8D补考测试题附答案_第1页
8D补考测试题附答案_第2页
8D补考测试题附答案_第3页
8D补考测试题附答案_第4页
8D补考测试题附答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

8D补考测试题[复制]本次测试满分100分:单选10题(15分),多选11题(22分),判断10题(15分),填空7题(25分),问答2题(23分)。答卷结束显示得分为单选、多选、判断题总分(满分52分),填空及问答题得分线下统计。(答题时间请尽量控制在60分钟内)基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门科室:________________________工号:________________________一、单项选择题(1.5'×10)

1、以下不属于8D方法D0-准备阶段的目标是[单选题]*A、确定是否需要紧急反应行动,以保护顾客或相关组织不蒙受损失(停止发运、停止生产、全部更换、全检)B、选定、验证、执行紧急反应行动C、确定8D团队,选出组长(正确答案)D、确定是否采用8D来解决问题答案解析:正确答案为C2、8D使用的前提是:[单选题]*A、成立活动小组B、处理顾客抱怨C、澄清问题(正确答案)D、描述问题答案解析:正确答案为C3、D5阶段需要“验证永久措施”,该验证是为了[单选题]*A、验证永久措施的实施效果B、验证永久措施的可行性(正确答案)C、完成组长交办的任务D、证明D4中确定的根本原因是正确的答案解析:正确答案为B4、常见的临时措施有哪些?[单选题]*A、全检B、报废C、换货D、以上都是(正确答案)答案解析:正确答案为D5、在陈述问题时,典型的5W2H不包含下列哪个?[单选题]*A、何人,何事B、何时,何地C、有多久(正确答案)D、为什么,如何,多少答案解析:正确答案为C6.以下对8D分析步骤正确排序的是:①找根本原因②描述问题③选择/验证永久纠正措施④准备8D⑤防止再次发生⑥执行和证实永久纠正措施⑦临时措施⑧成立小组[单选题]*A、④⑦⑧②①③⑥⑤B、④⑧②⑦①③⑥⑤(正确答案)C、④⑧⑦①②③⑥⑤D、⑧④⑦②①③⑥⑤答案解析:正确答案为B7.关于5WHY分析,以下说法正确的是:[单选题]*A、WHO、WHAT、WHEN、WHERE、WHY分析B、人、机、料、方、环五个方面的分析C、真正原因的层层挖掘(正确答案)D、以上都不对答案解析:正确答案为C8.组装车间发生批量错装不良并流入顾客生产线,现用5WHY的方法进行问题分析,以下说法正确的是:[单选题]*A、为什么会发生?从“制造(产生)”的角度分析B、为什么没有发现?从“检验(流出)”的角度分析C、为什么没有从系统上预防事故?从“体系”或“流程”的角度分析D、以上说法都正确(正确答案)答案解析:正确答案为D9.在避免问题再发生的步骤里,通常不会采取以下哪种措施?车厂总装车间发现吸气管管夹定位爪反向的质量问题,原因分析中发现支架定位爪错误,进一步分析发现检具不能检出定位爪错误,后续分析发现检具验收中无定位爪验收项目,最终分析发现检具设计时没有定位爪错误的控制要求……,以上分析使用的是哪种方法?[单选题]*A、鱼骨图B、头脑风暴法C、因果矩阵D、5WHY(正确答案)答案解析:正确答案为D10.8D开展前需前期准备了解问题的来龙去脉,确认问题的策略是[单选题]*A、现实、现况、现物B、现场、现物、现象(正确答案)C、现状、现场、现象D、现物、现实、现状答案解析:正确答案为B二、多项选择题(2'×11)

