低度危险性的货物港口危险货物概述

●危险货物的专用包装：爆炸品；耐压容器；放射性容器；防腐容器等。危险货物分类与危害特性危险品类别：1.1类有整体爆炸危险性

1.4类无重大爆炸性常见的包括：电引爆雷管、烟花等危险特性：受到高热、摩擦、冲击等外力作用，易产生大量气体和热量能引起爆炸。应急措施：如小范围发生火灾迅速用水扑救后，将爆炸品转移到安全地带，组织力量彻底灭火。扑救时用水，禁止用沙土压盖，扑救人员应带防毒面具。危险货物分类与危害特性危险品类别：2.1类易燃气体常见的包括：丁烷、乙炔等危险特性：易燃，易泄漏，遇明火、

高温即会发生爆炸。应急措施：此类气体经压缩后，储存于受压容器中，易受热、撞击或气体膨胀使容器受损引起爆炸，发生火灾时用水、二氧化碳、泡沫灭火器应迅速扑救，对未着火的气瓶或箱体应及时抢救至安全地带，无法移动时用水喷淋气瓶或箱体，使其降温，防止气体膨胀而爆炸。危险货物分类与危害特性危险品类别：2.2类不燃气体常见包括：氟里昂、二氯二氟甲烷等危险特性：本身不燃，能助燃。应急措施、消防方法：此类气体经压缩后，存储与受压容器中，易受热、撞击或气体膨胀使容器受损而引起爆炸，发生火灾时用水、二氧化碳、泡沫灭火器应迅速扑救，对未着火气瓶或箱体及时抢救至安全地带，无法移动时用水喷淋使其降温，防止气体膨胀而爆炸。危险货物分类与危害特性危险品类别：2.3有毒气体常见的包括：液氨、溴甲烷等危险特性：泄漏时，对人体有强烈的

毒害、窒息、灼伤刺激。应急措施、消防方法：此类气体经压缩后，存储与受压容器中，易受热、撞击或气体膨胀使容器受损而引起爆炸，发生火灾时用水、二氧化碳、泡沫灭火器应迅速扑救，对未着火的气瓶或箱体及时抢救至安全地带，无法移动时用水喷淋使其降温，防止气体膨胀而爆炸。危险货物分类与危害特性危险品类别：3.1类：＜-18℃低闪点类液体。3.2类：【-18℃，23℃）中闪点液体。3.3类：【23℃，61℃】高闪点类液体。常见的包括：异丙醇

、二甲苯等危险特性：易挥发，易燃，受热或

遇明火严重燃烧爆炸。泄漏处置：发生液体泄漏，使用缠裹、堵塞、关阀等方法制止泄漏。对泄漏的易燃液体，采取回、堵、截、收、导等方法控制。

危险货物分类与危害特性消防处置（干粉）●溶于水或部分溶于水的货物：可用雾状水，抗溶性泡沫、干粉或大量水（水柱不能直接在货物上）灭火。火势不大时，可用二氧化碳。

●比水轻又不溶于水的货物：可用泡沫或干粉灭火。

●比水重又不溶于水的货物：可用水灭火，但水层必须有一定的厚度，压住火势。

●对具体有毒性、麻醉性和腐蚀性的货物：消防人员灭火穿戴防护用具，并尽可能处于上风向位置。危险货物分类与危害特性危险品类别:4.1类易燃固体。常见的包括：铝粉、硫磺、萘、安全火柴、干棉花等危险特性：燃烧迅猛，引火点低，燃烧时产生具毒气体。消防方法：灭火时戴好防毒面具，用水、沙土、干粉、二氧化碳灭火。危险货物分类与危害特性危险品类别：4.2类自燃物品常见的包括：连二亚硫酸钠（保险粉，UN1384）、白磷等危险特性：化学性质活泼，燃点低，易氧化而引起燃烧。消防方法：扑救时可用水、砂土、干粉、二氧化碳灭火剂。危险货物分类与危害特性危险品类别：4.3类遇水燃烧货物。常见的包括：电石、磷化铝等危险特性：遇水分解，产生可燃气

