【管理制度】安全奖惩实施细则

安全奖惩规定实施细则目录TOC\o"1-1"\h\z1. 目的 32. 范围 33. 定义 34. 相关文件 35. 职责 36. 程序 47. 安全奖励分类 48. 记录 79. 附录 7安全奖惩规定实施细则目的为确保项目部安全管理工作得到有效落实，实施施工与经济挂钩，督促各部门负责人落实本身职责，加强现场安全管理，杜绝“三违”行为，严厉打击习惯性违章，鼓励施工人员积极做好安全工作，确保工程安全生产目标指标的顺利实现，特制订本规定。范围玉湖项目部属下所有员工、部门、施工项目、班组及各分包商、外协班组。定义本程序奖惩金额货币为人民币。相关文件中华人民共和国《安全生产法》。中华人民共和国国务院令第393号《建设工程安全生产管理条例》。电力建设安全健康与环境管理工作规定（2002版）。电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）DL5009.1-2002。《安全处罚及考核管理》YHC/GZ-AQ-11-2013。《管理手册》YHC/SC-2013。职责项目经理确保安全生产管理费用的投入，负责审批安全基金管理制度和安全奖励基金的建立，确保本规定的有效实施。质安部充公利用安全管理基金，按本规定定期对施工项目、班组和各级安全第一责任人进行考核奖惩。质安部负责对员工施工行为进行监督检查，对现场事故进行调查分析、处理，编制事故分析报告，按规定对责任人员给予考核。项目部各专、兼职安全管理人员按安全规程和规定条款及时制止员工违章行为，查处“三违”行为、排除施工中存在的各种隐患等，并对其进行拍照做好记录，以及按规定给予处理和处罚。各部门/项目对下属员工的安全行为进行监督，并将安全工作先进人员名单报至质安部，按规定有质安部审核，报项目经理批准。各施工人员必须严格按规程施工，对合理的安全施工奖罚处理应接受。综合部财务部门负责收取罚款资金并建立台账，将收取的罚款纳入安全管理基金账户内统一管理。对逾期未交的单位、班组或个人反馈到质安部，质安部视其情况考虑翻倍处罚，综合部在支付工程款时将该罚款从工程款项内按相应金额扣除。程序安全奖励专用基金来源公司在博罗项目部承包款中划分作为安全管理基金款数。博罗项目部收缴的违反安规的罚款。与安全活动有关所得集体奖款及其它。从各劳务支持队伍中分别提取合同承包款的0.1~2%作为安全、文明施工考核款。业主的安全奖励资金。安全奖励专用基金由项目综合部财务部门建立台账，由质安部统一掌握使用。奖励原则事故罚款不得摊入成本，必须纳入项目部安全管理基金，专款专用，严禁挪作它用。安全奖惩要体现重奖重罚的原则，奖励拉开档距，重奖在施工一线的安全第一责任者、主管施工的领导、工程技术人员、安监人员和工人以及安全施工做出贡献的有关管理人员，严禁平均分配。安全奖励分类特别嘉奖对安全管理成绩显著和做出突出贡献，发现并及时消除重大事故隐患避免发生重大人身、设备机械事故及在事故发生后及时组织人员进行抢救的单位和个人。年终奖励年终以施工项目为单位，评选安全文明施工先进个人和先进集体并进行奖励。奖惩考评办法安全奖励特别嘉奖在关键时刻，采取果断措施，制止或避免了重大事故发生并及时报告和处理重大事故隐患，防止事故发生者给予500至1000元的奖励（事故隐患责任单位、部门不在此例）。发生事故时，积极抢救，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的（事故相关责任者不在此例），给予有关人员200至500元的奖励。在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术，提出重要建议。有重大发明创造或科研成果，成绩显著的员工给予500至1500元的奖励。积极提出改进安全施工、设施的合理化建议，经采用证明效果显著者，给予建议或措施提出者200元奖励。各级管理部门，个人积极配合协助支持质安部做好安全管理工作，成效显著的给予500至1000元的奖励。严格遵守电力建设安全工作规程，做好安全文明施工工作的班组、项目、部门一季度内做到未发生人身记录及已上事故和机具设备事故给予班组、项目负责人重奖。项目部一年内未发生轻伤及以上事故、未发生经济损失达1万元以上或累计达2万元以上机械损坏事故和其它责任事故，完成项目部安全目标管理计划各项指标，对项目经理、质安部经理、施工经理等安全责任人给予重奖。各部门第一安全责任人，严格按电力建设安全健康与环境管理工作规定和公司及项目部安全管理制度内容完成各自的职责，并完成分配到的安全目标管理计划指标，给予一定的安全奖励。年度奖评年终召开的项目部安健环工作例会上，根据项目部门考核结果，结合日常安全管理考核进行奖励。安全惩罚违章作业处罚当月发现违章作业按《博罗项目部安健环问题经济处罚标准》（见附件）给予相应的处罚。当月发现严重违章作业第二次者给予加倍罚款，项目部内部通报批评和停工办班学习。