北京金和软件股份有限公司

北京金和软件股份有限公司2012校园招聘需求企业介绍:北京金和软件股份有限公司（430024）始创于1994年8月，是中国最大的协同管理软件公司，中国协同管理软件第一品牌，开创了推进企业运营管理提升的精确管理思想，总部位于北京中关村上地信息产业基地。金和软件作为微软全球金牌合作伙伴、IBM、SAP的全球战略合作伙伴，持续保持高速发展。目前，金和软件在全国设有2个分公司、在国内10大区域的45个城市设立总部直属的客户服务中心，服务网络遍及全国30多个省、市、自治区，全国主要客户15000多家，业务覆盖全国31个省市及港澳台地区；金和软件现有1500余名员工，200余家合作机构，已经连续6年实现了200%的高速增长，连续5年摘得协同管理软件领域市场占有率第一的桂冠。2007年12月27日，金和软件成功登陆深圳证券交易所（股份代码：430024），成为一家上市公众公司。金和软件专注于企业内部运营管理研究和协同管理软件研发，全面提供具有自主知识产权的协同管理软件、咨询服务与解决方案，产品拥有大型集团企业和行业应用解决方案、成长型企业内部运营管理平台、中小型企业协同办公软件、政府/事业单位协同办公软件及精确管理研究院咨询服务等多条产品业务线，全面覆盖众多行业领域、企业规模和发展阶段。金和软件致力于成为最受社会、客户、投资者和员工尊敬的公司，“让所有企业都享受精确管理”是金和人的崇高战略；“所有人因为精确管理和精确管理的实现手段即金和软件而快乐，人们所在的组织高效”是金和人追求的伟大使命。金和人士气高涨、斗志昂扬，正在向“成为世界上伟大的公司之一”的目标而努力奋斗，开放的金和、发展的金和期待着您的加盟。金和荣誉金和软件荣获国家高新技术企业认证；北京市自主创新产品；金和软件荣获“福布斯中国潜力企业排行榜（2011）第93位金和软件荣获“福布斯中国潜力企业排行榜（2010）第53位金和软件获得“CCTV2007年度最佳雇主50强”；5、金和软件获得“CCTV新财富十大‘成长之星’”；6、金和软件获得“IT行业十大民族品牌”称号；7、金和软件作为“国礼”赠予南美19国，这也是中国历史上的第一次；8、金和软件获得中关村“瞪羚计划”重点培育企业；9、金和软件获得AAA级最高级别信用单位资质认证；技术研发工程师（.net语言，搜索方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：参与搜索项目算法研究、编码实现、技术文档编写、代码检查测试；岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer；4、 掌握Lucene、海量数据的解压缩算法、倒排索引结构、查询、基于向量空间的排序，有一定的数学基础；技术研发工程师（.net语言，TCP/IP及UDP通讯方向，研发中心，1人，硕士）岗位职责：参与公司平台产品的分布式通讯开发岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer；4、 精通TCP/IP、UDP、Http协议，进程间通讯编程，熟悉大容量/分布式通信系统开发；技术研发工程师（.net语言，WCF方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：参与公司平台产品的WCF开发；岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer；4、 精通实体框架原理和开发；技术研发工程师（.net语言，加密安全方向，研发中心，1人，硕士）岗位职责：参与公司新产品安全平台的开发；岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer；4、 加密或者安全方向；技术研发工程师(.net语言，.ADO.NETEntityFramework方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：参与公司平台产品的EntityFramework开发；岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer4、 精通实体框架原理和开发技术研发工程师（.net语言，研发工具与插件开发方向，研发中心，1人，硕士）岗位职责：参与公司开发平台的工具或插件开发；岗位资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、 有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具2、 熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；3、 熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer4、 研发工具与插件开发方向；技术研发工程师（C++语言，研发中心，2人，硕士）岗位职责：1.根据项目要求完成模块详细设计和编程实现。2.参与所负责应用软件模块的系统联调，并配合测试。3.负责所负责应用软件相关文档的编写。任职资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、精通C/C++语言，有良好的面向对象的理论基础，扎实的计算机编程能力。2、在数据结构、算法和代码、软件设计方面功力深厚，了解关系数据库原理并熟练掌握SQL语言，熟悉Oracle、熟练编写存储过程。技术研发工程师（.net/C++语言，机器学习方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：1、 负责机器学习算法在互联网环境(海量数据、海量用户规模、分布式系统)下的应用研究。