年基层党务工作者培训工作方案

20XX年培训工作方案按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”以及深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，紧紧围绕“四个确保”目标任务，加强基层党务工究问题、解决问题、总结提高、指导实践的能力，充分发挥企业党组织在国资国企改革发展中的政治核心作用和战斗堡垒作用。校并依托所属16家集团党校全面开展新一轮“万名书记进党校”培训活动，举办市国资委系统企业党委书记培训班、基层党支部书记培训班、入党积极分子培训班、新任党委组织员培训班、统战干部培训班等。具体培训安排及方案附后。党群工作处20XX年3月10日20XX年培训班安排一览表80人（1个班）50人（1个班）企业党委书记培训班（示范班）党支部书记培训班（示范班）50人（1个班）新任党委组织员培训班统战干部培训班视报名人数定60人（1个班）计1500人（今年拟培训800人，举办10期，80期；尚余700人拟明年培训）基层党支部书记培训班10月中旬入党积极分子培训班80人（1个班）相关内容，通过集中培训，使入党积极分子对党的性质、宗旨、奋斗开设培训班24月上中旬和10月中旬。按照中组部《发展党员工作细则》的要求，为期5天，40学时（其中：3天脱产，2各直属单位推荐上报。主要培训方式：1、讲座。主要安排：学习党员标准、端正入党动机；工人阶级政党发展史；党章辅导；学习实践科学发展观等。2、学习参观、分组讨论。3、自学、考试。教学安排附后。附件教学安排20XX年月日——月日共办24主讲月日月日六）月日一）组织学员深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系、科学发展观，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，开阔眼界、理清思路、集思广益、创新方法，研究探讨加强企业基层党组织建设、发挥企业水平。每期培训时间4天，参训学员50人左右。时间安排：4月下旬。主要对象：党建示范基地、结对单位党委书记；二、三层次企业有基层工作经验，有一定理论功底和研究能力的党委书记。12）深入贯彻科学发展观与上海的可35）国资国企改革和国企党建现实问题研究。主要培训方式：专题辅导、案例分析、分组讨论、现场教学、交流研讨等。教学安排附后。附件20XX年4月21日—4月24日日期时间4月日：00—20：4月日根据党的十七大报告关于以改革创新精神推进党的建设的要求，创新能力和执行能力，使基层党的工作更好地为实现“四个确保”，促进企业的科学发展服务。每期培训时间45设示范点”的党支部书记。12）企业基层党组织在和谐企业建设35）党务工作实务等。主要培训方式：专题辅导、案例分析、分组讨论、现场教学、交流研讨、组织工作方案设计等。教学安排附后。20XX年4月27日—4月30日主讲（持）人4月日、、员员4月日组织学员深入学习党的十七大报告中有关创新党的建设的重要内容，了解国企党建面临的新形势、新任务，明确今年党的建设，特工作规定、制度及操作程序，及时、准确、高效地抓好落实推进，认真组织、指导实施党员教育、管理、发展工作和基层党组织换届选举等工作。举办136月中旬。）党的十七大报告关于基层党建新要求、新举措，）基层党组织换届选举和“公推直选”工作等。主要培训方式：1、讲座。主要安排：国企党建形势、任务和党的十七大对企业党建新要求、新举措；当代组织干部的素质和能力；党内选举制度与公推直选研究；党员教育、管理、发展工作培训；组织工作新情况问题研讨。2、经验交流、讨论、自学、参观学习等。教学安排附后。附件教学安20XX年6月2日—6月4日日期时间内容主讲、6月3日、6月4日围绕如何贯彻胡锦涛同志在纪念改革开放30周年大会上的讲话和要求，通过学习和培训，增强统战干部责任意识，提高实际工作能力，为完成今年统战工作各项任务创造条件打好基础。每期培训时间3天。时间安排：9月下旬。主要对象：各直属单位和部分下属单位党委统战部门负责人和统战干部。主要培训方式：专题辅导、座谈研讨、参观学习。根据党的十七大报告关于以改革创新精神推进党的建设的要求，创新能力和执行能力，使基层党的工作更好地为实现“四个确保”，促进企业的科学发展服务。每期培训时间56没有党校的集团