关于专业实习计划10篇

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专业实习方案篇1

《软件工程》实训是计算机科学也技术专业必修的一门实践课程。本实训课程的任务是让同学在学习了《软件工程》课程后，能够娴熟把握所学的学问，并能加以综合运用，从而提高同学对软件开发过程中的文档写作力气，具备娴熟地依据工程化、标准化的规范和流程进行软件编程的力气。

一、实习目的

本实训课程一般在学期末进行，通过1周时间的集中实训，希望达到以下几方面的目的：

（1）使同学进一步巩固《软件工程》课程中所学到的学问，娴熟把握和运用软件开发技术与方法。

（2）培育同学实践工程力气，提高软件文档的写作力气。

（3）培育和提高同学分析问题及解决问题的力气。

（4）培育同学的团队精神和协作力气。

（5）本实训将为同学在（毕业）设计时进行软件开发设计及文档写作打下确定的基础。

二、实习形式

选择实行集中实习的形式。

三、实习地点准时间支配

实习地点：校内机房

指导老师：谷春英

时间支配：在本课程学期末进行，通过1周时间的集中实训。

专业实习方案篇2

数控专业按国家教委和劳动部的要求应会的技能是中级工水平；数控实训室理论教学的延长，也是亲热相关相依的，是“应知应含”的重要组成部分。对机械类专业的实训均以金工实训为基础，结合所学专业的内容为主体进行实训支配，包括机械原理、机械构造、零件加工、程序设计等。同时也考虑到实训同学为学校起点，基础文化低，理论学习相比之下接受力气较弱等因素影响，方案应有针对性，因而制定以下内容：

一、实训目的：

①熟识了解数控机床和一般机床的结构、原理、加工过程（加工工艺），能协作理论课堂教学。

②使实训同学能使用和熟识不同类型（号）的数控机床、一般设备（机床）的基本操作。

③使实训同学今后利用“顶岗实习”的机会领会了并有所体会加强，尽快达到中级工以上的技能。

二、实训目标：

①熟知规章制度：守则、平安、操作、维护、纪律、劳保、作息等规章制度。强化观念、建立意志、养成良好的职业习惯。

②娴熟基本操作：对机械零件的加工工艺、数控编程有基本操作的技能。

③把握数控基本设备的运用操作：对数车、数铣、加工中心、数控电加工等难度较高零件的加工操作有熟识。

④通过实训能达到中级工的基本技能：运用必要的基本设备获得中级工水平，并能取得相应的“技能证”。

⑤达到顶岗实习的条件：能在顶岗实习期间见到不同类型的设备，通过（说明书）和短期培训可上岗操作。

三、实训内容：

1、第一学期：

①钳工实训：平安学问、常见工量具、锯、铣、钻、錾、攻丝、弯曲、校直等。

②一般机械设备：平安学问、结构、原理、操作方法、刀具、量具的运用。

③数控设备：平安学问、结构、原理、操作方法、刀具、量具的运用、编程。

④电化教学（仿真）：运用软件（CAD等）制图，模拟数控加工。

2、其次学期

①一般车(铣)床：利用软塑材蜡棒、塑料棒进行简洁加工。

②数控车(铣)床：利用软塑材进行简洁加工，主要是编程运用。

③其他数控设备：依据设备状况选用保证“人机”平安的材料进行简洁加工。

3、第三学期

进入中级阶段的实训，利用塑、硬（钢材）进行实训操作。

4、第四学期

进入高级阶段，全面提升技能操作，利用金属件，并用较简洁的零件进行实训操作，以达到利用设备迅速而灵敏运用。达到参预技能鉴定的基本要求。

四、实训方式：

1、分阶段式：即初级、中级、高级、升华四个阶段，称“四阶段制式”。2、分层次：因同学接受的程度不同而确定①集中实训：初期整体编制进行实训。

②分组编制:依据同学已把握的状况，以班为单位分两类实训，其中一类提高实训层次。

③分进编制：因考虑到同学把握的技能已分化，“同进实训”耗时耗材，效果不佳，接受应用分层次实训，先部分同学得到进一步实训的条件。

④重点实训：选部分全面优秀的同学参预精英培训，打造精英。

五、课时支配：(设全期16周，4周/班，共四个班)设每周5小时/天×5共25小时，合XX课时（课时按小时计）1、.第一学期

③数控设备（一周）

④仿真（一周）

2.、其次学期

②一般铣床（一周）

⑤数铣（一周）

3、第三学期

课时同前

4、第四学期

依据具体状况进行调整支配，基本方案时间同前。

六、重点

①培育同学严格养成实训（操作）的“人、机”平安。观念、习惯、力气。②培育同学今后对类似设备的熟识和操作。

③培育同学的自学意识和力气。

④实训关键在指导，降低成本提高效果。

七、总结

同学应以考试的形式来总坚固训的课题，而加深个人的实践力气。指导老师应通过实训总结阅历，改进提高实训效果。

八、实训基本要求

1、实训时间：略。

2、实训对象：略。

3、实训地点：略。

4、对实训同学的要求：

①统一着装（劳动爱惜），整装入场。

②带笔记本等学习用具。

③班主任随班管理。

④理论老师随班指导。

九、作息时间

略

注：实训同学提前10分钟到集合场地，老师到实训场地预备。

专业实习方案篇3

一、训练实习的目的和意义

1.巩固和运用所学的基础理论、专业学问和基本技能，在实践中自主自觉地加深并升华对所学理论的熟识，获得有关中等学校训练、教学工作的充分与全面熬炼，培育训练和教学上的独立工作以及与人合作的力气。