当月第三次严重违章作业，以书面形式责令责任单位、班组给予解除劳动合同，下岗处罚。项目部班组长及技术管理人员（分包商负责人、技术员、管理人员）违章加倍处罚。因违章造成人员伤害或设备、机具损坏事故的，根据事故分析处理通报处理。因违章造成人员重伤及以上人身事故或重大设备、机具损坏事故的，按公司《安全处罚规定》处理。各项目、分包商属下各施工项目，在其施工责任区范围内，当月发生项目安全管理人员、业主、监理发出的整改单、罚款单累计五次以上（不包括五次），每增加一次给予该施工区域责任项目（分包商、外协班组）安全第一责任人，施工或主管部门、专（兼）职安全员罚款3000~5000元，项目部通报批评处理。施工班组（外协班组）每月发生项目质安部、业主发出整改单、罚款单累计三次以上（不包括三次），每次给予该班组项目部内部通报批评，罚款1500元的处罚，班内违章人数现象较多（每月8起以上）除严厉处罚并责令项目撤换该班班长或要求撤换班组负责人。项目部一个月内接收到项目监理、业主下发的安全整改单、罚款单累计超过八次，对安全管理人员给予100～1000元处罚，每增加一次罚款按原有基数加倍处罚或直至撤换安全管理人员。各项目、分包商每月发生项目质安部、业主发出的整改通知单、罚款单累计超过25次（含25次），每增加一次给予该项目、分包商安全第一责任人、施工部门负责人各处罚1000~5000元。项目部范围内每月发生项目质安部、业主发出整改通知单、罚款单累计超过20次（含20次）每增加一次给予项目项目经理处罚1500~5000元，施工部经理和质安部经理各处罚1000~5000元。对业主发出现场问题整改单和罚款单的处罚。凡业主发出现场问题整改单，质安部将对责任项目、班组、个人责令整改，并按本细则相应条款处理。凡因业主发出罚款单而受到扣罚款处理的，以不翻倍的原则处罚，相关部门负责人连带处罚100元；但接收两次类似的违章处罚单，将罚款金额的2倍处罚，相关部门负责人连带处罚100～1000元的处罚。停工安全学习的相关规定违章情节严重或者经现场安全管理人员发现存在重大危险源，必须停工办班学习，经安全部门给予考核批准后方可恢复上岗。违章人员停工安全学习期间停发所有费用,并取消所在班阶段性安全奖资格。给予外协施工班组停工处罚期间，每天扣罚1000元，视其停工整改情况给予复工。项目部内部员工停工通知单（见附件）抄送综合部行政室，停工期间以待岗处理。屡教不改者，按劳动法第九十条给予辞退处理。奖罚执行程序定期奖励由质安部根据月度考评情况提出计划，由项目经理审批，综合部、质安部负责发放。个人奖励500元及以下，班组、项目奖励1000元及以下由质安部经理审批执行，超过上述数额的，由质安部经理签署意见后报项目经理审批执行。个人违章罚款1000元及以下，班组或项目处罚5000元及以下由质安部经理审批执行。超过上述数额的，由质安部经理签署意见后报项目经理审批执行。发生重伤及以上人身事故，及一次经济损失10万元及以上的机械设备事故，按公司《安全处罚程序》处理，并取消项目部从事故发生之日起半年至一年的所有安全奖励。处罚申诉单位或个人因安全、文明施工问题或者管理问题被质安部处罚后，被罚单位、人可以在交款期限（一般为三日）内向质安部经理提出申诉，提供事实依据，经调查分析后，如确实因安全管理人员分析责任错误而造成误罚，质安部经理可以撤销安全处罚，但未作出撤销处罚前，处罚继续有效。如被罚单位或个人对质安部经理裁定不服或有异议，可以继续向上级领导（项目经理、副经理）申诉，但期间内安全处罚继续有效；项目经理裁定应取消罚款后，在处罚单（包括罚款单、停工学习单）上签名，质安部取消对其处罚。记录罚款通知单停工安全学习通知单安全奖励申报表附录附录一：玉湖项目安健环问题经济处罚标准附录二：停工安全学习通知单附录三：安全奖励申报表附录四：罚款通知单附录一：玉湖项目部现场安键环问题经济处罚标准注：质安部根据安健环问题的责任分析确定处罚对象，包括部门、项目、班组或个人。作业性违章处罚标准进入现场的违章处罚标准所有人员（包括项目部管理下的员工以及非项目部管理但进入本公司工作区域内的人员，非本项目人员违章处罚由该项目自行解决，项目部不予以承担）进入现场必须严格遵守（YHC/GZ-AQ-005-2013）《施工现场人员行为标准》和《电力建设安全工作规程》中的规定要求；所有人员如有违反国家、行业和其他相关管理规定、法律法规、规程、公司规定的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。进入施工现场人员有以下情形之一的，应给予100元及以上200元以下处罚：进入施工现场的人员赤膊、穿短裤、裙子或穿凉鞋、高跟鞋的；进入现场不正确配戴安全帽就进入的；要求必须配戴有关证件才能进入的场所而未配戴就进入的。