公司财务科工作总结9篇

公司财务科工作总结9篇公司财务科工作总结篇1

光阴似箭，时间如梭。转瞬间在匆忙忙忙中马上走向尾声，今年分公司财务科的各项业绩在总公司的正确领导下呈现是良好的进展势头。分公司财务科根据分公司领导及公司财务部门的统一部署，紧盯全年分公司业绩指标，牢牢抓住文化引领、科学进展这个关键点，坚持效益优先、精细治理、优质效劳、安全运营的工作思路，以提高企业效益为核心，以本钱治理和资金治理为重点，全面落实预算治理，强化财务根底核算，对外积极理顺、协调金融、税务等各方关系，确保企业效益最大化，连续推动分公司财务治理水平向公司更高层次迈进，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为两级公司领导和治理部门的决策供应牢靠依据。

在公司领导的亲切关心和正确领导下，在各职能科室的积极协作、在科室全体财务人员的共同努力下，使今年的财务工作取得了肯定的成绩。根本完成了年度科室制定的工作目标，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联系等方面取得了阶段性的工作成绩。为总结全年工作，使今后更好的完成财务治理和核算工作，现对财务科所做工作、财务业绩指标完成状况、存在的缺乏以及今后的工作思路向公司领导和同志们做以下汇报：

一、的主要工作

(一)、合理编制预算、强化公司全面预算治理

在分公司领导安排部署下，财务科依据公司年初与分公司签订的业绩合同书相关指标，积极与公司财务部、分公司营销科沟通协作，细分市场，分类营销，差异化治理，激发一线重点油站销售潜能;结合分公司油站分布状况、规模，历年来各站销售态势和市场整体状况，合理分解下达油站财务指标。

每月依据分公司经营状况，收集各职能科室供应的相关数据，分析比照预算执行状况，找出预算执行的差异及缘由，并准时供应给分公司领导和上级财务部门。

财务科严格根据分公司与加油站签订的业绩合同书，每月对各经营单位的预算执行状况进展全方位监视，将各加油站的详细执行状况与业绩合同书进展比照分析，并将费用与预算结果进展定期通报，以便到达实行预算掌握、考核、监视的最终目的。

逐步引入对标分析方法，对于一样片区、销量差异较小的加油站，对其吨油现销其他费用开展分析，找出费用节余或者超支的缘由，进一步催促相关科室拿出切实可行的解决方法。通过此手段，在加油站降本压费治理方面取得了较为明显的效果。

(二)、狠抓财务根底工作，促进分公司财务治理水平，保证分公司核算顺当开展

连续加强财务根底治理治理工作，不断提升分公司财务科，加油站财务治理工作。根据公司财务部下达的财务治理考核细则，结合分公司实际状况，在原始凭证的审核、签字审批程序、票据的粘贴和装订、财务凭证的编制、根底数据汇总合并、报表的出具打印到内外部对账、资产盘点及对一线核算员的要求和治理等方面逐项检查落实分公司财务工作，通过全体财务人员及核算员不断努力，分公司、加油站财务根底工作有较大幅度的进步。

(三)、加强资金治理、躲避经营风险

依据公司资金治理相关规定，加强加油站资金治理，定期不定期深入加油站，对找零现金、资金准时入行、保险柜的使用及投币状况，投币记录簿的记录使用等环节检(抽)查，标准加油站资金治理，确保公司经营资金安全。对于加油站在资金治理方面存在问题的加油站，现场下发整改通知书，责任落实到人，要求其限期整改。针对加油站普遍反映的公司投币限额偏小的状况，积极与总公司相关人员沟通，反映状况。

依据加油站地理位置、市场环境及客户消费习惯发生转变，重点加强与农行合作，目前pos机运行状况良好，在躲避资金风险、提高客户进站率方面取得了良好的成效。

(四)、加强发票治理，躲避税收风险;积极协调税务关系。

依据税法对发票治理的要求，结合分公司实际状况，财务科结合分公司实际状况，对发票治理的各环节予以标准，使发票治理更加标准化，有效的躲避税务风险。

注意在平常业务工作中与税务部门协调，建立良好的税企关系，使公司在业务处理方面按税法要求标准运行，营造良好的税收环境。

(五)、不断深入一线加油站，加强对基层财务工作指导考核。

依据公司业绩合同的动态治理、跟踪检查的治理要求，科室每月都能安排人员进展下站检查考评，对于加油站在财务治理中存在的问题准时发觉，现场培训，就地解决，力争使问题发觉一个，解决一个。通过检查考核发觉，分公司由于加油站点多面广、人员紧、核算员素养层次不齐，在加油站财务治理上还有进一步提高的空间。不断培训优秀员工转向核算员岗位，淘汰不适合公司治理要求的核算员，逐步建立一支适应公司进展的核算员队伍。

