第一章大学生就业形势与就业市场

第一章大学生就业形势与就业市场第一页，共76页。就业问题：国家关注习近平总书记谈就业：要从全局高度重视就业问题把蛋糕做大习总书记在天津考察时，他勉励当代大学生志存高远、脚踏实地、转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。他说，就业是民生之本，也是世界性难题，要从全局高度重视就业问题。李克强总理要求做好高校毕业生就业工作：国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提出做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。要采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。第二页，共76页。实施创新驱动发展战略推进大众创业、万众创新各类政策：全方位支持教育部关于做好2016届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知一、着力加强创新创业教育和自主创业工作

二、积极拓宽重点领域就业渠道三、大力提高就业指导服务能力四、推动高等教育更好适应经济社会发展需要五、进一步加强就业创业工作组织领导

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校：

教育部2015年11月27日第三页，共76页。提升就业能力，积极主动就业各类政策：全方位支持2015年全国就业创业工作电视电话会议

（2015年5月19日在京召开）一要保持经济稳定增长，为就业增长提供坚实基础。二要推动创业创新，通过进一步简政放权、深化改革，清障减负做“减法”，搭台助力做“加法”。三要完善社会托底政策，积极做好失业保险、职工安置、就业援助等工作。四要加强职业培训，加快发展现代职业教育，扩大培训规模。五要强化公共服务，营造良好就业创业环境。

深入实施就业优先战略，切实抓好各项就业创业政策落实。第四页，共76页。课程说明课程性质：公共必修课学分：1个学分课程内容和学时安排：理论教学16学时考试方式：课堂成绩与期末考试相结合。期末考试成绩占70%,平时成绩占30%第五页，共76页。

我是一名大三的女学生，面对毕业以后的路非常迷茫。我是一个非常普通的大学生。没什么头衔，学习成绩也一般，没有获过奖学金。但我喜欢看书看各种各样的书。我一直觉得大学的课程不能让我学到有用的知识，所有似乎一直没有认真对待我的学习。我的家人希望我能考研，继续学习。但我觉得研究生的学习好像是本科学习的翻版，没有目的的学习，学不到真正有用的知识。而且我这样的情况可以考到比现在更好的大学吗？如果就业，就现在的经济形势是不是很难？研究生真的能比本科生找到更好的工作吗？经验是不是很重要？你有这样的困惑吗？我们的困惑第六页，共76页。我们的困惑“为什么总是找不到适合我的工作？”第七页，共76页。怎么上这门课理论联系实际突出实践环节（简历制作模拟面试课堂讨论发言）创新教学方法（视频录音）怎么学这门课认真聆听，吃透政策全面分析，规划自我主动参与，积极就业教与学第八页，共76页。大学生就业指导服务的意义：NO4右侧面大学生就业辅导金字塔模型就业力提升职业素质提升求职面试准备职业适应能力目标动力构建目标认知教育目标变焦训练职业准备清单NO3背面NO1正面就业社会资源开发内资源:家庭-家族外资源:学校-社会NO2左侧面职业定位与生涯规划职业定位发展路径实施规划第九页，共76页。突破障碍内在障碍恐惧不安缺乏信心缺少自觉自视甚低态度消极缺少技能外在障碍政局不安市场趋势不明经济衰退社会紊乱刻板印象体能要求

自我实现以己为荣圆融丰足喜悦智慧创造力开发潜能自我觉知积极进取建立自信培养实力增强勇气沟通技巧通过就业指导课需要实现:认清形势了解自我提升能力顺利就业第十页，共76页。教学内容第一章：大学生就业形势与就业市场第二章：大学生就业政策与就业程序第三章：认清就业形势，做好职业选择第四章：大学生就业准备与择业技巧第五章：大学生就业与择业第六章：大学生的人生新启航认清形势做出选择求职助力扬帆远航第十一页，共76页。大学生就业形势与就业市场大学生职业生涯发展与就业指导教研室第十二页，共76页。目录全国大学生就业的总体形势我校近三年本科毕业生就业状况大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势大学生就业市场分析大学生就业指导与服务第一章大学生就业形势与就业市场第十三页，共76页。*国家方面比较重视否则会引起社会问题*学校比较重视关乎到学校的育人之本*社会就业现状是供给大于需求*地区发展不平衡，东热西冷*人才的用武之地到底体现在何处？1.全国大学生就业的总体形势1）中国社会就业现状第十四页，共76页。1.全国大学生就业的总体形势