2.在中学训练、教学工作的时间中向优秀老师学习，熟识人民老师的光荣职责、树立和巩固忠诚人民训练事业的思想。

3.通过实习，全面检查我们的教学技能和专业学问的把握程度，准时发觉问题，选择实行改进措施，以促进我们的教学力气。

二、训练实习时间支配

我们的训练实习时间为八周，自20xx年9月20日至11月14日。我们把时间分为四个阶段：

1.预备阶段(6月下旬至9月20日)

(1)队长把实习方案、通讯录和队员简历寄到江门新会陈瑞祺中学训练处，打电话过去江门新会陈瑞祺中学确定该校对我们的要求、该校的教材版本，以及我们可能会教的班级、所用的多媒体设备等等。

(2)队员们在暑假期间学习备课，练好基本师范技能。

(3)由带队老师和实习队长到江门新会陈瑞祺中学落实训练实习任务和内容。队长回来后召开全队队员会议，落实个人的实习任务、内容。

(4)由主管财务、交通的副队长做好财务和交通支配。

(5)初定9月18日动身。

2.见习阶段(9月20日至9月26日)

(1)到达学校后分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本状况，请优秀老师介绍训练、教学的好阅历，了解实习学校各项工作和各种规章制度。

(2)9月20日早上，队员跟随原班主任、组长到班与同学见面，并从即日起参预班级活动，了解同学思想、学习状况，在原班主任指导下指定班主任（工作方案）。

(3)听原科任老师的课，参预科组教研活动。

(4)在原科任老师指导下进行备课、预讲。

(5)预备班会内容。

3.实习阶段(9月27日至11月07日)

(1)上好试教课，同组实习生可相互听课，做好听课记录，开好评议会，认真总结阅历，做好相互学习、相互关怀。

(2)连续认真备课，写教案，预讲，做好课前预备工作。

(3)准时批改作业，了解教学效果，加强个别同学的辅导。

(4)做好班主任日常工作，按方案开展各项活动。

(5)国庆假期开展调查争论和训练科研工作，收集整理资料，为做好总结作预备。

4.总结阶段(11月08日至11月14日)

(1)每个队员写（工作总结）和个人鉴定。

(2)队长收集每位队员的总结或专题报告，（调查报告）等材料，写好实习队工作总结，回校后三天内将实习队的总结以及推举两篇写得较好的专题总结或调查报告交教务处老师训练科。

(3)队长组织全队同学依据《训练实习纪律、调查与总结评分标准》评定每个同学的训练实习纪律、调查与总结的成果。

(4)队长负责写出全队成员的小组鉴定，填写好队员的考勤表。

(5)原科任老师和原班主任写好实习生鉴定，初步评出教学和班主任工作的成果。最终由实习学校签写看法和加盖公章，交领队老师带回教务处老师训练科。

(6)征求江门新会陈瑞祺中学领导、老师对我们实习队表现和我校实习工作等方面的看法，整理好送回教务处老师训练科。

(7)写好训练调查报告或训练科研论文，回校后三天内将调查报告和个人总结或专题总结、《训练实习同学工作本》、班主任工作方案、班或团课讲稿交给本系教学法老师。

(8)搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料、物品，付清各种实习费用，并写好（感谢信）张贴到实习学校宣布传达栏。

(9)各队员应争论如何为实习学校做好事。

(10)联系支配返校的交通工具，全体队员于x月x日返校。

返校后，由队长召开全体队员会议，接受应用无记名投票方式评出“优秀实习生”，和其他材料一起上交给教务处训练实践科评审。

三、训练实习的内容和要求

1、教学实习工作支配及有关留意事项：

(1)实习老师见习期间必需参预原任老师的授课，做好记录，课后虚心请教;条件允许的话争取多听本科组老师的课，并开头备课。

(2)每位实习老师须讲10节新课以上(不包括重复课)，其中6节独立课(不需要老师指导，独立写出教案)。提倡与鼓舞上重复课、跨班级、跨专业上课。

(3)每个实习生都必需认真钻研所实习学科的教学大纲、课程标准和课程内容。深入到到了解中同学的学习状况，针对同学的实际，进行集体备课，确定教学目标、重难点、教学方法，写出详细教案。教案必需交原任老师指导，必需按指导老师的看法进行修改。

