企业安全生产标准化相关记录

安全生产责任制考核管理记录单位名称：年度：登记人（签字）：负责人（签字）：

安全生产责任制考核管理记录考核项目考核部门考核情况奖罚情况1未落实安全生产责任制，未明确制定本部门的安全生产管理目标和措施安全领导小组2未履行检查职责过程中，未发现、未提出存在在问题安全领导小组3违章指挥安全领导小组4对生产车间必要的安全防护设施、资金、物资不予支持安全领导小组5对提出的问题不及时督促生产部整改安全领导小组6严重违反安全作业操作规程安全领导小组7安全生产应急预案未制定或制定后落实不到位安全领导小组8安全员以及安全员无证上岗安全领导小组9发生事故隐瞒不报安全领导小组被考核部门：年月日安全目标管理责任书（部门）二O二二年一月一日为强化安全生产管理，增强安全责任和安全意识，时刻警钟长鸣。做到“安全第一，预防为主”，落实责任，严格实行责任与经济利益挂钩。根据《安全生产法》及《山东省安全生产条例》，结合公司安全生产的实际情况，由公司与各分管副总或部经理签定安全生产目标责任书。管理目标：1、按照“一岗双责”的要求，分管副总或部经理为本部门安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任，定期、不定期组织安全生产检查，并将安全生产指标分解到车间(科室、厂、场、队)班组和个人。做到责任到岗，责任到人，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全生产管理体系。2、认真贯彻国家的安全生产方针、政策、有关法律法规和公司统一部署，把安全生产列入本部门的首要议事日程，监管好本部门生产经营中的安全工作，每月至少召开一次安全生产工作会议，并做好会议记录。3、加强员工教育，全年全员安全教育不少于四次，新职工入厂，老职工变换工种及复工等都必须按《安全生产法》的规定进行全面教育，每次每种教育必须有完整的记录，并存档。做到从业人员培训率100%，特种作业人员安全作业培训率100%。4、各单位必须建立健全安全生产规章制度和各种操作规程，对危险部位设立明显的警示标志，完善各级人员的安全生产责任制度。对动火、受限空间、临时用电、登高、吊装、设备拆除作业等活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。5、督促本部门强化安全自查自纠和事故隐患排查，加强各危险源监控，对上级各部门和公司检查出的安全隐患，都必须按通知要求认真整改，并把整改情况上报存档，设备都必须按相关规定定期检修保养，杜绝任何设备设施带故障运行。6、及时参加公司各种安全生产会议，及时安排各项安全生产工作内容，保证做到有部署、有安排、有检查、有落实、有总结，并作好记录。7、制定本部门重大安全事故应急处理预案，成立本部门应急救援队伍，配备应急救援装备器材，保证每年至少组织两次应急预案演练，并做好原始记录。全年安全控制指标：1、各类安全生产事故死亡人数为零，重伤不超过国家规定的0.3‰，轻伤不超过3‰，全年经济损失不超1万元。2、车辆、设备、用电设备及线路使用检修规范化，全年坚决杜绝“三违”现象发生，各种车辆、设备完好率达95%以上。3、事故报告及时准确，处理得当。4、积极向安全生产管理部门提出合理化建议，消除安全事故隐患。考核奖惩：1、定期组织本部门进行安全自查，并按公司《安全生产考核奖惩管理制度》进行考核，按规定进行奖励或处罚。2、对弄虚作假，隐瞒事故，对安全生产不重视，对事故隐患不及时整改，造成不良后果的，根据《安全生产法》和相关法律法规进行处理，直至追究刑事责任。3、对造成单位人员伤亡和设备损坏或造成重大经济损失的根据《安全生产事故处罚制度》实施处罚。按损失额的30%扣除当月工资，实行一票否决制，年底不得参评先进单位和标兵。4、本着谁主管谁负责的原则，责任书签字人因工作变动接任人为自然责任人。甲方（公司）：年月日乙方（部室）：年月日安全目标管理责任书（总经理）二O二二年一月一日总经理安全生产工作承诺书为实现公司安全生产方针和目标，我向全体员工和社会郑重承诺一、在我公司内部实施安全标准化管理，推行全员、全方位、全过程、全天候的安全管理和监督原则，定期制订切实可行的安全生产目标。通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产工作业绩，确保人身、企业财产的安全及对环境的保护。二、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证我公司目标的实现。三、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规要求、行业标准和企业的规章制度。四、在生产活动中将安全生产放在首要位置，加大在安全生产方面的投入，加强生产技术及设备的改进，制定有效的应急措施，防止火灾、坍塌等各类事故的发生。五、加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康。六、开展风险管理，定期进行风险评价。七、开展对员工的培训，增强员工自我保护意识和安全素质。八、加强对承包商、供应商的管理，杜绝无资质作业的违章行为。九、努力向社会提供符合安全要求的高品质产品。十、定期公布安全生产工作业绩，通过公众的监督，使我公司的安全生产工作业绩得到持续改进，促使企业持续发展。