检验科交接班制度5篇

《检验科交接班制度5篇》第一篇：检验科交接班制度交接班制度目的本着为临床效劳，让病人满足的宗旨。确保急诊检验工作正常、有序的进展。范围适用于常规工作时间以外的急诊值班人员的上下班、交接班。值班任务值班人员必需坚守岗位，履行职责，确保临床诊疗工作不连续进展。主要医疗工作包括：生化类急诊工程、凝血四项、血、尿、工程，应准时向科室领导〔指定负责人〕报告。值班人员要按规定检查仪器状况、试剂冰箱温度、科室安全状况等，依据值班状况准确填写值班记录并与接班人员交接清楚。急诊化验要马上进展，结果准时回报病房，接到非急诊标本要妥当处理，按要求保存标本。值班时遇有特别状况，如大批病人或疑难检查应准时报告科室领导或上级人员帮助解决。检查门、窗、水、电及贵重仪器安全，室内物品不得任凭借出。4.值班要求10分钟接班。主班负责接班，副班到位后依据工作需要进展分工，确保急诊检验工作正常、有序的进展。交班应按时、清楚、明确，做到交不清不接，接不清不走。主、副班应相互敬重、相互协作，在值班过程中，使用主班程序。值班表由科室指定专人定期制定，休假、出差时跳过顺延，产假按医院规定执行。关于同事之间的换班、顶班，实行双方自愿的原则，换班或顶班者即为值班人员。夜班值班后补休半天，值班员可依据自身状况选择值班后补休或择日补休。值班奖惩值班期间杜绝安全隐患，觉察漏洞时，经科室党支部争论后赐予重奖。20元。值班期间发生医疗过失、事故时，按医院规定执行。因交接班不清发生仪器、冰箱损坏和物品丧失时，责任由接班者担当。违反值班安排时，一律按有意逃班处理，扣除当事人当月超300元，情节严峻的经科室党支部争论后赐予重罚。5.7因换班、顶班而发生脱班时，责任全在当天值班者，亦按有意逃班处理。其次篇：检验科交接班制度检验科交接班制度工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全状况，觉察上记录和签名.值班人员必需准时接班，上一班值班人员必需等待接班人员来前方可离开工作岗位。如接班者未到而离岗者，依据医院有关规定进展惩罚。局部标本的转送工作，重要的交班内容应具体记录，并向科主任汇报。制度本制度对科室工作人员在日常工作查对和交接班等任务进展了范围：适用于检验科全部工作人员在日常工作中各项查对和交接班的治理。职责：任负责落实各项具体措施，并监视贯彻执行。要求：采集者在门诊标本采集前认真核对发票和条码标签内容，如患者姓名、年龄、检验工程、标本容器等，并与患者本人进展沟通相应操作程序进展采集。接收标本须严格实行核对制度，包括对姓名、性别、年龄、住院号、病床号、标本类型、标本量、容器、标识、检验目的等的审送。在核对检验标本的同时，应查对临床医生检验申请是否正确、完整、标准，如有不符合要求者，应予退回，要求在订正以后，再予接〔参照各试验室样本接收、拒收及处理标准操作程序〕报告单审核时，认真查对检验报告内容，包括检验工程中文名称、报告单位、标本类型、参考范围、特别值提示、唯一编码、标本采集和接收日期时间、报告日期时间、备注、检验者和报告者的双签名。报告单书写必需标准，打印清楚、严禁涂改报告。在报告单发放过程中，严格执行查对制度，避开标本漏测、单打印后，检查核对有无漏打，无误后由专人下午送到病房各科室。避开丧失、遗弃，由病房护士核实接收。报告单如有丧失，各试验室负责查找记录补发报告。标本完成检测后，将已检验的标本按序存放在冰箱内，记录贮存的标本数并签字，以备查询和复查。下班前做好交接班工作〔交接双方面对面交班，并在交接班本上记录和签名〕及局部标本的转送工作〔酒精浓度测试、细菌培育标本、环孢霉素浓度检测标本等，重要的交班内容应具体记录，并向科主任汇报。值班人员必需准时接班，上一班值班人员必需等待接班人岗者，依据医院有关规定进展惩罚。工作期间认真做好各项记录，包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。下班前，由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全状况，觉察特别准时报告。交接班制度124履行职责，保证各项检验工作准确、准时进展。未经科主任同意，值班人员不得擅自调换班次。2、值班人员要做好急标本检测工作准时、快速、准确地进展检验并报告结果。抢救病人标本应优先检验。遇有特别状况，准时向科主任及总值班报告。315分钟到科室交接物品、仪器设备状况、特别及危重病人状况、问题仪器及处理状况、输血状况。接班者未到时，交班者不得离开岗位。4、当班人员原则上应处理完在其值班期间接收的标本前方可离接班员交接清楚前方可下班；5、如遇仪器故障，应准时报告科主任及设备科，并具体交接仪器故障及修理状况及需进一步实行措施，未交接清楚不得离开；6、当班人员应完整填写交班记录并做好交接班工作，包括仪器设备状况、特别及危重病人状况、问题仪器及处理状况、输血状况，与接班工作人员交接无误前方可离开。检验科试剂与校准品治理制度1、使用检验试剂与校准品的人员必需具备临床检验工作资格，非检验人员不得擅自使用。2、使用检验试剂与校准品必需照实填写试剂与校准品出入库登记表，以备清点检查库存状况，同时在包装盒上写明启用日期。3、从事检验工作的人员要把握试验操作根本学问，认真阅读试导。4、使用试剂与校准品过程中，必需严格按试验操作规程操作，5、试验完毕后，应对试剂与校准品的名称、使用量与剩余量等进展核对，确认无误后放入指定冰箱或指定位置储存。6、工作完成后，检查试验室污染状况，造成试剂或校准品污染的应马上进展清洁处理，并做相应的记录。7、试剂治理人负责清点试剂与校准品，库存缺乏的准时申请补充过期失效的准时清理。8、试剂治理人负责定期检查《试剂出入库登记表导及相关责任人反响并协同解决。第五篇：输血科交接班制度工作环节交接班制度一、输血科工作人员，应在规定时间内准时面对面交接班。二、值班人员不得脱岗，如有事需离开，必需说明去向，并告知当班人员，交代清楚工作。问题应准时与科主任或总值班联系。保证值班时间内工作的安全。1、全血和成分血的各型库存量。2、储血冰箱电源、温度、报警器是否正常，仪器设备运行状况。3、和局域网络是否通畅、正常。4、发血的状况和记录。5、特别成分血如血小板洗涤红细胞等预约时间和用量。五、交班前