(4)每节课上课前应进行检查性预讲，同专业的实习老师必需参预听课，并邀请原任老师指导，预讲后由听课师生提出看法，实习老师对教案进行修改和补充，最终送原任老师批阅批准后方能试教。

(5)实习授课期间，如消逝课时冲突等状况，确定要请示原任老师批准。

(6)实习期间每位队员至少讲一次面对全体队员的公开课。

(7)对比较简洁的疑难问题，要经过集体的争论，做出统一的正确答案，送原科任老师审批，然后才能着手批作业，作业批改后，应先在小组内相互检查，防止错漏，批改完成后要送回原科任老师批阅后才可发给同学，对于作业中存在的普遍错误，要进行集体的辅导，个别错，个别当面批改。应重视对中同学进行学习兴趣和学习方法的培育指导。

训练实习是老师训练培育方案的重要组成部分，是老师训练贯彻理论联系实际原则、巩固我们同学专业思想、对我们进行训练教学技能训练、培育合格老师的一个重要措施。为了规范本次训练实习活动，确保训练实习质量，本人结合了本人的实际状况及要求，特制定了此个人跟班学习方案：

一、实习阶段的工作及学习要求(3-18周)

1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心学校的纪律及规章制度，认真完成各项学习任务。

2、虚心接受指导老师的指导，主动与指导老师相互沟通沟通，建交构建***的师徒关系。

3、我会以最快的速度来了解我所带的班级同学状况，尽快的适应教学。

4、我会尽自己最大的努力教好自己所带的班级，在课余时间里多关注学困生，让他们也尽快能赶上来。

5、在进入实习工作后,认真批改每一位同学的作业,按时给同学讲解.

6、认真完成自己的实习任务，如：(1)完成听课记录，点评;(2)每周自评本周学习体会;(3)认真写好教学教案。(4)在实习学校做一些训练调查。

7、能与指导老师相互沟通（心得体会），建交今后联系的网络学习。

二、见习阶段的工作及学习要求(1-2周)

1、严格遵守琼台师专和顶岗实习学校龙楼中心学校的纪律及规章制度，认真完成各项学习任务。

2、认真作好见习听课记录,学习科任老师的教学方法,制定自己在实习阶段符合本班的教学方案.

3、留意观看自己所跟的班级同学状况,为接下来的实习工作打好铺垫,针对同学来教好自己的每一节课.

4、虚心向科任老师请教实习阶段将要接触的教学内容,认真的备好以后所要教的教学教案,再交于科任老师赐予指导、修改.

5、认真写好见习阶段的每天见习心得体会,最终总结每天的心得体会,写好自己本次的见习总结.

三、实习及学习目标

1通过带班教学及学习，领略了并有所体会实习学校的训练理念，见识科学规范的训练治理，感受实习学校训练的教学特色.

2在两个多月的实习中,自己能在多次的听课中,学习到老前辈丰富的训练阅历.

3在自己的实习教学中,所带的班级同学能和自己一起成长、一起进步.

4在这实习期间,能学会与人的***相处,提高自己的人际交往力气.

5了解最新的教改动态，收获有丰富阅历的教学观念，拓展教学视角，提高训练教学水平，为以后成为一名优秀的人民老师做好最好的铺垫。

专业实习方案篇4

一、指导思想

《全国导游员资格证书》是旅游服务与管理专业同学毕业必需获得的职业技术等级证书，也是他们求职谋生的重要工具。其中的《现场导游》实训环节很多，必需将课堂书本理论与实际操作相结合。该专业实习是同学在旅游景区或旅行社工作人员指导下，对现场导游技能、技巧进行观看、分析，获得感性熟识的实践活动之一。同学通过实习，既可以印证所学专业理论学问，了解导游员的工作特点，加深对旅游景区或旅行社工作环境的熟识，又可以加强理论与实践的联系，培育宠爱旅游事业的感情，促进专业思想的形成与巩固，为将来的就业打下基础。

