关键制度培训考试（安全类、禁烟管理、交通安全）附答案

关键制度培训考试（安全类、禁烟管理、交通安全）[复制]请按实填写。[矩阵文本题]*姓名：________________________所在班组：________________________一、多选题。（每题2分，共15题。）1.公司实施分级禁烟管理，根据各区域实际情况划分为：*重点禁烟区(正确答案)一般禁烟区(正确答案)吸烟点(正确答案)生活区2.驾驶摩托车（电动车）上下班的员工须穿戴反光背心、安全帽，所驾驶摩托车应“三证”齐全。“三证”指：*驾驶证(正确答案)行驶证(正确答案)第三者责任险(正确答案)厂区出入证3.吸烟点设置原则：*重点禁烟区、一般禁烟区范围之内不得设置吸烟点；(正确答案)原则上，室内环境下不得设置吸烟点；(正确答案)通风情况差，烟气会影响到吸烟点以外区域的不得设置吸烟点。(正确答案)生活区内，可以设置吸烟点4.重点禁烟区：*粮库、酒库、酒罐区(正确答案)酿造车间、枫林白酒成品存放仓库(正确答案)煤场、储油区域及其它物资储存区（含可回收物资存放区）(正确答案)由工程中心枫林项目部指定的厂区内新建工程5.厂区违章行为划分为：*安全禁令行为(正确答案)不安全行为(正确答案)一般违章行为(正确答案)严重违章行为(正确答案)6.厂安全方针为：*安全第一(正确答案)预防为主(正确答案)综合治理(正确答案)犯错严罚7.公司？原则上禁止在厂外停放；特殊情况需停在厂外的，须报本单位（部门）负责人批准。*公务车(正确答案)客车(正确答案)酒罐车(正确答案)叉车(正确答案)8.危险作业包括：*动火作业、高处作业(正确答案)动土作业、吊装作业(正确答案)受限空间作业、临时接电作业(正确答案)关键设备检修作业、盲板封堵作业、断路作业(正确答案)9.对于？的，按对执行人考核300元。*私自变更作业内容(正确答案)私自变更作业执行人员(正确答案)私自变更、扩大作业范围或转移作业区域(正确答案)私自办理、代签作业证10.各车间禁烟管理第一责任人负责：*负责对本部人员的禁烟行为承担禁烟办法说明、制止、监督、检核等管理工作；(正确答案)负责来本部联系业务的外来人员承担禁烟办法说明、制止、监督、检核等管理工作；(正确答案)负责在本管理区域内施工的外单位人员承担禁烟办法说明、制止、监督、检核等管理工作；(正确答案)负责本部门管理区域内禁烟区域/重点防火区域禁止吸烟标志的统计和张贴/悬挂工作。(正确答案)负责对厂区禁烟工作的检核。11.特种作业及人员范围主要包括：*电工作业、金属焊接、切割作业(正确答案)起重机械(含电梯)作业、压力容器作业(正确答案)企业内机动车辆驾驶、制冷作业、危险物品作业(正确答案)登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、经国务院特种设备安全监督管理部门批准的其它的作业(正确答案)12.特种作业人员应当符合下列条件：*年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；(正确答案)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；(正确答案)具有初中或以上文化程度（必须有学历证明或证书）；(正确答案)热爱本职工作，工作认真负责，具备必要的安全技术知识与技能，遵纪守法的中华人民共和国公民；(正确答案)相应特种作业规定的其他条件。(正确答案)13.劳保用品仅适用于作业现场保护员工不受职业伤害，不做他用。员工不得？*私下调换、变卖(正确答案)赠送劳保用品(正确答案)不得私自将领用的劳保用品带回家(正确答案)转借他人、厂外人员使用(正确答案)14.特种劳保用品验收：采购员和仓储保管员需共同对回货劳保用品的？进行核对，确定无误后办理入库登记手续。*生产许可证(正确答案)生产合格证(正确答案)安全鉴定证(正确答案)外观、数量、规格(正确答案)颜色、大小、重量15.酿造总厂特种作业人员管理规定中各车间的职责是：*负责建立健全特种作业人员管理档案（含辖区特种作业操作证原件），汇总特种作业人员，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告安全环保科报备，方可变动；(正确答案)负责监督在岗特种作业人员和外来特种作业人员持证（年审时间内）上岗；(正确答案)负责督促部门（车间）内部特种作业人员的证件复审。(正确答案)负责收集并建立特种设备技术档案资料，同时组织专业特种设备安全技术培训。二、单选题。（每题2分，共20题）16.在一般禁烟区吸烟的，第一次对当事人警告处理，奖惩积分扣10分；第二次对当事人记过处理，奖惩积分扣15分；连续12个月内发现第？次的，对当事人作辞退处理。[单选题]*123(正确答案)417.