java个人年终总结5篇

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在过去的一年中，我担负公司开发部的一名程序员，主要从事着-项目的开发工作，这一年来我低调努力工作着，不求闪亮惹眼和光华四射，只为镇静和淡定;这一年中所做的成果如下：

一、独立开发方面

-项目中本人独立负责开发会计处的三个子系统：会计人员信用查询系统。代理记账机构信用查询系统。会计人员网上报备系统。这三个子系统上线后，方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息，以及方便了各单位对会计人员的报备。

二、团队开发方面

餐饮行业项目，在团队开发项目中径直参加了-餐饮有限公司总部的信息综合管理平台项目，主要负责的系统有：房屋租赁合同管理系统。短信收发管理系统。会员管理系统。基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。系统应用后，-在管理全国各门店房屋租赁合同上，肯定程度上提高了管理效率，并且实时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部实时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减削工作量等。

三、项目管理方面

金融行业项目，我参加了-银行-分行，企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和繁复的转账工作。-项目正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采纳了新技术，使界面更加大方美观，很大程度上改善人机交互平台的效果。

四、总结不足

驻-总部做项目时，由于团队内部某些缘由，加之外面的其他因素，肯定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都需要检讨的地方。

通过总结一年来的工作，尽管有了肯定的进步和成果，但在一些方面还存在不足，个别工作做得还不够完善。在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习汲取新技术，仔细学习好规范规程及有关文件资料，并且实时的把新技术应用在实际的项目中，进一步提高项目的技术含量。

立刻到年末了，自己也对今年做了一下总结，自己有哪些优点，有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满足的地方，对比之前，就会有这样一个思索：假如以前的我要是知道这些该多。在这里给大家共享一下阅历，让新人少走一些弯路。

做事要积极主动，立场决断一切

说这些，可能有人会觉得，这些都明白，都是大道理，只是怎么样执行的问题，下面我举一个真实的例子。

我曾经带过的两位新人，A君上班，交代给他负责的东西，是永久没有结果的，我交代给A做一个数据呈现的部分，A君告知我他不会JSP的技术，我给他推举了一些书籍以及我曾经写过的demo，并告知不能光学，要有成果展示，可以通过这个数据呈现来学习jsp技术，但是最末的结果是他下班就走，走之前没有跟我汇报任何进度，我最末只能换人做这个东西。这里我并不是推举职场新人要加班，但是做事的立场要仔细负责，新人可以对技术不懂，但是要有负责的立场，最少应当汇报一下今日的进度。

再来对比一下另一位B君，也是同样接到这个任务，首先B君懂jsp，但是他不懂JSTL，我给了他时间学习，结果B君在很短的时间内，学了JSTL并将总结发给了我，我相信这么短的时间内，他究竟掌控的有限，但是学习了，又有总结，这种立场令我特别满足。在第二天，B君就把数据展示做出来了，而且的确是我想要的样子!不得不说，同样的事，同一水平线，不同人做的时候，立场和积极性就决断着一切，所以一个人只要工作立场好，我相信这个人的工作绝对不会差。

提问的技巧

作为一个新人来说，不懂就要问!这里我要说两点：

1、假如是单纯技术上的问题，假如可以google到的，我认为就可以自己消化掉!问的问题肯定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有阅历的人，收获会更大!(推举阅读：《如何运用搜寻技巧来成为一名高效的程序员》)

程序员年度工作总结5篇工作总结

举个例子：曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己不会这，不会那!所以舍命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。但是由于规律和现实需求不一样，所以结果并不抱负!假如那个时候，我把自己不理解的地方和上司谈，或许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。

2、如何提问?问谁?

许多新人不知道如何提问，也不知道问谁。我的建议是，先把你要问的问题梳理好，最好可以有电子版或者打印版的整理，方便其他同事查看和解答。然后就是提出的问题，要让回答的人感爱好，这样他不但会给你解答问题，还有可能将问题延伸，让你学到更多的知识。对于如何让回答的人感爱好，就是仁者见仁，智者见智了!看个人发挥了!

