版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
色谱分析法仪器分析技术色谱分析法1色谱分析法分类2色谱分析法特点3色谱分析法应用4目录页CONTENTSPAGE1色谱分析法过渡页TRANSITIONPAGE色谱法是1906年俄国植物学家Tsweet创立的,又称色层法或层析法,是一种用以分离、分析多组分混合物质的极有效的物理及物理化学方法。色谱分析法色谱分析法色谱分析法固定相——CaCO3颗粒流动相——石油醚
色带色谱分析法:基于混合物各组分在体系中两相的物理化学性能差异(如吸附、分配差异等)而进行分离和分析的方法。色谱分析法2色谱分析法分类按两相状态分类按固定相形式分类按分离原理分类过渡页TRANSITIONPAGE色谱分析法分类色谱法中有两个相,固定不动的相称为固定相,另一个是流动的相称为流动相。固定相的物态可以是固态,也可以是液态。流动相的物态可以液态,也可以是气态。1、气相色谱法气相色谱法(简称GC)是色谱法的一种。色谱法中有两个相,一个相是流动相,另一个相是固定相。如果用气体作流动相,就叫气相色谱法。一、按两相状态分类色谱分析法分类2、液相色谱法液相色谱法(简称LC)的流动相是液体,又可分为液固色谱法,其流动相是液体,固定相是固体;液液色谱法,其流动相和固定相均是液体。一、按两相状态分类色谱分析法分类1、柱色谱:固定相装在色谱柱中二、按固定相形式分类色谱分析法分类2、纸色谱:利用滤纸作载体,吸附在纸上的水作固定相3、薄层色谱:将固体吸附剂在玻璃板或塑料板上制作成薄层作固定相1、吸附色谱法:利用吸附剂(固定相一般是固体)表面对不同组分吸附能力的差别进行分离的方法三、按分离原理分类色谱分析法分类2、分配色谱法:利用不同组分在两相间的分配系数的差别进行分离的方法3、离子交换色谱法:利用溶液中不同离子与离子交换剂间的交换能力的不同而进行分离的方法4、空间排斥(阻)色谱法:利用多孔性物质对不同大小的分子的排阻作用进行分离的方法3色谱分析法特点过渡页TRANSITIONPAGE一、分离效能高色谱分析法特点可分离性质十分相近的物质,可将含有上百种组分的复杂混合物进行分离。二、灵敏度高色谱分析法特点能检测含量在10-12克以下的物质。三、分析速度快色谱分析法特点几分钟到几十分钟就能完成一次复杂物质的分离操作。四、应用范围广色谱分析法特点在化工、石油、生物化学、医药卫生、环境保护、食品检验、法医检验、农业等各个领域都有广泛的应用。五、装置简单,操作方便色谱分析法特点缺点:在缺乏标准样品的情况下,定性分析较困难,对于高沸点,不能气化和热不稳定的物质不能用气相色谱法分离和测定。4色谱分析法应用过渡页TRANSITIONPAGE一、卫生检验中的应用色谱分析法应用空气、水中污染物如挥发性有机物、多环芳烃(苯、甲苯等),农作物中残留有机氯、有机磷农药等,食品添加剂苯甲酸等,体液和组织等生物材料的分析如氨基酸、脂肪酸、维生素等的定性及定量分析检验。二、医学检验中的应用色谱分析法应用体液和组织等生物材料的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 施工技术创新推广方案
- 2026中智贵阳人力资本科技有限公司招聘备考题库附参考答案详解【培优a卷】
- 2026上半年江西省江咨设计总院有限公司自主招聘4人备考题库及参考答案详解(满分必刷)
- 2026浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职消防员3人备考题库及完整答案详解(必刷)
- 施工人员流动管理方案
- 2026浙江杭州上城区城市建设投资集团有限公司下属子公司招聘工作人员2人备考题库含完整答案详解(夺冠系列)
- 施工图纸优化设计方案
- 2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库(陕西)【考点精练】附答案详解
- 2026中国电信校园招聘“优才计划”专项招聘备考题库及参考答案详解(新)
- 2026广东省清远市连南瑶族自治县带编赴高校及三甲医院专项招聘医疗卫生人才22人备考题库附参考答案详解(达标题)
- 击剑运动课件
- (2025年)政工师职称考试题库及答案
- 传媒行业编导岗位招聘考试试卷及答案
- 江苏护理历年单招题库及答案解析
- 2025年农村房屋租赁合同协议
- 2025年易性症测试题及答案
- DB51T 3062-2023 四川省高标准农田建设技术规范
- 安全员题库宝破解版及答案解析
- 《政务信息系统运行维护费用定额测算方法》
- 2025-2030胎教音乐对婴儿脑波影响的医学测量技术发展
- 5年(2021-2025)北京高考数学真题分类汇编:专题03 三角函数与解三角形(解析版)
评论
0/150
提交评论