二、实习目的

1、把握现场导游的方法和技巧。

2、加强对旅游景区和旅行社工作的熟识。

3、提高同学导游服务技能和专业素养。

三、实习班级

旅游0401班、旅游0402班、文秘0401班，共计100人。

四、实习时间与内容支配（7天6晚）

四月16日—18日：专家授课、指导三天

四月19日—20日：现场导游见习两天

四月21日—22日：现场导游实习两天

五、实习地点

桃花源风景名胜区

六、实习要求

1、学问预备：了解桃花源风景区的详细状况。

2、心理预备：作好吃苦扎实求知的预备。

3、物质预备：带好有关书籍和记录本以及换洗衣物。

4、依据景区状况将全班分若干小组，并选出正副组长负责本小组实习工作，小组长每天向指导老师交一份本小组的实习书面小结材料。

5、留意仪表，装扮得体，穿着大方、洁净，穿轻松舒适的鞋子。

6、严格遵守各项管理制度，听从指导老师及景区工作人员的支配，疼惜景区内一草一木，疼惜宾馆内一切设施。

7、讲究文明礼貌，使用规范的服务用语，不得与客人发生争吵，要亲和有礼。

8、实习期间，晚上不得私自出门，不准上网、打玩耍等，严禁抽烟、酗酒、打牌、赌博、斗殴。

9、不准擅自离队，如有紧急事情，必需向指导老师请假，经同意后才能离队。

10、实习结束后，必需作好实习总结，认真填写实习小结表。此次实习成果由带队领导、老师和景区有关工作人员依据同学表现综合评定，并评比出20％的.优秀实习生。

七、实习老师的工作

1、带队老师要对实习队的工作全面负责，认真做好实习同学纪律管理，关怀同同学活，保证明习工作圆满完成。

2、带队老师要多听取同学反馈看法，有针对性在对实习工作予以指导和总结。

八、实习领导小组

组长：郭立纯

副组长：杨瑞桥、皮德秀

组员：曾志高、邓萌、杨春桃、欧阳前春、辛勤、徐礼兰、刘学龙等

专业实习方案篇5

一、指导思想

《全国导游员资格证书》是旅游服务与管理专业同学毕业必需获得的职业技术等级证书，也是他们求职谋生的重要工具。其中的《现场导游》实训环节很多，必需将课堂书本理论与实际操作相结合。该专业实习是同学在旅游景区或旅行社工作人员指导下，对现场导游技能、技巧进行观看、分析，获得感性熟识的实践活动之一。同学通过实习，既可以印证所学专业理论学问，了解导游员的工作特点，加深对旅游景区或旅行社工作环境的熟识，又可以加强理论与实践的联系，培育宠爱旅游事业的感情，促进专业思想的形成与巩固，为将来的就业打下基础。

二、实习目的

1、把握现场导游的方法和技巧。

2、加强对旅游景区和旅行社工作的熟识。

3、提高同学导游服务技能和专业素养。

三、实习班级

旅游0401班、旅游0402班、文秘0401班，共计100人。

四、实习时间与内容支配（7天6晚）

4月16日—18日：专家授课、指导三天

4月19日—20日：现场导游见习两天

4月21日—22日：现场导游实习两天

五、实习地点

桃花源风景名胜区

六、实习要求

1、学问预备：了解桃花源风景区的详细状况。

2、心理预备：作好吃苦扎实求知的预备。

3、物质预备：带好有关书籍和记录本以及换洗衣物。

4、依据景区状况将全班分若干小组，并选出正副组长负责本小组实习工作，小组长每天向指导老师交一份本小组的实习书面小结材料。

5、留意仪表，装扮得体，穿着大方、洁净，穿轻松舒适的鞋子。

6、严格遵守各项管理制度，听从指导老师及景区工作人员的支配，疼惜景区内一草一木，疼惜宾馆内一切设施。

7、讲究文明礼貌，使用规范的服务用语，不得与客人发生争吵，要亲和有礼。

8、实习期间，晚上不得私自出门，不准上网、打玩耍等，严禁抽烟、酗酒、打牌、赌博、斗殴。

9、不准擅自离队，如有紧急事情，必需向指导老师请假，经同意后才能离队。

10、实习结束后，必需作好实习总结，认真填写实习小结表。此次实习成果由带队领导、老师和景区有关工作人员依据同学表现综合评定，并评比出20％的优秀实习生。

七、实习老师的工作

1、带队老师要对实习队的工作全面负责，认真做好实习同学纪律管理，关怀同同学活，保证明习工作圆满完成。

2、带队老师要多听取同学反馈看法，有针对性在对实习工作予以指导和总结。

八、实习领导小组

组长：郭立纯

副组长：杨瑞桥、皮德秀

组员：曾志高、邓萌、杨春桃、欧阳前春、辛勤、徐礼兰、刘学龙等

专业实习方案篇6

xx新坪村农家乐工程一一是我院校同学外出实习的"形象工程"、"创牌工程".全体带队老师一切听从赵董事长和肖校长的指令,做到忠于职守,令行禁止，勤奋工作.应明确重任在肩,既光荣又困难.为了给赵董事长和学校增光,为了向宽阔家长和同学负责,务必做到不怕苦，不怕累,不怕脏，勤劳务实而又创新型地开展工作.确保实现"九好"(即学习好、工作好、平安好、进度好、质量好、效益好、纪律好、卫生好、团结好);"四满意"(即同学满意、家长满意、施工单位满意、学校满意).

一、工程型式

低价承包，高效工作，自主管理，自主支配，以工作促实习，以实习保工资，按劳支配，按优定档。

二、组织机构.

成立工程实习队。

队长李x负责负责工程机械、工程枝术、工程平安、工程进度、工程质量、工程效益。

副队长赵x负责同学管理、同同学活、同学平安、同学纪律、兼教同学机械理论课、关心队长做好工程排班、工程进度记录、工程外事处理、工程意外事情的处理、及物资验收。

成员张x二班级班主任,[]管好本班,兼教同学语文课、书法课，关心队领导做做好财务工作、管好钱、用好钱、记好账,按月向校领导汇报、及澡堂管理、厕所管理。

成员刘x一班级班主任,管好本班,兼教同学法律课、土石方工程学问课，关心队领导搞好物资选购、物资保管、食堂生活.

