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本文格式为Word版,下载可任意编辑——安全意识心得体会1000之花班主任绽放意识
班主任的一切工作都是为了学生及其进展,因此,班主任要树立起以学生及其进展为本的人本意识。真正树立起了这种人本意识,自然就有了爱心、责任心、宽容心、诚恳、、细心、细心,关注、赏识、鼓舞和信任学生。自然就会推己及生,走进学生心灵,主动和学生沟通,理解和崇敬学生;自然就会谨于言、慎于行,制止自己的言行、仪表等对学生产生不良影响,把自己的教导方法建立在客观的教导规律上;自然会树立起“强人必先强己,育人必先育己”的坚强信念,加强学习。
人本意识学习意识研究意识民方法识
回想过去的班主任工作,体会最深的是班主任应绽放四朵意识之花,即人本意识、学习意识、研究意识、民方法识。
一、要树立人本意识
班主任的一切工作都是为了学生及其进展,因此,班主任要树立起以学生及其进展为本的人本意识。真正树立起了这种人本意识,自然就有了爱心、责任心、宽容心、诚恳、、细心、细心,关注、赏识、鼓舞和信任学生;自然就会推己及生,走进学生心灵,主动和学生沟通,理解和崇敬学生;自然就会谨于言、慎于行,制止自己的言行、仪表等对学对学生产生不良影响,把自己的教导方法建立在客观的教导规律上;自然会树立起“强人必先强己,育人必先育己”的坚强信念,加强学习。
二、应树立学习意识
教然后知困。我在做班主任工作的过程中,就曾遇到过诸如:表明了一个闪烁着真理光芒的观点,却不能用一些生动、鲜活、真实的例子来支撑、论证,从而未能达成“晓之以理,动之以情”的目的;不能科学有效地管理班集体,导致班风差;不能随着学习方式的变革妥帖地编学生的座位等困难。学习是解决这些困难的法宝。想到“他山之石可以攻玉”,曾经不耻下问,向有管理阅历的班主任请教,学到了对学生操行举行量化评分的好的管理方法和编座位的艺术,也曾从学校的管理方法中受到启发。为了裁减“书到用时方嫌少”的感慨,想到“腹有诗书气自华”,“人的差异在于业余时间”,于是利用闲暇时间,结合学校开展的“重树读书之风”的活动,泛游书海,《组织教导活动》、《中国古代文学家勤学的故事》……置于案上,不惧寒暑,含英咀华,不断丰富自身的内涵。为了获取更多对学生有教导意义和对开展自身工作有扶助的信息,我还通过上网、看电视、和同事闲聊等方式主动举行学习,做生活的有心人,强化自己的教导资源意识。通过不断的学习和学用结合,班主任工作得到了不断的提升,笔者曾几度被评为优秀班主任。随着时代的进展,班主任工作将会遇到新的课题,例如,如何教导好留守学生和网瘾学生,相信也只有通过不断的学习、研究才能得到很好的解决。
三、应树立研究意识
班主任工作要想取得告成,那么其制定的目的、筹划(包括针对群体的和针对学生个体的)就务必是科学的,要使有关目的、筹划是科学的,就务必要加强研究,以实事求的态度,生动多样的方法研究现在本班学生个体之间的天性差异、班风,班主任自身以前的教导行为,天性、班风的成因、变化规律,等等。我在工作过程中,更加关注学生个体或群体在受教导前后的外在表现,主要是通过自己主动查看,专心倾听学生口头反映的处境,留心查看“班情簿”上学生书面反映的处境来掌管有关的信息,然后把真实的信息记录在“班主任工作手册”上,学生个体的表现记录在手册上的个人档案中,有关群体的外在表现归为一类记在一块儿。在此根基上联系学到的理论和所采取的措施,结合通过与学生自觉、对等地沟通所了解到的学生内心世界相关的状况,深入地举行目的――方法――结果分析,从纷繁繁杂的现象中察觉真实的、深层的因果必然性,以指导或提升自己的工作,为进一步检验自己的“察觉”供给前提。这一环节是最繁重的,往往是“为伊消得人憔悴”,才达成“柳暗花明又一村”境界。这样做,很有效。通过这样的研究就曾察觉,学生有一种从众心理,对班风的形成起着重要作用,于是就对这种心理举行正确引导,对良好班风的形成起了很大的推动作用。在大力提倡行动研究的今天,班主任能袖手旁观吗?事实证明:班主任的研究意识树立得越早,他就会成熟得越早。
四、应树立民方法识
通过研究察觉:要从小培养学生的民方法识,班主任首先就要树立起民方法识,让学生民主管理班集体。如何让学生民主管理呢?除了执行值日生轮替制和做扫除小组轮替制外,还让大家民主制定班规和课堂常规(以学生有此才能为前提),这样能提高大家遵守的自觉性;其次,让大家民主选举班干部,通过这种方式选出来的班干部在学生中才有威信,才能实现班干部的号令畅通;再次,班上开展重大活动,都要先让班干部收集大家的观法和建议,然后再通过班委会议论抉择,以保证大家参与该活动的热心和积极性;结果,规定每个成员都有权利在“班情簿”上提出开展、提升班务工作的“金点
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