综合办公室新一年工作计划5篇

综合办公室新一年工作计划5篇打败，不仅须要勇气，还须要智慧。铸诚信基石，创事业光辉。下面给大家互动一些关于综合办公室崭新一年工作计划范文5篇，期望能对大家有所协助。综合办公室崭新一年工作计划范文1___年就是公司设立后的开局之年，也就是公司各项工作承前启后，步入发展快车道的关键一年。___年综合办公室工作的总体建议就是：在公司的勇敢领导下，紧紧围绕公司中心工作，充分发挥不好承上启下、综合协同、参谋长助手、督促检查和服务确保职能，积极开展党风廉政活动，坚实大力推进群团组织建设，进一步提高服务水平，提高服务质量，为公司整体工作成功大力推进充分发挥积极主动的职能作用。根据综合办公室职能分工，___年主要搞好以下四方面工作。一、日常工作方面(一)公文通话。进一步提高公文通话工作的质量和效率，严苛全面落实___年制订的《公文管理办法》、《公文处置流程》等规章制度，并使公文通话工作规范化、制度化、科学化。极力努力做到公文通话“慢、科东俄、稳中求进“，不积压、不遗失、不拖办，高效快捷的将文件传达确权妥当，精神表达妥当。(二)文字材料。文字材料做为公司的“门面”和“窗口”，其质量关系公司形象。___年努力提高文字材料文学创作质量，特别在各类通告、呈报、领导讲话、调研报告的编写上，汪把质量关，努力做到字字推敲，段段斟酌，精确把握住行文方向和目标，并使文字材料水平再上一个新台阶。(三)日常招待和会务工作。稳步搞好日常接待工作，秉持品轩有声，礼貌待宾;对预订招待秉持努力做到晚谋划、晚部署、晚全面落实，坚实搞好招待各项准备工作工作。稳步搞好公司各种会议的会前、可以中、会后服务工作，搞好会议记录以及会议资料的搜集和整理。二、基础管理方面(一)档案管理。进一步健全档案管理工作，对___年以前的各类档案及时展开补足，并融合档案分类大纲和看管期限搞好集团公司及外单位发短信来文和公司文件的上传下达，及时答谢、整理，定期档案，保证档案的完备和安全，同时，严格执行有关职能部门及时档案。(二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法，秉持公章专人负责制，秉持采用审核、备案制度，极力杜绝“空头章”、“未批用章”等情况发生，保证公司公章安全采用。(三)办公用品管理。搞好办公用品及耗材的订货、修理，秉持货比三家，最小程度减少工程及办公成本，并详尽记录订货台账、派发记录，以供核查。办公用品管理必须秉持在尽量满足用户正常办公的基础上，努力做到勤俭节约。(四)车辆管理。强化车辆管理，监督车辆年检、续保、维修保养和修理等工作的全面落实，稳步秉持按月对单车的油耗、修理费等成本展开统计分析，将全年车辆运转成本掌控在计划线内。同时，进一步强化汽车司机的安全驾车意识，建议汽车司机深入细致履行职责岗位职责，严格遵守工作纪律，保证全年无事故出现。三、团队建设方面(一)不懈努力强化各项自学。努力提高我筹办全体人员及汽车司机的综合素质，加强服务意识，明晰工作职责。自学方式使用集体自学和自学结合，理论自学和课堂教学结合，业务学习和职业道德自学结合的办法。全年非政府集体自学10-12次，全年每人编写学习心得5-6篇，努力做到以自学推动步，以理论促发展课堂教学，并使办公室业务水平获得明显提高。(二)积极开展文化活动。稳步积极开展企业文化宣讲会活动，派发企业文化手册和员工手册，使受领职员工对缩短石油的发展历程和集团企业文化存有更加深刻的重新认识。同时，积极主动非政府积极开展2-3次文艺表演、体育比赛等活动，二要多样广大职工的业余生活，进一步增强职工的凝聚力和向心力。(三)加强宣传报道力度。不断扩大公司的宣传面，积极主动在集团网站、电子报刊等媒体上投稿，通过报导文章、照片、视频等多种方式减少曝光度，提升公司的社会知名度。四、党群工作方面(一)积极开展党的组织生活。秉持定期举行党员自学可以，全面落实不好“三重两大”集体决策制度、___和民主测评制度，深入细致自学贯彻落实党的关键思想，并融合本职工作把自学战略重点放到化解本公司、本部门实际问题和提升党员干部服务企业能力建设上，同时实现公司经营管理、项目建设和个人政治觉悟的共同进步。(二)不断完善党的非政府建设。创建和健全党建工作各项台账、职责、制度，严苛发展党员的工作环节和规定程序;非政府积极开展形式多样、内容丰富的入党积极分子课堂培训和课外课堂教学;同时，搞好党费没收、统计数据报表、宣传报道等工作。(三)二要狠抓党风廉政建设。秉持贯彻落实党风廉政建设责任制，健全反腐工作机制。融合集团公司党风廉政目标责任，搞好公司目标责任书的水解，狠抓责任分工、目标考核、责任追责。