十一、总经理是我公司的安全生产第一负责人，每位员工对我公司的安全生产工作有义不容辞的责任，安全生产工作表现是我公司聘用和奖励员工及承包商、供应商的重要依据。总经理：2017年1月1日安全目标管理责任书（车间）二O二二年一月一日2017年度为了进一步加强安全生产管理，提高安全生产意识，做到“安全第一，预防为主，综合管理”。责任落实，分工明确，彻底杜绝各类事故的发生，根据国家安全生产相关法律法规及《山东省安全生产条例》，结合公司的实际情况，由公司部门经理与各车间、科室签定安全生产目标责任书。管理目标：1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、有关法律法规和工作部署，把安全生产列入本车间.科室的主要议事日程，监管好本单位生产、经营中的安全工作，每月至少召开一次安全工作会议。2、加强员工教育，全员安全教育每月不少于2次，新职工入厂，老职工变换工种及复工等都必须按《安全生产法》的规定进行全面教育，每次每种教育必须有完整的记录，并存档。从业人员培训率达到100%，特种作业人员安全作业培训率达到100%.3、各单位必须建立健全安全生产规章制度和各种操作规程兵长挂上墙，对危险部位设立明显的警示标志，督促各单位安全生产责任书的签定和各项制度的落实。4、督促车间、科室强化安全生产监督检查和事故隐患排查，加强各危险源监控，对上级各部门检查出的安全隐患，都必须按通知要求认真整改，并把整改情况上报存档，特种设备都必须按相关规定定期检测校验，杜绝任何设备设施带故障运行。5、及时参加上级各种安全会议和公司安排的各项安全生产工作内容，保证做到有部署、有安排、有检查落实、有总结。6、加强应急预案的培训和演练，督促所属单位每半年演练一次，并做好演练记录，及时补充和完善应急预案。成立本单位应急救援队伍，配备应急救援装备器材。全年安全控制指标：1、各类安全生产事故死亡人数为零，重伤不得超过0.3‰，轻伤不超过3‰，全年经济损失不超2000元。2、车辆、设备、用电设备及线路使用检修规范化，全年无“三违”现象发生，各种车辆、设备完好率达95%以上。3、事故报告及时准确，处理得当。4、积极向安全生产领导小组提出合理化建议，消除事故隐患。考核奖惩：1、车间主任、科室负责人、班组长为本部门安全生产第一责任人，对安全生产工作负全责，定期、不定期组织安全生产检查，并将安全生产指标分解，逐级落实到班组和个人，做到职责到岗，责任到人。2、公司安全生产领导小组定期、不定期对各单位进行安全检查，并按公司《安全生产考核奖惩管理制度》进行考核，按规定进行奖励或处罚。3、对弄虚作假，隐瞒事故，对安全生产不重视，对事故隐患不及时整改，造成严重后果的，根据《安全生产法》及《安全生产违法行为行政处罚》和相关法律法规进行处理，直至追究刑事责任。4、对单位出现安全重伤事故以上或造成重大经济损失的，实行一票否决制，年底不得参评先进单位和标兵。 甲方：部（公司）乙方：车间（科）2017年月日安全目标管理责任书（班组）二O二二年一月一日2017年度为了进一步加强安全生产管理，提高安全生产意识，做到“安全第一，预防为主，综合管理”。责任落实，分工明确，彻底杜绝各类事故的发生，根据国家安全生产相关法律法规及《山东省安全生产条例》，结合公司的实际情况，由车间、班组签定安全生产目标责任书。管理目标：1、认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、有关法律法规和工作部署，把安全生产列入班组的主要议事日程，监管好本单位生产、经营中的安全工作，每周至少召开一次安全工作会议。2、加强员工教育，全员安全教育每月不少于2次，新职工入厂，老职工变换工种及复工等都必须按《安全生产法》的规定进行全面教育，每次每种教育必须有完整的记录，并存档。从业人员培训率达到100%，特种作业人员安全作业培训率达到100%.3、各单位必须建立健全安全生产规章制度和各种操作规程挂上墙，对危险部位设立明显的警示标志，督促职工安对各项制度的落实。4、强化安全生产监督检查和事故隐患排查，加强各危险源监控，对上级各部门检查出的安全隐患，都必须按通知要求认真整改，并把整改情况上报存档，特种设备都必须按相关规定定期检测校验，杜绝任何设备设施带故障运行。5、及时参加上级各种安全会议和公司安排的各项安全生产工作内容，保证做到有部署、有安排、有检查落实、有总结。6、加强应急预案的培训和演练，积极参加应急预案的培训和演练，并做好记录。全年安全控制指标：1、各类安全生产事故死亡人数为零，重伤不得超过0.3‰，轻伤不超过3‰，全年经济损失不超2000元。2、车辆、设备、压力容器、用电设备及线路使用检修规范化，全年无“三违”现象发生，各种车辆、设备完好率达95%以上。3、事故报告及时准确，处理得当。4、积极向安全生产领导小组提出合理化建议，消除事故隐患。考核奖惩：1、班组长为本部门安全生产第一责任人，对安全生产工作负全责，定期、不定期组织安全生产检查，并将安全生产指标分解，逐级落实到个人，做到职责到岗，责任到人。2、班组长不定期对各岗位进行安全检查，并按公司《安全生产考核奖惩管理制度》进行考核，按规定提出奖励或处罚意见。上报车间。3、对弄虚作假，隐瞒事故，对安全生产不重视，对事故隐患不及时整改，造成严重后果的，根据《安全生产法》及《安全生产违法行为行政处罚》和相关法律法规提出处理意见。