2023年6月公司个人辞职报告

第16页共16页2023年6月公司个人辞职报告2023年6月公司个人辞职报告。《2023年6月公司个人辞职报告》，!尊敬的公司领导：感谢这一年多来给予我的照顾和培养，如今由于我个人原因的影响，我认为我已经不适宜再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准!来公司已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道如今的公司正是开展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力奉献于此，和其一起开展进步，但由于如今的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的开展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思!在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月19日2023年6月公司辞职报告辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的恳求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。以下是由为大家推荐的20xx公司辞职报告范文，大家学习参考。20xx公司辞职报告范文一尊敬的市场部领导：我决定辞去我目前在市场部所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。由于您对我的才能的信任，使我得以参加市场部，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在市场部从事的xxxx管理工作，使我在xx开发，xx等领域学到了很多知识、积累了一定的经历。对此我深怀感谢!我考虑在此辞呈递交之后的24周内分开市场部，这样您将有时间去寻找适宜人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假设您觉得我在某个时间段内离任比较适宜，不妨给我个建议或尽早告知我。对于由此为市场部造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望市场部能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。辞职人:xxx日期20xx公司辞职报告范文二尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身经历的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因此影响公司的消费销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离任而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我恳求在公司的员工通讯录上保存我的手机号码1个月，在此期间，假设有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体安康、工作顺利!再次对我的离任给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司可以理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼辞职人:xxx日期20xx公司辞职报告范文三尊敬的公司领导：递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。如今公司的开展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样坐在公司却无所作为，因此恳求允许分开。这段时间，我认真回忆了这两年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量，请公司领导谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的时机。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼申请人：xxx日期：年月日2023年6月公司职员辞职报告《2023年6月公司职员辞职报告》，!尊敬的赵总：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年8月28日进入该公司，20xx年3月24日调入到筹备组，到如今已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在公司的过去半年里，学习了一些新的技能来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢。今天我选择分开并不是我对如今的工作畏惧，承受才能不行。经过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目的越来越远。人假设没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司工程的开展，所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司工程顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里。此致敬礼!辞职申请人：2023年6月10日2023年6月记者个人辞职报告尊敬的领导：在总台工作了三年了，可以说我对这里的一切都非常的熟悉了，也有了深化的感情。在我刚刚大学毕业的时候，我找了很长时间的工作也没有着落，是电视台收容了我，让我有了可以工作的地方，我一直非常的感谢。在这里工作了后，总台把我的工作调为记者，我也很喜欢这份工作，在这里工作的也是非常努力。可是三年过去了，物是人非，什么事情都有了变化。经过一段时间的慎重考虑，我决定向单位提出辞职。首先，我要感谢总台三年来对我的培养，各级领导和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，频道领导给我锻炼时机，给了我多项优惠政策，让我成长过程不再单调。在广电媒体的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上广电人痕迹——不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。但是，三年时间过去了，我却感觉自己已不再适宜这份工作。第一，工作激情大不如前。民生新闻确实很锻炼人，能接触社会各个阶层。我在做民生新闻记者的两年多时间内曾经很卖力，肩背采访机东奔西走，足迹遍布衢城大街小巷。但随着时间推移，我身上民生记者的责任感已经磨灭，工作干劲已经消失，甚至整个人都完全疲沓倦怠了。尤其近段时间，我的工作更是一落千丈。我想，假设保持这种消极心态干工作，对节目、对频道是一种宏大的伤害。于公于私我都不忍心。第二，创收压力时刻悬在心间。很感谢频道领导，从来没有分配给我创收任务，但这并不代表我能安心工作。因为不创收，所以当面对其它有创收任务的同事时，我丝毫感觉不到无创收的轻松，反而是倍增的压力。毕竟在一个众人皆创收的集体里，环境对人影响总是深化的，特别是当目睹工作室负责人王钢创收的困难，我一直因为无助而负疚。所以，当自己喜欢的事业已经变成一种痛苦，我没有更好的选择。经过反复权衡，我决定提呈这封辞职信，分开这个我已不再适应、不再胜任的工作，给自己一个解脱。恳请各位领导批准我的恳求。今后无论我将怎样生活，我都会永远感谢频道以及总台对我的培养，思念那些与同事们同甘同苦的岁月!