体和热量，能引起燃烧。CaC2+2H2O=Ca（OH）2+C2H2↑+Q消防方法：燃烧时绝对禁用水、泡沫灭火器灭火，可用干沙、干粉灭火器灭火。危险品类别：5.1类氧化剂常见的包括：二氯异氰尿酸钠、三氯异氰尿酸

、高锰酸钾、硝酸铵、漂白粉（次氯酸钙）、双氧水等。危险特性：具有强氧化性和不稳定性，受到磨擦、震动、碰撞或遇到水就会分解，放出大量氧和热量。若接触易燃物就会燃烧爆炸。

如：Ca(ClO)2+H2O+CO2=2HClO+CaCO3↓如：

H2O2=H2↑+O2↑应急措施、消防方法：扑救时禁用水、泡沫灭火器，使用干沙、干粉灭火器。危险货物分类与危害特性2HCI+O2危险货物分类与危害特性危险品类别：5.2类有机过氧化物常见的包括：过氧化钠等危险特性：含有过氧化基的有机物，其本身易燃、易爆，极易分解，对热、震动或摩擦极为敏感，燃烧时放出的热量能加速分解。如：2Na2O2+2CO2=O2↑

+2Na2CO3如：Na2O2+2H2O=4NaOH+O2

↑应急措施、消防方法：扑救时使用干粉、二氧化碳、泡沫灭火剂。禁用水柱灭火，火势难以控制时，人员必须迅速撤离。危险货物分类与危害特性危险品类别：6.1类毒害品常见包括：碳酸钡、苯、氰化物等危险特性：有强烈的毒害性，在吞食吸入与皮肤接触后可能造成死亡或严重受伤或损害健康。主要通过呼吸道、皮肤吸收。应急措施：遇火灾时，用水、沙土、泡沫灭火器扑救，并戴好放毒面具，发现泄漏要佩戴防毒面具和橡胶手套进行清理，并报公安部门。危险品类别：6.2类感染性物质危险特性：对人类或人类和动物均有感染危险。应急措施：场地禁放。危险品类别：7类放射性物品常见的包括：镭、铀等危险特性：固体遇热或明火剧烈反应，高毒的放射性物质为电离辐射源，引起淋巴组织或造血组织恶性病变。此类货物禁放危险货物分类与危害特性危险货物分类与危害特性危险品类别：8.1类酸性腐蚀品

8.2类碱性腐蚀品

8.3类其他腐蚀品常见包括：甲酸、磷酸、氢氧化钠、氢氟酸等危险特性：具有强烈腐蚀性，对人身和其他物品腐蚀产生破坏，甚至引起燃烧。应急措施：扑救时用二氧化碳泡沫及砂土灭火，禁用水柱。危险货物分类与危害特性危险品类别：9类杂类危险品常见包括：污染物、化工原料及安全气囊气体发生器等本品不包括上述八类危险品中的物品，属《国际危规》尚未列名的物品，可根据货物性质按照不同要求进行灭火。三、安全基础管理（节选）（一）“五不”管理1、制度不漏项要对各种规程和禁令熟知、熟用，各作业做到有法可依，有章可循。规章制度和禁令要用好，不能只挂在墙上、存在电脑上，要切实落实到各岗位。2、管理不漏事要求真务实，真抓实干。每名理货员要研究事，解决事。对安全问题，能立刻解决的，绝不能放到下个班。不能马上解决的，应制定出措施，落实好时间和责任人。3、检查不漏点理货员对本作业区人员、车辆、环境，都要做到心中有数。不管是老职工还是新职工，不管是新设备，还是停用、封存的设备，都要明明白白。隐患不是一朝一夕形成的，隐患排查要做为一个长效机制，不放心的人、不放心的事等各项隐患，应该天天排查，天天研究，天天分析，狠抓治理，狠抓落实。

