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文档简介

职工离职申请表之青柳念文创作填表日期：姓名入职时间离职种别离职需知会相关部分申请离职日期离职原由部门审批

部门职位合同到期日学历□离职□解雇□除名□自动离职□合同到期□其余□总司理办公室□人事部□销售部□财务部□其余部分批准离职日期署名：日期：部分司理：署名：日期：人力资源部：署名：日期：总司理审批董事长审批署名：日期：署名：日期：本表依人事管理审批权限逐级批准.备基层人员：各部分司理→人力资源部注→总司理中层人员：人力资源部高层人员：总司理→董事长《职工离职〈调换〉工作交接表》姓名入职日期离职日期序号一二三四五

服务单位职务年月日性别男□女□籍贯年月日接洽电话包办筹备事项内容筹备情况包办员签章部分1、经办工作交接.已□未□直2、个人保存使用工具交接.已□未□属3、交还有关重要文件与资料.已□未□部4、离职人员计算机系统作业.已□未□门5、移交清册暨《职工离职申请表》.已□未□财1、企业个人告贷送还.已□未□2、应收帐款催收.已□未□务3、同仁告贷代还.已□未□部4、对付帐款办理.已□未□门5、薪水结清.已□未□1、办公室钥匙送还.已□未□人2、回收聘任合同、保密协议已□未□事3、能否申请离职证明.已□未□部4、财务借支及毁损公物之检查.已□未□门5、薪水扣款计算.已□未□6、住宿筹备退舍.已□未□1、企业书本送还.已□未□行2、车辆钥匙及有关证件送还.已□未□政3、借用企业器械送还.已□未□部4、交还领用办公用品.已□未□门5、计算机及有关使用设施缴还.已□未□6、其余.已□未□备注:总司理行政部主管直属部分主管离职申请人附注：一、凡职工离职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲身筹备离职手续，有特别事情者，得指定代理人代为筹划，但所有全部责任仍由原移交人负责.二、离职人员应将经管之公函、公物、公款所有缴清，若有借用公有财物均应一并缴回，不然视为未办完离职手续，若有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使企业承受

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