下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司党委书记在五四青年节座谈会上的讲话
今天,我们欢聚一堂,纪念五四运动103周年,庆祝五四青年节。我代表公司党委,向公司全体青年致以节日的祝贺!103年前爆发的五四运动,是以一批先进青年知识分子为先锋、广大人民群众参加的彻底反帝反封建的伟大爱国革命运动,也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动。五四运动树立了一座推动中国历史进步的丰碑,也孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。在踏上第二个百年奋斗目标的赶考之路中,我们缅怀五四先驱们的业绩,回顾中国人民和青年走过的光辉历程,展望建设有中国特色社会主义事业的前景,在新时代进一步弘扬五四精神,具有特别重要的意义。借此机会,与青年同志们交流几点意见。
一、坚定理想信念,牢记初心使命
正确的理想,是推动社会进步的重要动力,也是人们知难而进、走向成功的重要精神支柱。古往今来,凡有作为的人,无不具有坚定的理想和信念,而且大多立志于年轻之时,追求于一生之中。100多年前,北京大学师生积极探索救国救民的道路,在五四运动中站在历史的潮头,掀起了反帝反封建的运动狂潮,为新中国的诞生提供了强大的精神力量,也催生出了伟大的“五四精神”。100多年来,“五四精神”激励了一代又一代的青年奋发进取,“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”,成千上万的青年为了理想甚至献出了宝贵生命。100多年过去了,中国特色社会主义进入新时代,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。面对新时代要实现第二个百年奋斗目标,当代青年要坚定理想信念,牢记初心使命,以“五四精神”为指引,立志献身于现代化建设的伟大事业,自觉地把爱党、爱祖国、爱社会主义与爱集体、爱岗位、爱本职工作结合起来,在工作中努力创造一流成绩,让青春年华的风貌更加流光溢彩。
二、勇挑时代重担,处处敢为人先
天行健,君子当自强不息。青年时期是学习的黄金时期,也是干事创业的巅峰时期,不学习就要落伍,不创造就会被时代淘汰。100多年前的五四运动,面对国破家亡、山河破碎的局面,无数爱国青年勇挑历史重担,敢于直面人生,冲在反帝反封建的最前沿,为新中国的最后胜利奠定了坚实的基础。100多年来,“五四精神”激励了一代又一代的青年奋发进取,“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,成千上万的青年自力更生、奋发图强、艰苦奋斗、无私奉献,创造“两弹一星”精神、载人航天精神、劳模精神等。面对新时代要实现第二个百年奋斗目标,当代青年要锻铸勇于担当、敢为人先的胆识和魄力,要有“第一个吃螃蟹”的勇气,要有事争一流的志气。在工作中,要带头继承共产党人的精神谱系,扛重任挑大梁,面对矛盾敢于迎难而上,面对新的问题敢于挺身而出,要保持时不待我的紧迫感,以饱满的热情、勤勉务实的态度,在公司发展的主战场不断建功立业,让青春之花永放光芒、永不褪色。
三、掌握过硬本领,保持脚踏实地
建设有中国特色社会主义的伟大事业是异常艰巨的,需要全国人民和青年付出长期艰苦的努力。巩固和发展社会主义制度,更需要几代、十几代甚至几十代人坚持不懈地奋斗。100多年前的中国风雨飘摇,民不聊生,当面对内忧外患的困境时,彼时的青年没有退却,而是以强烈的责任感和历史使命感不断追求进步、追求真理,毅然选择了马克思主义作为指导思想。100多年来,“五四精神”激励了一代又一代的青年努力学习,不断进步,“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风”,成千上万的青年让马克思主义在中国广泛传播,并使得工人阶级顺利登上历史舞台,推动了中国近代史的发展。面对新时代要实现第二个百年奋斗目标,当代青年要自觉投入到社会主义现代化建设的大熔炉中去掌握本领,锻炼自我,在成长过程中保持定力,努力成为可堪大用,能担重任的社会栋梁之材,努力成为支撑公司未来发展的中坚力量。
“一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命”!“十四五”规划和二〇三五远景目标,是新时代赋予青年的新使命。新时代呼唤新担当,新担当需要新作为。对于广大青年而言,不仅要敢于担当,更要善于担当、善于作为。扛起新担当,青年人责无旁贷!新时代,新青年要牢记使命,肩负起身上的担子,主动把个人融入到历史发展的潮流中,以舍我其谁的姿态,以坚韧不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广西法院书记员招聘考试笔试试题含答案
- 2025年碳排放管理师考试试题及答案
- 2025年发育迟缓测试题目及答案
- 硬膜外阻滞麻醉
- 法国电影田园艺术解析
- 地下车库消防给水系统
- 呼吸机使用护理要点分析
- 保健按摩师中级测试题与答案
- 2025年人工智能应用开发工程师认证试题及答案
- 2025年工会知识竞赛题库(附答案)
- 2025年企业安全知识竞赛题库及答案(共450题)
- 2024年中国银行招聘考试真题
- T-CIDA 0025-2024 大中型灌区量测控设施整体规划技术指南
- 道路清障合同范本
- (完整版)深基坑土方开挖专项施工方案
- 中国私人诊所行业投资分析、市场运行态势研究报告-智研咨询发布(2025版)
- 《婴幼儿营养与喂养》课件-1.2.1 维生素
- SBS防水卷材购货合同范本
- 银行销售服务型网点绩效考核指标
- 广东省深圳中考《英语》听说考试信息询问专项课件
- 《妇科内分泌疾病》课件
评论
0/150
提交评论