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第10页共10页退伙协议书范本第一条甲乙双方合伙经营的铺号(________行)(设________________处所)(商业登记证________字批________号营业登记证________字第________号)兹经甲乙双方协议同意以________________年____月____日甲方为退伙,脱离合伙关系。第二条自甲方退伙后即自________________年____月____日起关于________行应归乙方共同所有,继续经营尔后该行所生的债权债务及应课税费,并其经营有关一切事项均归乙方负责与甲方无干。第三条在合伙中对外所有债权与债务,共同清理完毕,甲方分配盈余并负担亏损。第四条合伙截至________________年____月____日为止的收支决算业经甲乙双方会算完毕,而甲乙双方均确认两方之间就合伙决算并无互负债务,日后任何一方均不得为任何主张,或请求双方确诺决无异议。第五条在合伙期间内,应缴的一切税捐及任何公课负担概归甲方负责缴清。第六条退伙日所有的存库品折价合算现款,有人民币________元除扣应付的房屋租金及其他一切费用抵付额外,甲方应得额人民币________元,即日由乙方交付甲方如数收讫,残余部分均属乙方之所有自后双方均不得主张重行分配,或任何请求。第七条原合伙使用店房(即________号)合伙期间,系以甲方名义向房东承租,自本约成立,即日由甲乙双方会同向房东变更承租人名义手续完妥的义务。签字日期栏退伙协议书范本(二)合伙协议人:__________简称甲方;____简称乙方,兹为就双方于____年____月____日经订立合伙协议所合伙经营人民街农贸市场事业,因双方发生严重分歧合伙人____决定退伙另谋事业,经双方协商一致议定退伙合同如下:第一条.甲乙双方经营的____市场,位于____,兹经甲乙双方协商同意:乙方于____年____月____日退伙,脱离合伙关系。特立此退伙协议。第二条.乙方退伙后,终止于甲方之间关于____市场的一切合作关系和合作协议。自____年____月____日起,____市场归甲方所有,由甲方全面接管并继续该市场事务,承担相应的债权债务。第三条.甲乙双方合伙期间的债务责任承担参照《中华人民共和国民法通则》处理。乙方的相关债务如系个人名义,则与甲方无关;如系合伙事业名义债务,必须出具____市场公章及双方合伙人联名签字,方为有效和承认此为退伙协议的第三条。第四条.乙方退伙后,____市场的基础设置归甲方所有,应保持不变,不能随便拆迁和更改。第五条.乙方退伙后,须将合伙期间的一切帐单、凭据于____年____月____日交与甲方,预期作废。同时应将原来签订的合伙协议、场地租赁协议等书面文件交与甲方处理。合伙期间,系由甲乙双方两人名义向房东承租的,自本协议成立之日起,承租人变更为甲方承租行为。第六条.双方合伙关系截止____年____月____日为止收支结算已经双方会算结束,而且甲乙双方确认两方就合伙会算并没有相互应负债务,日后任何一方均不得向对方作出任何主张,双方已确认并无异议。此为退伙协议比较重要的一条,望双方仔细阅读。第七条.退伙协议的日财产分配如下:所有财物折合现款扣除应付房租及一切费用抵付额外,乙方应得人民币____(大写)万元(包括乙方全部出资),即日由甲方交付乙方如数收讫,除此之外的一切财物归甲方拥有。日后退伙协议双方均不得主张重新分配或任何请求。第八条.原合伙期间使用场地,均全部变更至甲方名下,以甲方名义办理房屋租赁变更手续。____市场的场地交由甲方管理并使用,后大门的四间门面房归甲方使用支配,自本协议签订之日起,乙方须搬离。第九条.乙方退伙后,____市场的盈亏均由甲方自行承担,与乙方无关。合伙期间的一切委托授权行为均因乙方的退伙而归于无效。第十条.本协议一式两份,退伙协议双方甲乙各执一份为凭。退伙人(乙方):__________(签字章)地址:__________身份证号码:__________公证人签字:__________甲方签字:__________地址:__________身份证:______________年____退伙协议书范本(三)依据《中华人民共和国合伙企业法》和____合伙协议,按照自愿、平等、公平、诚实的原则,经全体合伙人协商一致,制定本协议。一、____(合伙企业名称)合伙人____(姓名)因____(原因),经全体合伙人同意退伙。二、其他合伙人与____(退伙人)于____年____月____日按照退伙时的合伙企业的财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。三、退伙人应缴清其在合伙期间内的一切税费。四、退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务,与其他合伙人承担连带责任。五、本协议一式____份,退伙人与合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关一份。本协议经退合伙人和合伙人签字后生效。六、本协议未尽事宜,按国家有关规定执行。退伙协议书范本(四)甲方:乙方:性别:身份证号:家庭住址:邮政编码:户口地址:邮政编码:联系电话:鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。第一条本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。第二条乙方作为劳务工内为:负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违反甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。第九条甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日退伙协议书范本(五)甲方:(用人单位)乙方:(职工)根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限:本协议期限自年日起至年三、工作内容:甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于:四、工作时间:甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时(不超过____小时),每周至少休息一日。五、聘用报酬:甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度:(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止:(一)协议期限届满,本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款:(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议,须提前____天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方制定的《员工手册》内任何规章制度,甲方按该规章制度进行处理,严重者解除聘用协议,不作任何经济补偿。(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件,与本合同
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