由国家计委统计显示，自2010平均每年新增劳动力1000万人，其中应往届大学生毕业生将占到总数的70%左右；

城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现；新成长劳动力就业和失业人员再就业问题相互交织。2）就业总量持续增长第十五页，共76页。全国大学应届毕业生数量比较(万)1.全国大学生就业的总体形势13年69972714年15年74977016年第十六页，共76页。2016年，涵盖往届未就业毕业生人数将超过800万！这样的就业形势是对当代大学生最严峻的考验！是摆在大学生面前的现实问题！如何在市场中寻找定位？如何顺利实现积极就业、顺利就业、高质量就业？1.全国大学生就业的总体形势第十七页，共76页。当前，“3+4+5”

冲击大学生就业市场

◆三峰叠加中国城镇化不断加大，农村富余劳动力向城镇转移生产密集型企业用人标准较低，导致就业高峰大学毕业生逐年增长，导致就业高峰◆四大矛盾数量矛盾（政府企业单位用人少，应聘人多）质量矛盾（所需人才多，但真正人才又少）结构矛盾（企业所需专业型人才但专业人才又不做专业的工作）路径矛盾（企业大都通过人才市场或网上招聘，但毕业生很多又都通过关系介绍）1.全国大学生就业的总体形势第十八页，共76页。◆五种新迹象事业单位实施用人招考制度事业单位编制缩减经济发达地区相继出台户口限制措施，人事编制使用显现本土化倾向研究生就业高峰到来,挤占本专科生就业空间毕业生就业整体倒流现象更加显著当前，“3+4+5”

冲击大学生就业市场

1.全国大学生就业的总体形势第十九页，共76页。3)国家经济增长降速，步入中速增长时期

1.全国大学生就业的总体形势

年份

一季度

二季度三季度四季度

2010年11.90%10.30%9.60%9.80% 2011年9.70%9.50%9.10%8.90% 2012年8.10%7.60%7.40%7.90% 2013年7.70%7.60%7.70%7.70% 2014年7.40%7.50%7.30%7.40% 2010年以来中国各季度GDP同比增幅一览(表)

第二十页，共76页。毕业生“宁要北京一张床，不要西部一套房”考研热：07年128.2万，08年120.0万，09年124.6万，10年140.6万，11年151.1万，12年165.6万，2013年176.0万考公务员热基层就业冷，自主创业少4）.结构性失业问题突出1.全国大学生就业的总体形势第二十一页，共76页。5）专业设置与社会发展近年来，由于多年高等教育的大发展和高校的无序扩招。某些专业的招生与社会实际需求发生了巨大的差距。招生远远高于需求，导致了毕业生人数饱和，甚至是某些专业不适应社会的发展。1.全国大学生就业的总体形势数据来源：教育部2010-2015数据统计结果第二十二页，共76页。结果显示，一些基础学科就业遇冷，而通识类、机械制造、应用技术类专业人才却出现了短缺。事实证明，专业的“冷”与“热”并不是一成不变的。随着经济的发展，人才需求状况会不断地发生变化，再好的专业也有可能出现人才饱和的现象。热门专业不一定是就业热门，冷门专业在就业时也可能会变得很抢手。对本科教育提出新要求：专业设置要紧跟社会的发展与需求。5）专业设置与社会发展1.全国大学生就业的总体形势第二十三页，共76页。1.全国大学生就业的总体形势6）全国本科就业情况分析数据来源：2015麦可思—中国高等教育社会需求数量年度指标全国本科院校毕业生近四年就业率比较毕业半年后就业率（%）2011届90.22012届90.92013届91.42014届92.6第二十四页，共76页。近三年本科毕业生就业的主要行业类排名

1.全国大学生就业的总体形势6）全国本科就业情况分析第二十五页，共76页。

自主创业人群比例三年趋势

1.全国大学生就业的总体形势7）自主创业比率上升第二十六页，共76页。1.全国大学生就业的总体形势8）积极的就业政策方针：“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”

