后厨述职报告模板5篇

第第页后厨述职报告模板5篇

后厨述职报告篇1

敬爱的公司领导：

在这半年当中在领导和同事的关怀、支持下，本人尽职尽责做好各项工作。详细工作如下：

一．努力工作，做好本职岗位。

熟识样品，从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。掌控出库，入库流程。每天分部门记录好出库单，杜绝先发料后补单的状况。在公司让运用库存对比表与厨房盘点表时，积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位，以便了解市场行情，方便给供货商定价。每天早上仔细负责检查食品质量，确认食品重量，杜绝虚报斤数，以次充好。每月与出纳按时盘点库房、厨房，并填好电子表。常常与前台、后厨沟通，了解酒水或事物的走量和看法。仔细做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌控库存量在库房缺少某物品时，实时给供货商电话送货，以保证餐厅正常经营。

二．岗位之外，听从领导安排。

在这半年期间，多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的状况下，听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时，早起上早餐，在缺少服务人员时，积极主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量实时完成。

三．团结同事，有好相处。

乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中，我留意团结同事，宽以待人，和前厅、后厨同事常常沟通，了解餐厅动态。把各个同事当做伙伴，相处融洽。

四．工作中存在的问题和不足。

一是工作中涌现马虎，不认真导致库存表个别数据不精确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够，食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥，径直影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，有公司领导的指导，周总的带领，我相信我们的工作将会做到更好。请领导放心，我会尽心尽责的工作,以感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

后厨述职报告篇2

敬爱的校领导：

我是***。现任职学习部副部长。本学期我部本着“为同学服务＂的宗旨开展了很多活动，常规工作的开展就是每周的查课。以下是我的述职报告。

一、初期阶段

新学期开学，我们学习部就开始着手操办为大一新生特意量制的**演讲竞赛，其目的旨在“使同学们再次体悟军训带给他们的坚毅、自信、阳光大气的精神气质”，这次活动我们取得了很大的胜利，可在每年此时继续开展同系列活动，作出更大影响力。

二、深入开展

紧接着开展了“军训精神”征稿活动，读书报告会等大型活动，活动的胜利举办需要有亲密的沟通，周全的策划，深入的开展，仔细的总结。经过大家共同的努力，这一系列活动取得了较好的成果。在同学中取得全都好评！

三、真正融入

在积极开展各项活动的同时，我们也没有忘却在提升学院同学学习成果的任务，我们定期的进行课堂出勤状况统计，查课时我常常会跟大一新入同学会的干事们沟通，他们是大家庭的将来，所以我会尽量了解一下他们的想法，用自己所了解的一切来援助他们解决迷惑。

四、工作设想

要求干事参加到每次详细工作中来，并对每个干事参加活动进行记录，并做总结。坚持每段时间招开例会，布置近期工作，沟通各班工作状况，争论详细的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。举办英语讲座，邀请名师为我们指引迷津，介绍方法和阅历，激发同学们学习英语的热忱，营造更好的学习氛围。举办学习阅历沟通会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清晰的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的同学与他们进行阅历沟通。辩论赛的主要目的在于加强学风建设，提高规律思维技能，心理应变技能以及口头表达技能，丰富大家的课余生活，增进他们对社会的了解和认识。

愿我们的学习部走的更好，愿我们的同学会大家庭更加辉煌。

敬礼！

后厨述职报告篇3

敬爱的领导，在座的**地产精英们：首先跟你们拜过早年，新年好!先自我介绍一下，我是**店二部的，在**地产工作了将近三年，我和在座的精英们一样，从开始的业务员做起，经过公司领导的指导、援助与同事的支持，和自己的不懈努力，渐渐成长为业务主管，然后到二部的经理。在过去的一年里，很感谢杨总、李总、匡经理的指导和援助，感谢二部全部同事对我工作的支持与帮助，同时也感谢我们办公室的全部同事在背后的大力支持和援助。

(业绩方面)虽然我们二部成立的时间只有一年，在过去的一年里，还是取得了比较满足的成果，20**年我们二部全年的总业绩将近30万元，平均每月的业绩为2.5万元。由于我们二部成立才一年，所以在前半年我们都是在摸索和学习当中，前半年的业绩为：12万左右，平均每月的业绩为2万，后半年经过不断的改进和努力，取得了比较大的进步，20**年后半年我们部门的总业绩为18万元左右，平均每月的业绩为3万左右。后半年与前半年相比较，后半年的业绩是前半年的1.5倍。进步还是比较大的。