三、老师工资待遇

队长工资每月资6000元、副队长每月5000元、成员每人每月4500元.由学校按月发放.

四、工程机械.

工程使用学校二台75型挖掘机，机械损耗、油料、修理、机械来回运费均在工程专项费中列支。

五、同学实习要求

1.全体去实习的同学都先要交齐学费。

2.身体健康

六、同学实习期间的生活

全体同学包吃包住，所需费用从工程专项资金中开支，按每人每月400元把握。

.(原重一班同学XX年在湘阴县实习时,由于没有做工收入，所以同学每生每月交生活费300元.其中包括了水电费、拉网线、装电话、购洗衣机、购电风扇、发炊事员工资和款待客人等有关开支。这次可以将湘阴用品全部带去).

七、工程班次和工时支配

暂定每天二班16小时工作制.(2台挖掘机共工作/32小时，依据工程进展状况和气候状况会有临时的支配);

将实习的同学定机定组，分成16组,每组工作2小时轮换。老师每天轮番带班，每天同学除上班外,其它时间要支配学习.

八、同学待遇

基本方针是:按同学表现评等级,分等级拿酬劳,优生多上班收入多,差生少上班收入少.。

每天二班制,老师轮番带班;每天同学除上班外,其它时间要支配学习.

九、严格劳动纪律和平安技术措施

要对实习同学进行必要的劳动纪律训练和平安技术指导.给同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境.按国家规定向其供应必需的劳动防护用品.实习期间应遵守国家的法律法规，遵守工程公司制定的各项规章制度。如有违反，依据情节轻重赐予必要的惩处或终止工作及实习。实习期间，造成财产、经济损失的，按相关规定处理。

专业实习方案篇7

毕业实习是同学在毕业之前进行的实践教学活动，目的是使同学通过毕业实习，综合应用已经学到的学问，培育同学理论联系实际、综合运用计算机专业学问、理论解决实际问题的力气；将实习和就业进行有机地结合，关怀同学树立学以致用的创业、敬业和服务社会的职业意识；同学综合运用所学的专业理论学问，在党政机关、企事业组织等有关单位相对独立地开展工作，把握生产或经营、管理实践阅历，培育同学的实际工作力气，了解社会对计算机专业技术人才的需求状况，以便使自己适应社会的需要；关怀同学树立学以致用的创业、敬业和服务社会的职业意识；关怀同学树立正确的世界观、人生观和价值观。通过毕业实习和毕业实习总结报告的撰写，使同学把所学计算机的基本理论及基本技能应用到实践中去，提高分析问题、解决问题的力气和创新力气，为今后从事计算机工作打下良好的基础。

同学毕业实习是计算机专业教学方案的重要组成部分，是计算机教学的一个重要环节，它对检查提高教学质量，培育同学结合计算机专业学问在实际工作中的应用有着重要作用。为将实习落到实处，提高实习质量，特制订本方案。

一、实习内容

（1）理论和实践相结合，通过实习进一步了解计算机的应用领域状况；

（2）巩固所学的学问，学习新的学问；

（3）学会使用基本应用软件及开发环境；

（4）消化把握所学的学问，熬炼独立进行系统维护、软硬件维护及编程等项目的相关力气；

（5）培育同学自学的力气；

（6）依据在党政机关、企事业组织等有关单位的要求完成与专业相关的任务。

（7）生疏实习单位的环境，了解实习单位部门之间的工作程序和机制；

（8）依据所学专业，选择实习单位某一具体岗位，了解和参预该岗位的工作，生疏工作流程和管理；

（9）对毕业实习进行总结，完成毕业实习总结报告（实习总结文稿必需提交指导老师审核，实习总结报告定稿完成后按学校要求格式打印，将纸质及电子文稿于4月22日前交指导老师）；

二、实习的形式与时间

依据计算机专业的性质、专业特点、实习要求，接受应用集中定点为主、分散自主、与训练专业同学一起到实习学校参预训练实习或其它相应方式为辅的形式，有组织地开展毕业实习工作，同学按实习单位或指导老师支配进行实习活动。

实习的时间：xx年5月20日-xx年6月20日(共一个月)。

三、实习的组织与实施

为搞好同学实习工作，计算机专业级成立了以姚真金为组长的毕业实习领导小组。实习领导小组在学校同学实习领导小组的领导下工作。主要负责制定本专业同学的实习方案，在学校领导的关怀下落实同学实习单位，选派实习指导老师，指导毕业实习和（实习报告）的撰写以及日常管理、成果评定等工作。依据我校制订的毕业实习大纲和方案，成立特地的毕业实习领导小组如下，

