下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页建筑公司雇佣合同范例甲方(建筑施工企业):_____名称:_____法定代表人:_____地址:_____电话:_____乙方(农民工):_____姓名:_____性别:_____年龄:_____文化程度:_____住址:_____身份证号:_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:_____三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_____元,每月工资_____元;2、实行计件工资制,具体标准为:_____五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):_____法定代表人(签章):_____乙方(签章):__________年_____月_____日鉴证机关(章):_____鉴证人(签章):__________年_____月_____日建筑公司雇佣合同范例(二)合同编号:_____甲方:_____乙方:_____用工形式:_____鉴证编号:_____甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。第一条甲方录用乙方从事_____(工作名称)。第二条劳动合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日时止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。第三条甲方的基本权利义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务一、享受_____待遇(写明待遇的内容)二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇:_____(要写明确具体)第六条工作时间:_____(每周不超过_____小时)第七条劳动保险及福利待遇:_____第八条劳动合同的变更和解除:_____(写明变更和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。)第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物流线路规划优化实施方案
- 2027届眉山市重点中学九年级化学第一学期期末统考试题含解析
- 2027届重庆市涪陵十九中学物理九上期末联考试题含解析
- 后勤装备故障练习题及答案要点
- (新)安能物流月结服务合同
- (新)机械设备安装拆卸合同
- 气瓶检测培训考核试题及答案解析
- 江苏省盐城市东台第一教育集团2027届九年级化学第一学期期末达标检测模拟试题含解析
- 幼儿园大班儿童的科学探究
- 植物提取宠物保健食品功能性食品生产项目可行性研究报告模板-立项拿地
- 2025-2026学年北京二中分校九年级(上)开学语文试卷
- 临床医学本科《医患沟通艺术与投诉管理优化》教案
- 2026庆阳市市直事业单位公开选聘工作人员15人笔试模拟考试及答案详解
- 2026年局基层司法所专职人民调解员招聘试题(附答案)
- 2026年高级政工师职称评审真题(附答案)
- 2026年周口市国有污水处理厂招聘工作人员19人笔试参考题库及答案详解
- DB44-T 2860-2026 城镇燃气特殊作业安全标准
- (2026)全国保密教育线上培训知识考试试题库包含答案
- 2026年中医执业医师资格考试真题及详解
- 2025版子痫前期预测与预防指南课件
- 2026年跨境电商韩国市场机遇洞察白皮书
评论
0/150
提交评论