医疗器械公司章程

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档芜湖安泰医疗器械有限公司章程第一章宗旨第一条公司的宗旨是：开拓市场、服务社会、搞活经济流通、依质量求发展，提高社会经济效益。第二章公司名称和住所第二条公司名称：芜湖安泰医疗器械有限公司（以下简称公司）。保障公司和股东和合法权益，根据《公司法》规定，特制定本章程。章程以股东会特别决议通过，自公司登记机关登记之日起生效。本章程是公司与股东、股东与股东之间的行为规范。第三条住所：芜湖市四褐山大有商贸房，邮编：241000。第三章公司经营范围第四条公司的经营范围：销售医疗设备及相关产品、销售机械设备、五金交电、医疗器械咨询服务。（涉及许可经营的凭许可证经营）。第四章公司注册资金第五条公司注册资本：叁佰万元人民币。第五章股东姓名或名称、出资方式、出资额第六条股东姓名或名称、出资方式及出资额如下：序号姓名或名称出资方式出资额万元出资比例注册号1江西安泰医疗设备有限公司货币25083％36242421001422海门市康泰机械科技发展有限公司货币5017％3206842102937以上出资应于2005年6月30日之前到位。第六章股东转让出资的条件第七条股东之间可以相互转让其全部或部分出资。第八条股东向股东以外的人转让其出资时，须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该股东转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。第九条股东依法转让其出资后，有公司将受让人的姓名或名称、住址以及受让的出资额记载于股东名册。第七章股东的权利和义务第十条股东享有如下权利：参加或推选代表参加股东会并根据其出资额享有表决权；了解公司经营状况和财务情况；选举和被选举为董事会成员和监事；按照出资比例分取红利；优先购买其他股东转让的股份；优先购买公司新增的注册资本；公司终止后，依法分得公司的剩余资产；其他权利。第十一条股东承担以下义务：1、遵守公司章程；2、按期缴纳所认缴的出资；3、依其所认缴的出资额承担公司债务；4、在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。第八章公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条股东会由全体股东组成，是公司的权利机构，行使下列职权：1、决定公司的经营方针和投资计划；2、选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；3、选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；4、审议批准董事会的报告；5、审议批准监事会的报告；6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；8、对公司增减注册资本作出决议；9、对股东向股东以外的人转让出资作出决议；10、对公司分立、合并、变更公司的形式，解散和清算等事宜作出决议；11、修改公司章程。第十三条股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十四条股东会议由股东按照出资比例行使表决权。每1元人民币为一个表决权。第十五条股东会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日之前通知全体股东。定期会议应6个月开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权股东，三分之一的董事或监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加，行使委托书载明的权利。第十六条股东会由执行董事召集主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的其它股东主持。第十七条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过。但股东会对本章程第十二条第八款、第十款、第十一款规定事项所作出的决定，应由三分之二以上表决权的股东的表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应在会议记录上签名。会议记录作为公司的档案材料予以保存。第十八条公司设立执行董事一名。执行董事由股东大会推举产生，任期为三年，任期届满，可以连选连任。执行董事在任期内，股东会不得无故解除其职务。执行董事行使以下职权：负责召集股东会，并向股东会报告工作；执行股东会决议；决定公司经营计划和投资方案；制定公司的年度财务预算方案、决算方案；制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；制定公司增加或者减少注册资本的方案；拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；决定公司内部管理机构的设置；聘任或者解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；制定公司的基本管理制度。参股等重要文件；处理公司其它重大事项；股东会和本章程规定的其它职权第十九条股东会由执行董事召集主持，执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事指定的其它股东主持。第二十条股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表二分之一以上表决权的股东表决通过。但股东会对本章程第十二条第八款、第十款、第十一款规定事项所作出的决定，应由三分之二以上表决权的股东的表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应在会议记录上签名。会议记录作为公司的档案材料予以保存。第二十一条公司设经理一名。由执行董事聘任或解聘。