甲方：车间乙方：班组2017年月日员工安全生产工作承诺书作为家庭的一员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；作为公司的一名员工，我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员，也是公司的一份子，安全不仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务；作为公司的一名员工，我深刻认识到了食品行业特种作业多，劳动条件和环境相当复杂，本身潜伏着诸多不安全因素，潜在的危险性大，工作中稍有疏忽，潜在的危险会转化为人身事故。因此，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：1、履行岗位安全责任，为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。3、遵守安全管理的各项法律、规章、制度、规定，不酒后上岗、不睡岗，在岗一分钟，确保安全一分钟。4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施，不抱侥幸心理。7、支持公司质安部和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。8、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

10、积极参与公司的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。班组长：承诺人：年月日

个人防护用品的发放使用记录序号发放岗位职业病危害因素防护用品名称、型号领用人发放日期负责人安全生产标准化文件编号:BS/AQGL:--10--006版次：AQGL--01文件名称职业病危害因素告知书本章页数：2职业病危害因素告知书甲方（用人单位名称/盖章）：乙方（劳动者姓名）：依据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本补充约定。一、甲方权利与义务1.负责如实将乙方工作过程中可能产生职业病危害及其后果、防护措施、待遇告知乙方，填写职业病危害因素告知表（见附表1）2.负责安排乙方上岗前、岗中、离岗以及发生急性职业危害事故时不同时期的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方，检查费用由甲方承担。3.负责对乙方进行上岗前和在岗期间职业安全卫生培训，指导乙方正确使用相关职业病防护设备和个人职业病防护用品。4.按照国家规定，使用达标的生产工艺设备、技术、材料，并对乙方工作区域进行职业危害防护，且按规定周期进行职业危害日常监测以及年度检测、评价，将结果在危害岗位中告知。5.不得安排处在孕期、哺乳期的乙方从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。6.按照《工伤保险条例》相关规定，对因甲方工作环境导致乙方患职业病的，进行救治、补贴。7.在劳动合同存续期间，因乙方工作岗位、内容变更致使接触的职业病危害因素改变时，甲方应向乙方告知，并与乙方重新签订职业危害变更告知表。二、乙方权利与义务1.自觉遵守甲方制定的岗位职业卫生操作规程和制度。2.正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品。3.积极参加职业卫生培训。4.定期参加职业病健康体检5.发现职业病危害隐患事故应及时报告甲方。6.树立自我保护意识，积极配合甲方，避免职业病发生。7.离岗时，应按照规定参加甲方组织的离岗职业健康检查。三、如甲方未按照规定如实向乙方告知，乙方有权拒绝从事职业病危害作业，甲方不得因此解除或者终止与乙方订立的劳动合同。四、此约定装入《劳动合同书中》。甲方法定代表人：年月日委托代理人签字（或盖章）：年月日乙方（职工）签字：年月日《职业病防治法》与职业危害防护知识答卷部门：姓名：分数：一、单项选择题：（每题只有一个答案，共40题，每题1.5分）1、职业病防治工作的方针是（）。A．预防为主，综合治理B．预防为主，防治结合C．防治结合，综合治理2、《职业病防治法》所指的职业病是（）。A．用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C．劳动者在工作中所患的疾病3、职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（）进行。A.地方卫生行政部门B.职业卫生技术服务机构C.环保监测部门4、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.个人B.用人单位C.诊断机构5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供（）。A.劳动保护用品B.个人使用的职业病防护用品C.安全防护用品6、产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置（）。A.警示标识B.中文警示说明C.警示标识和中文警示说明7、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置（）？A.配置现场急救用品、冲洗设备B.设置应急撤离通道和必要的泄险区C.