美育主体与有限主体_第1页
美育主体与有限主体_第2页
美育主体与有限主体_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

美育、主体与有限主体

美育、主体与有限主体

谢嘉幸

美育,审美教育,说究竟是一种主体教育,一种让每一个人具有主体意识,让每一个人的精神丰富起来的教育。人和动物的最大区分,在于人不仅有物质的需求,还有情感和精神的需求。而美育,是满意和丰富人类这种需求的最最主要的渠道〔假如不是唯一的渠道〕。美育确定每一个人存在的价值,丰富人的精神与情感,教人如何防止灵魂的苍白与丑恶。假如人类是在进步的话,那么美育赐予人的,要远远超过物质赐予人的,尽管二者都不行或缺。

康德认为:审美是阅历世界中的感性熟悉,是一种人类普遍的情感需要,人们在审美活动中通过形象,促发情感来理解和体察对象世界,但审美又是一种高尚的情趣,是一种自由的鉴赏,美作为一种抱负中的目的与道德境界紧密相联。因此,“美是道德的象征〞。当人们把美作为目的和抱负来追求的时候,就可以在真与善、熟悉与道德、现实世界与抱负境界之间架起由此达彼的桥梁。波兰哲学家英伽尔登从另一个角度,强调了审美教育的作用。他说:“悲剧的、神圣的、或崇高的品质……体验这些品质供应一种对人生的领悟,而这种学问很大程度上只能通过艺术作品的充分的生动性而获得。〞他们都供应了一种对审美教育独特作用――即审美在人类重要的精神领域里起着不行替代作用的重要熟悉。

但美育的最根本点是为每一个人,因此“主体〞是美育中最不行或缺的概念。主体概念的建立说明美育的重要作用是唤醒主体意识,乐观地去发觉和爱护每一个主体的独特性,以及鼓舞主体以乐观的态势来制造性地汲取以往一切文化的素养,而不是被动地被教化。那么,如何才能唤醒主体意识呢?首先,要让同学在审美活动中有权依据自己的感觉,对一切艺术作出真正属于自己的评价,无论怎样的艺术作品都应任同学自由评说。接受美学的代表人物姚斯〔H.R.Jauss1920〕曾这样表述:“人的审美活动,不管是创作性的还是接受性的,都是建立在自愿的根底上的。无论是国家统治,还是神权政治,都无法强迫我观赏或拒斥一件美的艺术品,都无法命令我依据规定的意义去阅读一件文学作品。由于不管是一部文学作品,还是一副画的意义都必需听凭读者或观赏者内在的自由来评判,这种自由是无法转让的。〞这里说明一个道理,审美只有在审美主体获得自主心态时才发生。和理性学问不同,“美〞从来不行能是被告知的,更不行能被强迫接受,这是审美活动的第一真理。

因此,为了让同学获得主体地位,老师就应当具备有限主体意识,从无限主体的角色转换成有限主体的角色,什么是无限主体呢?在传统教育观念中,老师作为无限主体,是“正确〞的化身,老师无所不能,决不会也不允许犯错误。教室被老师无限主体意识布满,又怎么会有同学主体意识发生的空间呢?有限主体的为师概念,教学的重要任务之一,是告知同学老师自己的学问也是有限的,老师自己也会常常犯错误,同学从老师那里了解到的学问不肯定牢靠。这样做的目的是让同学获得一种具有批判精神的主体意识,进入制造性的学习状态。换句话说,只有当老师成认自己是有限主体时,同学真正的制造性才会调动起来。教学的过程不是一个将给定的答案告知同学的过程,而是一个师生共同解决问题的过程,老师的引导内容之一,是将自己的困惑和深切体验告知同学,同学所面临的问题也往往是老师所面临的问题,是需要师生共同来解决的问题。

那么,当老师和同学在审美熟悉上存在差异时,如何才能使老师所感受到的“美〞,也被同学所接受呢?发生这种熟悉困难的缘由,往往在于老师把美育也当成一种传授学问的过程,而不懂得审美感受只有在相互沟通中,才能得以真正的沟通,教学的过程是一个各自有限的主体相互沟通的过程。苏赫姆林斯基曾说:“只有共性能够影响共性〞,所谓共性,就是有血有肉、有优点也有缺陷的人,就是一个有限主体。首先,“有血有肉〞意味着我们是由那些感动过我们的事物所构成,而只有那些真正感动我们的,才可能也感动同学。详细到音乐教学,所教作品的必需是老师真正喜爱、打动过老师本人的作品。老师必需把这种感动和盘托付给同学;其次,“有优点也有缺点〞意味着,老师自己所了解的、所知道的也是有限的,不仅同学需要老师的关心,老师也需要同学的关心,不仅同学需要了解老师的感受,从老师的感

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论