4、受教育不漏人通过基层队和班组培训，不仅自己懂得上班要干什么、怎么干，干到什么程度，而且要让作业区内其他人员（含相关方人员）知道。每名理货员要争先创优，在技能、安全方面给班组其他成员做表率，全员齐抓共管，夯实安全管理基础，持续提升“五个平安”管理水平。5、信息不漏报

对于发生的“五个平安”信息事故，要及时、准确上报不迟报、漏报、谎报和瞒报。（二）学习集团对工前会要求1、工前会规定

①接班人员对设备、现场及安全特点、注意事项进行交接班。接班前15分钟到达指定地点，参加本班工前会，内容按规定进行。做好记录。②调度员或理货员必须在作业人员到齐后开工前会，交待货物来源、件重、机械性能、安全负荷、装卸工艺流程及其他应注意的安全问题。③进行大件及其它特殊作业前，由调度员组织现场理货员、机械司机和装卸工人召开工前会。④各单位进行拆装箱作业和件杂货作业前，由现场理货员负责组织作业人员和机械司机开好箱前会。⑤火车装卸车作业前，由港站调度负责开工前会。2、工前会内容：①布置当班作业，做好生产安排；②评价上班生产情况以及存在的风险；

③要从人员分工、重点危险操作、人机配合、危险品作业等方面重点布置作业控制要求及安全质量控制措施。④认真检查并合理使用工属具，摸清件重，严禁超负荷；⑤无关人员与车辆不得靠近作业现场；⑥做好人机配合，最大限度的做到人机分离，作业人员合理站位，机械作业钩行路线及钩下严禁站人。⑦参加人员应明确生产任务、作业场所的风险。⑧每次工前会都应点名，参加人要签字确认。⑨对新工人要强调落实师徒合同。⑩公司、本单位有关安全生产工作要求。（三）几个常识●隐患失控造成事故的主要体现：①人的不安全行为②物的不安全状态③管理的缺陷●造成交通事故的主要因素：

人、车、路三大因素，而人则是主要因素。1）忽视安全操作规程。如操作无依据、没有安全指令，冒险进入危险场地等；2）违反劳动纪律；3）误操作和误处理，如作业过程信号不清、警报不明、误用了有缺陷工具。4）未使用或未正确使用个人防护用品、用具。5）物体放置、堆垛、排列不当。等●人的不安全行为主要表现●两管五同时:

两管：管生产必须管安全。五同时：同时计划、布置、检查、总结、评比。●安全生产管理"五要素":安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入

不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待

直奔基层、直插现场●当前集团“四不两直”检查方式调度员、理货员负现场安全管控主体责任；员工负作业现场安全主体责任；主管部门负安全生产监管主体责任●当前“三个主体责任”四、安全学习（一）学习集团《反违章管理考核办法》

青港安字〔2013〕400号

2013年12月27日

1、重点查纠的习惯性违章问题：（1）机械司机自由钩（吊车、叉车等人机配合作业，机械司机无指挥手势动车等）；（2）吊装作业多人指挥；（3）吊装作业不执行“二次起落钩”和“钩头高过人头再转杆”的规定；（4）通行机械作业区不避开钩行路线（车行路线）和机械旋转半径；文件学习（5）船舶作业站舱口、走舱口牙子；（6）火车作业跨车厢、站车帮、钻车底；（7）危险品库场、油（液化）码头、加油（气）站等重点部位和限制区域人员、车辆进出检查制度不落实；（8）人员、车辆违规进入桥板头、机械设备作业区等实行隔离封闭的区域；（9）大豆、化肥、冻鱼等货种装火车、市提市入作业中不按照要求铺垫防护垫；（10）高处作业安全带拴挂使用不到位；文件学习（11）不设警示标志、不断电进行电气维修作业；（12）上下车、船、机械设备等的走梯时不扶栏杆，上下垛梯无人扶梯子；（13）上下机械（包括流程皮带、转载楼等）、在船上行走、以及通行桥板头、货场、仓库、维修车间、施工现场和机加工场所等区域时不走安全通道；（14）本单位和承包承租单位作业机械车辆不正确使用灯光、超速、争道抢行、不按标志标线行驶或在作业现场乱停乱放；文件学习（15）占路、占用通道等作业不落实封闭围挡和警示措施；（16）现场消防安全措施落实不到位进行明火作业；（17）边骑摩托车、电动车、自行车边使用对讲机；（18）劳动防护用品穿戴使用不符合要求；（19）不能熟练掌握岗位安全生产制度、安全操作规程、安全生产禁令禁区和岗位突发事件应急处置措施等；（20）除以上项目外，各单位结合实际列出的典型违章问题。文件学习