设置报警装置、配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区8、产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？（）A.规章制度、操作规程B.工作场所职业病危害因素检测结果C.规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果9、《职业病防治法》规定职业病防治的第一责任人是（）。A．劳动者B．用人单位C．地方政府10、用人单位应当对劳动者进行定期（）职业卫生培训，普及职业卫生知识A.在岗期间的B.上岗前的C.上岗前和在岗期间的11、职业病危害项目实行（）制度。用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实申报，接受监督。A．申报B．审批C．许可12、根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。A.大气环境危害因素B.环境噪声C.职业病危害因素13、职业健康监护档案应当包括有关个人健康的哪些资料？（）A.劳动者的职业史B.劳动者的职业病危害接触史C.劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料14、劳动者可以在（）进行职业病诊断？A.本人户籍所在地B.用人单位所在地C.用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地15、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.二名B.三名C.四名16、用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.生产成本B.福利费C.职工工资17、用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未经上岗前职业健康检查的劳动者、未成年工和孕期、哺乳期的女职工B.未成年工C.孕期、哺乳期的女职工18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国家环境卫生标准19、劳动者离开用人单位时，索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位（）。A.应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章B.可收取一定费用C.可拒绝提供20、（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A.用人单位B.地方安全生产监督管理部门C.地方卫生行政部门21、用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的职业病防护用品。A.职业病防护设备B.职业病防护设施C.职业病防护装备22、用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。A．行政责任B．刑事责任C．民事责任23、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼24、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A．安排下岗，并给予一次性补贴B．解除劳动合同C．调离原岗位，并妥善安置25、职工被诊断为职业病的，应该（）。A．找企业负责人解决B.向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C.自己去医院治疗26、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。A．终止职业病病人的待遇B．由职业病病人与企业协商解决C．按照国家有关规定妥善安置职业病病人27、劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A.逃避B.参与C.拒绝28、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。A．乡镇企业B．个体企业C．不具备职业病防护条件的单位和个人29、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.工伤保险基金C.本人30、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A．重体力劳动B．其所禁忌C．危险31、尘肺病是我市人数最多的一种职业病，目前尚无有效的治疗方法，因此()尤其重要。A．治疗B．预防C．提高待遇32、职业健康检查包括（）。A.在岗期间的职业健康检查B.上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.上岗前、在岗期间、离岗时和急性的职业健康检查33、农民因给自家农作物喷洒农药导致中毒（）。

A．是职业病

B．不是职业病