酒后进入施工现场的；在现场吸烟或在非吸烟点吸烟的(在易燃易爆区域吸烟视情节加重处罚，并对责任班组负责人连带处罚)；不准机动车进入的区域而擅自驾驶车辆进入的，或者现场无证驾驶车辆；强行穿越严禁通过的施工区域的；随地在现场大小便的；在施工现场嬉戏、打闹；在施工现场睡觉的；带小孩或动物进入施工现场的；乱动带电设备开关未造成严重后果的；施工人员有以下情形之一的，必须给予处罚:在现场打架斗殴的，视情节处罚相关责任人员500—1000元；情节特别恶劣的，给予开出处理；无故不参加班组站班会、安全学习的，处罚100元/次；未经批准随意设置垃圾点或吸烟点的；处罚200元/次；擅自将施工机械、车辆交无证人员操作或驾驶者；处罚500元/次；不听从安全管理人员的正确安全指令的，处罚200元/次；辱骂、殴打安全人员的处罚500-5000元，责任单位、分包商给予1000以及罚款；情节特别恶劣的，责令单位、分包商给予开出处理，若此员工继续在现场施工，经质安部发现给予一天1000元的处罚，且由此造成的一切后果由责任人或责任人所属单位、分包商承担；吊装区域无安全防护隔离措施或专人监护的；不爱惜个人安全防护用品，擅自挪作他用的；其他行为如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。高处作业的违章处罚标准所有高处作业人员必须严格遵守公司（YHC/GZ-AQ-005-2013）《施工现场人员行为标准》中的规定要求，有违反其中规定以教育为主（以口头形式），屡教不改者进行处罚；如有违反公司、行业、国家其他相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。高处作业人员在高处作业前有以下情形之一的，应视情节给予200-500元处罚：对使用的安全防护用品未进行认真检查而导致使用不符合安全要求的防护用品的；经医生鉴定患有高处作业禁忌病症（如高血压）的人员擅自上高空的；对施工点存在的安全隐患（如孔洞无盖板、无防护栏杆等）视而不见，未能采取措施进行防范或不向上级及安全管理人员报告的；分包单位（包括劳务支持队）给施工人员配备不合格的劳动防护用品或施工人员防护用品损坏不及时更换的；高处作业不配戴安全带或未正确扣挂安全带的；在使用绳梯或钢筋爬梯上下攀爬时不使用攀登自锁器的；高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上堆放超过允许载荷的物件，或者堆放的物件阻碍人员及设备安全通行，或堆放超过防护措施本身高度的；高空使用的工具未系安全保险绳的；坐在平台孔洞边缘、骑坐在栏杆上、躺在走道板上或安全网内休息的；超过1.5米垂直中心线半径水平活动范围内高处作业时无法直接使用安全带而未使用速差自控器的（主要指高空架子作业）；夜间高处作业未设置足够照明的；随意在高空中向下抛掷物件，或高空吊物时无人监护、无警示隔离，损坏物件，甚至危及他人生命的；使用的工机具或切割后的工件、边角余料等放置在不安全的地方或未采取防止坠落的措施，有可能造成高空落物的；利用安全防护栏杆作高空吊物的受力点的；遇有六级及以上大风等恶劣天气仍进行露天高处作业的；高处作业的危险区域未采取安全警示、临时防护等有效措施的；搭设高处作业平台不满足安全要求，仍冒险、野蛮进行作业的。在高处行走区域不能装设防护栏杆的情况下，未按安全规定设置1.05米高的安全水平扶绳的；高空作业未按规定带工具袋，工具、工件未按要求存放、绑扎保险绳者的；高处作业不满足安全的条件下进行施工的（给予班组负责人连带处罚）；高处作业附近有带电体时，传递绳使用金属线的；擅自将安全防护用品挪作他用的；高处作业焊线皮带拉设零乱，阻碍通道或使用铝蕊线当焊线使用的；使用麻绳当水平绳使用的；高处作业的下方责任班组未采取防护隔离措施的。其他行为如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予200元及以上的处罚。脚手架作业违章处罚标准搭拆架子存在交叉作业而未采取有效的安全防护、警示措施的，给予施工组织者处罚300元/次；无证人员（非本专业人员）从事架子搭拆工作的处罚500元/人次，给予施工组织者连带处罚100元/次；搭设的脚手架必须符合DL.5009.1-2002《电力建设安全工作规程》（火力发电厂部分）以及本公司《脚手架搭设技术标准》（QB/YHC11104001-2006）中的要求，凡有以下情形之一的，给予脚手架搭设班组200-500元/次的处罚：架子竹排（脚手板）未满铺，脚手板与脚手板之间的空隙大于8cm的；脚手板未绑扎或绑扎不牢固，或存在探头板现象的；使用的扣件、管材变形、有裂纹等不符合安全要求的材料进行脚手架搭设的；悬挂式钢管吊架立杆的上下两端没有加设保险扣以及主要受力扣件不加绑铁丝，主立杆两端伸出长度不够100mm的；脚手架搭设设置一条栏杆或栏杆高度不符合安全要求的；悬吊式脚手架没有设置防护围栏、挡脚板或设防护立网的；脚手架底座悬空没有及时处理或在松软地面