(六)、不断量化考核指标，全面推行绩效考核工作。

公司今年全面推行绩效治理，以考核指标量化为导向，逐步建立客观、全面的考核、评价体系，建立以业绩为导向的薪酬鼓励、荣誉鼓励等鼓励机制。财务科根据分公司要求，在年初与科室人员签订绩效合同，并在月度、季度依据科室人员工作状况开展绩效考核，充分调动科室人员的积极性、主动性和制造性，加强工作职责的履行。

二、工作中存在的缺乏

财务科的各项工作在一些方面有了明显的进步，但突出的问题主要有：

1、财务人员的整体业务水平仍旧亟待提高，竞争意识、忧患意识有待于进一步加强。财务人员工作的能动性还又待进一步提高。科室人员构造不合理，出纳多年未按公司规定轮岗。科室亟需参加新奇血液。

2、财务根底工作与公司整个治理要求还有肯定差距，财务治理水平有待进一步提高。

3、财务人员整日忙于应付会计事务而无暇顾及和考虑治理等方面的问题，目前仍处在重核算、轻治理的工作状态，对各加油站的精细化治理还不到位。

4、核算员队伍建立亟需加强。由于诸多因素的影响，目前，分公司核算员队伍素养层次不齐，核算员在思想熟悉方面、工作主动性、工作方式方法等方面还存在诸多问题。核算员队伍建立缺口较大，公司范围内面临后备核算员严峻匮乏状况。

5、科室部门协作沟通需进一步加强

科室间业务处理流程还待进一步明确，联合检查稽查力度还待强化，对局部业务操作、流程、票据标准还待进一步标准。非油业务核算流程还有待进一步标准，科室之间的沟通协作还有所缺乏。

三、20xx年的工作思路

1.进一步完善科室考核、鼓励机制

完善制度是进展企业的重要保障，明年财务科把标准各项经济业务作为加强岗位责任制的主题，将用制度治理人、用制度约束人、用制度考核人作为财务科重点工作之一。

2.加强财务根底工作标准，不断提高财务核算治理水平。

加强科室人员及核算员培训工作，提高财务工作人员的业务和治理水平，转变目前财务人员重核算轻治理的状态，协作分公司领导做好对网点加油站的各项标准治理工作。

3.完善考核鼓励机制，提倡良好的企业文化气氛。

加强内部稽核制度，定期进展自查工作，使各种财务规章制度不断完善和提高。对各网点加油站的业务考核力度还要加大，将季度考核、年终考评，改为按月考核、季度考评，使分公司的整体业务操作上升到一个新的治理水平。

4、加强与分公司其他业务科室之间的协作，对于涉及到跨科室的业务积极与各职能科室沟通，根据公司内控体系要求标准开展相关业务。使各部门之间的沟通合作不只是停留在外表上，力争向更深层次推动。

我们马上迎来全新的20xx，在分公司领导及上级财务部门的正确指挥和领导下、通过各部门、各位同事的积极协作和协作，我们在20xx年以及今后的工作中肯定会发扬特长、改正缺乏、并取得更好的成绩，同时诚心感谢始终关怀、支持财务科工作的各位领导和同志们。

公司财务科工作总结篇2

20xx年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增加企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源治理为核心，以两烟生产经营和专卖治理为重点，以党的建立和精神文明建立做保障，实现质量记录标准化，技术业务标准化，经营治理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速进展”为工作指导思想，全面落实预算治理，强根底，抓标准，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将二0XX年财务工作开展状况汇报如下：

一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算治理意识。

今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了局（公司）《全面预算治理制度》，各科室站所分别配备了预算治理员，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。

通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

几年来，市局（公司）始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训规划，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务治理核算方法》、《企业治理工作意见》、《工作质量与方针目标考核方法》。通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参与各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根底工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素养当成是能否胜任工作，能否提高财务治理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参与了全国会计中级职称考试，二人次参与了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参与了全国会计初级考试。局（公司）全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作供应了素养保证。