C．无法判断是不是职业病34、粉尘作业时必须佩戴（）。A．棉纱口罩B．防尘口罩C．防毒面具35、尘肺病的早期主要症状是（）。A．发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等

B．咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C．肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等36、按照国家标准，表示提醒人们注意的安全色是（）。A．绿色B．红色C．黄色37、我国法定的职业病共有（

）。A.10大类115种B.9大类99种C.11大类115种38、容易引起职业性白内障的是（）。wD2设备安全技术监督资源网

A．红外线B．紫外线C．激光wD2设备安全技术监督资源网39、消除粉尘危害的根本途径是（）。A．湿式作业B．抽风、除尘C．改革工艺过程、革新生产设备40、职业病防治法中所称用人单位是指（）。A．企业、事业单位、政府机关B．企业、科研单位、政府机关C．企业、事业单位和个体经济组织二、填空题：（共20空，每空2分）1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位、行政机关、行业自律、职工和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。2、县级以上地方人民政府应当定期对本行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析。3、安全生产监督管理部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起日内，作出审核决定并书面通知建设单位。4、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在阶段应当向部门提交职业病危害预评价报告。5、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时，同时施工，同时。6、国家对从事、、等作业实行特殊管理。7、劳动者可以在、或者依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。8、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地部门和部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。9、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知并及时通知。答案一、单选：1-5BABBB6-10CCCBC11-15ACCCB16-20AAAAA21-25ABBCB26-30CCCAB31-35BCBBB36-40CABCC二、填空：1、负责监管参与2、卫生行政部门3、三十4、可行性论证安全生产监督管理5、设计投产和使用6、放射性高毒高危粉尘7、本人户籍用人单位经常居住8、卫生行政安全生产监督管理9、劳动者本人用人单位安全隐患排查整改档案2017年度PAGE51附表08-005；一般安全隐患排查治理汇总表序号隐患单位隐患内容整改期限复查日期整改情况未改原因整改负责人12345678制表：审核：日期附表08-011；春季防火检查表检查时间：检查人员：序号检查内容检查标准检查情况处罚情况备注1春季防火知识员工都进行了学习2消防器材的使用岗位员工都会使用3防护设备设备齐全、完好4消防器材配置到位，齐全、有效、合理5灭火器应置于设定位置，无障碍物，摆放稳固，没有埋压6灭火器筒体完好，铅封完好、压力完好7灭火器箱不得上锁8消防栓供水通畅，水压充足，阀门试开正常；消防水池水量充足，消防水带完好，数量准确，无挪作他用9消防沙数量充足，工具配置合理，严禁挪作他用10消防标志设置到位11现场环境无易燃杂物12电气设备绝缘性良好13安全通道畅通14要害部位制度严格执行15其他附表08-012；冬季“六防”检查表检查时间：检查人员：序号检查内容检查标准检查情况处罚情况备注1室外设施(管线、阀门等)防冻措施是否实施，保温齐全有效2房屋是否渗漏，门窗是否完好3运行及停运机组、设备或系统防冻防寒措施是否齐全并落实。4车辆车辆防寒、防冻、防滑措施到位，保温系统有效5加强车辆管理，严格遵守车辆管理制度6人员作业人员符合冬季使用的劳保用品穿戴情况7消防组织、规章制度与消防安全责任制组织、制度是否健全；消防安全责任制是否落实到个人8消防安全设备设施灭火器设置合理，状态完好9消火栓供水通畅，水压充足阀门试开正常10消防水池水量充足11消防水带数量充足，完好12易燃易爆物品管理情况是否严格管理，存放场所符合要求并标识13禁火区域作业是否按规定执行动火审批手续，并落实了相关措施14值班室、库房、生产岗位防火措施齐全，电气线路、刀闸、开关等整齐无老化，无乱接、乱拉临时线路现象15生产场所地面、工作面清洁干净，无油污、无积水、无积冰16员工宿舍严禁使用电炉子(或煤气灶)取暖、做饭或使用其他大功率取暖设备17特殊工种持证上岗18特种设备锅炉、压力容器等特种设备及压力表、安全阀等安全附件按规定检查检测，保证齐全完好。