干股分红协议书(样本)

干股分成协议书(样本)干股分成协议书(样本)甲方：_________乙方：_________鉴于乙方过去对甲方创办的店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙两方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友善磋商，本着互惠互利的原则，两方赞同甲方以虚构股(干股)的方式对乙方的工作进行奖赏和激励。为明确两方的权利义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文还有所指，以下用语含义以下)1、虚构股(干股)：指_________店(个体经营者)名义上的分成比率，虚构股拥有者不是甲方在工商注册登记的实质股东，虚构股的拥有者仅享有参加店(个体经营者)年关净收益的分派权，而无全部权和其余权益，不得转让和继承。2、分成：指甲方年关税后可分派的净收益。二、分派方式第1页共5页1、甲方在协议限期内，每年分派给乙方共20%的虚构股(干股)，即甲方将年关税后净收益的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力获取甲方认同，并每年为甲方获得税后净收益万元及以上，则甲方每年分派给乙方的虚构股(干股)能够提高至30%，详细商定两方可另行协议。2、甲方按以上方式分派的前提为甲方年关税后有可分派的净收益，假如当年损失则没有分成。3、乙方获得的甲方虚构股(干股)分成比率，由甲乙两方署名确认，但对外不产生法律效劳;乙方获得的该虚构股(干股)分成比率，没有任何实质股份作为分成依照，即乙方按上述比例分成，只是是甲方的一方面奖赏，与股权没关;乙方不可以据此以为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚构股(干股)对外作为在甲方拥有财产的依照;乙方亦不可以以其虚构股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收买。4、乙方提早停止与甲方的劳动关系或许乙方违犯劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或许其余任何因为甲方或乙方原由此使乙方辞职的，鉴于本协议的奖赏性质，两方认可：乙方不论何种原由走开甲方，则本协议自动无效。如前一年已进行了分成，前一年的分成不用退还，但当年的分成不再分派给乙方，其分派比率归甲方全部。第2页共5页5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获取甲方授与的虚构股(干股)同时，仍旧依照劳动合同商定的待遇领取劳动酬劳。三、两方权益义务1、乙方获取虚构股(干股)无需进行实物、土地使用权、钱币、有价证券等的投入。2、乙方需保证胜任并踊跃达成甲方的工作，踊跃努力为甲方创建收益;3、在执行协议过程中,因为乙方的过失,造成本协议或其隶属文件不可以执行或不可以完整执行,由此发生的损失,由乙方承担。4、乙方在甲方处工作时期，不得在其余任何地方自行从事或为别人从事与甲方组成竞争的业务。5、甲乙两方对甲方的盈亏状况进行监察，每个月一小节，每季度中结，年关总结，以统计出实质可分派的税后净收益。乙方对甲方所报的合理开销应充分尊敬，予以认同，如有遗漏，赞同甲方在分派以前增补。年关税后可分派的净收益经甲乙两方署名认同。四、协议限期1、本协议限期为_____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第3页共5页2、协议到期停止后，甲方依据协议限期内的经营状况决定能否签订新的虚构股(干股)分成协议。五、协议排除情况1、因乙方工作不称职或伤害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出排除两方劳动关系并停止本协议。2、乙方在本协议限期未满前因个人原由提出排除劳动关系，并经甲方赞同的，两方可排除劳动关系，本协议同时终止。3、除以上两款规定外，在任何状况下，甲乙两方的劳动关系排除，本协议也随之停止。协议停止后的其余事项按本协议第二条第4款的规定办理。4、本协议停止后，本协议第六条的规定甲乙两方仍须遵守。六、保密义务乙方对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄漏本协议中乙方所得虚构股以及分成等状况，除非预先征得甲方的书面赞同。若乙方成心向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方担当违约金十万元。七、争议的解决因本协议惹起的有关争议，两方应争取友善磋商解决。如两方磋商不可，任何一方可向人民法院提起诉讼。第4页共5页八、其余规定1、本协议不得以口头方式改正，而须以两方签订