①物流公司每月查纠各类违章问题不少于30项。②集团安技部每月组织开展反违章检查，查纠各类违章问题不少于30项。

2、集团要求：

3、管理考核：

①集团查纠的违章问题，检查次日通报被检查单位，每月按照有关规定对违章问题所在单位领导进行考核，对重复发生的同类违章问题，加倍考核。

②检查发现的违章问题记入员工的管理档案，作为各层次评先树优和定岗定员、考工晋级、职称评聘、农民工转合同制、增资改革等的重要依据。年度发生5起以上（含5起）违章问题，当年度不增资，属农民工的取消转合同制资格，属技术工人的取消考工晋级资格，属专业技术人员的取消专业技术职务职称评聘资格。年度发生违章问题导致轻伤及以上事故的责任者，当年度不增资。文件学习③各单位要每月对检查发现的违章问题进行统计分析，对发生频率高的违章问题要集中时间，重点检查，专项整治。每月26日到次月5日要组织对月度检查发现的违章问题进行公示。每月25日前，要将检查发现违章问题的项数和考核情况上报集团安技部，作为集团月度考核和安委会通报内容。文件学习（二）学习公司《反违章管理考核办法》

（1）重点查纠的习惯性违章问题：1、劳动防护用品穿戴使用不符合要求；2、高处作业安全带拴挂使用不规范；3、纸浆等市提市入作业区域不铺垫防护垫。4、上下轮胎吊走梯时不扶栏杆；5、人员、车辆通过吊车作业、货场、仓库、维修等区域时擅自进入隔离区域；文件学习6、行走时穿越箱垛空；7、驾驶车辆不正确使用灯光、倒车不回头、不按照规定通行铁路道口；8、无证驾驶摩托车、驾驶无牌照摩托车；9、骑摩托车、自行车行驶期间打手机、使用对讲机；10、驾驶车辆时打手机；11、吊装作业多人指挥；12、吊装作业不执行“二次起落钩”和“钩头高过人头再转杆”的规定；文件学习13、火车作业跨车厢、站车帮、钻车底；14、不设警示标志、不断电进行电气维修作业；15、无动火证、消防安全措施落实不到位进行明火作业；16、现场作业不施行封闭隔离措施；17、危险品堆场重点部位和限制区域人员、车辆进出检查制度不落实；18、危险品库堆存危险货物集装箱不按隔离标准堆码；19、危险品库巡查人员巡查不到位；文件学习20、危险品内装作业不落实安全防护措施。21、不能熟练掌握岗位安全操作规程和岗位突发事件应急处置措施等；22、车辆超速行驶、争道抢行、在作业现场乱停乱放；23、停车不熄火，停车不拉手刹车离开车辆；24、人走不断电，违章使用电热设备；25、不关闭电源，带电插拔电，带电冲洗箱；26、其他违反安全生产制度、规程、安全禁令等的行为。文件学习（2）监督检查1、公司每月由安技部联合业务部、办公室、人事部等部门组织开展不少于4次的反违章检查。2、公司当班现场安全主管对每日公司的生产组织、现场各作业环节进行动态检查，重点巡查，查纠违章，落实整改，严格考核。3、检查方式：采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同的方式，直奔基层、直插现场，对现场作业进行动态检查、专项检查、重点巡查、查纠违章，严格考核。