三、以考核为手段，促进财务根底治理水平的提高。

随着企业治理的进一步深入，财务的治理职能渐渐增加。今年，市局（公司）为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，特地成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参加考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺当开展。表达了责任制的严厉性与公正性。

在今年的财务治理工作中，最重要的一点就是借市局（公司）的考核体系，实行了工作质量与方针目标的考核机制，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的表达财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺当通过每年一次的国税、地税关于纳税状况的检查。

这就强化了财务的监视治理职能，标准了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺当进展。

四、积极参加企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点

随着企业的不断进展，财务的治理职能日益显现。财务治理参加到企业治理的方方面面，从物资选购中的比价选购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参加其中，起到了其应有的作用。

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为加强对基层站所各项财产物资的治理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流效劳中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年6月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现状况进展了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，标准了烟站的会计根底工作，有效的防止了错误的消失。这就加强了治理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的预备

依据上级局（公司）关于财经秩序整顿工作的要求，结合我公司自身的实际，仔细搞好自查与整顿，特殊是把整顿工作视为标准企业经营行为的良机。首先，对20xx年以来的卷烟购、销、存业务仔细检查，并与烟厂核对全都，确保做到帐帐、帐实相符，没有发觉违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进展全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计根底工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，标准了会计的根底工作，为迎审计署的检查做好了充分的预备。

六、加强资金治理，削减资金占用，提高资金利用率

年初，我公司资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，掌握资金占用，提高资使用效率，首先对欠款状况进展了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的治理规定，从严掌握烟站资金占用，将物资销售款准时要求上划。从而削减了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。

七、二0XX年财务工作规划

为全面搞好二0XX年全面预算治理与财务治理工作，我们规划重点抓好以下几个方面的工作：

（一）依据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算治理工作。预算治理作为财务治理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算治理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算治理真正成为全员预算治理，让预算真正发挥其应有的作用。

（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性进展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的根底上，千方百计讨论节支，力争完成各项任务指标。同时，仔细讨论搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进展对外租赁；仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债构造，降低企业资产负债率。依据上级公司物资选购的要求，进一步健全物资比价选购制度。

（三）连续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的根底工作，提高治理水平。企业更加展进步，财务治理的作用就越突出。所着企业的不断进展壮大，对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必需连续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的根底上，进一步加强检查催促与指导，搞好会计的根底工作，为更好的参加企业的经营治理工作打下坚实的根底。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室和基层站所的协作下，根据党委的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献!

二○xx十二月五日

公司财务科工作总结篇3

1、宣传和执行集团公司的各项规章制度，完善本公司的财务规章制度，明确财务职责分工，奠定了完成年度目标任务的根底。

2、组织科室人员学习政治理论学问和财经专业学问，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断汲取新学问，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作力量。引导科室人员团结全都、虚心慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

3、根据国家财经法规和公司财务制度正确进展会计核算，精确核算公司收入本钱，严格费用治理，真实反映公司财务状况和经营成果，努力为公司领导提出增收节支的措施，提高公司经济效益。

4、利用优待政策，真正保障公司的既得利益。

（1）办理完成了增值税免征事宜，使我公司20xx年1-6月份免税收入35.9万元。

（2）办理完成了加气砼砌块复审及硅酸钙板产品综合利用认定手续。

（3）办理完成了货物进出口权，今后产品不但直接可以出口，还可享受税收优待政策。

（4）办理完成了贷款卡、法人营业执照、组织机构代码的年审。

5、准时发放工资，按时缴纳养老金、医疗保险金、住房公积金，切实保障职工的合法权益，。

6、大力压缩各种会议经费、款待费等非生产性开支，缩减行政本钱。加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务治理工作，为领导决策供应有用的信息。

7、合理调度资金，保证公司进展的需要。依据年度预算和进展需要，准时调度资金，保证了公司日常工作的正常运转。

20xx年下半年在财务科现有成绩的根底上，将再接再厉，连续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务学问，克制实际工作中消失的详细困难，使公司的财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下：

1、进一步加强与内部各部门间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作，发挥财务科应有的作用，为领导分忧、解难。

2、进一步加强公司内各部门人员既当家又理财的财务意识，推动公司财务工作再上新台阶。

3、坚持“财务收支两线”，力争做到财务票据计算机治理，从源头加强收入的治理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支规划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则。掌握、使用好公司有限的资金，使公司的每一分资金都发挥最大的财务效益。