19异常情况处理有无异常情况，处理是否得当20现场作业停止一切野外、高空作业21风向标场所附近处风向标有效22有关场所按规定配置可燃气体报警仪，并有效23有关场所按规定配置个体防护器具并完好24生产储存区域危化物有无外溢25作业场所按规定要求配置消防器材26劳动纪律上班时无睡岗、串岗、脱岗现象27安全管理无班前、班上饮酒28不准穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾工作29按要求穿戴劳保用品30新入厂人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作附表08-013；节假日前安全检查表检查时间：检查人员：序号检查内容检查标准检查情况处罚情况备注1节日工作安排有无节日值班表且下发2车间安全员是否安排加班3是否有节日安全工作安排4要害岗位是否有防范措施5暂时未整改完的安全隐患是否有保障措施6门、窗是否正常无破损7各车间通风状况是否良好8各类通风装置是否正常有效9各类给排水装置是否齐全、完好10各类阀门是否正常有效11配电房安全配电房进出口是否堵塞12房内是否堆放易燃杂物13房内各配电箱标识、指示是否清楚14配电箱各类设备外观是否正常15进出线路是否整齐，线槽是否盖好16绝缘区域绝缘部分是否良好17配电房采光与通风设备是否正常、有效18厂区环境厂区通道是否堵塞，有无障碍19各类通道地面是否平畅，并符合人、车进出要求20下水沟是否畅通，有无堵塞21厂房周围各类管道是否埋压、畅通22通道是否脏乱、油滑23各类管道是否损坏、泄露24水沟是否有废化学溶液或污秽物25各类管道走线是否凌乱、接头是否松脱26各类管道、线路是否安排合理、正常27垃圾堆放是否分类放置，有无乱堆乱放28厂区各类电线、灯光是否正常29各类标识是否明显、清楚30各类车辆停靠、杂物堆放是否规范齐整31消防器材配置到位，齐全、有效、合理32灭火器应置于设定位置，无障碍物，摆放稳固，没有埋压33灭火器筒体完好，铅封完好、压力完好34灭火器箱不得上锁35消防栓供水通畅，水压充足，阀门试开正常；消防水池水量充足，消防水带完好，数量准确，无挪作他用36消防沙数量充足，工具配置合理，严禁挪作他用37生产场所电气安全线路开关有无裸露线头38线路否规范、固定好39线路是否靠（贴）近高温物体40线路是否被埋压、浸泡41开关是否固定、外观有无破损42仪器设备各类指示、标识是否正常、清楚43是否运转正常44保护装置是否合理有效45有无安全操作指引46设备附件如平台、金属架、绳等是否符合要求47有无维护、保养、检查记录48危险化学品有无物品标识49堆放是否分类、分开50有无防漏措施、应急方法51使用人员是否按要求佩戴防护用品52使用场所是否符合安全要求53有无储存、使用等管理制度54有无应急措施55物料摆放是否整齐、合理56有无消防器材，器材分布是否合理57消防器材是否正常有效附表08-014；雨季“八防”检查表检查时间：检查人员：序号检查内容检查标准检查情况处罚情况备注1生产系统装置系统生产稳定是否正常2作业现场下水道、排水沟是否是否畅通3防洪器材是否完备4山体滑坡危险点是否有监护记录5滑坡治理是否落实6作业现场有无明火作业作业是否附合规范，有无违规行为7露天作业人员防雨、防晒设施完善8消防安全设备设施灭火器设置合理，状态完好9消火栓供水通畅，水压充足阀门试开正常10消防水池水量充足11消防水带数量充足，完好12消防车通道、安全疏散通道、安全出口布置合理、通畅13安全设备设施安全防护、信号保险装置是否齐全、灵敏、可靠14各种防雷装置是否完好15危化品仓库危化品库区域温度是否在规定范围内16人力和物资应配备好抢险救灾所需的人力、物资（雨衣、雨靴、应急灯、工具等）17设备设施保持道路、排水设施畅通18车间墙体、屋面、门窗、围墙、车棚等是否牢固安全19车辆管理加强车辆管理，严格遵守车辆管理制度20现场作业停止一切野外、高空作业21风向标场所附近处风向标有效22有关场所按规定配置可燃气体报警仪，并有效23有关场所按规定配置个体防护器具并完好24生产储存区域危化物有无外溢25作业场所按规定要求配置消防器材26劳动纪律上班时无睡岗、串岗、脱岗现象27安全管理无班前、班上饮酒30新入厂人员未经三级安全教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作31许可作业制度严格执行32其他第版2017年安全培训计划表编号：05-01序号培训课题培训人员培训形式实施计划时间授课人培训地点主办部门备注1234567891011121安全资格证安全管理人员授课√2新三级安全培训教育新进厂员工授课贯穿全年3特种作业人员的培训公司特种作业人员授课贯穿全年（特种作业人员台账）4转岗、复岗人员培训转岗、复岗人员授课贯穿全年5班组长安全培训班组长以上人员授课√6消防安全知识培训公司义务消防员授课宣传√7法律法规培训安全管理人员授课√√8全员安全培训公司全体员工考试√√9规章制度培训公司全体员工考试√10操作规程培训公司全体员工考试√11应急预案培训公司全体员工考试√12职业健康培训公司全体员工考试√13事故案例培训公司全体员工授课√备注1、全员人均安全教育培训时间年均不低于8学时,其中:新进员工上岗前必须进行安全教育。