搭设立杆没有垫护措施的；架子搭设单位未给架子搭设人员配备双背双扣安全带的；未搭设完成的脚手架没有悬挂“禁止攀爬”或“禁止使用”警告牌的；未经原架子搭设单位及安全管理人员同意便随意修改、破坏架子结构的；脚手架未搭设完或者在搭设完成后未经验收挂牌就使用的，由搭设单位/班组组织验收；在悬挂式吊架上的作业人员未系安全带或安全带未按要求挂在构筑物的牢固部分或保险绳上的，安全带不得挂在正在搭设的脚手架上；脚手架的小横杆设不符合要求,立杆\大横杆对接点在同一个水平面上,没有设剪刀撑的；新进场脚手架材料未经有关部门验收擅自使用的；将电缆桥架当梯子、平台或移作它用的；拆除脚手架未按自上而下的顺序进行，上下同时作业或将脚手架整体推倒的；在六级以上大风、暴雨、大雪过后，或停用达一个月及以上时间的脚手架应经过检查重新验收挂牌方能使用，未经重新检查验收就使用的，因此而发生事故的，施工组织者应负主要责任；大型脚手架搭拆没有编制方案或没有落实安全技术措施的，处罚施工单位；悬吊挂式脚手架立杆采用对接或搭接长度低于1米，搭接扣件少于3个的；搭设的脚手架无爬梯、阻碍人员通行的；其他行为如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予300元及以上的处罚。危险区域作业违章处罚标准（包括隐蔽区作业）在易燃易爆区作业有下列情形之一的，给予200-500元处罚：易燃易爆区（如滤油区、存放危险品库房、供气库等）没有严格按要求设置安全警示牌、避雷及防静电设施、消防设施的；进入易燃易爆区作业（动火作业）未办理工作票（动火票），或未采取有效的安全措施（防火措施）的；危险品未设专区存放，未严格控制进出库的；现场气瓶混放或混装运的；供货商提供的气瓶无检验报告、外观不符合要求、无防震圈的；（存在以上问题的不予以接收，若接收给予管理部门1000元连带处罚，将要求更换不符合要求的气瓶）。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予200元以上的处罚。隐蔽区作业有以下情形之一的，给予200-500元处罚：对需办理作业票的金属容器内或其他密闭式空间的作业没有办理危险施工作业票的；进入隐蔽区（如密封容器、地下沟道）作业前未进行检查、监测就冒险进入的；单独一人在燃烧室、烟道、风道及金属容器内作业，或无设临护人的；在运行过后的密封容器（如汽包、除氧器等）作业未采取通风措施的；容器内高处作业时，安全带等防坠落措施未做到位的；进入容器内作业不按规定使用相应照明设施的。容器内动火作业没有办理作业票,采取通风措施,无人监护的。高压带电危险区作业有以下情形之一的，给予200-500元处罚：进入高压带电区作业未办理工作票（操作票）的；作业人员私自乱动带电区内的按扭、开关、安全设施的，由此而发生事故的由违章者及施工组织者负主要责任；未设监护人进行施工全过程监护的；作业完成后未做好安全防护措施的；作业完成后未在新接的带电设备上做安全标识的；检修过程中,断电端没有挂牌,且没有人监护的；电气试验后未采取放电措施，过程中未做好隔离措施的；其他危险作业中如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。起重运输作业违章处罚标准起重机械的司机及指挥人员未取得相关岗位资格即上岗作业的，处罚300元/次，司机或指挥人员违反相关规程操作、指挥机械未造成事故时，给予300元/次，造成不良影响的，给予500元/次以上处罚，造成事故的按事故处罚标准执行；起重作业有以下情形之一的，给予200-500元处罚：起吊大件或不规则组件时，未在吊件上栓以牢固的溜绳或缆风绳的；人员在起吊物件时从起重吊臂、吊物下停留、通过的（处罚违章人员）；起重机械起吊物件时从人员头顶上方经过的（处罚指挥人员）；起吊作业时偏拉斜吊的；非起重操作人员进入起重驾驶操作室内的；吊装存挂件有棱角未采取加垫包角措施的（不得心手套、烂布类代替）；吊挂时两绳夹角超过120°的；选用的钢丝绳不符合安全要求、达不到安全系数，或使用中违反有关规定与带电体、炽热物体或火焰接触的；卸卡使用时横向受力的；现场未设警示，没有人员监护、指挥人员未按要求佩戴袖标的；高处临时存放吊挂的管件、设备未加设保险绳的；U形卡口未朝下,或选择单点起吊时,被吊物处钢丝绳没有打空转及吊点选择不正确的,选择双点起吊时,吊钩处没有打空转的；起重钢丝绳随意在地面拖拉或直接在设备上绑扎的。起重作业有以下情形之一的，给予500-800元/次的处罚：需办理工作票而未按规定要求办理相关工作票就进行起重吊装作业的；遇雷雨、大雪、大雾等恶劣天气，指挥人员看不清工作地点，操作人员看不清指挥信号的情况下仍强行进行起重作业的；风力达六级及以上时仍进行露天起吊作业的；超额定负荷起吊的；未及时报告施工机械缺陷、安全装置不全的施工机械，未经有关人员鉴定、未制定有效安全措施而强行继续使用的。