余杭高级中学中层干部竞聘上岗实施方案

余杭高级中学中层干部竞聘上岗实施方案学校中层干部竞聘上岗是学校人事治理中引入竞争鼓励机制、拓宽选人用人渠道、建立高素养教育干部队伍的重要举措。为推动学校可持续进展，提高学校干部队伍整体素养，依据教育局有关文件精神，根据公开、公平、竞争、择优的原则，特制定学校中层干部竞聘上岗实施方案。

一、组织领导：

成立竞岗工作领导小组，由以下人员组成：

组长：zz

成员：zzzzzzzzzzzz

二、公开竞聘岗位及职数：

依据教育局有关文件精神及学校组织机构调整方案，设校务办、学生处、教师处、课程处、后勤处等机构。详细岗位如下：

1．校务办主任1名，副主任1名；

2．学生处主任1名，副主任1名；

3．教师处主任1名，副主任1名；

4．课程处主任1名，副主任1名；

5．后勤处主任1名。

三、各岗位主要职责：（详见学校《行政机构职能与人员配置总表》）

四、竞聘资格及条件：

1．拥护中国共产党领导，忠诚党的教育事业，德才兼备，有剧烈的事业心、责任感，有协作精神、合作意识，工作踏实，乐于奉献。

2．具有良好的教育教学理论素养，擅长学习，勤于思索，具有开拓创新精神，有较强的协调力量和执行力，能较好地贯彻学校的治理意图。

3．有胜任相应岗位职责的力量和良好的群众根底。聘任的前提条件是群众的认可度必需在60%以上。

4．身体安康，教龄或工龄在五年以上。年龄一般要求男45周岁（1965年12月31日后诞生）、女40周岁（1970年12月31日后诞生）以内，现任中层年龄可适当放宽。

五、程序方法：

1．制定方案。学校领导班子依据本校中层职位现状及机构调整需要，讨论提出竞聘上岗的工作方案，由学校行政集体商定，征求群众意见后组织实施。

2．公布方案。召开全体教职工会议，进展组织机构调整说明，公布本方案。时间6月25日。

3．公开报名。采纳个人自荐与群众推举相结合的方法，鼓舞符合资格条件的人员参加竞争。竞聘者需填写报名表（在校园网下载），以书面形式或电子邮件交竞岗领导小组组特长。时间6月25-29日。

4．资格审查。根据竞聘上岗条件，由竞岗领导小组对报名人员进展资格审查，确定竞聘人选。时间6月30日-7月1日。

5．演讲及民主测评。召开教职工大会，听取竞岗人员演讲并对竞岗者进展民主测评。时间7月4日。

6．确定预选名单。依据竞聘人员演讲、民主测评的结果，由竞岗领导小组对竞聘者进展综合评议，提出预选名单。时间7月5日。

7．打算聘任。校长打算聘任，聘期三年，并签订聘约。时间7月7日。

8．报区教育局备案。时间7月8日。

篇2：余杭高级中学国家助学金实施细则

第一条资助对象及目的

国家助学金由各级财政出资设立，资助对象为在杭余高级中学正式注册的在校生中的家庭经济困难学生。国家助学金主要资助家庭经济困难学生的生活费用开支。

其次条申请条件

1、喜爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵守宪法和法律，遵守学校规章制度；

3、诚恳守信，道德品质优良；

4、勤奋学习，积极上进；

5、家庭经济困难学生，生活简朴。

①持有国家民政部门签发的家庭经济贫困证件的学生。如《低保证》、《困难家庭救助证》、《残疾证》；

②特别家庭学生。福利机构监护的未成年人、革命烈士子女、五保户供给的未成年人、少数民族学生、父母亲缺失的；

③突发意外的家庭学生。因家人得重大疾病、家庭患病各类严峻灾难的学生。

④经济收入低的家庭学生。父母亲因身体残疾、疾病等缘由无固定工作或工作收入较低的学生（家庭人均经济收入低于最低工资水平）。

第三条资助标准与发放形式

国家助学金按学年申请和评审，平均资助标准为每生每年1500元，分学期按750元/学期发放，资助款由学校财务室直接打入学生资助卡（银行卡）。各班级在详细评定过程中资助学生比例须掌握在《浙江省一般高中国家助学金治理暂行方法》规定的受助学生比例以内。

第四条资助名额

依据区教育局确定的在校生的6%资助面，结合各年级各班学生人数进展划分，原则上每班不超过3人，视班级详细状况由学校统筹协调。

第五条评定程序

国家助学金的评定工作坚持公开、公正、公正的原则。

1、由符合条件的家庭经济困难学生本人向所在班级提出书面申请，并递交《杭余区一般高中国家助学金申请表》。

2、班级依据申请学生家庭经济状况及在校期间表现，结合家访和班组民主评定，确定符合资助条件的初选学生名单，统一填写《杭余区一般高中国家助学金申请表》，经初审公示无异议后，将初选学生名单及相关材料（申请表、经济状况证明或低保证复印件、班级调查材料），报学生处审核。

3、学生处依据班级上报的初选名单统一进展汇总后在校园网进展公示，依据公示状况，经我校国家助学金领导小组集体争论，确定资助名单，上报区教育局审批。

第六条在同一学年内，申请并获得国家助学金的学生，可同时申请杭余区帮困助学基金。

第七条应当取消受助资格的情形

1、铺张铺张及其它把资助金用于非生活所需的不适当开支者。

2、受到学校纪律处分或有违法行为者。

3、因各种缘由休学、退学者。

4、不照实反映家庭经济状况和个人生活状况，弄虚作假，或通过不正值手段获得资助者。

第八条本细则由杭州市杭余高级中学国家助学金领导小组负责解释。

第九条本细则自公布之日起实施。

篇3：余杭高级中学师德师风建立承诺书

为切实履行教书育人职责，提升职业道德素养，塑造良好的教师形象，本人严肃作出以下承诺：

一、依法执教。自觉遵守有关法律法规，全面贯彻教育方针，不发表、不传播有害学生身心安康的思想和违反国家法律法规的任何言论。

二、爱岗敬业。遵守教师职业道德标准，仔细履行岗位职责，喜爱本职工作，上课不迟到、不开天窗、不随便停调课、不敷衍塞责。

三、团结协作。喜爱学校、顾全大局、敬重同事、阳光待人，不散布谣传，不污辱诽谤单位领导和同事，不搞小团体主义，有问题通过正常渠道反映。

四、喜爱学生。敬重学生人格，敬重学生受教育权，公平公正对待学生，爱护学生合法权益，不卑视、污辱、体罚或变相体罚学生。

五、遵章守纪。上课期间不使用手机等通讯工具，不在教学区或学生面前吸烟，工作期间不上网炒股、谈天、购物和打嬉戏，不在工作日中餐饮酒。

六、严谨治学。仔细备课、上课、批改作业，刻苦钻研业务，精益求精，不断提高自身素养，不违规加重学生课业负担。

七、廉洁从教。不从事有偿家教，不向学生推销教辅资料及其它商品，不向家长索要和收受礼卡、礼金和其他钱物。

八、敬重家长。加强沟通、坚持家访，仔细听取家长的意见建议，急躁解答家长疑问，留意工作方式方法，取得家长理解与信任。

九、为人师表。衣着得体，作风正派，举止端庄，言行标