4、做好日常的会计核算、会计监视、会计报告和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作。

5、仔细清理以前年度的财务会计帐目和往来帐款，完善货款催收制度，积极努力催收欠款，加速资金回笼。

6、进一步加强与财政、税务、银行等相关主管部门的沟通、联系，为公司争取更多的优待政策。

7、仔细完成好公司领导交办的其他相关工作。

总之，今年上半年财务科的工作在各位领导的支持与帮忙下，在各科室的协作下，根据集团公司的部署和安排，仔细组织落实，取得了较好的成绩。但是，下半年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，为企业的进展壮大做出新的更大的奉献！

公司财务科工作总结篇4

时间似剑，日月如梭，转瞬不平凡的20xx年马上过去了。特别感谢山庄领导对我们财务工作的关心与信任，也感谢在座各位对我们工作的支持与帮忙！在这一年中在山庄领导的正确领导下，以年初确定的工作思路为指导，以提高经济效益为核心，以本钱核算和资金合理运用为重点，落实山庄全面预算治理，严格根据“标准化、精细化“治理要求，着力加强收支治理、提升资金运营效率，促进山庄各项工作有序开展，有力的推动了财务治理水平的进一步提高，使财务工作能够有条不紊、严谨标准的运行，充分发挥了财务治理的职能作用，取得了肯定的成效。现将一年的工作向大家汇报如下：

一、思想政治方面。

一年来，财务科人员不断加强自身世界观、人生观和价值观，提高自身的政治理论水平。运用科学理论指导自己的实际工作，在加强思想理论学习的过程中，注意个人的政治品德和道德品质修养，提高仆人翁意识，确保山庄政令畅通和各项打算决议的贯彻执行，各项政策落实到实处。在工作之余，进展理论自学，不断开拓和完善自己的.理论学问。本人不断加强财务专业业务和法律学问学习，利用点滴时间，在工作中学习，在学习中工作，逐步把握了财务工作的规律和内容，提高了自身的业务水平和解决问题的力量。

二、完善财务制度，标准工作流程。

为标准财务会计行为，提高财务治理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务治理制度，在不断总结工作阅历的根底上，完善原有财务治理制度，建立和修订了内部治理制度、岗位职责及相关规定，收集相关法律法规，整理装订成册，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的标准与指导。

三、强化预算治理，注意实施成效。

根据“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，仔细编制和执行山庄财务预算，同时，为了使山庄领导全面把握财务进展状况，财务科实行“月报制“,准时汇报各科收入完成状况。每月分析山庄的经济运行形势及预算执行状况，查找问题，提出应对措施，为领导决策供应牢靠依据，保证了年度预算的顺当实施。增加财务公开透亮度和民主理财意识，让全体职工在关注自身经济利益的同时关注山庄经济运行状况，做我们山庄的实实在在的仆人。

四、坚持原则，树立高度的责任心。

廉洁自律是财务工作的生命线，财务工作只有廉洁自律，才能在工作中坚持原则。保证各项工作的正常有序进展。责任心是做好工作的珍贵阅历。财务工作繁杂、琐碎，成天与数字打交道，容不得半点马虎，这也是对每个财务同志最根本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有仔细履行职责，才能在工作中发觉问题，为山庄领导决策供应科学、精确的依据。

五、存在的问题和今后努力方向。

回忆检查存在的问题，财务科绝不辜负领导和全体职工的重托和期望，肯定要努力做到以下三点：

1、开拓思想锐意进取，加强资产治理，收集整理资料，建立健全电子档案，进展本钱效益分析和监测，为提高各科室效益供应切实可行的依据。

2、合理掌握费用本钱，加强核算监视。针对山庄目前运营本钱较高的状况，我们将进一步细化本钱治理，开源节流。财务科将进展信息化治理，分工程设置台账，充分发挥财务工作效劳职能。

3、努力学习，提高素养，提高工作力量，为山庄经济效益的提高多做奉献。严格要求，廉洁自律，立足本职，塑造良好的山庄形象。

一分耕耘播下一分收获，一滴汗水带来一份欢乐，在令人神往的20xx年里，我们携手挥洒热忱，谱写人生华美篇章，我们一起开拓进取，为山庄绚烂辉煌明天锐意进取。愿大家在新的一年里：事事顺心，到处给力，全家幸福，万事如意。