负责研发机器学习算法、最优化算法，致力于算法的实现与针对实际应用的改进。2、 研究统计和机器学习方向的相关技术，主要会包括模型的改进和选取、特征的选取。致力于改善算法的效率、效果等方面，对基于机器学习的各种应用提供坚实的基础及评估、训练的有效性等相关工作。任职资格：1、2012年应届硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、学习能力强、逻辑、创新思维能力强、对产品研发有浓厚的兴趣；技术要求：1、精通.net/C/C++语言和算法开发,具有扎实的数学基础，熟悉常用机器学习算法；熟悉机器学习、自然语言处理、语义分析、数据挖掘技术。技术研发工程师（.net/C++语言，数据库设计方向，研发中心，1人，硕士）岗位职责：参与公司新产品数据库开发工作；技术要求：1、 掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识,对海量数据分析熟悉；2、 熟悉SQL语言；技术研发工程师（.net/C++语言，数据挖掘方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：1、 负责网页信息抽取、中文信息处理、搜索相关性技术优化、大规模数据分析与挖掘、用户行为分析等。2、 根据项目要求，设计合适的数据挖掘算法。技术要求：1、 熟悉数据结构和数据挖掘算法；熟悉文本挖据textming，数据挖掘datamining智能分类clustering等自然语言处理技术；2、 对数据仓库进行数据建模有一定经验；了解关系数据库原理并熟练掌握SQL语言。了解人工智能技术、了解自然语言处理、了解语义分析技术、了解神经网络技术、了解机器学习技术。技术研发工程师（.net/C++语言，分布式系统开发方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：参与公司平台产品的分布式集群开发；技术要求：熟悉Hadoop等分布式系统,了解NoSQL数据体系原理,熟悉Map/Reduce或分布式数据仓库开发；技术研发工程师（.net/C++语言，自然语言处理方向，研发中心，2人，硕士）岗位职责：1、 利用自然语言处理的理论和方法解决实际问题；2、 自动分词，自动标引、自动分类、聚类、信息提取、语义检索、语义分析等方面的研究与开发工作。3、 负责中文自然语言处理的算法改进；负责基于语义分析的数据挖掘算法改进。技术要求：1、 掌握基本的中文分词技术和中、英文句法分析算法，有多语言自然语言处理、信息检索相关技术的开发经验或从事相关方向研究的经验。2、 熟悉文本挖掘技术（文本分类、聚类、相似度计算、语义分析等）优先，有独立完成的高水平的模式识别或机器学习的研究或从事过完整的项目开发者优先.产品开发工程师（Java方向，产品中心，10人，本科）岗位职责：1、 负责公司java产品平台、组件、底层封装、技术研发、集群部署;2、 提供公司其他部门java技术支持、承担公司JAVA产品线的开发和发展。任职资格：1、2012届应届本科毕业，计算机、通讯、信息化等相关专业，踏实稳重，性格成熟；2、 精通JAVA程序开发语言、熟悉多种数据库、熟练javascript、熟练html、熟练css熟练MVC、ORM、IOC，精通软件工程、熟悉面向服务开发、了解设计模式；3、 具有较强的计划能力、理解能力、人际沟通能力、执行能力及团队合作精神。Web前端开发工程师（产品中心，5人，本科）岗位职责：1、 理解功能需求，和产品经理沟通需要实现的目标效果。2、 理解UI设计师的效果图，和设计师沟通需要实现的交互和呈现效果。3、 根据设计效果图，切图，并把效果图实现成静态页面，根据产品结构，完善前端框架库。4、 自我学习最新的前端技术，jQuery，HTML5,CSS3等。任职资格：1、 2012届本科毕业生，工业设计、艺术设计、计算机科学与技术、软件工程等；2、 熟悉html、javascript、css，会用Dreamweaver，Photoshop等；3、 沟通表达能力、文字撰写能力、团队合作精神、善于学习和独立思考；4、 了解互联网特性、了解艺术设计、视觉、色彩等知识；5、 性格外向，有耐性，有责任性，有兴趣；产品测试工程师（产品中心，5人，本科）岗位职责：1、 根据系统测试计划中的安排，编写系统测试方案以及测试用例，协助测试组长搭建测试环境、检查送测系统是否满足系统测试接受条件；2、 执行测试，在缺陷管理系统提交缺陷，对缺陷进行确认，协助测试组长完成测试报告；3、 参加需求规格说明书、系统测试方案以及测试用例评审；4、 汇报测试工作，填写工作日报。任职资格：1、2012届应届本科毕业生，计算机相关专业，熟悉软件测试理论，熟悉软件研发过程；2、理解软件测试工作，了解常用的软件测试方法、具有质量意识；3、熟悉各种软、硬件环境，可以搭建各种操作系统的测试环境；4、耐心、细心，能承受较强的工作压力，具备良好的沟通能力和一定的文字功底。产品开发工程师（.net方向，产品中心，10人，本科）岗位职责：1、 解决公司各个版本C6系统出现的bug和客户操作不当引起的问题；2、 升级产品或用单点登陆方式实现跨系统连接访问、知识积累、完善产品、发布补丁；任职资格：1、2012届应届本科毕业生，计算机软件相关专业；2、熟练掌握C#开发web应用程序，开发过大型软件或网站项目的经验优先；3、熟练掌握javascript,xml,vbscript,JQuery；熟练掌握sqlserver2000,sqlserver2005；4、逻辑思维清楚，吃苦耐劳，能承受工作压力，有良好的沟通能力。业务开发工程师（Java语言，武汉增值中心，8人，本科5人,硕士3人）