对于问谁，我觉得你不了解其他同事的时候，要先问你的上司，当你了解了你的同事每个人擅长的领域之后，就应当把自己的问题归类，然后问最擅长的人。这样会事半功倍!

任务分解

不知道大家做事都是怎样一个规律，当年的我做事就是一团糟。当我拿到一个日志分析的任务的时候，就想着做，埋头苦干，但是自己越做，脑子越浑，完全找不到头绪。后来，上司找到我，给我做出了任务分解，我根据任务分解来做，清楚了许多。直到现在，我还保持着做任务分解的习惯。

其实做任务分解可以援助你更深入的了解你要做的事情，任务分解包括一个事情，你需要分几个步骤去做，每个步骤要做到什么样子，什么程度，多长时间做完。几个步骤为一个里程碑。假如详细做的时候发觉一个步骤的事情做起来超过了一个星期，我觉得这属于任务分解的不够细，需要将这个任务再次分解，让你的工作更透亮，更有效率。可以运用一些任务分解工作，将自己的工作路径和步骤明确，要善用工具。

主动汇报+主动沟通

曾经的我就是埋头苦干，但是从不汇报进度，其实这样是不好的。后来我的领导找到我，问我的进度，才发觉看法有所分歧，理解有差距。干脆只能重新来过。

新人肯定要留意这个事情，有状况，有成果，有可展示的东西就肯定要实时的主动汇报这个事情的进度，做成果展示，在对事情有不理解的时候也需要主动的沟通，使之和全部参加人员的看法全都再去做，保证你做的事情的正确性和有效性。

记住一句话：当领导找到你问进度的时候，你是被动的!

上面几点，看似简约，做起来很难!到现在任务分解和提问许多职场新人是不具备的，需要渐渐磨练，但是我们相信，只要有良好的立场，良好的习惯，工作肯定会渐渐越来越好!相信自己的明年会越来越好!

java个人年终总结2

新的一年即将到来，回首13年我很荣幸的进入了公司，加入了ios游戏开发团队，进入了一个大家庭。在公司的半年使我真正的从同学时代过度到了一个社会人，下面对自己13年进去公司大半年的状况进行年终小结。

一、在工作中主要存在的问题有：

1.由于开始对业务需求不是很熟识，所以了解程序开发的过程中多次涌现由于需求的缘由，而不断修改返工的状况。

2.在开发中，用到了许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3.在工作阶段，有时比较偏向自己的工作方便，忽视了其它同事工作上的量和难易。有的功能自己怎么方便怎么写。加大了其它同事的工作量，大家都需要相互协作。

二、在工作中的教训

1.工作的条理不够清楚，要分清主次和轻重缓急，在开发时间仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次分明的计划，那些需要马上完成，那些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程、业务需求不够熟识，在工作中由于流程或业务需求的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑的不到位的地方，对于这块的掌握力度显着不够，平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是项目很好完成的前提。

3.学习的知识不够广泛，一个项目中，涉及的技术往往有多种，知识多了，就会敏捷变通，以后我会加强这方面的学习。

4.缺乏工作阅历。

三、在工作中的收获

1.语言知识做软件的一种工具，更好的软件是站在玩家的立场上上心的设计，让用户运用更方便、更快捷。

2.利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。

3.养成总结反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，在实施上仔细的总结工作精英，为以后的实施工作打基础。

4.不论是做事还是做程序，肯定要有清楚的思路，要仔细认真的去做，要有耐烦和信心。

四、工作计划

1.要提高工作的主动性，做事干脆果决，不拖泥带水;

2.工作要着重实效、着重结果，一切工作围围着目标完成;

3.要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4.把握一切机会提高专业技能，加强平常知识总结工作;

5.精细化工作方式的思索和实践;