1.关于8D中临时对策和长久对策,以下说法正确的是:*A、针对问题所采取的对策是临时对策(正确答案)B、针对问题根本原因所采取的对策是长久对策(正确答案)C、针对问题所采取的对策是长久对策D、不进行问题根本原因的分析,就不能写出长久对策(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,D2.8D问题识别时使用经常使用哪些工具?*A、质量能力指数(正确答案)B、检查表(正确答案)C、排列图(正确答案)D、Is-IsNotMatrix是非分析(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,C,D3.8D过程中关于小组协作,以下说法正确的是*A、建立小组的一个主要原因是为了达到团队合作(正确答案)B、协作在整个小组的输出大于输入时发生(正确答案)C、在小组系统里,目标是让输出大于输入(正确答案)D、建立小组时,不要重复作用相同的人员(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,C,D4.8D过程中关于防止问题再次发生,以下说法正确的是:*A、解决不良的有效对策在不同管理人员、一线员工间展开应用(正确答案)B、解决不良的有效对策在其它型号的产品上、同类产品的供应商间展开应用(正确答案)C、解决不良的有效对策在其它的作业工序中展开应用(正确答案)D、更新产品的图纸、规格书、工艺文件、检验文件、管理体系文件(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,C,D5.8D过程中关于根本原因分析,以下说法正确的是*A、D4中根本原因分析是D5的基础(正确答案)B、从人、机、料、法、环、测等方面进行系统分析(正确答案)C、主要是依靠工作经验进行根本原因分析D、分析过程中经常使用因果图、5WHY、散布图、直方图等分析工具(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,D6.推行8D的目的是*A、提高解决问题效率,累计解决问题经验,提供找出现存的与质量相关问题的框架,杜绝或尽量减少重复问题的出现(正确答案)B、针对非预见性问题提供改善方案C、8D格式用于监控解决问题的过程,他不仅是一个详尽的报告或复杂的分析、描述工具,而是一个包含了解决问题的每个步骤的集合,因而可从其中找到金提炼的基本信息(正确答案)D、提高顾客满意度,增强其对供方的产品和过程的信心(正确答案)答案解析:正确答案为A,C,D7.关于PCA阶段,说法正确的是*A.以解决问题和防止再发为中心B.保证在利益和风险的基础上做出最好的决策(正确答案)C.验证选择的决策会起到作用(正确答案)D.能够帮助防止轻率地执行永久纠正措施,并为永久纠正措施设置证实阶段(正确答案)答案解析:正确答案为B,C,D8.8D报告中临时对策制定的注意事项*A、确定并执行应先采取的临时措施,以遏制外界/内部客户问题的扩大(正确答案)B、临时措施的范围确定,需考虑从供应商零件库存-供应商零件在途品-内部零件/材料-生产制程-仓库储存-交付在途品-客户端,减少和降低后果的产生(正确答案)C、临时措施一直要持续实施至后续的永久对策的执行有效后,方可撤销(正确答案)D、临时措施实施中,应及时跟踪和验证其效果(正确答案)答案解析:正确答案为A,B,C,D9.8D中,长期对策需要考虑*A.一定是针对根本原因来制定措施,一个原因可能有几条措施(正确答案)B.措施的指定无需考虑执行的效果C.必要时对已经明确的措施进行验证(正确答案)D.措施尽量具体化(正确答案)答案解析:正确答案为A,C,D10.关于临时遏制措施和永久纠正措施,说法正确的是*A.在证实永久纠正措施前,需确保在D3阶段采用的临时遏制措施已被去除(正确答案)B.永久纠正措施去除了根本原因,临时遏制措施不再需要(正确答案)C.继续执行临时遏制措施会浪费有价值的资源(正确答案)D.临时遏制措施只是掩饰问题,不进一步解决,问题仍然存在11.预防措施矫正措施的区别在于*A.采取纠正措施是为了消除已发现的不合格(正确答案)B.采取预防措施是为了防止再发生(正确答案)C.纠正措施采取的动作包括防错、更换原材料、设计变更D.预防措施的产生一定在纠正措施之后答案解析:正确答案为A,B三、判断题(1.5'×10)

1.D4阶段的工作是8D过程的核心[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对2.问题可分为异常型问题和改善型问题,其中应做到而未做到,现状不如基本要求的问题属于异常性问题[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对3.ICA是在保护顾客免受一个或多个问题的表象影响的任何措施[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对4.ERA是保证在PCA实施前,将问题与内外部顾客隔离[判断题]*对错(正确答案)答案解析:错5.在任何情况下都需要评估是否需要紧急反应措施[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对6.问题调查方向往往和产品流向相反,原因点往往出现在看不到问题发生的环节[判断题]*对错(正确答案)答案解析:错7.当确定了根本原因后,才能在最基本的水平上解决问题[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对8.D2描述问题时,尽量用量化的术语详细说明与该问题有关的内/外部抱怨[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对9.永久纠正措施是消除问题根本原因的最好措施[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对10.8D方法是提供一种识别故障根本原因的方法,并执行正确的纠正措施[判断题]*对(正确答案)错答案解析:对四、填空题(1'×25)

