职场口才的感受

本文格式为Word版，下载可任意编辑——职场口才的感受沟通是一门高深的学问，下面是职场范文网我整理的一些关于职场人必备的口才技巧的资料，供你参考。

职场人必备的口才技巧一：四要点

第一点：知道大小王

无论是和领导相处还是沟通，心中都要有个理念，要知道谁是大小王，这样才会得到领导的器重和崇敬，同时在工作上也会相处得高兴。

其次点：最懂领导心

上下级沟通的关键就是察言观色，只有懂得了领导的心思，你才能和领导形成默契，并且成为领导最信任的人。

第三点：关切无级别

记住，领导也是人，在上班的时候，你要严格遵守工作本分，下班后，你和领导是平级，这时你们可以正常的沟通，领导生日或者是受挫折，你可以关切下。

第四点：与领导提要求要合理

无论公司的待遇有多么的不好，领导有多么的不讲理，你都要勇于提出要求，由于，任何的利益都是自己争取的。

职场人必备的口才技巧二：十二忌

一、忌居高临下

不管你身份多高，背景多硬，履历多深，都应放下架子，对等地与人交谈，切不成给人以"高高在上'之感。

二、忌自我炫耀

交谈中，不要炫耀自己的优点、劳绩，更不要或明或暗拐弯抹角地为自己吹嘘，以免使人反感受。

三、忌口若悬河

当对方对你所谈的内容不懂或不感兴趣，不要不顾对方的心绪，自己始终口若悬河。

四、忌肆意插嘴

要让人把话说完，不要轻易打断别人的话。

五、忌节外生枝

要扣紧话题，不要节外生枝。如当大家正在兴致勃勃地谈论音乐，你突然把足球赛塞进来，鲜明不识"火候'。

六、忌搔首弄姿

与人交谈时，容貌要自然得体，手势要恰如其分;切不成指指示点，挤眉弄眼，更不要挖鼻掏耳，给人以轻浮或缺乏教养的印象。

七、忌心不在焉

当听别人讲话时，思想要集中，不要左顾右盼，或面带倦容、连打呵欠，或神情木然、毫无表情，让人觉得扫兴。

八、忌挖苦嘲弄

别人在谈话时展现了错误或不妥，不应讽刺，更加是在人多的场合尤其不成如此，否那么会伤害对方的自尊心，也不要对交谈以外的人说长道短。

这不仅有损别人，也有害自己，由于谈话者此后会机警你在背后也说他的坏话。更不能把别人的生理缺陷当作笑料，无视他人的人格。

九、忌言不由衷

对不同看法，要坦城地说出来，不要一味附合。也不要胡乱赞美、恭维别人，否那么,令人觉得你不真诚。

十、忌故弄玄虚

本来是习以为常的事，切莫有意"加工'得神乎其神，语调时惊时惶、时断时续，或卖"关子'，玩沉重，让人捉摸不透。如此故弄玄虚，是很让人反感的。

十一、忌冷暖不均

当几个人一起交谈时，切莫按自己的"胃口'，更不要按他人的身份而识别对待，热衷于与某些人交谈而冷落另一些人。不公允的交谈是不会令人高兴的。

十二、忌短话长谈

切不成泡在谈话中，鸡毛蒜皮地"掘'话题，滥用在家的名贵时光;要适可而止，说完就走，提高谈话的效率。

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