6.虚心请教优秀的同事，向他们学习技术和阅历;

其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多做、多想、多沟通，向每一位员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参与工作的短短半年中，我深刻的体会到，把自己全部的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完满程度，究竟技术工作太过繁杂，但多付出一点，工作就会优化一些，这就需要认仔细真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信做人。

java个人年终总结3

转瞬间到公司已经5个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受。在这段时间里各级领导在工作上予以了我极大的援助，在生活上予以了我极大的关怀。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲。

在这5个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对公司有了肯定的新的认识。

在7月份我来到了某*公司—郑州分公司参与聘请，经过几轮面试和笔试，究竟能够有幸加入了某*这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和人事、部门领导沟通后，感觉公司很亲切，很温馨。公司的理念在平常的工作以及项目开发时表达的淋漓尽致，本人对公司的理念特别认同。现在公司在某行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，仔细工作，端正立场，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这5个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，5个多月来从未迟到早退，用满腔热忱积极、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。在这5个月的时间里让我认识到：一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决断一个的人成败。让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、仔细学习岗位职能，工作技能得到了肯定的提高。

在进入公司以来，一贯参加到某*项目的集成和开发。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达技能、扎实的技术技能、较强的规律处理技能、敏捷的应变问题技能、有效的对外联系技能。在参加项目开发的过程中，发觉许多看似简约的工作，其实里面还有许多技巧。

四、不足和需改进方面。

虽然加入公司这个大家庭已经5个多月，对开发技术掌控的还不是很深，对发觉问题的处理还不是很全面。随着对公司和工作的进一步熟识，我也盼望能够在今后的工作中更加快速的提升自己的业务技能以及技术技能，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的进展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种知识，并用于实践。

在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，着重工作立场，把自己的工作制造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的进展贡献自己的能量。

五、工作计划

临时做出以下几点规划：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果决，不拖泥带水;

2、工作要着重实效、着重结果，一切工作围围着目标的完成;

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业技能，加强平常知识总结工作;

5、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或阅历。其实作为一个新员工，全部的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，协作着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

展望接近的某*年，我会更加努力、工作上仔细负责，再接再厉，更上一层楼。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

java个人年终总结4

作为一个软件开发工程师(我也是一名软件开发工程师)，所实在的假如每年只做那么一两个项目，年终工作总结写起来也应当得心应手的，我们只需要把本年度该项目的基本状况简历表述一下，自己在项目中的角色以及自己在项目中遇到的重点问题及解决方案描述一下，最末展望一下下一年度的工作计划，ok，本年度的工作总结基本完成。

20-年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

我主要完成的工作有三方面：

1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作阅历不足，在调研工作中表达出一些问题。不能很径直的在和客户沟通中特别精确的了解客户的更多需求，有许多需要和客户沟通沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发技能。

2、电信12530增值业务的开发与维护。

从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺当接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，立刻就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最末在金总的指导和鼓舞下，顺当的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避开下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺当的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的技能，也让我找到更多自信。

3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

在这两个项目中，除了承受开发工作以外，也渐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人技能上有所提高。为了这两个项目能够顺当完成，除了完成自己的工作外，还主动关怀其他同事的工作完成状况。让我在项目管理和项目进度的把控技能有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺当实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也着重个人技能的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通协作，搭建一个ssh的`开发框架。也学习springsecurity知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大援助。

工作展望：

1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

4、盼望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

5、继续学习新技术，努力提高自己的个人技能。为以后能够更好，更顺当的工作奠定基础。

6、盼望通过自己的进步和努力，能为公司的进展做出自己最大的贡献，表达出自己的最大价值。

java个人年终总结5

进公司以来，本人敬爱领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规章，严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来，在领导的教育和培育下，在同事们的关怀和援助下，自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将这三个月来的个人工作状况总结如下：

一、工作状况

怀着对生活的无限向往，我进入了-科技信息有限公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努