我假设有一丝能继续留下工作的激情，我一定不会选择辞职的，毕竟这里是我工作的第一个地方，是培养我成功的地方，是值得我一生思念的地方。只是我的激情已不再，假设继续留下来，对电台和对我本人，都是很大的伤害。希望我的离去不可以给电台带来任何的不良影响，没有了我的电台可以继续良好的收视。毕竟如今的社会分开了谁，地球都照样要转。不过我的分开还是有很多的愧疚，不能将领导和同事的期望完成就走了，半路而废，真的是很不值得赞扬，可是我也没方法，我只有牺牲自己的了。要是领导和同事看到我这么荒唐的过下去，也一定不落忍的。再次说一声对不起!再次感谢广电总台，感谢播送新闻频道，感谢各位领导!祝大家身体安康、电视台收视率飙升,单位蒸蒸日上!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月26日2023年6月公司新员工辞职报告《2023年6月公司新员工辞职报告》，!尊敬的公司领导：你们好!如今的我已经来到公司8个月了，还是一名新人，不过我不打算做一名公司的长久员工了，我要分开公司了，因为我觉得我在公司的前(钱)途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊讶一个公司新人做出的决定，但是这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的才能和我的资质，但是我还是要分开公司，因为我在公司真的不知道何时苦日子才能完毕。感谢你给了我这个工作的时机，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里，我考虑过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友谊甚至爱情。至于为什么要分开公司有以下原因，有以下：1、继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到如今，我从一个活泼的人到从朋友的视线中消失，从网络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好朋友之间几乎中断了联络，别人再也不愿意主动联络我，因为我没时间。想学习点其他知识，看些书、考个证什么的根本不可能有时间。假设不请假，我估计我是没时间回家一次的，如今我父亲去世了，我不希望再继续这样下去，我希望有正常的节假日能和朋友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照顾。我已经失去了很多，我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信安康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不希望在这里获得成就以牺牲安康和亲情、友谊、爱情为代价。2、公司管理混乱，不适宜我的开展：我的经历和性格决定了我不喜欢一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完好的参与一个工程。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进工程当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处在一个杂乱无章的环境，每个部门负责人都可以给我们安排工作，每个人都在要结果，从来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最后都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的也许就是那几件事情，但是总会突然间从跟进的工程、参与的工程、负责的城市、各个部门的负责人……那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手，但是乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参与几个工程，但是工程之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，假设只是打个跟进工程而不亲自参与工程，在这里做十年也一样不能进步自己的才能，顶多也就是个高程度总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的浅薄而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、纯熟了，才可以更好的参与其他工作，分工要合理明确才有更高的效率，否那么天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。3、公司的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金(10年都买不了一个平方)、社会保险也是按xx最低工资标准缴纳(不知道是否违犯相关法律);年终奖可以等于没有。来了8个月了，岗位还没有，级别就更不用说了(据说我们拿的副部长的级别工资，也就是说假设我们干不到部长级，工资是不会变化的)，按照我们公司的待遇，就是干到经理又如何呢，如今的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，如今都快一年，各个方面一点都没变化。我总结了一下，公司对我们的要求都是最高标准，给与的都是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候觉得公司真的很无耻。4、公司劳动强度和待遇难以让人承受：我的年龄不大但也不小了，随着年龄的增长，各种的压力越来越大。父亲如今也去世了，母亲和未成家的弟弟需要我更多的帮助，而如今也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜的工资我真惭愧，每天工作时间比别人多几个小时，一年工作时间比别人多了近90天，拿的工资还不如一个农民工，甚至还不及很多单位的年终奖，而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力，我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员，我祝愿公司能多吃几年人口红利。鉴于以上原因，我认为短期内公司在相关方面是无法改善的，我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失，不希望耽误我们部门的整体工作方案，不希望给同事的工作成绩摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律，我愿意退出这个不适宜自己的工作环境，我也充分的认识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的，如今在这里工作的每一天对我来说都是煎熬，为了企业只给适宜的人提供工作岗位，也为了我自己的开展。请不要挽留我，我也知道领导对我这样的新人不熟悉，我的存在可有可无，但是我知道，即使谁来挽留，我也不会消除我的决定的，这样的公司，这样的生活，这样的遭遇，我只能说我之前没有见过，也希望将来不要见到，我只能说我浪费了8个月的时间来找回自己。以后的路还有很长，我相信我会努力的找到一份属于自己的一片天空，我也会在将来实现自己的梦想的，请告诉领导放心。最后祝愿公司的明天会更好吧!现申请辞职，恳请批准!此致敬礼!辞职申请人：2023年6月17日2023年6月辞职报告《2023年6月辞职报告》，!尊敬的领导：您好!自从大学毕业以后，我就来到了公司工作，很感谢公司的慧眼识才，可以让我早公司里迅速站稳脚跟，给了我一个发挥才能的空间和平台，在领导和同事的帮助下，我迅速的掌握了我们公司业