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文档简介
职业经理人常犯的11种错误——时代光华试题1学习课程:职业经理人常犯的11种错误单选题1.以下哪项不值得采纳?
回答:正确A
管理不是比谁最受欢迎B
留住拒绝学习的人,对团体有欠公平C
为了职业生涯的发展,可以采取主管之间相互包容的策略D
别在办公室里寻爱,别当老好人,别怕面对他人2.作为主管,下面哪项相对不太重要?
A
以身作则、率先垂范B
推广观念,让企业成为学习型组织C
启发引导下属,让部属都得到提高D
采取谦和态度,发展人际关系3.对好兄弟与经理人的关系,下面阐述不正确的是
回答:正确A
好兄弟与经理人的成功混合体并不存在。B
作为一名主管应该有自己的原则,好朋友和好主管不能混为一谈。C
老板就要像老板,工作关系与朋友关系必须分清,不能将私人感情混入工作之中。D
在企业初创时期,为了凝聚向心力,既做主管,又做哥们儿,把握其中的分寸,也是值得提倡的。4.企业中的人事关系公私不分的主要弊端是
回答:正确A
使其它员工感到压力和不公平B
破坏公司制度和伦理D
在中国,企业必须有张瑞敏、柳传志、刘永好这样的强人,才能发展壮大9.作为一名有效的管理者,如何为事情的结果负责,以下阐述错误的是
回答:正确A
为自己的失误进行辩解,可以规避一定风险B
当错误出现时,及时承认错误,少相互推卸责任,少追究是谁的错,努力解决问题C
不在上级面前过多地谈自己的下属,不拿客观事实当挡箭牌D
一个人要观察自己,专注自己的本职工作,不要常常去研究管区、下属、办公室10.下面阐述错误的是
回答:正确A
养成良好的习惯要从基本行为规范做起B
社会的或组织的约束比思想教育更能使人养成成功的习惯C
思想教育有助于习惯的形成D
思想的建立在于启发而不是教条11.从以下几个方面考察下属,那一项提供信息较少?
回答:正确A
家庭环境B
同事C
地域D
血型12.当你的公司要转型、要投资、要生产,都应该想到()是公司的命脉。
回答:正确A
市场份额B
利润C
现金流D
核心技术或人才13.制订或履行标准的最重要的工作是
回答:正确A
制订工作手册B
强化工作流程的管理C
思想教育与严格的纪律D
细节量化14.针对目标制定的重点说法合理的是
回答:正确A
短期内要整理好企业的产品线,中期开始开发上中下游产品,长期发展策略伙伴。B
短期内要整理好企业的产品线,中期发展策略伙伴,长期开始开发上中下游产品。C
短期内把产品做大,中期发展策略伙伴,最后开始整理产品线。D
短期发展策略伙伴,中期把产品做大,最后开始整理产品线。15.下面哪一项不是
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