发展经济、调整经济结构→创造就业岗位；发展第三产业→扩大就业容量；鼓励发展多种所有制经济→拓宽就业渠道；发展灵活多样的就业形式→增加就业途径；积极推进社会保障制度、住房制度、户籍制度等项改革。规定必须为聘用的工作人员办理养老保险和失业保险。国家也在不断持续关注大学生群体的就业现状。每年，国务院均要召开“全国就业创业工作电视电话会议”，来制定符合社会发展需求、符合大学生实际需要的相关政策。第二十七页，共76页。第一章大学生就业形势与就业市场目录全国大学生就业的总体形势我校近三年本科毕业生就业状况大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势大学生就业市场分析大学生就业指导与服务第二十八页，共76页。华北理工大学近4年本科就业情况就业率签约率单位签约率升学率人才代理率灵活就业率2012届91.9575.0537.4620.0117.5716.92013届93.774.2538.1317.918.2219.452014届95.0678.0336.1418.9322.9617.032015届95.6873.0132.9917.4822.5422.672.我校近三年本科毕业生就业状况第二十九页，共76页。我校近四年招聘活动比较2011届2012届2013届2014届2015届毕业生数948811039113261165311952大型招聘会数67975专场次数110140168165165提供就业岗位数4554264461753187224831800人均就业岗位数56.22.66第三十页，共76页。第一章大学生就业形势与就业市场目录全国大学生就业的总体形势我校近三年本科毕业生就业状况大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势大学生就业市场分析大学生就业指导与服务第三十一页，共76页。1993年《中国教育改革和发展纲要》和1994年国家教委《关于进一步改革普通高等学校招生和毕业生就业制度的试点意见》1）中国大学生就业制度变革与市场的形成与发展推广双选，高校毕业生就业市场逐步形成

1989年《关于改革高等学校毕业生分配制度的报告》和《高等学校毕业生分配制度改革方案》多数学生自主择业就业进一步市场化1997年，我国高校全部实行并轨招生，自主择业大学生就业市场的基本形成1999年我国开始了第一次高校扩招，2003年出现了第一次就业高峰真正出现了毕业生就业的买方市场1985年《关于教育体制改革的决定》开始毕业生就业制度改革，双选试点计划经济时期不存在毕业生的就业市场问题目前：比较完善的“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制3.大众化趋势下的大学生就业特点2003年至今第三十二页，共76页。3.大众化趋势下的大学生就业特点（1）卖方市场买方市场（2）社会需求变化加剧，供需结构性矛盾增强（3）职业空位与失业共存——有些事没人做，有些人没事做（4）用人单位存在“人才高消费”现象：一些毕业研究生占据本科生的就业岗位，本科生挤占专科生的就业岗位。2）中国大学生就业特点（5）高薪职位难求，职位层次下降，薪酬水平下降据一些用人单位介绍，应届毕业生对于工作的薪酬要求普遍下降。当前，普通专业本科生平均月薪在1000—2000元左右。（6）毕业生求职成本增加少则1000元左右，多的几千元第三十三页，共76页。延伸阅读：薪水：多收了三五斗的尴尬

一个刚毕业的大学生，可以拿到多少钱呢？据北大对高校毕业生起薪的调查资料显示，毕业生月薪在

2000元以下的占40.9%,2001～2500元的占45.5%,2501～3500元的占9.50%,4000元以上的占4.10%。（本数据来自“北大调查资料”）3.大众化趋势下的大学生就业特点2）中国大学生就业特点第三十四页，共76页。大学生就业：精英就业大众就业市场需求：精英需求大众需求生产第一线应用型人才需求将进一步增大：运用高新技术和先进实用技术改造传统产业，大力振兴装备制造业是当今我国发展经济的重大战略措施。越来越多的、先进的、高技术含量的机器设备武装生产线是一个必然的趋势。据有关报告说数控设备的高级操作人员紧缺50万人。这就需要大量的掌握高新技术设备使用技能的大学毕业生到这些生产第一线的岗位上就业。3.大众化趋势下的大学生就业特点（7）就业趋势——大众化就业趋势明显2）中国大学生就业特点第三十五页，共76页。根据联合国教科文组织同口径对比，2013年高等教育入学率（即18至22岁适龄青年上大学的比例），美国为85％，韩国为78%，日本、英国、法国均在55％以上，泰国为40%，菲律宾为38%，中国为25%。中国高等教育25%的毛入学率，只是刚刚进入了国际公认的高等教育大众化的初级阶段。中国计划在2020年达到35%的毛入学率。所以，无论从统计数据还是从实际状况来看，我国大学毕业生不是太多而是太少。大学生供大于求？3）高校学生就业特征分析3.大众化趋势下的大学生就业特点让更多的人接受高等教育已经成为必然的发展趋势。第三十六页，共76页。从用人单位的角度来看，大多数用人单位都是求贤若渴却总是感慨人才难求。（一将难求）自中国加入WTO以来，无论是中国本土企业还是外资企业对人才的需求量都是越来越大。但是，（合适的）人才匮乏已成为制约企业发展的主要因素。以IT业为例，IT行业知识更新较快、需求旺盛，即使每年都有数以万计的专业人士进入这个领域，但是，中国的IT行业的人才需求目前仍未摆脱“缺口较大、结构失衡、需求旺盛”的状况，其中最缺乏的是两个极端，高端人才和低端人才。用人单位人才紧缺！3）高校学生就业特征分析3.大众化趋势下的大学生就业特点这就形成了“人才找不到合适的工作，企业找不到合适的人才”这样一种看似奇怪的现象和矛盾的局面。第三十七页，共76页。