(管理方面)我们二部一贯遵照公司的管理制度，结合部门的实际状况，加强内部管理，并奖罚分明。在部门内部形成一种相互学习相互帮助的工作机制。在实际工作中，有胜利的阅历我们大家一起共享，有失败的教训我们会一起总结、争论，并找出根本缘由和拿出补救措施。全面营造一个和谐、拼搏的工作氛围。总之，我们二部人员不多，流淌性也不大，留下的都是精英，新加入的都是后起之秀。所以在20**年我们就取得一个开门红，1月份的业绩为64245.00元。我相信在20**年我们会取得更大的成果。

(20**年年度计划)20**年我们二部的业绩是将近30万元，20**年我们计划做到50万的业绩，每月业绩保持在公司前3名。有压力就有动力，为达到上述既定的50万业绩目标，我们部门将会采用以下几点：1、每个员工加强学习专业知识，2、提高业务技能，如：谈单和签单的技巧。3、强化内部管理，提高员工素养。我相信，在我们二部成长的员工，每个都能独立谈单、签单，独当一面，成为创二地产的佼佼者。

20**年是有盼望的一年，随着国家经济的进展和房地产业的壮大，我相信在新的一年里我们创二公司会有新的机遇、新的盼望、新的进展。祝福在座的各位在新的一年里身体健康，财源滚滚。同时祝福我们创二地产不断进展壮大，分店越开越多，业绩节节攀升。我的总结完毕。感谢大家!

后厨述职报告篇4

自从****年****月****日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的援助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面,我就这三个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。

一、娴熟装载机的操作规程及维护保养

作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简约的认识,后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。

二、熟识装载机上料的操作

在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术知识需要一个重新倾耳细听牌的过程，自己在领导同事的援助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况，立刻进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。

三、协作各部门清理厂内废弃物

任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最末一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余协作其他同事场内废弃物,包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。

四、三个月的工作体会

通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：需要树立端正的工作立场和勤奋敬业;喜爱自己的本职工作，能够正确，仔细的去对待每一项工作任务，根据国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采用积极主动，能够积极参与单位组织的各项培训，仔细遵守公司的规章制度，保证出勤，立场决断一切，在日常工作中，需要踏踏实实、认仔细真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。

以上是自己工作三个月来的基本状况小酷，不妥之处，恳请领导批判指正。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来开展工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完满，不断的提升自己的专业水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份能量。

后厨述职报告篇5

时间在匆忙流失，在本学期我担负中班的保育员工作，在这一学期里有快乐也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，那里，我也就应整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好的提高自己的各项工作水平。

一、不断学习进取，总结工作阅历。

仔细做好自己的保教工作，社会在不断进展，不断进步，对保育员老师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员老师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的优点和阅历，不断提高自己的保育水平，平常遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，实时完成下达的各项工作任务。

二、做好幼儿一日生活常规的培育工作。

在工作中，我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》，培育幼儿良好的行为习惯和合作、参加、探究意识，培育幼儿行为规范、自理生活潜力、自我爱护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。

1、幼儿进餐时，能够做到精力集中，留意观测，细心照看幼儿，轻声地、和气地指导和帮忙幼儿掌控进餐的技能，培育礼貌行为习惯，让幼儿学会运用、收放自己的物品。

2、留意培育幼儿的自理潜力，教幼儿学习穿着服、鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。

3、在保教工作中订正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，培育幼儿互帮互助的良好品质。

4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，加强了幼儿的体质，提高了身体抗病潜力。

三、加强幼儿安全意识的培育，杜绝了安全职责事故的发生。

老师们有高度的职责心，时刻让孩子在自己的视线范围内，摒除一切担心全因素，同时对幼儿进行随机教育，培育幼儿自我爱护的意识和高度的应变潜力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化实时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。仔细做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作具体记录。有病的幼儿实时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。

四、仔细学习保育员工作职责，明确保育工作目标。做到人到、心