如何推行之安全篇

关于如何推行之安全篇第1页，共49页，2023年，2月20日，星期三引言

000000

000000？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？关注安全关爱生命第2页，共49页，2023年，2月20日，星期三

模拟实战练习：危险预知训练找出图中作业存在的危险。第3页，共49页，2023年，2月20日，星期三

模拟实战练习：危险预知训练第4页，共49页，2023年，2月20日，星期三事故是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。什么是事故？事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论”：对330起跌倒事故分析

300：29：1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起

伤害事故发生前，一般会有多次无伤害事故为其前兆。第5页，共49页，2023年，2月20日，星期三事故和职业危害四大因素造成物的不安全状态管理的缺陷人的不安全行为作业环境的缺陷导致事故四要素第6页，共49页，2023年，2月20日，星期三装置、设备、工具、厂房等（1）设计不良强度不够、稳定性不好等（2）防护不良没有安全防护装置或不完善、个体防护装置缺乏或不良等。（3）维修不良废旧、疲劳、过期而不更新、出故障未处理、平时维护不善物的不安全状态导致事故四要素---物第7页，共49页，2023年，2月20日，星期三1.行为上因素：⑴抄捷径⑵喜欢冒险⑶缺乏警觉（4）无安全意识2.经验上因素：⑴知识不足⑵技术欠熟练⑶不安全习惯3.体格行为上因素：⑴个子太小⑵体力不足4.心理因素：⑴情绪不稳定⑵自我表现心理⑶侥幸心理（4）从众心理

5.不良习惯：

⑴酗酒⑵药瘾6.态度上因素：⑴群体⑵公司⑶工作人的不安全行为导致事故四要素---人第8页，共49页，2023年，2月20日，星期三1、作业场所——没有确保通路；工作场所间隔不足、机械、装置、用具、日常用品配置的缺陷等2、环境因素(1)采光不良或有害光照；(2)通风不良或缺氧；(3)温度过高或过低；(4)压力过高或过低以及自然危害等。作业环境的缺陷导致事故四要素---环境第9页，共49页，2023年，2月20日，星期三

1、对物（含作业环境）性能控制的缺陷，如设计、监测和不符合处置方面的缺陷；

2、对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇用选择、行为监测方面的缺陷；

3、工艺过程、作业程序的缺陷，如工艺、技术错误或不当，无作业程序或作业程序有错误；

4、作业组织的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等；

5、对来自相关方(供应商、承包商等)的风险管理方面的缺陷，如合同签订、采购等活动中忽略了安全健康方面的要求等。管理的缺陷导致事故四要素---日常管理第10页，共49页，2023年，2月20日，星期三遗传环境人的缺点不安全行为事故伤亡不安全状态导致事故四要素连锁论第11页，共49页，2023年，2月20日，星期三安全生产中的三不伤害：

不伤害自己不伤害他人不被他人伤害安全生产中的三点控制：危险点危害点事故多发点从业人员的安全须知第12页，共49页，2023年，2月20日，星期三安全生产中的“三违”现象：违反规章制度违章操作违章指挥调查处理工伤事故的“三不放过”事故原因不清不放过事故责任者和员工没受到教育不放过；没有防范措施不放过

从业人员的安全须知第13页，共49页，2023年，2月20日，星期三每个职工都应做到三懂三会的内容三懂：懂本岗位火灾险性，懂得预防措施，懂得灭火方法。三会：会报警，会使用消防器材，会扑救初起之火。从业人员的安全须知第14页，共49页，2023年，2月20日，星期三认真接受“三级安全教育”厂级、车间级、班组级特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。从业人员的安全须知第15页，共49页，2023年，2月20日，星期三“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求从业人员的安全须知“五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。第16页，共49页，2023年，2月20日，星期三安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色注意遵守安全警示标志提出的要求从业人员的安全须知第17页，共49页，2023年，2月20日，星期三

