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文档简介
一、上周工作回顾:1.完成了质量活动月第四期的品质宣扬栏。2.接着跟进各部质量目标达成状况。3.接着跟进各部培训支配。4.对车间现场人员操作手法进行稽核。5.跟进员工的质量及自检意识。6.内响电池数据统计。7.有奖征稿活动的跟进。8.岗位技能竞赛活动的跟进。二.上周工作跟进状况1.各部质量目标跟进结果,如下表:二.上周工作跟进状况
二.上周工作跟进状况:
3.培训效果确认:(见下表)培训效果确认:假设性不良测试报告(一)培训效果确认:假设性不良测试报告(二)培训效果确认:假设性不良测试报告(三)4.现场巡查发觉的问题:1.现场5S混乱,端子套、平安帽、中盖掉落地上无人捡起。2.烤箱下方传输带照旧未得到改善和修复。3.加酸机旁牛眼珠的工作台面严峻腐蚀,多个牛眼珠被定死不能滑动。4.2号楼小电池真空加酸机下酸管里面太多污渍没有清理,看不到内部酸量状态。5.烤箱设置温度与实际测试温度相差正负5℃以上,至今未改善。6.2号楼硫酸槽顶部没有防护装置,车间粉尘、胶屑、昆虫等掉落槽内。现场存在的问题:端子套漏在架子上造成过多的浪费现场存在的问题:硫酸槽内掉落蜻蜓一只硫酸槽没有防护盖子现场存在的问题:加酸机旁边牛眼珠台面严重腐蚀,多个牛眼珠定死不能滑动。现场存在的问题:烤箱下半自动传输带损坏,未得到改善。现场存在的问题:安全帽洒落满地无人捡起。现场存在的问题:真空加酸机下酸管里面太多污渍没有清理,看不到内部酸量状态。现场存在的问题:烤箱设置温度与实际测试温度相差太大,至今无改善5.内响电池数据汇报:6.岗位技能竞赛进度:工作总结:1.有奖征稿活动已经启动多日,员工参与主动性不高,仅收到6篇投稿(品管5篇,生产1篇)。2.员工质量意识有所提升,对于上工序流下的不良品能够刚好挑出。3.内响电池还是没有得到有效限制,不良率和上周相比没有明显下降。4.小电池品质本周比较稳定,各工段都能把不良限制在目标范围内。5.加酸组色胶工位最近两周不良得到有效限制,后续要接着保持。三、本周工作支配1.本周品质推行小组工作重点是岗位技能竞赛,各部要协作做好本次活动,并要确保本次竞赛的公允和公正。2.本周品质推动小组接着对产线操作工艺和操作手法进行稽核,对操作不符和须改善项目提出改善指导,并跟进效果。3.橱窗宣扬栏有奖征稿活动已启动多日,请各部切实做好动员工作(还差4篇)。4.接着在产线投放假设性不良品,加强对现场员工的品质意识考验。5.本周岗位技能竞赛活动要评比出结果,下周开会进行总结。报告完毕,谢谢!附页各部品质目标和培训支配如下:(1)、质量目标:(品管部、工程部、设备部)
质量目标:生产部烧焊台备注:实际不良以品管部极群检查报表数据为准。
质量目标:生产部扣盖段(中盖不平)备注:实际不良以翻电池工位生产报表数据为准。
质量目标:生产部扣盖段外观溢胶不良目标备注:实际不良以翻电池工位生产报表数据为准。
质量目标:生产部其它工段1.8%/1.7%加酸组盖片不良/色胶不良0.30%加酸工位0.5%丝印工位1%检测工位0.50%翻电池工位0.30%返修工位备注:每天实际不良以返修、翻电池、加酸、充电、检测及QC工位的生产检测报表数据为准。质量目标达成:每天以板报形式公布当天各工段生产质量目标达成状况,对未达标的一线管理人员及当事员工实施绩效考核。(
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