《平均数和条形统计图》教案_第1页
《平均数和条形统计图》教案_第2页
《平均数和条形统计图》教案_第3页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《平均数和条形统计图》教案

教学内容:

《平均数》

教学目标:

集合详细事例,经受熟悉平均数、求平均数以及争论平均数意义的过程。

初步体会平均数的作用,能计算平均数、了解平均数的实际意义。

积极参与数学活动,体会用“平均数成绩”说明问题的公正性。

融合环保教育,了解相关的环保学问。

教学重点:

使学生体会用“平均数成绩”比拟哪个组成绩好的公正性,了解平均数的实际意义,学会计算平均数。

教学难点:体会平均数的作用,了解平均数的实际意义。

教学预备:多媒体教学时数1课时

教学过程:

一.引入新课

利用垃圾分类视频引入课堂,仔细看视频回答下列问题。

二.创设情境投入数学活动

创设情境,同学们积极投入到环保之旅,进展收集可回收塑料瓶,男同学和女同学绽开了竞赛,邀请同学们当裁判。明白裁判最重要的素养是什么。

活动一:

PPT出示男队和女队收集塑料瓶的统计图,熟悉统计图,进展推断获胜者。明确比的不是个人水平,而是整体水平。

活动二:

1.过渡引入活动二,男队、女队进展其次次竞赛。

2.有多有少,谁来想个方法进展推断?哪个队整体水平高?

预设生:男队6+9+7+6=28(个)女队10+4+7+5=26(个)

男队胜

活动三:

1.过渡引入活动三,男队、女队进展第三次竞赛。女队说,我们增加一个队员,结果男生还是同意了,出示PPT。

2.哪个队获胜?你是怎么推断的?说说你的想法。

预设生1:男队7+7+7+7=28(个)女队6+6+6+6+6=30(个)

女队胜

预设生2:男队的整体水平7个,女生只有6个,男队胜

在人数不一样的时候比整体水平,就不能单独的比总数!那该比什么呢?(预设生:平均数)。看4.1班的同学又开头了第四场的竞赛。

活动四:

1.引出平均数,介绍求平均数的方法:(1)移多补少(2)求和平分

2.抽学生计算男队和女队的平均数。

A.像这样不能一眼看出整体水平,而且人数不一样的时候,我们就需要学习一个新的统计量平均数。选“9”?选“6”?(平均数在最大和最小之间)这4个数的平均数是几?

B.谁来说说你是怎么看出来的?(讲解:移多补少法)

C.聪慧的同学不光能够看出来,还能通过算式算出来,谁来黑板板书?其他同学在草稿本上完成。(讲解:求和平分法)强调“求和平方”法,为什么男队除以4,女队要处以5?

稳固练习

(一)计算家里使用的塑料袋。

(二)出示PPT,看看平均每个笔筒里有多少枝铅笔?

穿插学问回忆

(三)出示PPT,计算三条很多据的丝带的平均长度。进展数学实践。

四、力量大比拼(小组争论)

观看上图,我们女队具有不服输的精神,找来了高手“周晓红”助阵,请问周晓红收集多少个才能和男队持平?

力量维度如下:

1.观看使用数据解决问题

2.通过计算解决问题

五、阅读材料,分析问题。

淡水资源在全球各地分布不均。全球65%的饮用水仅集中在13个国家:1.巴西(14.9%)、2.俄罗斯(8.2%)、3.加拿大(6%)、4.美国(5.6%)、5.印度尼西亚(5.2%)、6.中国(5.1%)、7.哥伦比亚(3.9%)、8.印度(3.5%)、9.秘鲁(3.5%)、10.刚果(2.3%)

我国淡水资源总量为2.8万亿立方米,居世界第六位,但人均水量只相当世界人均占有量的四分之一,只能排世界第109位。江河也缺水,黄河连年消失断流。楼兰古城由于缺水,只剩下几处断垣残壁。罗布泊由于干枯,成为生命禁区。

水资源是人类生存和社会进展必不行缺的重要资源。随着我国经济快速进展、城镇化和工业化进程推动,我国用水需求量快速增加。以现行用水方式推算,我国到2030年用水最顶峰期将达8,800亿立方米,将超过水资源、水环境承载力极限。同时,水污染日益严峻,加剧了我国水资源短缺的冲突,解决水资源短缺及水污染问题成为迫在眉睫却又任重道远的任务。

问题1:我国水资源世界排名第6位,为什么人均水量只

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论