寝室安全卫生考核制度

PAGE寝室安全卫生考核制度一、总则（一）目的为了加强公司员工寝室的安全管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康和生命财产安全，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有寝室。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，确保寝室不发生安全事故。2.卫生达标原则：保持寝室环境整洁卫生，符合相关卫生标准。3.公平公正原则：对所有寝室一视同仁，按照统一标准进行考核。4.奖惩分明原则：对遵守制度表现优秀的寝室给予奖励，对违反制度的寝室进行处罚。二、安全管理考核（一）消防安全1.严禁在寝室内私拉乱接电线，违规者每次扣[X]分。2.不得使用大功率电器（如电炉、热得快等），一经发现，除没收电器外，每次扣[X]分。3.妥善保管易燃易爆物品，严禁在寝室内存放此类物品，否则每次扣[X]分。4.确保寝室配备的消防器材完好有效，发现损坏或缺失应及时报告并补充，否则每次扣[X]分。5.不得在寝室内使用明火（如焚烧纸张、蚊香等），违反者每次扣[X]分。（二）用电安全1.离开寝室时必须关闭所有电器设备及电源，未关闭者每次扣[X]分。2.不得私自拆卸、改装寝室的供电设施，违规者每次扣[X]分。（三）人身安全1.严禁在寝室内进行打架斗殴、赌博等违法违纪行为，发现一次扣[X]分，并视情节轻重给予相应纪律处分。2.注意个人财物安全，妥善保管贵重物品，因个人疏忽导致财物丢失的，责任自负，但仍需进行安全教育，每次扣[X]分。三、卫生管理考核（一）寝室整洁1.地面保持干净，无明显污渍、垃圾，每发现一处扣[X]分。2.桌面、窗台等保持整洁，物品摆放整齐，否则每次扣[X]分。3.床铺平整，被子叠放整齐，床单干净，不符合要求每次扣[X]分。（二）公共区域卫生1.寝室门口及走廊保持清洁，无垃圾堆积，否则每次扣[X]分。2.分担的公共卫生区域按时打扫，保持干净整洁，未达标每次扣[X]分。（三）个人卫生1.保持个人衣物、用品清洁，注意个人卫生习惯，发现不卫生情况酌情扣分，每次扣[X]分。四、考核方式（一）定期检查1.公司将每周安排一次定期检查，由行政部门牵头，联合各部门负责人组成检查小组。2.检查小组按照安全卫生考核标准对各寝室进行全面检查，并做好记录。（二）不定期抽查1.行政部门将不定期对寝室进行抽查，以确保考核制度的严格执行。2.在抽查过程中发现的问题同样按照考核标准进行记录和扣分。五、考核评分标准（一）评分细则1.安全方面无任何安全违规行为，得[X]分。出现一项安全违规行为，扣[X]分。出现多项安全违规行为，累计扣分。2.卫生方面寝室整洁、公共区域卫生良好、个人卫生达标，得[X]分。存在一处卫生问题，扣[X]分。卫生问题较多，酌情增加扣分。（二）考核等级划分1.90分及以上为优秀寝室，给予表扬和一定物质奖励。2.7089分为良好寝室，予以肯定。3.6069分为合格寝室，提出整改要求。4.60分以下为不合格寝室，进行通报批评，并限期整改。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出优秀寝室，颁发流动红旗，并给予[X]元的奖励。2.连续三个月被评为优秀寝室的，额外奖励[X]元，并在公司内部进行表彰。（二）处罚1.首次被评为不合格寝室的，给予警告，并要求在一周内整改完毕。2.第二次被评为不合格寝室的，扣除该寝室成员当月绩效奖金的[X]%。3.多次被评为不合格寝室的，视情节严重程度给予相应纪律处分，如警告、记过、辞退等。七、整改措施（一）整改通知1.对于考核中发现的问题，检查小组将及时向相关寝室发出整改通知，明确整改内容和期限。（二）整改跟踪1.行政部门负责对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到有效解决。2.整改期限结束后，对整改情况进行复查，如仍未达标，继续进行整改并加重处罚。八、沟通与反馈（一）意见反馈渠道1.员工对寝室安全卫生考核制度如有任何意见或建议，可通过书面形式提交至行政部门，也可直接向行政部门工作人员反映。（二）制度修订1.行政部门将定期收集员工的意见和建议，