组长：xx

副组长：xx

成员：xx

1、毕业实习领导小组职责

毕业实习领导小组的主要职责是：制定本专业毕业实习实施工作方案；在校毕业实习领导小组的领导下联系支配实习单位；选派指导老师；督促检查毕业实习的预备工作；做好实习生的思想政治工作；巡察指导全专业的实习活动，相互沟通状况，总结阅历，准时发觉和解决实习中消逝的问题；考核本专业实习生毕业实习成果。

2、实习小组组长其职责如下：

实习生实习期间可依据实习单位组成实习小组，实习小组可设组长1名，由指导老师指定。实习小组组长职责是：组织执行本组毕业实习方案；关心指导老师做好实习的各项工作（负责毕业实习总结、工程总体设计、论文或调查报告的撰写等）；时常同双方实习指导老师联系，争取切实有效的指导；关心本组实习生进行实习总结，相互沟通实习工作阅历。

3、实习指导老师的选派和指导老师职责

在实习过程中，指导老师起着主导作用。因此实习指导老师的素养、态度、组织协调力气对实习工作起着举足轻重的作用。应选派责任心强、有确定生产技术阅历和较高专业造诣、有确定组织协调力气和指导实习力气的老师担当。

（1）实习指导老师职责

实习指导老师在外实习要严格要求自己，为人师表，自觉维护学校的声誉，要做好实习前的各项预备工作，督促检查实习同学的实习任务，实习期间要关怀实习生查找技术资料，指导技术攻关，解决核心技术问题，参预评议学员的工作。关怀同学的思想、工作、生活和身体健康，督促学员严格遵守实习生守则。做

好实习的总结工作，评定实习生的实习成果。实习期间要和实习单位时常取得联系，准时解决实习当中消逝的问题。

（2）实习单位指导老师职责

向实习学员介绍实习单位的生产、产品、项目、技术方向等状况；关怀、指导、支配实习生的实习工作；传授技术工作的阅历，关怀实习生查找技术资料，指导技术攻关，关心实习生解决核心技术问题，对实习同学进行思想、业务指导；审核批准实习生的设计方案、工作方案；主持评议实习生的实习成果，写出评语。

四、毕业实习过程的管理

1、做好同学实习动员工作；

2、认真负责解答同学在实习中的问题，指导和督促同学撰写实习总结报告，评阅实习报告，写出实习评语，评定实习等级；

3、实习领导小组要定期向指导老师了解同学实习状况，关怀解决问题；

4、负责收集同学实习相关材料。20xx年6月30日前收集同学实习鉴定看法（须盖实习单位公章），实习总结报告及相关材料。

5、进行实习后期复查工作。

6、进行实习总结工作。

五、实习同学要求

1、实习同学应依据专业实习岗位，制订个人实习方案，明确目的和任务；

2、实习同学要严格按实习方案要求认真完成各项实习任务，在工作中做到勤观看，勤思索，勤于发觉问题、分析问题和解决问题；

3、敬重指导老师，听从支配，虚心请教，工作主动主动，敬重实习单位职工，宠爱技术工作。

4、实习期间要主动与指导老师联系，主动汇报工作和思想状况；

5、实习期间，要维护学校荣誉，发扬团结互助精神，确保实习任务的完成。

6、要“五勤”。嘴勤：要求多请教，腿勤：多跑腿出力；手勤：要多干活；脑勤：要多思索和争论；要虚心，放下架子，连续做“同学”，要擅长学习实习单位好的思想，好的作风。

7、要“保密”。做到不该讲的不讲，不该问的不问，不该听的不听，不该记的不记，切实做好保密工作。

8、不“表态”。实习学员的主要任务是实习，生疏业务，关怀工作，因此一般不要任凭主动表态(不排除提出个别建议)。

9、要克服只顾自己学习，不顾实习工作的本末倒置的做法。

10、要填好实习鉴定表。实习结束时由实习单位鉴定盖章，并交给指导老师。

11、严格遵守实习单位管理规定和学校实习纪律。实习期间，同学因违反实习纪律和平安规定，造成自身损伤者，由同学本人担当相应的经济和法律责任；

12、学员必需接受实习指导老师的指导，按时完成支配的工作任务，认真参预实习总结、考核和相互沟通；

13、学员在实习期间必需听从管理，遵守国家法律、法规，遵守实习纪律和实习单位的有关规章制度，遵守实习队（组）制定的作息制度和规定；

专业实习方案篇8

随着市场经济的进展，用人单位对文秘人员的学问、力气、素养提出了更高的要求。为了更好地使文秘专业的同学职业技能和职业素养得到全面提高，为了能培育同学的创新精神和创新力气，为了保证我校各级文秘专业毕业生实习任务的顺当完成，结合文秘专业教学的具体状况，特制定本实习方案：

一、任务目标：

通过专业实习，同学进一步巩固所学的专业学问和专业技能，使同学接受文秘职业技能的训练，提高同学接打电话，接待客人，支配会议，处理文书以及办公室日常事务等方面的实践力气和职业技能，生疏企事业单位秘书、文员等文秘相关专业的基本操作流程和业务状况，培育独立开展工作、分析问题、解决实际问题的力气，提高同学的文秘综合素养，使同学能更好地适应社会、顺当就业。为成为一名合格的能在企事业单位担当商务秘书、行政秘书、会务秘书等职位工作的高等复合有用性人才打下良好的基础。