与基层单位和部门签定党风廉政目标责任书。同时，必须稳步深化反腐倡廉教育，营造廉荣贪耻氛围，创建以日常教育为基础、专题教育居多线、警告教育为重点、告诫教育为补足的教育机制。(四)有效率充分发挥群团职能作用。进一步强化工会、共青团、妇联等非政府的各项制度建设，健全组织体制和运行机制。群团组织必须紧紧围绕公司生产经营和项目建设积极开展职工思想道德和政治鼓励工作，不断提升职工队伍整体素质，做好文化体育活动，积极开展社会公益事业，用积极向上的身心健康文化陶冶职工。综合办公室崭新一年工作计划范文2一、部门建设根据中心目前的实际情况，20___年综合筹办计划招录企业策划文案一名，人力资源师一名，网络管理工程师一名，平面设计人员一名，信息管理人员一名。实行部门目标责任制，努力做到每项工作均存有责任人，顺利完成期限，顺利完成质量，搞好每项工作的追踪全面落实，及意见反馈，及时调整工作目标，不断改进工作方法，保证中心年度目标的顺利完成。二、企业文化建设1、企业文化建设就是横跨全年的一项工作，20___年信息平台的建设尤为重要，综合部将协调中心不懈努力打造出便利、便捷、高效率的信息传达平台，并使公司的资源能获得较好的共享资源，信息的传达及处置能及时，有效率、精确，为中心业务的发展运作提供更多的积极支持。2、三月份顺利完成所有对外宣传资料的调整更新，提高中心整体精神面貌。3、根据中心工作的实际情况，非政府积极开展多样的员工活动，以进一步增强员工的凝聚力，加深员工交流，提高团队精神。三、搞好行政、后勤保障工作综合筹办做为中心文控、档案管理、后勤保障服务中心，应当充分发挥其理应的促进作用，为员工提供更多质量的后勤服务，进一步增强员工的满意度。1、协调帮助其他部门顺利完成中心机构调整，人员调整，及办公场地的调整。2、及时顺利完成中心资质证照材料的年审工作，其中营业执照，非政府机构代码的年审，医疗机构许可证的年审，放射治疗用药及电磁辐射安全许可证的年审，计量检测年审册的年审等。3、强化办公室资料文件及档案文件的整理。4、强化办公易耗品的赎回及看管。5、强化营养餐厅、保安、清扫管理工作，提高部门员工的服务意识及服务质量。四、以中心阶段性目标为导向，顺利完成中心领导分配的其他任务。以上工作计划，恳请领导审核。综合办公室崭新一年工作计划范文3一、强化沟通交流，狠抓宣传工作综合办公室将根据公司工作实际须要，制订适当制度继续执行情况反馈表，并时时追踪，对有关制度展开修正、健全，并使其更加合乎公司工作实际的须要。三、健全绩效考核制度，并使之更有序展开公司实施绩效考核以来，截至目前，获得一定实效，也从中获得一定的经验累积。但在具体操作中，除了许多地方急需健全。，综合办公室将此目标列入本年度的关键工作任务之一，其目的就是通过健全绩效评价体系，达至绩效考核理应效果，同时实现绩效考核的显然目的。绩效考核工作的显然目的不是为了行政处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效率鞭策员工不断提升工作方法和工作品质，创建公平的竞争机制，持续不断地提升非政府工作效率，培育员工工作的计划性和责任心，及时搜寻工作中的严重不足并予以调整提升，从而大力推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，著手展开公司绩效评价体系的健全，并持之以恒地贯彻落实和运转。四、健全培训、福利机制。企业的竞争，最终归为人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质广泛尚待提升，综合办公室将根据实际情况制订培训计划，从真正意义上以员工增添协助。同时，7月份已经开始的全体员工小健康检查活动，在社会各界员工中获得了普遍认可，减少了员工对企业的信任及确实。综合办公室将期望稳步为员工能够谋求至此类的福利活动。五、健全各类物品的订货招标工作走向市场，介绍市场行情搞好采价准备工作，对所有订货物品必须汪把质量关，设备、工具类一定必须搞好售后维修保养，积极主动汇报有关专业人士对所售物品及订货工作所明确提出的较好建议意见。综合办公室崭新一年工作计划范文4一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协同有力、严格执行有效率、服务到位”为目标，践行以人为本的理念，贯彻落实服务宗旨，充分发挥协同促进作用，狠抓内部建设，不懈努力提高素质，在全校教职工的积极支持和协调下，存有目的、有条理、高效益地积极开展工作，为学校加质量、创成绩而服务。