总承包分公司项目管理部2023年《施工管理手册》试题

2023年《施工治理手册》试题根本信息：[矩阵文此题]*姓名：姓名：部门/项目名称：联系方式：1.2023年要求的竣工工程原合同履约率目标是〔〕[单项选择题]*A.20%A.20%B.30%C.40%D.50%(正确答案)是企业针对所负责工程制定关于该工程施工治理的机构设置、资源配置、治理[单项选择题]*A.A.工程筹划书(正确答案)B.工程实施打算C.工程经理月报D.D.进度打算〔子分部工程〕11-29天预警分类为〔〕。[单项选择题]*A.A.一般工期预警B.严峻工期预警(正确答案)C.重大工期预警D.特大工期预警工程实施打算书二级单位由〔〕[单项选择题]*A.A.生产副总经理(正确答案)B.工程治理部C.总经理D.总工程师总进度打算编制要求开工〔〕[单项选择题]*A.7A.7天(正确答案)B.5天C.6天D.4天现场施工分包与劳务用工治理流程中办理进场手续由〔〕[单项选择题]*A.A.安全总监B.工程经理C.生产经理D.专业工程师(正确答案)严峻工期预警的预警处理人、预警处理考核人分别是〔〕[单项选择题]*A.A.工程生产经理、工程经理B.工程经理、二级单位生产副总经理(正确答案)C.工程总工、工程经理D.工程总工、二级单位生产副总经理总承包治理方案编制的主责岗位是〔〕[单项选择题]*A.A.工程生产经理B.工程经理(正确答案)C.工程总工D.公司生产经理竣工推动会应在工程竣工前〔〕[单项选择题]*A.1A.1个月B.2个月C.3个月(正确答案)D.6D.6个月〔〕台时，工程总工组织编制群塔作业方案，方案须经公司总[单项选择题]*A.5A.5B.4C.3D.2(正确答案)竣工验收治理中由〔〕[单项选择题]*A.A.工程部B.二级单位工程治理部C.工程总工D.工程经理(正确答案)施工治理中集团工程治理部检查工程治理筹划的组织、编制、审核状况周期为〔〕[单项选择题]*A.1A.1年(正确答案)B.2年C.3年D.4年《施工治理手册》的治理理念是〔〕[单项选择题]*A.A.和谐稳定B.科技环保C.安全环保D.快速建筑、完善履约(正确答案)工程完工后变更或撒销专用账户，需要本工程建设工程无拖欠农民工工资状况门出具〔〕[单项选择题]*A.30A.30日;无拖欠农民工工资承诺书(正确答案)B.30日;竣工承诺书C.60日;无拖欠农民工工资承诺书D.60日;工程款结清承诺书工程建设领域农民工工资总包单位代发时，总包单位与分包单位需签订〔〕[单项选择题]*A.A.担保协议B.托付工资支付协议(正确答案)C.工程款支付协议D.风险责任协议关于农民工工资专用账户，以下说法正确的选项是〔〕[单项选择题]*2个及以上工程建设工程的，可开立的专用账户，也可在符合工程所在地监管要求的状况下，在已有专用账户下按工程分别治理。得为专用账户供给现金支取和其他转账结算效劳。外的缘由被查封、冻结或者划拨。D.以上都正确(正确答案)有关劳务治理工作，以下哪些说法是不正确的〔〕[单项选择题]*A.A.施工现场实施封闭治理，依据现场实际状况设置门禁系统，劳务人员通过门禁系统进出施工现场B.工人考勤、工资发放状况应每月进展公示，确保工人工资准确无误C.分包单位可以托付总包单位代发农民工工资D.总包单位可以托付分包单位代发农民工工资(正确答案)〔〕[单项选择题]*A.A.自诉型诉求、警告型诉求B.自诉型诉求、约束型诉求(正确答案)C.警告型诉求、约束型诉求D.自诉型诉求、威逼型诉求〔〕进展审批。[单项选择题]*A.A.集团合约法务部B.集团工程治理部(正确答案)C.集团集采治理部D.集团商务治理部重大工期预警的预警处理人、预警处理考核人分别是〔〕[单项选择题]*A.A.工程经理、二级单位项管部经理B.工程经理、二级单位生产副总经理C.二级单位项管部经理、二级单位生产副总经理D.二级单位生产副总经理、集团项管部经理(正确答案)〔〕具体实施，集团工程治理部负责公布年度优[单项选择题]*A.A.集团工程治理部B.工程商务部C.工程经理D.二级单位工程治理部(正确答案)工程绿色施工实施打算工作要求中由〔〕组织绿色施工实施打算分工。[单项选择题]*A.A.工程工程部B.B.二级单位生产副总C.工程经理(正确答案)D.工程总工11-29天，预警分类为〔〕[单项选择题*A.A.一般工期预警B.严峻工期预警(正确答案)C.重大工期预警D.特大工期预警工期前期预备工作延误、设计方案发生变更、工程资金、设备、劳务、物资材慢、不能按期完工而产生纠纷的风险称为〔〕[单项选择题]*A.A.进度风险(正确答案)B.合规性风险C.履约风险D.