二、领导人员：

在我校领导和教务处的统一支配下进行。为加强对实习工作的领导和协调，特成立实习领导小组，人员构成如下：组长：莫汉初姚协军副组长：李固成高二各文秘班班主任成员：刘纯刘方义周正全

三、实习方法措施及具体支配：

（一）实习单位：县内各个事业、企业单位

（二）实习时间：为期一个月，具体实习时间为每年4月至5月

（三）实习岗位：文秘工作岗位

（四）主要内容：

（1）落实实习单位：实习单位落实由学校统一联系支配。

（2）配备指导老师：指导老师定期对同学的毕业实习进行全面的监督与管理，包括了解实习过程、关怀解决实习中遇到的专业问题、督促写（实习（日记））等。

（3）实习具体内容：依据本专业已开设过的《秘书基础》、《应用写作》、《秘书礼仪》、《四级秘书》、《文书与档案》等专业课程，在工作实践中逐步进入职业角色，培育职业精神，熬炼职业技能。主要技能包括：

1）．文书管理。生疏公司的收文管理，包括文件收进、登记、分送、拟办、批办、承办、催办、归卷等管理；生疏公司的发文管理包括文件的撰稿、核稿、签发、缮印、用印、登记、发出、存稿、归卷等管理。

2）．文稿撰写。学习撰写公司公文，如通知、报告、请示、函；学习撰写公司事务文书如方案、总结；学习撰写公司经济文书，如经济合同、市场调查报告。学会正确运用行文原则。

3）．会议组织。明确会议成立的基本条件和会议的构成要素，会撰写一份会议预案；一份会议通知；一份会议纪要；如有可能，组织一次会议。

4）．信息处理。了解信息收集的方法，把握信息分类和程序，会将不同的信息加以分类、存贮，建立信息，以便随时调出访用。

5）．档案管理。学习对档案进行分类，检索并实施科学管理，把握文书立卷归档的步骤和方法。

6）．接待工作。明确接待工作的基本要求，生疏几种常用的接待礼节和介绍方式，依据接待工作的一般程序，完成一次接待工作。

7）．日常事务。完成办公室环境管理；按要求进行办公用品的发放管理；能独立完成领导交办的一般事项；能按要求处理值班的日常事务；处理一般来信来访。

在实习中做到“六个一”：修改一篇公文，自测自己的文字表达力气；做一次总结性发言，自测自己的口头表达力气；参预一次调研活动，自测自己的调研力气；管理一次参观活动，自测自己的管理力气；搞一次接待，自测自己的办事力气；与同事搞一次文字录入角逐，自测自己的电脑操作力气。

四、实习要求

（一）对同学的要求

1．全面生疏办公室工作，加深对办公室任务的理解，培育宠爱文秘工作的思想情感，培育事业心和工作责任感，提高从事文秘工作的实际力气。

2．自觉遵守学校和实习单位的规章制度，每天按时回校上晚自习、星期六、星期天按学校临时课表上课，精神饱满地主动参预实习单位支配的各项活动，听从领导，完成实习任务。

3．要自尊、自爱，留意本人形象，留意学校声誉。疼惜身体，留意平安。

4．疼惜实习单位的办公设备，主动工作，认真负责地做好指导老师的助手。

5．实习结束后，按时上交实习日记、实习单位鉴定与考核。

（二）对指导老师要求

1、做好同学的实习动员工作及其他各项预备工作。

2、在实习前收齐同学所在的实习单位及其地址和联系方式。

3、在同学实习期间，各指导老师要保持与同学之间的联系，解决同学在实习过程中的各类困难和问题。

4、同学实习期间指导老师至少应与同学实习单位联系一周至少2次（以便准时了解同学的实习状况），时常督促、检查实习生实习状况，有了成果准时鼓舞，发觉问题准时订正。

5、同学返校后，指导老师要准时组织本组同学进行实习相互沟通和实习总结，收齐同学应上交的材料，依据实习单位鉴定和同学的综合表现评定其实习成果，并将材料汇总上交系办。

五、成果：

实习日记、实习单位鉴定与考核

写实习日记。实习日记详细记录同学自己的实习过程与（实习心得），有助于熬炼他们利用专业所学学问分析问题、解决问题以及独立思索问题的力气。

实习单位鉴定与考核。实习结束后，取得单位实习鉴定表（实习单位依据同学实习表现鉴定成果），并签盖单位公章。

将实习日记、单位实习鉴定表交给校内指导老师，鉴定、评阅后上交教务处。

六、实习考核和成果评定

（一）实习同学在全面总结的基础上填好实习鉴定表，由指导老师初步评定其实习成果：

1、思想表现方面：包括工作态度及主动性、主动性、责任心，遵守纪律状况，思想作风，奉献精神等。

2、业务状况、力气方面：运用学问力气，独立开展工作力气，分析解决实际问题力气，创新力气，业务娴熟程度等。

3、指导老师在对上述两项目打出一个初步等级，等级分优、良、中、及格和不及格等五类。

（二）实习生的最终实习成果由实习领导小组依据实习单位的鉴定等级、调查报告、老师巡察状况综合评定。其中实习态度与实习纪律占40%、业务力气与水平占50%、、实习日记的完成状况占10%。