1.建立小组时,人数限制在___至___人,应当选取具有恰当的______,______,______,______等的人员。[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案空4答案:请设置答案空5答案:请设置答案空6答案:请设置答案答案解析:4,8,技能,知识,资源,权限2.D5选择/验证永久纠正措施以______和______为中心[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案答案解析:决策,验证3.Is-IsNotMatrix是非分析法,是从______、______、______、______四个方面进行分析,分析问题是什么、不是什么、区别在哪,从而描述问题。[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案空4答案:请设置答案答案解析:what,when,where,how4、在分析问题根本原因时,首先要分析所有可能原因,经常用______法进行确认;然后找到最可能原因,通常用______法进行追问;最后验证根本原因,经常采用_________、_________、_________三种方法进行验证[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案空4答案:请设置答案空5答案:请设置答案答案解析:鱼骨图、5WHY分析法、现场观察验证、模拟实验、假设检验5、永久纠正措施中尽量使用______的方法,来防止问题的______和______[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案答案解析:防错、发生、流出6.预防措施和纠正措施的区别在于:预防措施是针对_________不合格的原因而采取的措施,而纠正措施针对_________不合格原因而采取的措施[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案答案解析:潜在的、已发生的7、防止再发生是指防止当前问题、相似问题或系统问题再次发生的任何措施,请举例写出三种措施:_______________,_______________,_______________。[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案答案解析:修改管理制度、操作系统,进行人员培训,修改作业实务与作业程序等五、简答题(11'×1,12'×1)

1、20年5月9日徐水整车三期底盘二线反馈F5车型机舱线束接发动机线束分支末端扎带无法安装,确认为扎带错位导致,扎带有点漆无松动,产品图纸要求护套末端到分支上两个扎带尺寸依次为90/100mm,实际问题产品为97/45mm,截至目前发生一例。经调查,此扎带位于工装板上方位置,位置太高,扎带预紧未到位,员工进行剪扎带时,举手剪掉,存在位置偏差。请用5W2H对发现地问题进行描述。

what__________________________________________

why__________________________________________

when__________________________________________

who__________________________________________

where__________________________________________

how__________________________________________

howmany__________________________________________[填空题]空1答案:请设置答案空2答案:请设置答案空3答案:请设置答案空4答案:请设置答案空5答案:请设置答案空6答案:请设置答案空7答案:请设置答案答案解析:what:扎带尺寸不良/错位

why:扎带应安装到位,符合尺寸要求,实际未到位

when:2020.05.09

who:三期顾客

where:底盘二线(装配过程)

how:扎带无法安装到钣金孔

how-问题发生多少例:12.20年2月25日徐水整车三期组装下线反馈H6N车型(车身号:406535)配置字无法刷写,确认为仪表线束接安全气囊电控单元护套内4号孔位0.5方黄端子单根芯线长与相邻白黑回路连电。经调查,故障端子为单根芯线长状态,端子插值到位后,因外护壳为横向锁止结构,扣合时需从一侧横向推到位锁止,推的过程中使故障端子中芯线搭接到旁边端子导致连电:

1.自动机生产日期为20.1.14日下午15:15,作业员XX入职3年,具备作业技能;

2.生产批次为200115批,自动机A28机台生产,压接端子为5-928999-1;

3.此护套原使用928999-1端子已开启双切,后切换为5-928999-1后未同步开启双切功能,因发生产品设变未进行要求规范,导致问题产生

4.组装为2020.1.18日夜班生产,员工作业时未能检出,此端子为分装作业完毕后直接扣合盒盖,无后续检验环节,导致问题流出。

发生原因:1W问:_______________________________________

答:____________________________________

2W问_______________________________________

答____________________________________

3W问_______________________________________

答____________________________________

4W问_______________________________________

答____________________________________

5W问_______________________________________

答____________________________________

6W问_______________________________________

答____________________________________

7W问_______________________________________

答____________________________________

8W问_______________________________________

答____________________________________

流出原因:1W问:_______________________________________

答:____________________________________

2W问_______________________________________

答_______________________________

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论