安全警示标志

禁止标志：白底黑字图案，红色轮廓线，如禁止吸烟、禁止通行、禁止合闸等；警告标志:黄底黑色图案，黑色轮廓线，如当心爆炸、当心坠落、当心触电等；

指令标志：蓝底白色图案，如必须戴防护眼镜、必须戴安全帽等；

提示标志：绿底/红底白色图例或文字，如紧急出口、灭火器等。其他提示标志：根据需要用文字表述的工作警示，如设备在运行，小心有电等。从业人员的安全须知第18页，共49页，2023年，2月20日，星期三正确佩戴使用劳动防护用品劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品从业人员的安全须知第19页，共49页，2023年，2月20日，星期三从业人员的权利和义务“八大权利”：知情权建议权拒绝权紧急避险权获得赔偿权获得教育培训权获得劳防用品权批评、检举、控告权三项义务：遵章守纪，服从管理义务学习安全知识，掌握安全技能义务险情报告义务从业人员的安全须知第20页，共49页，2023年，2月20日，星期三

工伤的认定：工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作收到事故伤害的；工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因公外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。从业人员的安全须知第21页，共49页，2023年，2月20日，星期三视同工伤”1.工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.从业人员原在军队服役，因战、因公伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤：因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的；酗酒导致伤亡的；自残或者自杀的。从业人员的安全须知第22页，共49页，2023年，2月20日，星期三

工伤发生后的抢救、现场保护和取证：立即对受伤人员进行抢救；保护现场及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者或者直接证人的证词工伤认定的申请：

从业人员发生事故伤害后，生产经营单位应当自事故发生之日起30日内，向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。从业人员的安全须知第23页，共49页，2023年，2月20日，星期三班组长是班组生产的直接指挥者，是安全生产的第一责任人；坚持管生产必须管安全的原则搞好班组安全教育做好班组安全检查开好班前、班后安全会开展班组定期的安全改善活动（安全生产周、无灾害日等活动）加强班组安全管理的基础工作（会议纪录、事故隐患、台帐等）落实安全目标管理及时反馈安全问题支持班组安全员的工作（三不放过）班组长的安全管理职责第24页，共49页，2023年，2月20日，星期三建立安全的操作程序计划设备和环境的安全保护措施指导员工进行安全生产促进员工的安全保护意识在非常时期和事故发生时能够采取相应的措施找出事故原因，防止事故再发生对现场时刻进行检查，预防事故发生等。班组长在安全防护上的作用第25页，共49页，2023年，2月20日，星期三班组长安全管理技法---16S成绩突出的工厂，其安全工作业绩一定突出。切记：所有灾害的大部分由脏乱造成！彻底实施6S活动第26页，共49页，2023年，2月20日，星期三班组长安全管理技法---2掌握设置安全标识第27页，共49页，2023年，2月20日，星期三班组长安全管理技法---3安全着装管理服装不整洁标志着精神涣散敞开的袖口或衣襟，有被机器卷夹的可能着装要点：1.是否正确使用了规定的安全防护用品？2.是否穿了可能被机器卷夹的服装？3.袖口、裤脚是否系紧，有无开线？4.衣扣是否扣好？5.是否披头散发？6.禁带手套的操作是否带了手套？7.工作服是否合身？8.工作服是否沾有油污或被打湿有着火或触电的危险）？9.绝对禁止赤身工作10.穿的鞋是否影响工作（不得穿拖鞋或容易打滑的鞋）？第28页，共49页，2023年，2月20日，星期三设置安全装置班组长安全管理技法---4安全装置是确保安全的助手，维护其功能是必须的。安全装置不得拆除，必须经常检查遵守事项：1.绝不能因为影响工作效率而拆除不得使安全装置失效。2.发生故障时，应立即报告上司，迅速请人修理。3.即使安全装置正常，也不得触摸危险部位，需使用辅助工具。4.因修理机器而需拆下安全装置时，须切断电源，并加强信号联络第29页，共49页，2023年，2月20日，星期三幸亏有安全帽，才保住一条性命班组长安全管理技法---5正确使用保护用品第30页，共49页，2023年，2月20日，星期三有害粉尘有毒气体搬运事故班组长安全管理技法---6

