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文档简介

xx大学关于进一步加强人才工作的意见进一步加强我校人才工作提出以下意见。一、充分认识人才工作的重要性和紧迫性源,是国家和地区的核心竞争力，是社会文明进步、人民富裕幸福、国家繁荣昌中的基础性、战略性、决定性作用更加凸显。才能培养出高水平的学生、创造出高水平的科研成果,提供高水平的社会服务，建成高水平的学校。二、人才工作的指导思想和总体目标指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯现建成地方特色强校的奋斗目标、促进区域经济社会发展提供人才保证。指导方针。认真贯彻中央提出的“服务发展、人才优先、以用为本、创总体目标。人才总量满足发展需要，整体素质明显提高，队伍结构趋于201590950070%以上。高层次人才实现“1251002005020%、40%10%。三、人才工作的主要任务和政策措施树立科学的人才观。要牢固树立人才资源是第一资源的观念，充分发挥在“SCI”的人才，也要重视把论文写在“老百姓钱袋子”的人才。在人才问题实施师德建设工程。把师德建设摆在首位，认真贯彻落实《高等学校教实施高层次人才引进计划。3-55-1015-20实施学术骨干培养资助计划。以培养学科、学术带头人为目标，每年选105—10201550实施重大成果和杰出人才奖励资助计划。研成果和省级以上高层次人才称号（或荣誉称号)的杰出人才，给予配套科研经层次人才，实现良性循环。实施优秀青年教师培养计划。完善思想教育、挂钩帮带、岗位培训、实实施管理人才和年轻干部培养计划。以提高思想政治素质和办学治校能实绩突出和群众公认的优秀中青年干部选拔到领导岗位。8．改进教师公开招聘工作。要重视应用型师个性化专业化发展和人才培养特色的需要。境。四、加强和改进党对人才工作的领导坚持党管人才原则。健全党委人才工作领导机构，完善党委统一领导，作格局。改进党管人才方式，履行好“管宏观、管政策、管协调、管服务”的职高党管人才工作水平。健全人才工作运行机制，才工作目标责任制，完善人才工作科学决策机制、协调机制和督促落实机制。落实人才工作责任。院系党政主要负责同志要切实负起做好人才工作的才、用好人才、服务人才，做到求贤若渴、唯才是举、广纳群贤、知人善任。加大人才资金投入。牢固树立人

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