人力资源各种表格_第1页
人力资源各种表格_第2页
人力资源各种表格_第3页
人力资源各种表格_第4页
人力资源各种表格_第5页
已阅读5页,还剩45页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

人力资源各样表格(全套)人力资源各样表格(全套)人力资源各样表格(全套)人力资源各样表格(全套)189290391492593694795896997109811991210013101141021510316104171051810619108201092111122112231132411425115261162711728118291193012031121321223312334124351253612637127381283912940130411314213243133八、附录:业务报表编号:1名称:招聘面试评分表填写人:招聘查核员用途:用于招聘人员时的面试记录联数:一式一联,由人力资源部审查办理姓名

酒店新进人员政审表性别

编号报考部门志愿

1、

报考工种2、

3、评分等级

1、优

2、良

3、中

4、差项目

第一次面试

第二次面试评分

评分

语相貌/仪表性格/个性礼貌/态度灵巧性/反响自信心智慧/判断力工作知识健康状况外英语语面试建议□录取/介绍部门□介绍第二次面试/笔试□能够考虑□不接受主考署名/日期人力资源部建议/日期编号:2名称:求职人员登记表填写:求职人员自己用途:登记求职人员使用联数:一式一联酒店求职人员登记表姓名性别政治相貌婚否家庭地址户口所在地毕业学校第一外语语种现任职务(工种)

程度

出生年代民族联系电话档案所在地学制第二外语语种现有工龄

文化程度健康状况年程度身高本人简历家庭主要成员本人求职意向用人部门建议人力资源部建议总经理批改编号:3名称:新进人员政审表填写人:新增人员用途:检查纪录新进人员状况联数:一式一联酒店新进人员政审表姓名性别出生年代参加工作时间入党、团时间婚否原单位与职务拟安排岗位专长家庭地址联系电话年代至年代工作单位及职务证明人姓名关系工作单位及职务政治相貌户籍地派出所盖印证明:编号:4填写人:员工自己

名称:员工登记表用途:掌握员工自己和家庭基本状况联数:一式一联姓名

酒店员工登记表性别民族

出生年代文化政治身份证程度相貌号码部工职进店工作门号务时间时间籍贯此刻地址联系电话家关系姓名性别出诞辰期工作单位、职务、政治相貌电话庭主要成员何年何月至学校名称专业懂何种外语及程度学何年何月习简历何年何月至何年何月工作单位、部门、职务辞职原由工作简历用人部门建议人力资源部建议总经理批改年代日年代日年代日编号:5名称:招聘人员业务技术查核登记表填写人:招聘查核成员国用途:记录招聘人员业务技术查核状况联数:一式一联人力资源部审查办理酒店招聘人员业务技术查核登记表姓名性别出生年代文化程度工作单位原工种技术等级家庭地址技术职称查核内容:查核经办人考语:部门领导署名:年代日人力资源部建议:部门领导署名:月日备注:编号:6名称:特别工种工作人员登记表填写人:特别工种人员用途:反应和掌握特别工种人员基本状况联数:一式二联(1)人力资源部(2)用人部门。酒店特别工种工作人员登记表姓名性别年纪部门工种进店日期参加本工种年代何时起获取证书家庭地址健康状况现持证书号码参加培训情况备注填表人:填写日期:年代日编号:7名称:新员工见习(娴熟)期转正定级审批表填写人:员工所在部门用途:合同制员工转正酒店新员工见习(娴熟)期转正定级审批表部门姓名性别出诞辰期现工种工作时间见习期到期日个人工作小结部门意见部门经理署名:年代日人力资源部意见人力资源部经理署名:年代日备注编号:8名称:排除劳动合同审批表填写:自己或所在部门用途:排除劳动合同时间联数:一式一份酒店排除劳动合同审批表部门姓名性别出生年代文化程度参加工作年代进店日期工作岗位初次签订合同日期本次合同期满排除合同后去处联系地址联系电话解除合同原因本部人门意意见见署名:年代经理署名:年代日日人力资源部建议:酒店总经理批改:同意日期编号:9名称:续签劳动合同审批表填写:用人部门用途:向员工所在部门征采续签劳动联数:一式一联,用人部门签订建议后报人力资源部酒店续签劳动合同审批表姓名性别出生年代学历初次合同本次合同现岗位现岗签订日到期日位或职工作评估(部门填写)本部门建议(能否续签及限期)人力资源部建议:总经理建议:附:个人工作总结和个人申请编号:10名称:员工离店手续审批表填写:由人力资源部填写,各部门会签用途:员工离店时办理有关事宜用联数:一式二联、正联交离店员工办理手续退后人力资源部,存根仅留备查存根人字()第号工号姓名部门入店

同意离

实质离时间

店日期

年代日

店日期

年代日离店原由

经办人

薪资发止

年代日----------------------------------------------------------------酒店员工离店手续审批表人字(