公司财务科工作总结篇5

年以来，我们财务科在局公司党委的领导下，在上级局（公司）职能部门的业务指导下，以年初局（公司）提出的“以企业效益为中心，以增加企业综合竞争力为目标，以质量贯标为主线，以人力资源治理为核心，以两烟生产经营和专卖治理为重点，以党的建立和精神文明建立做保障，实现质量记录标准化，技术业务标准化，经营治理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速进展”为工作指导思想，全面落实预算治理，强根底，抓标准，充分发挥财务治理在企业治理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将年财务工作开展状况汇报如下：

一、以质量贯标为契机，不断增加全员的预算治理意识，烟草公司年财务科工作总结和年工作规划。

今年，市局（公司）将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增加。我们以此为契机，依据财务治理的特点以及财务治理的需要，准时出台了局（公司）《全面预算治理制度》，各科室站所分别配备了预算治理员，从而使每项工作有规划、有落实、有监视、有考核，工作规划《烟草公司年财务科工作总结和年工作规划》。在费用掌握方面，一是实行定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额掌握，节省归已、超支自负，培育了职工的节省意识。二是实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必需于动身后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，的确起到了降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的积极作用。

通过预算治理这一有效的治理手段，职工的标准意识进一步增加，促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。

几年来，市局（公司）始终把人员培训视为企业进展，增加企业竞争力的突破口，财务治理工作同样迫切需要素养较高的会计从业人员，因此我们依据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训规划，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务治理核算方法》、《企业治理工作意见》、《工作质量与方针目标考核方法》。通过学习，进一步了解了公司的各项治理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

公司财务科工作总结篇6

20xx年是公司继往开来的一年，公司快速壮大，各项业务蓬勃进展。财务科在公司财务部的正确领导下，依据公司“治理年”主线，推动投、融资的预算治理；加强资金管控，敏捷运用各种支付手段，压缩资金本钱；做好税务筹划工作，融洽企税关系，降低税务风险，提高经济效益。现将20xx年财务科工作总结如下：

一、做好资金管控工作，提高资金运营力量

（一）执行资金集中政策，保证集中度达标

20xx年公司严格执行股份公司资金集中政策。新开银行帐户均在股份公司指定范围内，以保证资金帐户上线率，促使资金上收下支渠道畅通，充分发挥股份公司资金中心“资金池”聚拢效应，同时准时清理无效银行帐户，削减银行帐户治理难度。20xx年公司银行帐户上线率到达90.29%，平均资金集中度到达76.30%，两项指标均完成股份公司下达任务。由于上级资金集中政策，在银行授信、金融机构融资、内部资金调剂等业务办理时优势明显。

（二）优化企业资金构造，合理使用支付方式

为保障生产经营任务的正常开展，公司综合分析年度投融资预算规模、进展规划及风险掌握等因素，积极争取银行授信，办理授信额度5亿元。公司对各行授信额度绽开合理利用，敏捷运用信用证、银行承兑汇票、各类保函等银行中间业务，本年累计办理国际信用证业务X笔，折合人民币X万元、开具承兑汇票X笔合计X万元、办理各类保函X笔合计X万元，有效保证公司运营需要。

国家实行货币紧缩政策，造成施工企业普遍存在资金紧急，间接导致公司应收帐款难以准时回笼，流淌资金时段性紧急。在申请新增注册资本XX万元未到位前，公司于4月6日争取到上级公司资金中心短期内部调剂款X万元，保证公司流淌资金需要。为降低内部调剂款的使用本钱，公司在资金充裕的状况下于8月3日准时归还了全额内部调剂资金；受市场波动和国家宏观货币政策调整等因素影响，四季度公司资金又消失临时性周转困难，在可控状态的资产负债率下，从中国银行贷款X万元，以求优化权益性与债务性资金构造，确保公司资金链正常运转。

（三）高度重视清收工作，增加经营现金净流量

在季度经济活动分析报告中对应收款进展专项分析，催促公司各单位和相关部门做好应收款的清收回笼工作，增加经营现金流入量，削减坏帐风险，提高资金使用效率，保证运营资金供应；依据企业战略安排，科学规划对外投资规模，资金使用上要优先安排生产性资金需求，在资金条件允许下，进展适度投资；增加研发投入，拓展产品线，增加营业收入，扩大利润增长点；优化产品设计，降低选购本钱，加强内部承包考核，推动本钱治理工作，降低生产本钱，提升企业产品竞争力，增加企业产品订单，扩大市场份额。