工作中发生坠落因动作不当产生的腰伤

有害气体侵蚀——中毒粉尘造成的伤害搬运中产生的身体碰撞、物体坠落事故杜绝危险性伤害第31页，共49页，2023年，2月20日，星期三1.对物的危险部分加以消除（如使用机器

人）或隔离（如安装护栏，防护罩，机

器自动化）。2.严格遵守规定的操作程序。3.穿戴整齐（不围围巾、不披头散发、用

松紧带扎好宽松袖口。4.使用适合操作的护具和工具（注意：有些操作不得戴手套。5.检修或清扫机器时，必须停机，并挂“检修中”等标牌。6.严格实行工前检查，并确保检查及开机时的安全。7.加强共同作业时的配合和联络8.自动化机器运转时，不得进入机器活动范围，进入时须停机（随身携带电键开关和安全塞等）。防止卷夹措施班组长安全管理技法---7第32页，共49页，2023年，2月20日，星期三防止手工具的伤害班组长安全管理技法---81.选用适合操作的手工具，经常检查铁锤是否松动，锉刀有无磨损，随时进行修理和更换，保持良好的状态。2.经常擦拭工具或加工件上的油污，以防止打滑造成的事故。3.倒拿或乱用工具会导致事故，因此须按正确方法使用。4.对周围和脚下等处检查之后再操作第33页，共49页，2023年，2月20日，星期三1.使用前检查强度，特别要注意有无裂缝、腐朽和防滑垫。2.梯子支靠的角度为75度左右，支靠时，梯子顶端伸出去的长度应为60厘米以上。3.梯子上下部分用绳索固定，不能固定时应有人扶住。4.地面上为水平面，不得凹凸不平。5.上下时面朝内，不得以不稳定的姿势作业。6.在两个梯凳的顶面搭脚手架时，梯凳间距离不得超过1.8米，高度不得超过两米。7.梯凳的铁扣必须扣死。8.在不稳定处使用梯凳时，须用绳索支柱等固定，或让人扶住。9.不得在高于1.2米的梯凳顶面上作业防止高空作业伤害班组长安全管理技法---9第34页，共49页，2023年，2月20日，星期三防止带式输送伤害班组长安全管理技法---101.带式输送机须安装紧急停机装置，并事先确认其位置。2.在滚筒、皮带轮等旋转部位安装护罩或围栏。3.在货物有可能掉落处安装护罩或围栏。4.不得登上运转中的传送带。5.发生故障检修时，应切断电源。第35页，共49页，2023年，2月20日，星期三做好日常安全检查班组长安全管理技法---11开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。完工后

应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；整理好用具和工组箱，放在指定地点；危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。第36页，共49页，2023年，2月20日，星期三各事故应急方法第37页，共49页，2023年，2月20日，星期三火场中如何紧急避险熟悉紧急疏散路线。浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！第38页，共49页，2023年，2月20日，星期三逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。不要贪财恋物。火场中如何紧急避险第39页，共49页，2023年，2月20日，星期三常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。第40页，共49页，2023年，2月20日，星期三灭火器的使用A.在不危及安全的情况下尽量靠近火源B.拿紧灭火器对准火区C.拉出灭火器的手柄上的安全销D.挤压灭火器手柄，使灭火器喷出E.使喷嘴对准火区底部，来回横扫F.确保火完全被朴灭J.给自己留后路，确保人身安全及时撤离第41页，共49页，2023年，2月20日，星期三烫伤急救处理——“冷却法”

烫伤刚发生的几分钟内要处理得当：小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。冲脱泡盖送第42页，共49页，2023年，2月20日，星期三预防滑倒及摔倒安全措施液体溢出，迅速擦干净。保持地面清洁和干燥。在瓷砖等光滑面上应小心行走。要走动，不要跑动。做防滑标识第43页，共49页，2023年，2月20日，星期三噪音危险预防对策噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。声音单位：分贝（dB）预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下