经理对股东会负责，行使下列职权：1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施执行股东会决议；2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；3、拟定公司内部管理机构设置方案；4、拟定公司的基本管理制度；5、指定公司的具体规章；6、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；7、聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘之外的负责管理人员；8、公司章程和执行董事授予的其他职权。经理列席股东会会议第二十二条公司不设立监事会，设一名执行监事，监事任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。董事、经理、财务负责人不得兼任监事。执行监事行使以下职权：1、检查公司财务；2、对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；3、当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；4、提议召开临时股东大会；5、公司章程规定的其它职权。执行监事列席股东会会议。第二十三条董事、监事、经理或其他高级职员必须按公司赋予的权力行使职权，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利，不得侵占公司的财产。董事、经理不得挪用公司资金或将公司资金借贷给他人，不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保。董事、经理、监事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当承担赔偿责任。第九章公司的法定代表人第二十四条执行董事为公司的法定代表人，任期为三年，任期届满，连选可以连任。第二十五条执行董事行使下列职权：1、召集主持股东会议；2、检查股东会会议的落实情况，并向董事会报告；3、代表公司签署公司文件；4、在发生战争、特大自然灾害等紧急情况时，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权必须符合公司利益，并在事后向股东会报告；5、提名公司经理人选，交股东会聘任；6、其他职权。第十章财务、会计、利润分配及劳动用工制度第二十六条公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。公司应在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经审查验证后，于第二年4月1日送交个股东。财务会计报告包括下列财务会计报表及附属明细表：资产负债表；损益表；财务状况变动表；财务情况说明书；利润分配表。第二十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%作为法定公积金，提取利润的5%—10%作为法定公益金，公司的法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时，可不再提取。公司的法定公积金不足弥补上一年公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司在从税后利润提取法定公积金后，经股东会会议可在税后利润中提取任意公积金。公司在弥补亏损和提取公积金、公益金后，所余利润按照股东的出资比例分配。公司的法定公积金用于弥补公司的亏损，扩大公司生产经营或者转为增加公司注册资本。公司的法定公益金用于本公司员工的集体福利。第二十八条劳动用工制度按法律、法规、国务院劳动部门的有关规定执行。公司对干部实行聘任制，对全体职工实行合同制，参加社会保险统筹。第十一章破产、解散、清算第二十九条公司经营期限为10年，以工商营业执照核发之日起为准。第三十条公司有下列情形之一时可以解散：1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时；2、股东会决定解散；3、因公司合并、分立解散；4、公司被依法宣告破产；5、公司被依法责令关闭。第三十一条公司解散时，应依据公司法的规定成立清算组对公司进行清算。清算结束后、清算组应当制作清算报告，并报送股东会或者有关主管机关确认，并报送公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。第十二章股东认为需要规定的其他事项、第三十二条公司根据需要可修改公司章程，修改公司章程的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，并由全体股东签名、盖章后公司章程应送原公司登记机关备案，涉及变更登记事项的，同时应向公司登记机关申请变更登记。第三十三条公司章程的解释权属于股东会。第三十四条公司登记事项以公司登记机关核准的为准。第三十五条本章程经股东共同协商订立，自公司设立之日起生效。第三十六条本章程一式六份，公司存档二份，股东各持一份，并报公司登记机关备案一份。全体股东签章：芜湖安泰医疗器械有限公司二00五年六月十日投资协议书经双方友好协商，就共同出资设立“芜湖安泰医疗器械有限公司”达成以下协议：企业名称：芜湖安泰医疗器械有限公司；公司经营地址：芜湖市四褐山大有商贸房；注册资本：人民币叁佰万元整；经营范围：销售医疗设备及相关产品、销售机械设备、五金交电、医疗器械咨询服务。（涉及许可经营的凭许可证经营）；各股东按照出资比例享有权利和义务：江西安泰医疗设备有限公司250万元83%海门市泰康机械科技发展有限公司50万元17%公司解散、破产按章程进行；本协议签订后，各股东签字生效。本协议未尽事宜由双方另行商定。本协议一式九份，存档4份，股东各持1份，交登记部门2份。股东签章：二○○五年六月十日任职书根据芜湖安泰医疗器械有限公司二○○五年第一次股东会决议，现将有关人员任职情况公布如下：执行董事、法定代表人：蒋明甫（任期三年）执行监事：陈平（任期三年）特此公布，以资备案！芜湖安泰医疗器械有限公司股东（签名）：二○○五年六月十日芜湖安泰医疗器械有限公司股东会记要根据《公司法》和本公司章程规定，公司不设董事会、监事会，只设执行董事和监事。本公司于2005年6月10日在公司住所召开第一次全体股东大会。参加大会的股东代表有蒋明甫、陈平两人，由蒋明甫主持。