运输作业有以下情形之一的，给予200-500元处罚：无证驾驶翻斗车、叉车等车辆的；在厂内驾驶车辆超速行驶的；运输的材料、设备绑扎不合理或不安全，有可能造成设备材料在运输过程中侧翻的，或设备材料在无保护情况下可能对其他物件造成损害的；运输车辆超载运输设备材料的。对于大型设备、贵重设备或超长、超宽、超高及起重量大的设备运输，必须制定专门的运输作业方案并设专人监护，运输或卸车前必须对路基进行检查并采取措施，对经过的桥梁、孔洞、沟道等应经过检查验算，在运输路上方如有输电线路（高压线路）的，必须保持足够的安全距离或采取隔离措施。对以上情况检查发现有违反的，安全部门应实施对其处于不少于500元/次的处罚。起重、运输作业必须严格按经审批后的作业方案进行作业，若因现场实际条件或突发事件需要更改作业方案的，必须经方案编写人及审批人同意，未经同意擅自更改的，给予施工组织者不少于500元/次的处罚，由此造成的后果或损失由施工组织者承担。使用未按规定定期检查或已达报废标准的施工机械，给予施工负责人不少于500元/次的处罚。运输作业事前未对道路进行检查，损坏道路或造成其他损坏的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予200元及以上的处罚。焊接、切割作业违章处罚：有以下违章行为者给予100-500元处罚：未给施工人员配备合格的劳动防护用品的，处罚施工负责人；未按规定配戴防护面罩、防护眼镜或要求的工作服的处罚；无证从事焊接作业的；在高压、转动设备或带电体上进行焊接、切割或热处理作业的；在狭小或潮湿地点施焊时未采取通风及防护措施（防触电等）的；进行电火焊作业时未采取有效隔离或其他防火措施的；使用的焊线有破损未处理、金属线裸露的；使用供气皮管时有漏气、阀门未关严或下班后不切断气源的；未正确使用电火焊，操作方法不正确的；供气皮管拉设不整齐，皮管与焊线混搅的；乙炔、氧气瓶混放或两瓶之间的使用距离小于8米的，离动火点小于10米处罚；乙炔、氧气瓶存放于班房、办公室内或与带电体、热源相接触的；氧气、乙炔皮带、焊线及电源线布置不规范，工作结束后未及时盘绕回收的；；皮管对接及与气表\割枪连接时未使用包箍的；（一条皮带发现一处给予50元处罚）焊机二次出线的地线违章搭在架子管上或使用钢筋延长的；火焊、氩气皮管老化破裂或接驳点过多（3处及以上）仍使用者；各类压力气瓶存放未固定、无安全标识或未使用专用笼架的；乙炔、氧气瓶使用时在阳光下爆晒未采取措施的；乙炔气瓶卧放使用或未采取防倾倒措施的，或气瓶存放地点有可能与火源接触而未采取防火措施的；利用施工气源（乙炔氧气）吹扫衣着、清理环境的；热处理作业时周围未设置安全警示、防护，现场无人监护的；交叉作业未采取防护隔离措施、无人监护的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。小型机械及工具的使用作业违章处罚标准有以下违章行为者给予100-500元处罚：班组、分包商、外协班组使用的工机具未按要求建立台账，报到质安部的；砂轮机、切割机的安全罩不完整仍然在使用的；（对使用者给予100元处罚/次连带处罚该班组200元/次）；两人同时使用一个砂轮片的；使用切割机的砂轮片侧面打磨工件的；砂轮机、磨光机等在使用时未配戴防护眼镜的；砂轮片磨损到原来半径的三分之一不更换，且继续使用的；超负荷使用链条葫芦、千斤顶等工具的；链条葫芦未经检查，吊钩、链条等存在变形或脱位仍在使用的；利用链条葫芦起吊的重物需在空中停留较长时间时，手拉链未拴紧、未设保险绳的；链条葫芦拉链人数超过规定或使用时方法不正确的；使用链条葫芦吊挂物件时未利用辅助工具而直接用吊钩吊挂的；利用葫芦起重链打空转吊挂物件的；使用链条葫芦吊重物时,用铁丝做为辅助工具的或用架子做受力点的；处罚；使用不符合安全要求的其他机工具的处罚的；使用电动工机具时将电线直接勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用，或用单相三孔插座代替三相插座，或私自改装电源插座（头）的；戴手套使用钻床或直接用手清理钻屑的处罚的；1.7.15电源箱没有定期检查，漏电保护装置失灵的；下班后电动工器具未落实防雨、防盗措施的；戴手套甩大锤，或大锤挥动方向对着人的；将双起重链改为单起重链使用的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规、规程的，视情节严重程度，给予100元以上的处罚。