教育时间不得少于24学时；（其中现场安全讲解不少于8学时）新员工3月内不得单独从事主机台操作，建立三级安全培训确认记录2、安全培训考核执行《2017年各部门安全目标责任书》予以考核编写：批准：审核：附表08-016；安全隐患通知书一式三份（文号）年月日对进行了安全检查发现存在下列主要问题：1、2、3、4、5、为确保安全生产，就上述问题，特提出整改意见：1、2、3、4、5、对于上述问题，限期日整改完毕，并将整改情况上报整改负责人：检查负责人：附表08-017；隐患检查隐患整改回执隐患通知书文号回执发出日期回执收到日期隐患整改结果隐患整改负责人（签字）复查负责人（签字）生产部意见年月日2017年全公司安全培训培训时间：培训地点：培训人员：授课人：培训内容：参加人员签名：“三级安全教育”记录卡姓名性别出生年月身份证号文化程度入厂日期所属部门所在班组工种厂级教育进行安全基本知识及国家相关法律、法规教育，主要内容有：1.党和国家有关安全生产方针、政策及法律、法规；2.本单位的安全生产情况和安全管理规章制度；3.机械设备、临时设施、消防防火的安全知识；4.介绍企业典型事故案例和教训，讲解安全须知和预防事故的基本知识。成绩：教育者被教育者日期车间级教育进行现场规章制度和遵章守纪教育，主要内容有：1本单位的安全生产情况、安全生产规章制度及安全注意事项；2.根据工程的特点介绍安全技术基础知识；3.明确“三不伤害”，即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害；4.安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度；5.确定本工程的安全隐患和危险源并制定相应的防护措施；6.组织新工人学习安全生产文件和各种安全技术操作规程；7.本单位所使用的设备情况和发生过的工伤事故案例及应吸取教训。成绩：教育者被教育者日期班组级教育进行本班组岗位安全技术操作规程及班组安全制度教育，介绍班组安全生产情况，工作性质和职责范围，岗位工种的工作特点，机具设备的操作方法，各种安全防护设施的性能作用等。主要内容有：1.本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。重点介绍基坑支护、临时用电、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素；2.本班组的安全技术操作规程和岗位责任，重点强调在思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全技术操作规程，不违章作业；3.如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施；4.实行安全操作示范。重点讲安全操作要领，说明不遵守操作规程将会造成的严重后果；5.如何正确使用爱护劳动保护用品和文明施工的要求。进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带。成绩：教育者被教育者日期三级安全教育考试试题姓名：单位：成绩：一、填空题：（每题2分，共50分）1、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指（）、（）、（）2、我国的安全生产方针是（）、（）3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是（）、（）、（）4、我国的消防工作方针是（）、（）5、《中华人民共和国安全生产法》正式颁布实施的时间为（）。6、《中华人民共和国职业病防治法》通过的时间为（）7、“三不伤害”活动指的是（）、（）、（）8、危险识别和评价考虑的因素有（）、（）、（）9、生产过程中的“三违”现象是指（）、（）、（）10、职业病防治工作坚持（）（）的方针，实行（）（）二、选择题（每题4分，共20分）1、国家标准（GB2893－82）中规定的四种安全色是（）A、红、蓝、黄、绿B、红、蓝、黑、绿C、红、青、黄、绿D、白、蓝、黄、绿2、电焊作业可能引起的疾病主要有（）A、电焊工尘肺B、气管炎C、电光性眼炎D、皮肤病3、漏电保护装置主要用于（）A、减小设备及线路的漏电B、防止供电中断C、减少线路损耗D、防止人身触电事故及漏电火灾事故4、在密闭场所作业（O2浓度为18％，有毒气体超标并空气不流通）时，应选用的个体防护用品为（）A、防毒口罩B、有相应滤毒的防毒口罩C、供应空气的呼吸保护器D、防尘口罩5、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（）A、绝缘棒B、绝缘档板C、绝缘靴D、绝缘夹钳三、简答题（每题15分，共30分）操作现场违章表现范围有哪些?2、消防安全管理中的“两懂、三会、四记住”的内容？答案1、入厂教育、车间教育和岗位（班组）教育2、“安全第一、预防为主”3、健康、安全、环境4、预防为主、防消结合5、2002年11月1日6、2001年10月27日7、不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害8、人、环境、财产9、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律10、预防为主，防治结合，分类管理，综合治理1、A2、A、C3、D4、C5、C三、1、设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作；检修带电设备时在配电形状处不断电或未挂警示牌；高处作业或在有高处作业、有机械化运输设备下面工作而不戴安全帽的。四、1两懂：（1）懂防火灭火知识；（2）懂消防