)第

号工入店时间

姓名同意离店日期

年代

部门实质离店年

日日期离店原由编

经办人薪资发止年代日请以下部门即予办理部门经做事宜经办人

经理署名

署名号本部门员工个人保存和借用的工具物件工服房工作服及劳保用品行管部退宿舍、换衣柜及钥匙财务部借钱(物)薪资等事项人力资源部工牌、员工手册、餐卡、考勤卡说1、各部门接到本通知即办理有关事项,并在办好后署名证明2、本通知交离店员工在各部门办理离店手续后交人力资源部编号:11填写:人力资源部

名称:排除(停止)劳动合同通知单用途:通知员工排除(停止)劳动合同时用联数:一式二联(1)交被通知人(2)保存酒店排除劳动合同通知单停止同志:你与金海湾酒店签订的劳动合同工,因于

日排除/停止劳动合同,请接通知后在

日来酒店人力资源部办理有关手续。特此通知人力资源部编号:12名称:员工薪资供应关系转移证填写人:劳动薪资管理员用途:作为调入员工薪资发放依照联数:一式二联,调离和调入单位各一联酒店员工薪资供应关系转移证姓名性别职别级别调入单位发薪薪资我处已发至年代日起讫自年月日起由你单位发给工资情况共计(大写)奖金发至年月日备1、全部福利待遇按调入单位制度享受2、注3、发证单位盖印总监署名经办人年代日编号:13填写:人力资源部

名称:员工待退休审批表用途:审批员工待退休时用联数:一式一联

人力资源部酒店员工待退休审批表部门:姓名参加工作年代政治相貌待退休后居住地址现月收入

性别

出生年代籍贯连续工龄工种自己成份待退休日期电话号码待退休后月收入

年代

日待退休收入计算式:能否劳模、战斗英豪或特别贡献者申请待退休原由:何年何月

工作

单位

职务

备注至何年何月本人工作经历所在部门建议:人力资源部建议:酒店领导批改:填表人:年代日编号:14名称:告假单填写:员工自己用途:员工请各种假期使用联数:一式一联,报批后随考勤交人力资源部酒店告假单姓名部门工号告假日期自年代日至年代日止共天假类告假事由告假人署名部门建议人力资源部署名酒店领导建议年代日年代日年代日年代日编号:15填写:员工自己

(部分)

名称:员工探亲登记表用途:员工历年探亲日期天数和联数:一式一联,人力资源部保存报销花费的记录酒店员工探亲登记表编号:部门:工号:姓名性别籍贯家庭地址被看望人称呼出生年代看望地址探交通起点—终点时单程起讫准假报销经办人亲工具间花费日期天数花费交批通工准具假同意路期程假部门建议:人力资源部建议:记录填表人:填写日期:年代日编号:16名称:员工成婚申请表填写:员工自己用途:办理成婚证明手续用联数:一式一联酒店员工成婚申请表姓名性别出生年代日姓名出生年代婚姻状况配偶工作单位身份证号码状况户籍地址婚后地址联系电话1、初婚□4、再婚□员工婚姻2、复婚□5、其余□状况说明3、离婚□人力资源部审查:计生领导审查:总经理审批:年代日年代日年代日备注年代日编号:17名称:员工加班申请表填写:申请加班部门用途:审查、控制加班人数联数:一式二联,人力资源部和申请部门各留一联酒店员工加班申请表部门部门加班加班工时加班调休天数或员工

人次

(工)

计发加班费金额人数时间班次

月日

月日

月日

月日加班理由

部门意见部门领导:人力资源部建议:酒店领导建议:酒店领导:部门领导:填表人:年代日编号:18名称:员工考勤表填写:部门考勤员用途:记录员工个人整年出勤状况联数:一式一联,年关报人力资源部汇总存案酒店员工考勤簿(年度)工作部门姓名工号月一月份二月份三月份四月份五月份六月份上下注上下注上下注上下注上下注上下注份午午午午午午午午午午午午日期12┆┆28293031短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注部门经理考勤员月份七月份八月份九月份十月份十一月十二月份份上下注上下注上下注上下注上下注上下注日期午午午午午午午午午午午午1234┆┆28293031短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注部门经理考勤员编号:19填写:部门考勤员

名称:查核考勤月汇总用途:记录部门员工当月出勤状况联数:一式三联,(1)人力资源部(2)财务部(3)本部门酒店查核考勤月汇总部门:

日考

查核分数姓名

病假

事假

旷工

婚假

其余

晚班

出勤考勤员:部门经理:编号:20填写:劳动薪资主任联数:一式一联,人力资源部汇总

名称:员工出勤率台帐用途:统计剖析表酒店员工出勤率台帐一月

二月

三月

十月

十一月

十二月所有员工人数制度工日少勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其余出勤率(%)此中:营业部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论