机组检修、消缺违章处罚标准有以下违章行为者给予200-1000元处罚：机组整套启动试运行及各试运行节点（如系统冲管、烘炉等）未编制专项的安全措施的；机组试运行期间进行检修、消缺作业须办理工作票（操作票）而未办理就进行作业的；（施工负责人连带处罚200元/次）冲管、烘炉、酸洗等工作时间未做好安全隔离措施的；锅炉进行水压试验、酸洗、通风、动力场等试验前未进行现场检查、未做足安全措施就组织进行试验的；由此造成不良后果的由施工指挥者负主要责任；进行安全门整调没有专业技术人员进行指导的；运行期间在运行（或暂时停运）的设备轴承或防护罩上坐立或行走的，或直接跨越输煤皮带的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元及以上的处罚。文明施工卫生及环境保护违章处罚标准现场文明施工工作未进行策划管理、无定置化或管理混乱的，处罚相关责任部门200-500元/次；现场设备材料存（摆）放有以下情形之一的，每处给予100-300元处罚：材料设备未实施定置放置，乱摆乱放，或阻塞安全通道的；材料设备临时存放在施工点超过三天仍未能使用的；材料设备存放地点不安全，给作业人员带来人身危害，或存在火灾隐患未采取有效预防措施的；材料设备的存放可能会给成品或环境造成污染或损害而又未能采取有效措施的；材料设备的存放地点不平坦、有积水、地基不坚实；贵重或精密设备、材料存放或其他要求防水的材料而未采取防雨、防潮等保护措施的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予200元以上的处罚。现场文明施工作业有以下情形之一的给予每处地点100-300元处罚：使用的钢丝绳、焊线、皮管、工机具等在作业完毕后未及时回收，乱堆乱放，经口头提出仍未能整改完善的；施工作业场所环境卫生差，垃圾、废料工作完成后未及时清理，未做到工完、料尽、场地清，经口头提出仍未能整改完善的；清理后的垃圾废料未按指定地点堆放，或乱堆乱放的；电焊作业焊渣、焊条头不清理的；施工现场的电源线、焊线、皮管线等使用凌乱，布设不规范，且多次整改仍无效果的；保温材料施工中无防止散落的措施，清理现场不及时、不彻底的；现场施工后的废弃物未按可回收、不可回收、特殊类进行分类回收、存放，经多次提出仍未改进的；随意遗弃特殊固体废弃物、倾倒油漆、腐蚀液体的，造成环境污染的加重处罚；施工机械、设备漏（渗）油未及时清理的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100元以上的处罚。环境卫生有以下情形之一的：班房、办公室、生活区等区域环境卫生差，乱堆乱放物件、工机具的，或区域周围乱扔垃圾杂物、剩饭剩菜的；随意在围墙、立柱、门板等乱写乱画、破坏美观的行为；使用后的安全警示牌、警示带、临时设施等未能及时回收妥善存放的；现场废料堆的垃圾、废料、废铁等未及时进行清理，影响文明形象的；班房、办公室、生活区、施工现场未按要求布置消防器材，或者检查发现消防器材失效未及时更换的。浪费水、电、纸张，屡教不改的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元及以上的处罚。成品保护违章处罚标准作业中未做好成品保护，有以下行为之一的，每处给予100-500元处罚：油漆、粉刷等作业未采取防漏、滴,隔离措施，造成局部污染的；腐蚀药品（酸、碱等）管理使用不当，乱罢乱放，可能会造成污染的；现场施工作业未采取有效防护措施，造成已完工的成品局部污染或损坏，未造成严重后果的。成品保护有以下行为之一的，给予每处地点500-1000元的处罚：在已完工（或阶段完工）的地面、平台上无保护搭设脚手架或无隔离进行搅拌混凝土等建筑、保温材料，造成对成品的污染或损坏的；在已完工（或阶段完工）的墙壁（面）、立柱上绑扎钢丝绳等作业未采取保护措施而造成成品污染或损坏的；未经批准，随意开、挖孔洞、沟道的，或者在设备、结构、墙板等楼板上随意开孔或焊接临时结构的；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元的处罚。射线探伤及电气试验作业违章处罚标准射线探伤作业有违反以下规定之一的，给予至少200-500元/次的处罚：射线探伤不在申报并被批准的工作时间和地点内进行；作业人员必须按规定配戴剂量仪、含铅眼镜和铅防护服等防护用品的；作业前一天（计划的时间除外）必须通告在现场施工的所有单位，在未能确保人员是否已全部撤离的情况下不得开机作业；作业前必须在所有的出入口设置可靠的安全警告标志、警示灯具或隔离设施，并设专人监护，作业未结束，严禁移动安全设施；作业前必须向作业点范围进行不少于两次的安全巡查（记录），并播放广播。电气试验（包括通电、高压、二次回路传动试验等）有以下情形之一的给予处罚200-500元：未制定试验作业指导书（无安全措施）、未进行试验前的安全技术交底的；需办理工作票而未按要求办理工作票的，另处罚工作负责人500元/次；试验区域未设安全警示、围栏（或警示带），无专人监护的，另处罚工作负责人500元/次；高压试验时操作人员未按规定配戴绝缘手套、穿绝缘靴等防护用品的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元及以上的处罚。