消防队消防员自查报告

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队按照大队的统一部署要求，举行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和缺乏，现就此活动中自身存在的问题剖析如下：

1、思想观念方面大局意识不强。

概括表现在只关切自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的熟悉到部队是一个团体，作为一名基层干部，务必紧紧团结在支部书记周边，务必要有大局意识，务必要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度斟酌中队工作中存在的问题，假使中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会展现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。

2、工作作风方面表率作用不够明显。

概括表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监视指点。

3、对部队管理教导、开展训练缺乏阅历。

在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，概括指导少，缺乏创新，工作效率不高。更加是在目前新战士下连队的处境下、管理工作力不从心，总想连忙使中队各方面工作急速步上正轨，但往往欲速那么不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏阅历，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。

4、开展批评与自我批评的士气缺乏。

在多数处境下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对劳绩谈得多，对自己工作断定的多，自我评价还较好，对自己的缺乏、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找理由少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏士气，批评他人同样缺乏士气。

针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向：

1、加强党性，严格自律。时时四处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，坚韧树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种冲突，专心对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面专心自查，谦逊采纳别人的观法和建议，做到揭短不怕丑，切实找出问题和缺乏，切实找到问题的根源和症结所在，实时对症下药，切实变更过去存在的一些恶习、缺点和缺乏，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。

2、提升作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认专心真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教导和执勤训练上下功夫。抓管理，强纪律，坚决杜绝和制止各种事故及违纪行为的发生，为献身消防事业、保卫一方平安作出自己应由的付出。

以上是我的个人剖析，是否切实实际，真诚的请各位领导和同志们批评指正，我确定虚心听取各方面的观法，恳切的采纳批评与监视，本人将在今后的工作中努力改正自己的缺点和缺乏，使自己真正成为一个让组织放心，让官兵合意的基层干部。

针对以上两方面的问题，通过自查自纠活动的开展，深刻感受到了自己的差距，下步工作中，我将严格按照大队党委的要求，