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文档简介

工作日志管理制度第一章总则第一条为进一步提升公司基础管理工作，加强职工日第二条填报对象公司机关部室工作人员和各基层单位党政领导.第二章填写要求第三条工作日志应每天填写,如实记录个人的学习和工作情况等，主要包括:1结果；2继续列入次日工作中，以便保证工作的连续性；3、外出参观、学习、考察期间也要按要求记录日志；4表述要力求言简意赅，重点突出，避免重复琐碎。第三章管理方式第四条工作日志实行每日一记，记录在公司统一发放的工作日志本中。1、公司领导班子成员的日志按季报公司主要领导审阅；2、机关各部室负责人、各基层单位党政领导的日志按月报公司分管领导审阅；3责人审阅；4报对象所写日志。第五条对涉密性工作或暂不宜向外公布的工作，按公体内容。第六条公司经理办公室、人力资源部对工作日志定期假现象。第七条日志制度执行情况纳入对职工的考核内容，并将作为个人评先晋升、辞退惩处的重要依据之一。第四章工作要求第八条实行工作日志制度的目的在于充分发挥工作日认真实施.第九条各基层单位、部室要把实行工作日志制度，作学、赶、帮、超"的浓♘氛围，促进作风的改进、效率的提高，切实推动公司各项工作的全面落实。第十条各基层单位、部室要把工作日志制度真正落实到位，避免敷衍塞责、流于形式，使之真正起到“计划表”、“备忘录”的作用，促进本职工作的完成。同时，要把工作日志制度作为一项长期制度贯彻下去，树立起干事创业的新气象。第

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