版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
认识自我成就自我课件第一页,共二十四页,2022年,8月28日但是,这也不可能。当我现在躺在床上行将就木时我突然意识到:如果一开始我仅仅去改变我后,我可能改变我的
;在家人的帮助和鼓励下我可能为做一些事情;然后,谁知道呢?我甚可能改变这个自己国家家庭世界第二页,共二十四页,2022年,8月28日第八课成就自我正视自我
]第三页,共二十四页,2022年,8月28日第一框:认识自我
学习目标:掌握认识自我的方法和原则(重点)。了解自己的真实情况,针对他人对自己的各种评价,做出一分文为二的评价(难点)第四页,共二十四页,2022年,8月28日第五页,共二十四页,2022年,8月28日正确认识自我有的意义?正确认识自已,不仅可以解决青春期带来的各种问题,使我们愉快地面对青春期的种
种变化,也有于我们各方面的发展。第六页,共二十四页,2022年,8月28日认识自我方法之一:
比较评价
是指通过与同学等同龄人和先进人物相比较认识自我。
第七页,共二十四页,2022年,8月28日比较评价的原则(1)要实事求是、客观地认识自己和他人(2)要对自己和他人做出全面的、一分为二的评价(3)“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”第八页,共二十四页,2022年,8月28日我同学学习劳动体育品德交往课外活动其他比一比第九页,共二十四页,2022年,8月28日认识自我方法之二:他人评价:是指以他人对自己的态度为镜子认识自我。第十页,共二十四页,2022年,8月28日
态度真实的客观的虚假的歪曲的全面一分为二的片面的第十一页,共二十四页,2022年,8月28日正确看待他人评价
不管他人对我们持什么样的态度、做什么样的评价,我们要独立思考,具体分析,正确对待。面对他人的评价,既不要因为受到赞扬而得意忘形,也不要因为遭到贬低而闷闷不乐,更不要因此对他人采取疏远、排斥甚至对立的态度,要实事求是,有则改之,无则加勉。第十二页,共二十四页,2022年,8月28日同学心目中的我朋友心目中的我老师心目中的我父母心目中的我其他熟人心目中的我我第十三页,共二十四页,2022年,8月28日认识自我方法之三
心理测量与评价心理测量
是采用专业的心理量表和测量工具对人的智力、人格、能力或心理健康状况进行评价的方法。第十四页,共二十四页,2022年,8月28日第十五页,共二十四页,2022年,8月28日一幅画着树的插图,请任意地在上面画上你想画的东西,看看你画的图形,是属于下列七种中的哪一种?A在树上画上水果等东西B画上太阳C鸟、云、飞机等在空中飞,或漂浮在空中的东西D人类、动物等脚在地上的东西E山等大自然的背景F家、建筑物等人工物G雨、雷电等第十六页,共二十四页,2022年,8月28日A你想成为愿意将自己的东西不吝啬地分送他人,也就是想成为慷慨大方的人。分送给他人的不限于金钱、物品,还有真心等B、你想成为永远被多数人爱着的人,C、你希望能自由自在,随心所欲的生活。你不想被家庭、公司、金钱或等所束缚,期望能有一个人逍遥自在地乘船环游世界的生活。第十七页,共二十四页,2022年,8月28日D、你希望成为像“白雪公主”般被友好的七个小矮人包围着的人,也就是你希望和朋友间关系十分友好。E、你希望成为处于大树的庇荫下,像“掌上明珠”的被保护,也就是希望能完全依附在某人(某事)上。你非常向往权威或学历,企图能进入这些东西的保护下,图求自身的安全,也就是一种所属的愿望。第十八页,共二十四页,2022年,8月28日
无论怎么样我们都应该用变化发展的眼光来认识自己既要回顾昨天的自己又要立足今天的自己还要展望明天的自己第十九页,共二十四页,2022年,8月28日
展望自我将来的我现在的我过去的我未来的我现在的我过去的我第二十页,共二十四页,2022年,8月28日小结:正确认识自我
方法含义要求比较评价通过与学生等同龄人和先进人物相比较认识自我①实事求是、客观②全面、一分为二他人评价以他人对自己的态度为镜子认识自我①要独立思考、具体分析、正确对待②要实事求是、有则改之、无则加勉心理测量与评价采用专业的心理量表和测量工具对人的智力、人格、能力或心理健康状况进行评价的方法①采用专业的心理量表和测量工具②要有专业人士指导第二十一页,共二十四页,2022年,8月28日
理想自我Diagram差距现实自我company’sproductscompany’sbusinesscompany’stechnologycompany’scontentsThemeGallery
isaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGallery
isaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.第二十二页,共二十四页,2022年,8月28日
ContentsAddYourTextinhereAddYourTextinhereAddYourTextinhereAddYourTextinhereAddYourTextinhere第二十三页,共二十四页,2022年,8月28日
Conte
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川德阳城市更新发展有限公司招聘14人笔试参考题库及答案解析
- 2026年福建省福清三山中学教师招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江宁波宁海县启拓人力资源服务有限公司招聘派遣制工作人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026江苏南京大学艺术学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘笔试参考题库及答案解析
- 2026新疆伊犁州霍城县移动公司工程部招聘1人考试模拟试题及答案解析
- 华夏久盈2027届应届生暑期实习招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年十堰市车辆管理系统事业单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026内蒙古阿拉善盟直事业单位第一批次“绿色通道”引进人才10人笔试参考题库及答案解析
- 2025年海南省中考道德与法治试卷真题及答案详解
- 2026江西赣州市皮肤病医院招聘劳务派遣员工5人笔试参考题库及答案解析
- NB-T 47013.15-2021 承压设备无损检测 第15部分:相控阵超声检测
- 国开当代中国政治制度形考任务2-3-4试题及答案
- 员工外出记录表
- 变配电运行值班员(二级)技术师资格考试复习题库大全-上(单选题部分)
- 2023版思想道德与法治专题4 继承优良传统 弘扬中国精神 第2讲 做新时代的忠诚爱国者
- ESD标本病理检查规范处理流程
- 水污染控制工程 第四章 城镇雨水沟道的设计
- (认知心理学)推理与判断
- 墙面抹灰施工方案3
- 天津生物会考试卷
- SJG 05-2020 基坑支护技术标准-高清现行
评论
0/150
提交评论