危险作业监护人未经安全环保科培训考试合格上岗的，对危险作业申请车间（部门）审批人罚款？元。[单选题]*3050(正确答案)10020018.举报他人违反安全禁令标准行为的员工，一经核实对举报人奖励？元。[单选题]*100200300500(正确答案)19.在重点禁烟区吸烟的，对当事人作辞退处理，对其直接管理者通报批评，奖惩积分扣？分/次。[单选题]*135(正确答案)1020.叉车在厂内行驶的速度不得超过？公里/小时，货车（含罐车、农用车）、小车、摩托车（电动车）在厂内行驶的速度不得超过？公里/小时。[单选题]*10、20(正确答案)20、3010、3020、4021.发生严重违章行为，当事人罚款？元；连续12个月内发生二次及以上，对当事人罚款？元，对其直接上级考核？元。[单选题]*100、200、100200、500、100200、300、200300、500、200(正确答案)22.厂区道路积雪、结冰或下大雨、下雾导致道路能见度在三十米以内的，各类车辆时速统一不得超过？公里/小时。[单选题]*510(正确答案)152023.高危、一级危险作业及受限空间作业现场监护人未履行监护职责的，对现场监护人罚款？元；属地部门管理人员未在现场进行巡查的，对责任人罚款？元。[单选题]*50、30100、50200、50(正确答案)200、10024.驾驶无车辆通行证的摩托车（电动车）进入公司区域或停放在厂门口100米范围内的，第一次罚款？元，并要求其补办证件；连续12个月内第二次发生的，罚款？元，第三次对当事人作辞退处理。对于伪造车辆通行证的，按照《劲牌公司员工工作准则及管理制度》对当事人进行处罚。[单选题]*50、100100、200(正确答案)200、300200、50025.驾驶摩托车（电动车）上下班途中未穿戴反光背心、安全帽，或在厂区内带人行驶的，当事人奖惩积分扣？分；连续12个月内再次发生的，当事人奖惩积分扣？分/次。[单选题]*1、32、53、53、6(正确答案)26.厂区内车辆（含摩托车、电动车）须在指定位置停车，违规停放的，第一次予以提醒，连续12个月内再次发生的，当事人奖惩积分扣？分/次。[单选题]*12(正确答案)3527.道路两侧堆放的物资，须距离路边？米以上，堆放要牢固，跨越道路搭设的绳、架，其高度不得小于？米。[单选题]*1、5(正确答案)2、53、63、828.在办公区域和生产区域发现烟蒂、烟盒的，对责任区当班卫生责任人考核？元/个；[单选题]*3050(正确答案)10020029.危险作业许可证一式三联，第？联由危险作业执行人持有，第？联由危险作业申请车间（部门）存档，第？联由安全环保科存档。[单选题]*1、2、33、2、12、1、3(正确答案)3、1、230.外来施工人员在厂内违规骑车、停车，对当事人罚款？元。[单选题]*100200(正确答案)30050031.各车间（部门）负责毛铺酒厂特种作业人员的特种作业证原件的存档，同时将复印件张贴现场安全看板上，特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前？个月进行复审。[单选题]*123(正确答案)632.未按规定清洁凸面镜、厂区交通安全标志牌(含限高标志牌)的，对责任车间（部门）责任人罚款？元。[单选题]*3050(正确答案)10020033.对于严重违章行为，要求各车间（部门）在查处行为的？个工作日内组织相关人员召开问题反思会，制定下步预防措施并落实改进；[单选题]*12(正确答案)3434.对厂内特种作业证过期或无证上岗的作业人员（实习期内，有师傅帮带，不独立上岗，不纳入考核），考核？元/次/人,并作调离岗位处理。[单选题]*200300500(正确答案)100035.若员工将进厂通行证转借他人使用，对责任人罚款？元，并取消厂内停车资格。[单选题]*100200(正确答案)300500三、判断题。（每题3分，共10题）36.特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。[判断题]*对(正确答案)错37.特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。[判断题]*对(正确答案)错38.当月同种险肇事件在车间出现1次的，全额扣除车间（班组）专兼职安全员的当月安全绩效工资。[判断题]*对错(正确答案)39.工伤事故等级界定费用标准以医院出具金额票据为准。[判断题]*对(正确答案)错40.安全绩效工资兑现与违章考核、事故考核可以同时兑现，形成双重考核机制。[判断题]*对(正确答案)错41.各车间安全员是本车间（部门）因劳保用品使用不正确引起的安全事故的第一责任人[判断题]*对错(正确答案)42.各车间（部门）须在5个工作日内完成部门工作服发放工作并将发放台账（电子版和纸质版）