（三）无故不参预实习或实习全过程缺勤在三分之一及以上者，实习成果视为不及格。

（四）同学实习成果按优秀、良好、中等、及格和不及格五级评定，原则上呈正态分布。

七、实习留意事项

（一）实习单位确定后原则上不准调换，特殊状况要求调换的要准时和教务处或者指导老师取得联系。

（二）若发觉无故不在实习单位实习者按旷课处理，一天以七节课计算。

（三）未完成实习者或实习不合格者不予毕业。

专业实习方案篇9

一、实习目的

毕业实习是美术组20xx级专业教学、训练工作的重要组成部分，是贯彻党和国家训练方针，巩固同学专业思想、培育合格的专业人才的重要环节，目的在于培育同学的综合素养，独立担当产品设计，课外活动和一般艺术实践的工作力气；培育同学高度的社会责任感，事业心和主动的工作态度，并深入到到调查争论企业生产的现状，从而深化训练教学争论和改革，努力培育出适合于企业需要的有用型人才。

二、实习要求

1.在实习指导老师和原技师的严格要求和指导下，通过钻研教材，跟班学习，初步生疏工艺制作的全过程并能独立完成制作流程。

2.在原班主任的指导下，参预思想训练和管理工作，关心组织集体活动，当好见习管理人员。

3.实习老师必需自觉遵守实习工作条例和实习企业的规章制度。

4.实习生和带队老师一般不准请假离岗，只有在极特殊的状况下，经过严格的审批手续方可离开实习岗位，实习老师请假一天由实习队领导批准，一天以上的上报学校批准，带队老师请假一律经学校领导批准。

5.听从领导，虚心好学，友爱队友，敬重师长。

6.为人师表，讲究礼貌，仪表端庄，举止大方。

7.对实习企业有看法或建议，确定要通过带队老师有组织的提出，并协调解决。

8.刻苦钻研教材，深入到到了解工作流程，工作认真负责，克服困难，全面完成实习方案规定的各项任务。

9.不准下河，下塘洗澡，干各种违规违纪大事。

三、实习时间和实习单位

1.实习时间：20xx年9月15日——20xx年元月20日

2.实习单位：XX县一痕广告公司、XX县金鑫广告公司、神画玻璃工艺公司、方圆装饰工程公司、鹏程平面设计制作公司。

四．具体工作支配

（一)实习单位实习阶段

a)、实习前召开实习动员大会，宣读实习方案，宣布实习纪律，明的确习目的要求。

b)、请实习单位领导介绍公司的概况和对实习生的要求及工作支配。

c)、请实习单位的有关老师介绍有关制作阅历和管理阅历。

d)、听原技师示范课或跟班听课，请管理人员介绍工作状况，制定管理人员见习方案。

e)、在指导老师指导下分析教材，设计方案与试验。

（二）、实践实习阶段

a).实习生在独立钻研教材的基础上撰写详细方案，于制作前两天请指导老师审批签字，否则不准动手制作。

b).在指导老师的指导下，普遍进行试验，指导老师和带队老师应逐一指导，组织同学认真进行评审。

c).同班级的实习生必需相互观摩，观摩后由课题组长召开评审会，认真听取指导老师的看法。

d).实习两周后召开一次实习阅历相互沟通会，每实习小组确立一人上一堂汇报课，按实习人数选取2名优秀者参预工艺制作比武。

e).每个实习生完成四个以上设计方案，上交四个标准设计方案。

（三）、管理人员实习工作

a).实习生制定管理人员工作方案，要指导老师审批，在原管理人员的指导下开展管理人员见习工作，要坚持向原管理人员请求汇报。

b).依据实习单位要求，抓好员工日常管理，关怀员工，宠爱员工，学会做员工深入到到细致的思想工作。

c).实习结束前召开一次实习管理人员工作相互沟通会。

（四）、总结鉴定

1、实习结束前两天实习生向原管理人员和原技师交回工作，征求看法。

2、写好个人总结，课题组评定看法，于实习结束前两天分别交原技师，原管理人员，单位签署实习评语。

3、返校前一天打扫住室，归还物品，向实习单位领导和老师致谢。

专业实习方案篇10

一、实习时间：xx年12月1日至31日

二、实习目的

1．进一步了解和生疏幼儿园保教工作的特点，生疏幼儿，树立科学的幼教观和执着的幼教信念。

2．依据《幼儿园训练指导纲要（试行）》的精神和幼儿园的要求全面开展训练教学工作，理论联系实际，将所学到的学问技能迅速而灵敏运用于工作实际