结论：并非就业难，而是择业难3）高校学生就业特征分析3.大众化趋势下的大学生就业特点第三十八页，共76页。毕业生对就业形势的看法毕业生对就业形势的看法3.大众化趋势下的大学生就业特点第三十九页，共76页。面对就业毕业生的态度面对就业毕业生的态度3.大众化趋势下的大学生就业特点第四十页，共76页。亚洲开发银行汤敏先生认为“大学生就业难”主要有三个原因：第一个原因是我们国家目前的高增长、低就业增长模式，根据亚洲开发银行最近做了一份研究表明，中国每增加一个百分点的GDP只增加就业0.12%个百分点，这是在亚洲里最低的国家。这是因为我们的增长模式中过多的强调大企业、高新技术等，而没有把扶植中、小企业真正的做好。我们的银行仅给大企业贷款，而不愿意给中小企业贷款，这些都是造成我们高增长、低就业的根本原因。在美国，中小企业解决了75%的就业需求。第二个原因是我们教育本身的原因，中国的经济、社会都在快速发展，但是我们的教育基本上没有很大的变化。培养出的学生不适应社会的需求，不适应企业的需求。第三个原因是我们大学生就业观念的问题，很多大学生都只愿意留在大城市就业、只愿意去大企业、政府机关就业。当然这种愿望是可以理解的，但是当大中城市里没有这么多工作机会时，可能就要去探索别的机会了，因此要有新的就业观念。为什么“大学生就业难”？3）高校学生就业特征分析3.大众化趋势下的大学生就业特点第四十一页，共76页。提升职业能力是关键！目前，大学生就业所面临的真正困境在于大学生缺乏“职业生涯规划”和“职业能力”欠缺，从而形成了企业与大学生之间的就业鸿沟。也就是说“就业鸿沟”问题更甚于“供需失衡”。因此，对大学生职业发展的指导和职业能力的提升就迫在眉睫。目前，大多数高校在院系、专业和课程设置等方面仍然与市场需求存在一定差距。高校教育只注重专业知识的传授，对就业所需要的职业观念、方法和职业能力等方面还缺乏系统性的培养。另外，大部分用人单位对从大学毕业生中招募的员工缺乏应有的职前教育与培训，特别是缺乏员工基础职业素质的培训，大学毕业生在社会的成长基本处于自发的状态。因此，解决大学生就业难问题，关键在于加强大学生的职业生涯规划指导和职业能力培训。3）高校学生就业特征分析3.大众化趋势下的大学生就业特点第四十二页，共76页。第一章大学生就业形势与就业市场目录全国大学生就业的总体形势我校近三年本科毕业生就业状况大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势大学生就业市场分析大学生就业指导与服务第四十三页，共76页。四、大学生就业市场分析1.大学生就业市场的建立包分配供需见面双向选择市场导向第四十四页，共76页。四、大学生就业市场分析（1）大学生就业市场的内涵：大学生就业市场是社会主义市场经济体系下要素市场中劳动力市场的一部分，是专门以高校毕业生为对象的初次就业市场，是高校毕业生就业制度的一个重要组成部分。（2）任务：举办就业洽谈、进行供需信息交流、开展咨询服务等活动，通过市场作用使大学毕业生找到合适的工作，用人单位得到所需的人员。2.大学生就业市场的内涵第四十五页，共76页。组织主体：政府人事部门、高校服务对象供方（就业主体）：有自主择业权的高校毕业生需方（用人主体）：有自主用工权的用人单位运作结果：就业协议书四、大学生就业市场分析2.大学生就业市场的内涵第四十六页，共76页。①市场主体的特殊性。组织主体：政府人事部门、高校等就业主体：高素质的大学生劳动力，但因是初次就业，缺乏就业经验，而就业的愿望又比较迫切，对就业的期望值一般都比较高。②时效性。即大学生就业具有一定的季节性。毕业时不能落实就业单位，就要离开这一市场转到其他就业市场择业或待业。③区域性。一般是本地区的用人单位为本地区高校毕业生服务。④集中性。全国每年有几百万名高校毕业生第一次进入社会就业。四、大学生就业市场分析3.大学生就业市场的特征第四十七页，共76页。按其外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。所谓有形市场，是指在固定的场所、特定的时间和地点，由市场组织者为大中专毕业生、毕业研究生和用人单位举办的就业洽谈和招聘活动。所谓无形市场，是指毕业生就业信息市场，即通过互联网、电话、报刊以及其他通信和传播手段完成供求双方的联系、洽谈和签约过程的市场。四、大学生就业市场分析4.大学生就业市场的主要形式第四十八页，共76页。（1）高等学校举办的毕业生就业市场。如“招聘会”、“供需见面、双向选择会”等。主要是为本校毕业生就业服务的市场。（2）地方教育主管部门举办的毕业生就业市场。如重庆市教委或重庆市大中专就业指导服务中心举办的“大中专毕业生招聘会”、“大型人才洽谈会”（3）企业举办的毕业生就业市场。由大型企业和企业集团举办的以招聘到本企业就业的毕业生为主的就业市场。四、大学生就业市场分析七种主要的有形市场4.大学生就业市场的主要形式第四十九页，共76页。（4）高校联办的毕业生就业市场。（5）行业性毕业生就业市场。由中央部委主管毕业生就业部门主办的主要为本系统、本行业毕业生和用人单位服务的就业市场（6）分科类毕业生就业市场。分为理、工、农、医、师范等科类专场招聘会。（7）国际性毕业生就业市场。七种主要的有形市场四、大学生就业市场分析4.大学生就业市场的主要形式第五十页，共76页。无形市场——尤其是网络市场的作用也越来越大网上招聘远程面试网上求职等类型四、大学生就业市场分析4.大学生就业市场的主要形式第五十一页，共76页。目前，我国已建立教育部主办的中国高校毕业生就业服务信息网（）、中国高校就业联盟网、中国国家人才网、重庆高校毕业生就业信息网（或）、智联招聘、中华英才网、前程无忧、深圳人才网、上海高校毕业生就业信息网、中国企业人才网、重庆市人事人才网、中国食品人才网（）、西南大学本科就业信息网、食品科学学院网页等