分包风险是企业针对所负责工程制定关于该工程施工治理的机构设置、资源配置、[单项选择题]*A.A.工程筹划书(正确答案)B.工程实施细则C.C.工程专业工程分包治理体系D.工程治理手册〔〕%，工期延期确认率65%[单项选择题]*A.45A.45B.50C.60D.30(正确答案)节点掌握打算编制的主责岗位是〔〕[单项选择题]*A.A.工程生产经理B.工程经理C.工程总工(正确答案)D.公司生产经理工程经理为工程经理部〔〕[单项选择题]*A.A.安全技术措施B.安全生产责任制度C.安全生产(正确答案)D.工程29.〔〕[单项选择题]*A.A.工程经理(正确答案)B.总工C.商务经理D.劳务治理员〔〕具体实施，集团工程治理部负责公[单项选择题]*A.A.生产副总B.工程治理部(正确答案)C.商务部D.科技部持续促进“设计治理、〔〕、资源整合”*A.A.打算管控(正确答案)B.选购治理(正确答案)C.专业治理(正确答案)D.实名制治理四级打算分别为〔〕*A.A.总进度打算(正确答案)B.B.年进度打算C.节点进度打算(正确答案)D.月进度打算(正确答案)E.周进度打算(正确答案)依据分包商相关分级标准，分包商一般分为〔〕*A.A.战略分包商B.优秀分包商(正确答案)C.合格分包商(正确答案)D.不合格分包商(正确答案)工程经理月度报告的编制应涵盖工程部本月安全、〔〕、劳务、()等治理状况。*A.A.技术质量(正确答案)B.进度(正确答案)C.物资设备(正确答案)D.环境(正确答案)〔〕授权书以及工程负责人*A.A.资质证书(正确答案)B.税务登记证(正确答案)C.组织机构代码(正确答案)D.D.安全生产许可证(正确答案)现场的环境因素〔〕*A.A.进展监测(正确答案)B.实行整改(正确答案)C.订正措施(正确答案)D.进展纠偏绿色施工的主要内容包括〔〕*A.A.保护节约和高效利用资源(正确答案)B.保护环境和掌握污染(正确答案)C.以人为本，减轻劳动强度，改善作业条件(正确答案)D.推动施工机械化、工业化和信息化(正确答案)E.对设计进展优化，为绿色建筑增色(正确答案)以下属于里程碑节点的有〔〕*AA工程中标(正确答案)B工程开工(正确答案)C地下室封顶(正确答案)D主体封顶(正确答案)工程经理要对《工程周生产例会纪要》〔〕*A.A.完整性(正确答案)B.标准性(正确答案)C.准时性进展(正确答案)D.必要性依据绿色施工工作要求，资料分册分为〔〕*A.A.企业资料(正确答案)B.二级单位资料C.工程技术治理资料(正确答案)D.工程过程记录资料(正确答案)二级单位工程治理部对工程部施工治理检查中收尾治理的检查事项包括〔〕*A.A.对工程的撤离与撤销治理状况B.竣工收尾工程销项工作打算编制、执行(正确答案)C.竣工推动会的实施状况(正确答案)D.工程资料的归档状况(正确答案)《施工治理手册》的治理理念是〔〕*A.A.和谐稳定B.科技环保C.快速建筑(正确答案)D.完善履约(正确答案)属于《施工治理手册》中风险治理内容的有〔〕*A.A.进度风险(正确答案)B.环保及节能减排风险(正确答案)C.履约风险(正确答案)D.分包风险(正确答案)《施工治理手册》的治理目标是〔〕*A.A.50%(正确答案)B.100%(正确答案)C.100%100%D.100%(正确答案)E.100%55%。(正确答案)关于工程现场清理与移交，以下正确的为〔〕*AA、现场清理(正确答案)B、工程部移交前自检(正确答案)C、向二级单位提出移交申请(正确答案)D、二级单位对工程完成状况审查(正确答案)E、二级单位会同工程部向业主进展工程移交(正确答案)为加强总承包打算治理，四级打算应统筹编制包含〔〕*AA、甲指分包(正确答案)BB、专业分包在内的各家单位(正确答案)C、各分部工程(正确答案)D、各分供单位发生以下行为之一的〔〕，*A.A.发生人身伤亡事故、火灾、中毒、坍塌及起重机械设备倒塌等工程质量安全事(正确答案)B.发生过、、闹事等恶性大事，给公司造成恶劣影响的(正确答案)C.因分包自身治理不善、力量缺乏等缘由给公司造成重大损失(正确答案)D.分包商年度综合评价不合格的(正确答案)E.因分包商缘由，导致业主投诉，造成较坏影响的(正确答案)18.〔〕*A.A.二级单位(正确答案)B.三级单位(正确答案)C.工程部(正确答案)D.工程治理部E.集团依据〔〕*A.A.总进度打算(正确答案)B.节点打算C.工程治理筹划书(正确答案)D.D.工程治理实施打算书E.月打算供给商应实行使用、〔〕“一体化”*A.A.租赁(正确答案)B.安装(正确答案)C.拆卸(正确答案)D.保养(正确答案)E.修理(正确答案)[推断题]*对对(正确答案)错[推