岗位职责：

负责公司相关软件产品的代码开发工作。

岗位资格：2012年应届本科、硕士毕业生计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统算机相关专业积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强技术要求：熟悉java架构设计与开发；熟悉Jsp+Servlet+JavaBean(MVC)模式开发；熟悉基于Struts,Hibernate,Spring等框架的B/S架构开发；熟悉Tomcat服务器；熟悉MS-SQLServer或MySql数据库；熟悉Java常见开发工具如MyEclipse、Eclipse；熟悉Html编程语言、JavaScript脚本；业务开发工程师（.net语言，武汉增值中心，9人，本科5人,硕士4人）

岗位职责：

负责公司相关软件产品的代码开发工作。

岗位资格：1、2012年应届本科、硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强技术要求：有ASP.NET(C#)开发经验，了解三层架构,熟练使用vs2005开发工具熟悉JavaScript，HTML，XML，Ajax等web开发技术，了解JQuery；熟悉.NET，精通SQL语言，熟练掌握SQLServer；业务开发工程师（c++语言，武汉增值中心，3人，硕士）

岗位职责：

负责公司相关软件产品的代码开发工作。

岗位资格：1、2012年应届本科、硕士毕业生2、计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业3、积极上进、团队观念强、学习能力强、逻辑、创新思维能力强技术要求：C++语言企业管理咨询专员（精确管理研究院，13人，硕士）工作方向：管理咨询、技术建模管理咨询岗位职责：1、 分析研究公司不同职能部门业务及管理需求，形成分析方案、咨询方案和信息化落地方案，统筹学习企业管理咨询方法；2、 参与公司及客户企业管理咨询项目，开展信息搜集、数据分析、整理咨询方案及战略建议的基础性报告；3、 参与咨询项目进展展示、讲解咨询方案、推动咨询方案的信息化落地；4、 参与公司及客户业务咨询及战略落地工作。技术建模岗位职责：1、 对公司管理软件产品和市场相关产品进行逻辑分析和功能分析，形成分析报告。2、 根据公司的产品研发方向，对相关新技术和新产品的发展动态进行收集分析，完成预研性产品的构想设计和相应的验证，完成产品建议立项报告及产品原型。3、 在特定情况下，需要参与某特定预研产品的研发。任职资格：1、2012届硕士毕业生，管理科学与工程、企业管理、工商管理、计算机专业；2、致力于企业业务研究、流程梳理、信息化咨询和建模、管理咨询、互联网技术等；3、熟悉企业管理及软件使用、企业信息化、计算机技术、互联网应用技术；4、良好语言表达及文档总结能力，分析能力，团队合作、踏实务实，善于交流，创新精神；产品研究专员（精确管理研究院，2人，硕士）工作方向：管理咨询、技术建模管理咨询岗位职责：1、 分析研究公司不同职能部门业务及管理需求，形成分析方案、咨询方案和信息化落地方案，统筹学习企业管理咨询方法；2、 参与公司及客户企业管理咨询项目，开展信息搜集、数据分析、整理咨询方案及战略建议的基础性报告；3、 参与咨询项目进展展示、讲解咨询方案、推动咨询方案的信息化落地；4、 参与公司及客户业务咨询及战略落地工作。技术建模岗位职责：1、 对公司管理软件产品和市场相关产品进行逻辑分析和功能分析，形成分析报告。2、 根据公司的产品研发方向，对相关新技术和新产品的发展动态进行收集分析，完成预研性产品的构想设计和相应的验证，完成产品建议立项报告及产品原型。3、 在特定情况下，需要参与某特定预研产品的研发。任职资格：1、2012届硕士毕业生，管理科学与工程、企业管理、工商管理、计算机专业；2、致力于企业业务研究、流程梳理、信息化咨询和建模、管理咨询、互联网技术等；3、熟悉企业管理及软件使用、企业信息化、计算机技术、互联网应用技术；4、良好语言表达及文档总结能力，分析能力，团队合作、踏实务实，善于交流，创新精神；市场策划（品牌市场部，2人，硕士）岗位职责：1、组织支持市场营销策划工作、根据公司战略目标和方向，策划组织相关市场活动；2、负责公司网站内容和结构的策划设计，对网站内容及发展方向负责；任职资格：1、2012届硕士，营销、新闻、中文、传播、广告等专业、丰富的校园活动策划经验；2、具有强烈的市场敏感度和较强的创新意识、思维活跃、踏实肯干、部门合作沟通能力；人力资源管理专员(人才资本部，4人，硕士)岗位职责：1、参与制定和讨论人力资源相关制度、政策和法规；2、负责人力资源相关模块工作的具体落实与推进；3、协助上级领导完成人力资源相关专项工作的推进。任职资格：1、2012届毕业生、人力资源或管理类相关专业硕士以上学历，本科为理工科背景优先；2、具备扎实的人力资源管理知识，能够在某些领域有较深的理解与认识；3、热爱人力资源工作，致力于在人力资源领域进行长期发展；4、具有优秀的沟通表达能力、工作积极主动、责任心强、逻辑思维能力和归纳总结能