文件学习1、公司检查发现未造成后果的违章行为，每发现1起，月度考核该单位分管该项工作的领导2-5分，考核该单位负责人1-3分，对1个月内重复发生的违章现象，加倍考核。2、造成后果，依公司考核管理规定进行考核。3、将集团、公司检查发现的违章问题记入员工安全生产管理档案，对一月内重复发生2次违章的员工，由所在单位负责人组织专项培训。4、各单位按照本办法对发现的违章行为进行管理考核，考核结果记入员工安全管理档案，作为考评依据。（3）管理与考核12月27日公司组织班组长、分管安全的队长培训班，主要学习安全生产管控、集团400号文、公司3号文。公司海关查验队等单位把集团400号文、公司3号文制成便携式教材，人手一份，开展宣贯培训。一、事故隐患人的不安全行为，物的不安全状态，管理上缺陷二、报告程序1、职工报告的渠道有：1)班长、队长2)公司调度（昼夜电话82986715）3)安技部（白天电话82987327，邮箱czb.wlgs@）4）安全主管（昼夜电话82987537（三）学习公司隐患报告奖励办法规章学习2、接到职工事故隐患报告，在24小时内必须作出书面整改指示，或作出解释，如超出时间或解释理由不充分，报告人可越级上报。三、报告形式1、一般采用口头报告和书面报告两种形式。2、报告中，报告人要把隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取措施建议等讲清交明。四、隐患处置1、事故隐患能整改的立即整改，不能立即整改的，要采取预控防范措施。2、基层单位、调度室、安技部、安全主管对规章学习职工的隐患报告、隐患排查、整改落实情况如实记录。3、职工报告隐患，要在每月3日前上报安技部，进行备案。四、表彰奖励1、职工第一时间上报事故隐患，所在班组（队）要第一时间大张旗鼓予以表扬。2、安全主管、安技部将职工反违章隐患查纠情况列为每日交班内容，及时通报表扬职工的岗位安全检查行为。3、班（队）接到隐患报告，班（队）内部进行队为核心奖励，每人次50-100元。规章学习4、安全主管、安技部接到隐患报告，根据隐患风险级别，公司每人次奖励100—500元。5、安技部每月汇总职工的隐患报告情况。6、公司开展反违章隐患查纠安全先进工作者评选活动，对在公司职工反违章隐患查纠活动中，做出突出贡献者，公司颁发荣誉证书，发放奖金1000元。7、对上报的事故隐患，不整改或不上报的责任人按情节严重情况，予以处罚。100—5000元8、对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实从严处置。2013年12月23日规章学习

12月22日21点30分左右，机械队拖车乙班司机李刚（LBN3173）、王志江（LBQ9695）在场站C3场地危险品换装，例行检查发现该危险品罐箱渗漏，第一时间向公司调度报告，调度制止了换装作业，安排巡逻车把渗漏车辆护送至港外，消除了換裝安全隐患。12月23日17时15分左右，机械队维修班电焊工王庆在作业现场发现相关方违规使用技术状况不良的空压机，及时向公司安技部进行了报告，