二、做好税务根底工作，充分开展税务筹划

（一）加强税务法规学习，夯实税务根底工作

依据工业企业的实际状况，不定时组织财务部税务治理人员和有关财务人员学习税务法律法规以提高熟悉、明确职责。除强化税务根底工作的落实状况，财务部还要求税务人员对公司经营状况充分了解，全面把握财务报表的编制。本年度财务部顺当完成公司增值税、印花税、个税、教育附加、城建税和土地使用税的正常月度申报、缴纳工作、企业所得税季度预缴工作和企业所得税年度汇算，跟踪个人所得税的2%手续费返还及预缴企业所得税的退还工作。

（二）加强税务筹划工作，提高税务治理水平

在完善税务根底工作的同时，财务部门就国家对大型机械制造行业在税务上的相关政策进展分析、解读，争取获得国家政策扶持。

公司财务科工作总结篇7

20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的缘由，作为我公司接替矿井的18煤矿，工程建立处于停顿状态。为了18有个更好的前景，总公司领导放眼超前，打算扩大我们18煤矿的生产规模。为了各项工作的顺当进展，虽说工程建立处于停顿状态，但我们的财务工作依旧在有条不紊的进展着。我作为18财务科科长，根据总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律状况做了以下几方面的总结：

一、一年来的工作汇报

1、加强政治、业务学习，从而提高自身素养和业务水平，以增加工作力量。

随着市场经济的进展，财经学问也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作力量有个新的提高，我在工作之余，进展政治理论及业务学问的自学，不断开拓和完善自己的理论学问和业务水平，以增加自己的工作力量。

2、正常开展各项日常业务工作。

虽说18煤矿工程建立处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依旧正常进展。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进展。

3、协作总公司标准票据治理及操作执行。

为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进展了一次合理、标准的治理，我们财务科人员为了工作的顺当进展，仔细的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回；对日常发生的各项费用，必需先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。

4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为18各项工作的顺当开展奠定了坚实的根底。

5、积极推动银行贷款的各项工作。

18煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建立的顺当进展，积极与各大银行进展协商与沟通。

另外，在完本钱职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。

以上是我全年的工作总结，认真想想，还有很多工作没有到位的地方，比方，工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。今后我要努力学习业务学问，提高自身素养，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注意在工作实践中摸索阅历，探究路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监视和效劳保障作用，我矿的绚烂前景而努力工作。

二、一年来本人的廉洁自律状况：

1、加强学习，明确要求，增加廉政意识。通过参与公司的各种组织生活及机关有关政治学习，根据总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能常常性学习党纪法规、廉政建立有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建立重要性熟悉，时刻牢记为人民效劳的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增加拒腐防变力量。

2、正确对待权力，仔细履行好职责。根据党风廉政建立落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先仔细审核，再逐级审批，保证了票据的科学治理，杜绝了违纪违规大事的发生。

3、努力做好本职工作，积极协作总公司及各兄弟部门的工作。在我分管18煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结全都，亲密协作，勤奋工作，各我们的各项工作顺当进展。

三、存在问题与努力方向

存在问题：

回忆检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调力量需进一步加强。

在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，肯定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。

2、努力学习，提高素养，提高工作力量。

我要进一步参与各种理论学习，提高理论水平。仔细把握精通电脑，以适应信息化进展的要求。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

努力方向：

1、加强政治学习和业务学习，增加自己党性，提高自己政治理论水平及工作力量。削减工作应酬，把更多时间用在学习和思索工作上；生活简朴、勤俭节省，保持艰难奋斗的传统；不办人情事，不说人情话，依法办事。

2、严格执行及标准治理各种费用和工程结算程序，力求节省，降低本钱。

3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。

公司财务科工作总结篇8

一、制度化建立：

在20xx年已制定且已实施各项有关规章制度的根底上，根据局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制治理方法，对科室全年的工作实行目标治理与考核；制定了本科室安全生产治理制度；制定了会计电算化工作标准，制定了科室XX年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中，我们把握科室治理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性，明确科室人员岗位职责权限、工作分工和纪律要求，悬挂科室工作人员工作职责牌匾，切实促进科室工作人员增加做好工作的紧迫感和责任感，真正做到工作有目标、行为有准则、办事有标准、治理有制度。

二、日常财务治理工作：

在日常财务治理工作中，一是