下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
WORD(可编辑版本)———即兴演讲的技巧和方法说话要简洁明白,切忌眉毛胡子一把抓,抓不住要领,又显的罗嗦。要想别人明白你的话,那么你说的话就要条理清楚,先说什么后说什么。下面是我为大家精心整理的即兴演讲的技巧和方法,希望对大家有所援助,欢迎阅读与借鉴,感兴趣的朋友可以了解一下。
即兴演讲的技巧和方法
1.仪容一定要到位
无论是女士还是男士,整齐、清洁、利落、自信的仪容是作为一个演讲者务必具备的形象。女士在仪容上一定要注意几点:以套装为宜,化淡妆为佳,头发需整齐、利落、不可遮住脸部,袜子的颜色以肤色为佳,不可有花纹,鞋子最好是有跟的,切忌在身上挂满的配饰。男士在仪容上也要注意:服装以深蓝、深灰的西装为佳,一定配素色衬衫,领带颜色应配合西装色系;头发也需整齐、利落、不可遮住脸部,鞋袜以深色最佳,千万不可着白袜,保持干净。
2.注意面部表情的到位
面部表情一定要真诚,应与演讲内容相吻合,不要因为紧张而使其走样,不能过份严肃,注意微笑,但在不该笑的时候千万不能笑。在观众中寻找笑脸,并在演讲时有意识地对着他们讲话,以观众为重,千万不要把所有注意力放在自己身上,而忽视了演讲的本质。
3.演讲时的姿式有讲究
有一句话说的好,站有站相,坐有坐姿,在演讲的这个大舞台上,你的每个细微的动作都会被台下的观众看的一清二楚,所以我们要特别注意我们在台上姿式。站立时两脚间的距离相当于平时走路的“一步”大小为佳,身体略向前倾,并将重心落于双腿间,上身一定要挺直,但不要给人僵硬的感觉。
4.一定要有一定的手势
很多演讲大咖特别懂得利用手势来与场上的观从互动,一个好的手势有时比讲个不停来的有效果的多。但在做手势时,有几个要点一定要注意,手臂需放在身侧,并要轻松自如,而如果强调想法时,手的动作要尽量放大,并且手势动作的范围要在腰部以上,因为观众基本关注的也是上半身的比较多。
演讲与口才的技巧
技巧一:语言生动活泼
根据听众的知识结构和文化修养,选用不同风格的语言。对一般群众的演讲可选用简单的语言,而对文化素养较高的听众则可选用高雅的语言。这就要求演讲者要善于平时学习人民群众中生动活泼的语言,吸收外国语言中有益的成分,学习古人语言中有生命的东西。
技巧二:情感充足以情夺人
要使听众激动,演讲者自己首先要有激情。演讲者动了真情,才能喜怒哀乐分明,语言绘声绘色,从而感染听众,达到交流情感的目的。
技巧三:抓住话题组合材料
确立了话题,就要抓住不放;进而紧扣话题精心组织材料进行论证。即兴演讲无法在事先做充分准备,完全依靠即兴抓取材料,其来源,一是平时的知识积累,二是临场的人和事。又应以后者为主。只有多联系现场中的人和事,才能紧紧抓住听众的注意力。在面试考场中,应紧扣考题。
技巧四:简明精悍逻辑严密
即兴演讲多是临时进行的,没有人乐意听长篇大论,因此务必简明精悍。简明,指篇幅而言;精悍,指内容而言。即兴演讲不能像长时命题演讲那样讲究布局谋篇,但也要结构合理,详略得当,要有快节奏风格和一气呵成的气势,切忌颠三倒四,离题万里,拖泥带水。
马上开始讲故事
大脑一篇空白,或者无话可说时,马上开始讲故事、举例子,援助自己冷静下来,打开思路。故事+观点,是一个万金油式的即兴演讲技巧
例如:公司开会,领导请你发表你对某个问题的看法,你没准备,不知道怎么说。
你可以说:这个事情让我想起了另一家公司发生的类似的案例,他们是这样做的……
例如:参与读书会,主持人请你谈感受,但是你没读过那本书。
你可以说:我特别佩服主人公,讲一个我自己类似的故事吧……
总结一下:
1、“问题--原因--解决方案”问元芳,可以用来应对问题和现象的即兴演讲;
2、“观点--原因--案例--总结”观音按揭法,可以用来应对观点和建议的即兴演讲;
3、“感谢--回顾--未来愿景”赶回来,可以在各种聚会场合的即兴演讲中使用;
4、“一二三法可以”用在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机电工绩效考核制度
- 物流公司人才考核制度
- 手术部绩效考核制度
- 教师参训后考核制度
- 弱电公司技术考核制度
- 空压机司机考核制度
- 销售公司校长考核制度
- 山东省临沂第十九中学2026届生物高一下期末预测试题含解析
- 避免食用含有农药残留的蔬菜试题库及答案
- 曲阜市人民医院N3N4护理人员理论考试试题附答案
- 水上作业安全教育课件
- 中国诗词大赛笔试题库附答案
- 电厂安全培训课件
- 【生 物】八年级上册生物期末复习 课件 -2025-2026学年人教版生物八年级上册
- 阿仑膦酸钠片课件
- 省考临夏州面试题目及答案
- 创新药卫生经济学评价与医保准入的协同机制
- (新版)钻井液工(高级)职业技能考试题库(附答案)
- 2024年安徽省考公务员财会专业考试真题
- 2025年护士心电图大赛题库及答案
- 反恐制度及管理制度
评论
0/150
提交评论