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文档简介

内科护士长工作计划范文作为一名护理工作管理者，以谦恭的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的难过是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部获得了病人的认同和领导的赞成。在接下来的工作中，我准备将我详尽的护士长工作计划范文这样规划：一、增强护士任职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士任职持续教育实行方案抓好护士的“三基”及专科技术训练与查核工作1、要点增强对新住院护士、聘任护士、低年资护士的查核，增强她们的学习意识，护理部工作计划上半年以增强基础护理知识为主，增添查核次数，直至达标。、增强专科技术的培训：各科拟订出周期内专科理论与技术的培训与查核计划，每年组织考试、查核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技术查核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能一定所有达标，查核要求在实质工作中抽考。其余层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。、增强有关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实质查核，理论考试与临床应用相联合，检查遵章守规的履行状况。(二)、增强者文知识的学习，提高护士的整体修养1、组织学习医院服务礼仪文化，增强护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行议论，完成共鸣后在全院范围内展开提高修养活动，拟订训练方案及详细的实行计划。(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。二：增强护理管理，谨慎护士长工作计划，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主假如更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，现在社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情交流交流等。(二)、增强护士长目标管理查核，月考评与年关考评相联合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促使护士长间及科室间的学习交

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