（四）隐患报告奖励决定及时消除了隐患。三同志作为公司生产最前沿的安全主体，具有高度的责任心，在作业中及时发现隐患，及时报告隐患，用自己的行动，为公司隐患查纠做出了榜样。为弘扬安全隐患人人管、人人查、人人改的良好风气，表扬公司职工的岗位安全行为和安全责任感，公司决定对机械队李刚、王志江、王庆三名职工通报表彰，并每人各奖励200元。物流公司2013年12月24日五、重点危险作业的管控危险品内装堆场（1）危险品库内装堆场危险源点警示序号危险源可能危害防范措施1大包挂钩：人叉配合误；包带挂绊挤伤人绊倒人防绊防挤;现场监护2阴天突下雨，打托货收货不及货损货燃阴天不打托，预报有阵雨不打托3散落货倒入垃圾箱环污燃烧收起回运4叉破（或摔破）包装溅出伤人货损、环污依章稳准作业;托盘积载合理;预案处置得当5人工作业摔破包装伤人、货损、环污轻拿轻放，严禁摔甩滚翻6叉车作业现场挤撞人伤人一名货车司机进入，无关人员勿进，作业半径无人，现场监护7叉车作业中坠货伤人货损夹持牢，运行稳，配合当8阴雨或潮湿天，查验5.1、5.2、4.2、4.3等货物燃烧爆炸阴雨或潮湿天气，严禁查验5.1、5.2、4.2、4.3等货物95.1、5.2、4.2、4.3等查验后未倒库，遇雨；2.1类（如打火机）等查验后未倒库，夏季曝晒燃烧爆炸严格捣库等监管规定散改集矿石堆场（2）散改集堆场危险源点警示序号危险源可能危害防范措施1叉车、装载机、自卸车作业现场撞人伤人无关人员勿进；叉车、装载机的作业半径无人；自卸车行驶路线内无人；自卸车卸料10米内无人；现场监护2卸料时集装箱从自卸车倾翻坠地伤人重箱叉确保集装箱角件装进自卸车锁头；起升操作平稳，严禁猛踩油门；现场监护3解开绳扣，在箱门仍较大幅度上下抖动时，上前扶箱门伤人箱门基本不晃动情况下，再扶住箱门进行关闭；现场监护4漏斗下料不畅，登高铲捣高空坠落站位合理，站稳站牢；操作平台关停；现场监护5漏斗溢溅伤人控制注量；远离漏斗；佩戴好安全帽；现场监护6夜晚作业光线暗或眩目伤人确保现场照度；调整现场射灯角度7现场过电伤人线路漏电；定期检查8接触矿粉漏斗溢出或溅出肺病、眼病等佩戴过滤式防尘口罩，戴安全防护眼镜；作业现场严禁进食和饮水粮食翻箱机堆场序号危险源可能危害防范措施1翻箱过程中，箱坠落伤人伤设备叉车司机确保集装箱角件装进锁头，装卸人员确保锁合；检查确保机架上四个固定锁头与运动铰点钢结构无开焊变形；翻箱机两侧及料斗平台无人；翻箱过程中严禁其他人员进行现场；现场监护2登机或返回地面的上下高过程，人坠落伤人从事登高作业的装卸人员身体要适应；不满一年的新工人严禁从事登高作业；侧梯要固定，并符合安全要求；上下高要站稳扶牢3重箱拆加固，加固材料高空下扔伤人重箱拆加固，严禁材料乱扔；作业区域5米内无人（3）粮食翻箱机堆场危险源点警示4装料后，装卸人员在操作平台上关箱门，与地上操作人员配合失误撞伤人挤伤人装卸人员接操作人员指令，方可上机；下机后进入5米外的安全区域，通知操作人员；登高作业安全带要有效生根；站位合理，操作合理；培训到位；现场监护5装卸人员在操作平台上开关箱门作业，操作人员与重箱叉车配合失误伤人重叉司机接操作人员指令，仍要观察、确认操作平台有无作业人员；没有操作人员指令，重箱叉司机不作业；夜间作业，装卸人员穿戴好反光背心；培训到位；现场监护6现场撒落的粮食滑到人伤人密闭处置不外撒；及时清理；作业区域内严禁无关人员进入7雨雪后等恶劣天气作业伤人落实防滑安全措施；6级以上大风不作业保税库散矿灌包堆场（4）保税库散矿灌包堆场危险源点警示卡序号危险源可能危害防范措施1漏斗压塌压砸伤人确保焊接点焊固、支腿及板材强度符合；灌量不要太多2漏斗外溢伤人控制灌量；注意站位；现场监护3装载机碰挂漏斗伤人确保灌料高度；现场监护4作业现场叉车挤撞人伤人无关人员勿进；作业半径无人；现场监护；严禁疲劳驾驶；执行倒车规定。5码垛倾塌伤人码垛合理不外倾;垛边无人6现场过电伤人漏电