工会主席职责3篇

第工会主席职责3篇工会主席职责一

机关部门工会主席职责

机关部门工会主席负责机关工会全面工作。在机关党委和校工会领导下，按照《工会法》以及《中国工会章程》，组织工会委员会努力完成上级党委和校工会交给的工作任务，团结带领机关全体教职工执行党的基本路线和各项方针政策，遵守国家的法律，法规、条例及工会有关规定，贯彻上级工会的决议，认真践行“维护、参与、建设、教育”职能，为学校科学发展和机关建设作出贡献。

一、主持机关工会委员会会议、扩大会议和有关会议，认真贯彻落实学校工作部署，为推进机关建设凝聚力量，发挥桥梁纽带作用。

二、根据工会的基本任务，围绕学校的中心工作，制定机关工会每年工作计划，经机关工会委员会群众讨论透过，报机关党委、校工会审批，并布置、检查、总结工作。

三、会同有关部门认真贯彻落实工代会实施细则，组织完成工代会筹备、换届、会务以及闭会期间的日常工作。

四、认真贯彻民主集中制，对工会委员会坚持实行群众领导分工负责制，坚持重要活动和重大经费支出，重要事项群众讨论决定制度。

五、定期召开工会委员例会和工会小组长联席会议。定期对工会干部进行培训以及工作研究。

六、做好源头参与民主管理，民主监督，加强机关民主政治建设，负责协调（督促）院（处务）公开工作。

七、维护教职工合法权益，深入基层，关心职工生活，听取会员意见，并及时向有关部门和领导反映群众的要求。

八、认真做好会员思想政治工作，会同有关部门在职工中开展爱岗敬业教育和调查研究工作。了解和掌握职工思想动态和机关工会工作中出现的新状况和新问题，抓紧研究解决，化解矛盾，稳定局面。

九、负责组织工会的各项活动，用心营造机关文化氛围，丰富职工业余文化生活，不断提高职工思想素质和文化修养。

十、按照工会经费使用规定，有计划、合理的使用上级工会下拨的会员活动费，加强财经管理和监督检查。

十一、加强工会自身建设，做好会员发展工作。

十二、工会副主席对分管工作负责，并协助主席做好工会工作。完成党组织、上级工会交办的其他任务。

工会主席职责二

基层工会主席岗位职责

（1）负责召集工会委员会会议，传达贯彻党委和上级工会的决议、指示，根据会员（代表）大会的决议和群众的意见要求，部署工会的日常工作。

（2）了解掌握职工群众的生产、生活和学习状况，经常倾听、研究群众的呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的工作重点，为群众说话办事。

（3）检查工会工作计划、决议的执行状况，及时提出解决问题的措施和办法，按时向工会委员会、会员（代表）大会和党委、上级工会报告工作。

（4）代表职工参加企业管理委员会，同行政持续经常的联系，协调工会各方面的关系，相互配合，做好工作。

（5）抓好工会委员会的学习，召开民主生活会，定期组织群众对工会干部进行民主评议。工会副主席协助工会主席进行工作。工会主席不在时，由工会副主席主持工会的日常工作。

工会主席职责三

基层专职工会主席岗位职责

1、全面负责并主持本单位工会工作。

2、根据公司工会的工作部署和工作目标，制定本单位工会年度工作计划。

3、根据公司工会要求，定期或不定期地召开工会委员会和工会小组长会议，布置、检查、总结工作。

4、按要求负责组织召开本单位职工（会员）代表大会，贯彻落实大会决议。

5、全面承担起“厂务公开”第一实施人的职责，与本单位党政领导一齐做好做实厂务公开工作。

6、组织职工参加经济技术创新、技术比武和技术交流活动。

7、根据本单位实际状况，适时组织开展灵活多样的文体活动，指导本单位工会宣委做好阵地宣传工作。

8、负责本单位送温暖工程工作，成立困难职工帮扶中心，建立职工互助储金会组织，关心职工生活，为职工排忧解难，办好事、实事。

9、负责做好会籍管理和会费的收缴和使用工作，完善组织建设。

10、组织好工会各类先进评比活动。

11、开展好“建设职工之家”活动，指导工会小组建“小家”活动。

12、经常深入班组，做好调查研究工作，关心职工思想、工作和生活