会议通过本公司章程，选举蒋明甫为公司执行董事兼总经理，选举陈平为公司执行监事。全体股东（签章）：二○○五年六月十日申请报告芜湖市工商行政管理局：为繁荣芜湖市经济，进一步推动社会经济发展，经全体股东协商，共同出资叁佰万元整（其中江西安泰医疗设备有限公司出资250万元；海门市康泰机械科技发展有限公司出资50万元；），申请在贵局登记注册“芜湖安泰医疗器械有限公司”，经营范围：销售医疗设备及相关产品、销售机械设备、五金交电、医疗器械咨询服务。（涉及许可经营的凭许可证经营）。公司住所：芜湖市四褐山大有商贸房。特此报告，请予审批！股东签名：二○○五年六月十日精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档编号：劳动合同书甲方：****医疗设备有限公司乙方：年月日甲方：****医疗设备有限公司乙方：性别：文化程度：法定代表人：身份证号：委托代理人：家庭住址：注册地址：户口所在地：家庭电话：邮政编码：常用联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限１．本合同为固定期限合同，起止日期为：年月日至年月日，其中乙方试用期自年月日至年月日。2.合同期满，经双方协商一致可以续订。二、工作内容和工作地点１．工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方根据经营管理的需要及乙方的工作表现及能力，可在与乙方商定后，依法变更乙方在工作内容和工作岗位。２．工作地点：３．乙方应当提高职业技能，并按照甲方制定的职位责任、工作规范要求，按时完成规定的工作量，并且达到规定的工作质量标准。三、工作时间和休息休假１．工作时间：乙方的岗位实行标准工时工作制，每周工作时间四十小时。２．甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应与乙方协商同意，非甲方安排或批准的不计加班。３．国家法定假日加班，按国家法规支付加班费。其余时间加班，公司原则上安排同等时间调休，若因工作需要确实无法调休，则依法支付加班工资。４．乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定，休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定及公司依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬１．每月20日为甲方工资发放日。２．乙方的工资标准采用下列第（）方式确定：（１）月薪制：每月为元。试用期乙方的待遇为元／月。（２）基本工资和绩效工资相结合的工资分配方法：乙方的基本工资为每月元，使用期乙方的基本工资为每月元，绩效工资考核发放办法按乙方的业绩和甲方依法制定的相关规定考核确定。（３）计件工资制：计件工资的劳动定额管理按照甲方依法制定的相关规定，超过标准的劳动定额且在正常工作时间外完成的，按加班工资计算计件工资。因甲方原因造成乙方劳动任务不满的，按当地最低工资发放当月工资。因乙方个人原因或能力不能完成劳动定额的，按当月实际完成量发放计件工资。（４）年薪制：每年元，每月预付工资元，其余部分年终根据业绩考核结果结算。３．在乙方提供了正常劳动的情况下，甲方支付乙方住房补贴元／月（实行住房公积金后取消该补贴），交通补贴元／月（连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴），岗位补贴元／月，其他补贴。在试用期间甲方仅支付乙方住房补贴元／月，交通补贴元／月（连续半月以上未在岗工作的当月取消该补贴）。４．销售人员每三个月根据业绩考核情况上下浮动基本工资和绩效工资，总额最低不低于当地最低工资。５.奖金分红的发放按甲方相关规定和乙方业绩考核执行。６.每年年终根据全年度考核情况甲方可调整乙方工资和补贴。７.甲方支付给乙方的工资报酬为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。８.甲方有权按照相关法律法规和甲方规章制度的规定，在合同期间调整乙方的工资和补贴。９.因不能胜任原岗位进行再培训的，培训期间工资按照当地最低工资标准支付。五、社会保险１．自劳动合同订立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。２.合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护１．甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工种特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。２．甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。，自觉预防事故和职业病的发生。３．甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。４．乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。，工资发放按国家规定执行。５．乙方患病或非因工负伤，按国家规定执行。七、其他约定条款１．乙方入职时接受甲方《员工手册》及公司相关制度的培训，劳动合同存续期间服从公司的管理，《员工手册》及公司相关管理制度构成本合同的组成部分。２．培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，服务期未满前因乙方原因导致劳动合同提前终止的，则乙方需按尚未履行的服务期赔偿甲方所支出的培训费用。３．保密和竞业禁止：乙方依法负有保守甲方商业秘密的义务。从事技术、销售、中层管理以上人员及其他原因为工作原因有可能接触到甲方商业秘密的人员，应同时签订保密和竞业禁止协议，并作为本合同附件。４．乙方入职前及在本合同履行期间，提供虚假学历证书、学位证书、职称证书、身份证件、从业经历证明以及其他虚假资料的，甲方有权在发现后解除劳动合同并不支付乙方任何补偿金、赔偿金，并有权参照乙方所在部门的最低人员工资发放乙方劳动报酬，已经支付的补偿金、赔偿金及多发放的工资有权要求返还。５．甲方