二、常规工作1、及时通话书面和教育网上文件、通告，并交校长校对，根据校长的校对意见，转告给分管校长及有关处室办理或通告有关教师。并做好档案的档案和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末缴办公室分类档案。2、搞好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮下，明确任务，各负其责，搞好文件的认知、传输、留痕及文件管理工作，信息采集、呈报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的盐务、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议招集等日常工作，努力做到细致有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、精确，优质、高效率。3、提早搞好开学和学期结束前的工作精心安排，根据学校部署及时草拟学校工作计划(总结)和校历。4、及时向区教育局和其他上级部门呈报学校有关的工作材料。5、及时出来不好会议通告、学校工作精心安排通告、节假日放暑假精心安排通告等事宜。6、搞好学校会议的筹备工作、记录工作。7、稳步搞好各种创城和接待工作。8、搞好有关的年报和各类信息统计数据工作。9、搞好校长及常务校长及校委会精心安排的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步搞好各部门的统筹规划协同工作。谋求主动、用心协调、充份协同就是办公室的主要工作目标。做好综合协同，保证学校政令畅通。及时表达贯彻落实学校决策，强化盐务检查，推动学校各项决策的全面落实。深入细致、科学地做好部门与部门之间的沟通交流协同工作，防止互相推诿、推委，发生工作空档，保证学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协调。秉持关键性问题报告制度;搞各部门之间沟通交流的桥梁，不轻敌、不诿过、不唱反调、不越位、顾大局、识大体，保护不好学校班子的团结一致，提升工作效率。2、搞好学校文函档案管理工作。根据档案管理建议，健全档案管理制度，规范档案管理工作，特别注意收集整理彰显学校办学水平的教学教研材料并档案，并使档案管理更科学、规范，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。3、搞好校务官方工作。深入细致搞好校务官方工作，减少公平、公正和官方的透明度，对职称晋级、年度考核等各项关键性事宜，在全校教职工中及时努力做到官方。4、创建存有特色的校园文化。优化育人环境，提高校园文化品位。强化学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。稳步搞好精神礼貌创建工作，稳固并发展礼貌创建成果。帮助校长做好学校外事工作。综合办公室崭新一年工作计划范文5一、自身自学经常化以业务学习居多，我会努力争取尽快掌控各方面的业务知识，进一步增强全局意识、进一步增强责任感及服务意识，积极主动地把工作努力做到点上、落到实处。我将天下我的能力减低领导的压力。二、人力资源管理精细化针对___员工流动性很大的实际情况(特别就是核心岗位人员)，深入细致介绍并分析人员流动的原因。及时搞好各岗位人员的送走，健全崭新员工聘用档案、保险、合约等相关手续的办理。同时，加强核心岗位人员的招录和人才信息的搜集，创建健全的人才储备库。三、档案管理标准化档案的归类、档案就是办公室的一项关键工作，根据档案工作建议，进一步健全和规范档案管理，及时搞好各类档案的档案工作，提升档案的查询效率。四、制度的监督继续执行与健全___运转两年多以来，虽然各部门的制度已经创建，但制度的执行力较差，办公室在代莱一年工作中，重点监督有关制度的继续执行力度，并健全在工作中辨认出须要改良的事项。五、健全质检体系逐步规范质检工作，严苛按照标准严格执行___各部门的进步与提升，抓好服务质量、节约增效、卫生洁净等工作事项，对部门实行一定的激励机制，创建更加健全的质检体系。六、强化员工关系建设随时介绍员工思想动态，积极关注员工市场需求，掌控员工信息，为___决策提供更多参照。加深___与员工的距离感，减少员工对___的归属感。综合办公室崭新一年工作计划5篇有关文章：★2022综合管理部工作计划5篇★办公室文秘工作计划范本5篇★综合办公室工作总结5篇★综合办公室工作总结范本5篇★办公