装置性违章处罚标准施工用电设施及装置线路架设及电缆敷设作业中有以下情形之一的，视情节给予200-500元处罚：施工现场内的低压架空线路在施工区或大型机械区未采用绝缘线的；线路架设时直接捆绑在树木上、脚手架上的；沿锅炉钢架架设线路未采取隔离或绝缘措施的；穿过马路或施工通道埋地敷设时未进行穿管等保护措施，或穿管中管内线路有接头部分；电缆敷设未按要求进行沿线设置走向标志及警告标志的；电缆直埋时与地面的表面距离小于700mm的；1kV及以上线路架设时与地面的距离小于6500mm的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予200元以上的处罚。开关箱及配电箱的装设有以下情形之一的，视情节给予200-500元处罚：具有3个回路以上的配电箱未设总刀闸（开关）及分路刀闸（开关）的；一个分路刀闸（开关）接两台或两台以上电气设备的；配电箱及开关箱接线（导线）有破损或金属线外露未采取保护措施的；配电箱、开关箱内的导线凌乱，导线端头未采用螺栓压接的；配电箱、开关箱的电源接线端采用插头和插座作活动连接的；配电箱或开关箱设置不牢固或设置在易燃易爆点不符合安全要求的；配电箱或开关箱未采取防雨、防物体打击措施的；箱体及电缆接头无接地保护的；配电箱、开关箱（柜）等无门锁、无把手的；配电箱内无固定接端子，进线开孔满足不要施工需求的，经口头要求整改后仍未能达到要求的；配电箱与箱门之间无接地连接的；电源箱内未开关无标识的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予200元以上的处罚。电焊机装设有以下情形之一的，处罚200-500元/次：布置在室外的电焊机未设棚遮蔽及集中放置，未采取防雨、防火措施的；电焊机裸露的导电部位及转动部分未装设防护罩（安全保护罩）的；电焊机外壳未接地或接地不可靠，或多台电焊机串联接地；电焊机电源开关未单独设置、两台或以上电焊机接一个开关；电焊机一次侧电源线绝缘不可靠、有破损的；将电缆外皮、轨道、管道或其他金属物品等作为电焊的二次线的；现场布置焊机接地、电源线接驳不符合安全用电要求的；现场焊线未使用的专用接头对接的。其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予200元以上的处罚。照明装置有违反以下情形之一的，视情节给予200--500元/次的处罚：施工现场照明灯具悬挂高度一般应不低于2.5m，低于2.5m时必须设保护罩；供气站、油漆库等易燃易爆场所装设的照明设备必须是防爆型，且开关必须设在室外；钨灯等特殊照明灯具的金属支架必须稳固，并采取接地或接零保护，支架不得带电移动；电源线路不得接近热源或直接绑挂在金属构件上，不得架设在脚手架上；湿场所、金属容器及管道内的行灯电压不得超过12V；锅炉燃烧室内使用220V临时工作照明时必须设单独的漏电保护器（隔离变压器），且灯具必须有保护罩，电源线路穿过墙洞、管口处时应设保护套管；严禁将220V临时工作照明作行灯用；现场照明灯具直接焊接在金属导体上使用且无采取接地或接零保护的，白天未将灯具电源线整齐盘整挂好的；无证及非本专业人员从事电气设施设备的拆、装的。用电设备的保护接零或保护接地必须采用并联接地方式，违反规定采用串联接地的处罚200-500元/次；利用易燃易爆管道作为接地装置的处罚500-1000元/次；电气设备拆除后裸露带电体，电源盘无漏电保护开关或保护失灵的，处罚300元/处；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元的处罚。金属检验设备及装置有以下违章行为者给予200-500元处罚：X射线机接地松动（不可靠）、未定期检查和试验的；检验使用的设备无定期检测报告的。起重设备及装置安装、使用起重机及其安全装置有以下情形之一的，视情节处罚200-1000元/次：安全防护装置不齐全、失效而未能检查出来的；未按规定进行定期检查、维护的（无记录）；改造过后的安全装置未经相关部门检查验收；初次在本工地使用的起重机未经试吊验收合格就投入使用的；幅度指示器（变幅装置）、风速报警器等无法正常显示无相关措施的；起重机及重要按钮、操作机构等未做标识、未设安全警示的；其他有违反起重机械安全规程规定的。使用、保管钢丝绳及其装置有以下情形之一的，视情节给予200--500元处罚：钢丝绳无产品检验合格证却在使用的；钢丝绳未做润滑保护的；钢丝绳绳磨损严重存在断股现象未及时更换；钢丝绳断丝数超过起重机性能要求或规程规定的限度仍在使用的；钢丝绳存放不规范，与具有腐蚀等特性的物品一起存放的。使用的吊钩及其装置有以下情形之一的，视情节给予200--500元处罚：吊具无荷重标记的；表面有裂纹、钩身变形超过规定要求的；吊钩的螺纹存在腐蚀情况；吊钩的缺陷存在表面补焊现象的；吊钩的磨损量超过规程规定仍未报废；起重机械无防脱钩保险装置；吊钩开口度超过规定要求仍未报废。