注意识别网络信息的真伪四、大学生就业市场分析4.大学生就业市场的主要形式第五十二页，共76页。校园招聘活动呈现新特点用人单位发布信息早。

自9月5号新学期开学，10天内就有50家单位发布需求信息招聘高峰来得早。至9月20日，已有100余家单位预订校园专场招聘会目标学生圈定早。

“邀请式”宣讲会增多四、大学生就业市场分析5.我校就业招聘活动分析第五十三页，共76页。四、大学生就业市场分析校园招聘活动呈现新特点招聘会数量后期衰减快。学生可选择的机会在12月初以后迅速减少。研究生成绩出来后，会有一个招聘小高峰。以行业为背景的集团式招聘会增多，国有企业需求仍是主流。5.我校就业招聘活动分析第五十四页，共76页。校园招聘会获得OFFER成功率时间节点30%60%80%12月、3月4、5、6月10、11月9月10%易难四、大学生就业市场分析5.我校就业招聘活动分析第五十五页，共76页。第一章大学生就业形势与就业市场目录全国大学生就业的总体形势我校近三年本科毕业生就业状况大众化趋势下的大学生就业特点及其趋势大学生就业市场分析大学生就业指导与服务第五十六页，共76页。1、获得就业信息的渠道

作为学校毕业生就业工作的核心部门，是毕业生获取就业信息、顺利实现就业的主渠道。1）大学生就业指导中心就业手续办理就业信息发布就业市场拓展就业咨询与生涯辅导五.大学生就业指导与服务1.获得就业信息的渠道第五十七页，共76页。学校就业信息网：

