下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
《打电话》教学反思三篇
打电话教学反思一
打电话是数学教学中的一个数学模型,借助实际数学问题训练学生的数学思维是关键。从实际情景动身,让学生思索假如发生紧急状况,需要通知15名学生,大家能够想到哪些方法。现在通讯设备比价兴旺,孩子们能想到多种通讯方式,如发短信、e-ail、微信等多种方式。发信息有接收不到的状况,但是要想能够保证通知到每个人打电话是最好的选择,节约打电话的时间就成了同学们探究的重点。
教师把课堂完全交给了孩子们,让孩子们进展自主探究,孩子们呈现了不同的思维水平,有的同学实行的分组通知的方式,但是分组方式却不一样,有的分的组数多,有的分的组数少,有的人的每组人数一样,有的分的魅族人数不一样,因此就消失了不同的时间。比拟一下哪种安排方式最节约时间,时间节约的缘由是尽量让每位同学都动起来,都有事情可做。
于是消失了我们抱负的第三种节约时间的方法。学生通过画图的方式对这种思维进展了阐述,教师通过学生的讲解发放了学习单,让学生完成表格,这个表格其实就是对数据的一个汇总,让学生发觉每次新增加的学生数正好是上一分钟的和学生总数,通过填表让学生发觉规律。
这个发觉规律的过程就是学生思维提升的过程。尽管规律的发觉并不是想象的那么顺畅,但是学生的思维得到了增长。
打电话教学反思二
《打电话》是一则相声,这是学生第一次在语文书上接触。未学之前,就有许多学生建议我阅读,更有的叫我提前上,都觉得特殊好玩。在教学时,我从网上下载了这则相声的视频,先让学生观赏,再来自主学习,颇有成效。
一、合作意识和力量得到较好的培育。“打电话”既是日常生活中典型的口语交际活动,又是表达人际关系的极好事例。我严密联系生活实际创设情境,积极营造共同学习、探究、讨论提高的环境气氛,充分利用对话形式、交互式等合作学习模式,让学生在充分合作时机的个体与群体交往中学会敬重、学会沟通、学会互助。如“学生自由组对练习”、“生生表演”,都是培育学生合作意识和力量的好做法。
二、注意了创新学习。学生熟识了最根本的打电话方法后,我又设计了打电话时可能消失的四种不怜悯况,其目的是设置对话障碍,加大口语交际的难度,进一步培育学生会多渠道解决问题的力量,训练学生的创新思维和口语交际的敏捷性。
三、充分发挥了学生的主体作用。这是一篇独立阅读课文,我始终把学生当作口语交际的仆人,训练的主体,积极为学生的自主学习安排时间,搭建舞台,供应表现时机。如导入环节的“回忆打电话的情景”,分层训练环节中的“学生表演”、“师生评议”等都力求全员参加,把“面对全体”的要求落到了实处。
打电话教学反思三
《打电话》这节综合实践活动课,通过生活中学生熟识的打电话这一生活素材,让学生帮忙教师设计方案、并从中查找最优方案。使学生进一步体会数学与生活的亲密联系。通过画图的方式发觉隐含的数学规律,培育学生归纳推理的思维力量。通过执教这节课使我深深的体会到:教师要充分信任学生,给他们充分的思索沟通时间,学生间思维的碰撞有可能制造课堂的亮点。
在教学中,首先情景导入,然后提出问题,我为学生留出了较为充裕的思索与实践的时间,让学生独立思索或小组合作解决问题的方法,鼓舞学生多种思索解决问题的方法。每次提出问题之后,都让学生在独立思索的根底上进展小组争论沟通,从而得出各种方案,教师尽可能全面地把握学生的多种状况,并努力搜集和捕获学生中好的资源与好的问题,并呈现各种资源。因此才有了学生多种精彩的方案设计与层层递进的问题呈现。
其次,充分沟通,资源共享,有效互动,促进生成。
从教学过程看,打电话的方案从低层次的`“逐个通知”到较为常规的“分组通知”,从“平均分组”到“分组可以有不同”,从“教师、组长同时打”到“每个接到通知的人都同时打”,方法从低层次到最优化,学生的理解与熟悉是一个逐步递进的过程,其“逐步优化”的线索是相当清楚的。从而到达“资源共享,有效互动,促进生成”之目的。
因此,在今后的教学中我有必要组织学生思索:“在这些方法中,哪些方法是对的,哪些方法是错的,哪些方法比拟好,为什么?”通过小组争论,学生思维之间的碰撞,学生就有可能熟悉到原先自己的熟悉是错误的,或不完善的。这样,经过学生个体的独立思索、个人的经受和体验以及学生群体之间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 拆迁队安保责任制度范本
- 2025年招聘广州南沙人力资源发展有限公司储备编外工作人员备考题库储备人才及答案详解(新)
- 2025年长垣市外国语学校教师招聘备考题库及答案详解1套
- 2025年安庆市桐城师范高等专科学校公开招聘工作人员8人备考题库及答案详解1套
- 徐工安全生产责任制度
- 工作目标管理责任制度
- 融媒体中心普法责任制度
- 武术馆客服岗位责任制度
- 球石生产厂厂长责任制度
- 公立医院医疗安全责任制度
- 2024版2026春新版三年级下册道德与法治全册教案教学设计
- XX中学2025-2026学年春季学期校园思政课建设实施方案
- 2026年负责任的消费与生产模式的技术挑战
- 2025-2026学年统编版七年级道德与法治下册全册教案
- 2026年教科版新教材科学小学二年级下册教学计划(含进度表)
- 2026年九江职业大学单招职业技能考试题库附参考答案详解(预热题)
- 生物质资源转化与利用-第一章
- 2024年四川省成都市锦江区中考物理二诊试卷+答案解析
- 安全生产隐患内部举报奖惩制度
- 2026中国中煤陕西公司煤化工二期项目招聘54人笔试参考题库及答案解析
- 北京2025年北京市木樨园体育运动技术学校(北京市排球运动管理中心)第二次招聘笔试历年参考题库附带答案详解
评论
0/150
提交评论