特点：针对性强，可信度高，应聘成本低，成功率高1）大学生就业指导中心五.大学生就业指导与服务1.获得就业信息的渠道第五十八页，共76页。第五十九页，共76页。单位的具体招聘信息第六十页，共76页。

2）人力资源服务机构通过人才网站获取招聘信息。很多用人单位会委托人才中介机构，对网申的简历进行网上筛选和打分，确定宣讲的目标人群或者下一步面试的名单。特点：信息量大，种类齐全，网申的必要通道中华英才网前程无忧智联招聘五.大学生就业指导与服务1.获得就业信息的渠道第六十一页，共76页。3）其他高校就业信息网站

学校名称网址清华大学就业网北京大学就业网上海交通大学就业网复旦大学就业网西安交通大学就业网武汉大学就业网特点：学校层次相近，专业类似，信息可利用率较高五.大学生就业指导与服务1.获得就业信息的渠道第六十二页，共76页。各类招聘活动校企合作实习他人推荐积极主动是关键4）其它常规方式五.大学生就业指导与服务1.获得就业信息的渠道第六十三页，共76页。1）就业指导课2）就业指导中心公共必修课一年级：《大学生职业生涯》二年级：《创业理论与实践》三、四年级《大学生就业指导》为学生提供就业指导和咨询服务工作五.大学生就业指导与服务2.获得就业指导和服务的渠道第六十四页，共76页。3）校内渠道五.大学生就业指导与服务2.获得就业指导和服务的渠道第六十五页，共76页。学校就业工作进程月份工作项目1-2月份准备资料、制定计划、完成全年毕业生就业准备和工作安排。3-5月份筹备和召开春季大型招聘会5月份完成毕业生就业计划方案的制作、报送。6月份进行毕业生一次派遣，发放就业报到证，办理毕业生离校手续。7月份办理毕业生离校后签约手续，完成阶段性就业统计，收集整理灵活、合同就业资料。8月份集中办理暑期毕业生签约改派手续（具体时间安排以公布为准）。9月份筹备针对下一届毕业生的推介计划和安排10-11月份筹备和召开秋季大型招聘会12月份全年就业工作总结表彰1-12月份走访用人单位1-12月份举办多场专场招聘会，搜集发布需求信息，办理毕业生签约手续五.大学生就业指导与服务第六十六页，共76页。结语课堂活动：有趣的计算

前提：如果令A、B、C、D……X、Y、Z这26个英文字母，分别等于百分之1、2、3、4……24、25、26这26个数值，那么我们就能得出如下有趣的结论：1.Hardwork（努力工作）

H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%2.Knowledge（知识）

K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%3.Love（爱情）、Luck（好运）L+O+V+E=12+5+22+5=54%L+U+C+K=12+21+3+11=47%第六十七页，共76页。结语课堂活动：有趣的计算

Then这些我们通常非常看重的东西都不是最完满的，虽然它们非常重要，那么，究竟什么能使得生活变得圆满？NO!是Money（金钱）吗？M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%是Leadership（领导力）吗？

L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%？那么，什么能使生活变成100%得圆满呢？第六十八页，共76页。结语课堂活动：有趣的计算

It’sAttitudeA+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%正是我们对待工作、生活得态度能够使我们的生活达到100%的圆满！希望毕业生能够端正态度，认真提升就业能力，最终圆梦职场！第六十九页，共76页。网站推荐吉讯中国劳动力市场http://中华人民共和国人力资源和社会保障部http://第七十页，共76页。图书及资料推荐

对2013届大学生毕业半年后的调查研究和对2010届大学生毕业三年后跟踪调查研究的报告，从“应届大学毕业生就业报告”“大学毕业生中期职业发展”“专题研究：教学培养评价”等三方面公布了相关数据。第七十一页，共76页。图书及资料推荐《大学生求职决胜宝典(2013年)(本科版)》基于国际先进调查系统，调查范围覆盖全国110所“211”院校，971所（包括分校、二级学院本科）非“211”本科院校，包括604个本科专业、605个职业、323个行业，是由麦可思（UyCOS）权威、独家的第一手就业数据编写而成的一本大学生求职与就业地图。第七十二页，共76页。一是狠抓政策落实，确保每一名毕业生都知晓和用好政策。要研究制