安装、使用卷扬机及其装置有以下情形之一的，视情节处罚200-500元：卷扬机布设无防护棚、无防雨防火措施；卷扬机设置点无警告标志、作业时钢丝绳走向无安全警示；高空设置的卷扬机搭设平台不稳固、不平整；卷扬机布置点不牢固、未与足够强度的固定物体连接或连接不牢固；滚筒上的钢丝绳使用杂乱、卡绳等；卷扬机无限位器或限位器失效；未经检验、试吊就投入使用；电气、电动设施（包括接地、开关等）不符合安全要求。作业中使用的吊笼、物料提升机等装备存在缺陷，或未经验收合格或无相关的许可证件的，处罚500-1000元；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100-500元或以上的处罚。安全防护设施、设备装置规程要求必须装设的转动设备的装置无设防护罩，或存在重大危险的转动设备未采取防护设施的，给予处罚200-500元；搭设的栏杆、走道不规范，不符合安全要求的，处罚200-500元；高处作业中使用麻绳作水平安全扶绳者或水平扶绳拉设不规范、不合格的，处罚200-500元安全网设置不规范、长期无人员进行维护，造成安全网起不到安全保护作用的，处罚200-500元/处；未经安全人员同意、未办理书面审批手续，随意拆除、移动、破坏安全防护设施设备或消防设施设备的，给予每处500-1000元处罚；活动围栏、安全警示线、安全道通等安全设施设置不规范或未按标准要求设置的，给予100-200元/次的处罚；更改安全防护设施设备未按审批单上的要求做好临时安全措施，或作业后未及时恢复或恢复不完善原有的安全防护设施设备的，给予每次处罚500-1000元；其他如有违反公司、行业、国家相关管理规定、法律法规的，视情节严重程度，给予100元及以上的处罚。管理性违章处罚标准对施工部门主管人员的管理处罚有以下情形之一的，给予施工部安全第一责任人（或直接责任人）管理处罚：未能实现本部门安健环目标的，视未实现情况处罚500-1000元；批准不具备安全措施的、未经质安部确认的方案及作业指导书，或方案及作业指导书存在重大安全问题仍批准实施的，处罚500元以上；一个月内本部门违章人数超过8人次，应接受连带处罚200-500元；安全管理混乱、一周内连续收到安全整改单超过10张或罚款单超过5张的，应接受连带责任处罚200-500元；无故缺席安全早班会、班组站班会的，处罚100-200元；违反安全法规标准及公司相关的制度，违章指挥施工的，处罚500-800元；对重大项目施工未能亲自到场指导、检查的，处罚200-500元；无故缺席本单位安全大检查、安全例会的，处罚100-200元；未进行文明施工定置化策划、管理，文明施工管理混乱的，处罚200-500元；对管辖内的分包单位安全管理不力、管理混乱的，连带处罚200-500元。有以下情形之一的，对施工项目主管（助理）人员进行处罚。违反安全法规标准及公司相关的制度，违章指挥施工的，处罚500-800元；一周内连续收到超过8张整改单或一周内项目员工违章超过5人次，接受连带责任处罚200-500元；对本单位内进行的重大项目施工未能亲自到场进行安全交底、检查指导的，处罚200-500元；无故缺席安全早班会、班组站班会、安全学习的，处罚100-300元；无故缺席本单位安全大检查、安全例会的，处罚100-300元；未按规定及时组织召开本单位的安全例会、安全检查工作的，处罚200元/次；未进行文明施工定置策划、管理，文明施工管理混乱的，处罚200-500元；对管辖内的分包单位安全管理不力、管理混乱的，连带处罚200-500元；对安全部门下发的整改不重视、不及时整改或整改不力的，处罚100元/次；拒不整改或采取对抗态度的，处罚500元/次；公司及上级组织的安全大检查中发现存在有重大安全隐患、严重违章行为的，连带处罚200-500元；屡次存在同样的整改问题，多次整改仍未有效的，处罚200元/次；超过两周未对班组安全台帐进行检查、签名的，连带责任处罚100元/次；新员工入场安全教育无记录，走过场的，处罚100元/人次；安排未经三级安全教育人员上岗的，处罚200元/人次。对安全管理人员的管理处罚安全主管人员有以下情形之一的，给予管理处罚：因管理制度不健全，无章可循或监督检查不力，导致管理体系失效、安全管理混乱、事故不断的，处罚200—500元；未能实现本单位安健环管理目标指标的，视未实现情况给予500--800元处罚；对检查发现的违章作业不制止、不处理的，处罚安全主管200元/次；安全专职人员同样存在上述情况的，按对下属管理不力的责任给予安全主管安全主管必须给予100元/次的连带处罚；未能及时传达上级领导（单位）的指令、政策，未能按要求及时完成上级要求的工作任务的，处罚100-200元；对存在严重安全失误的方案仍进行审核批准的，或对工作内容不了解、安全措施不足的作业仍盲目签发批准的，处罚200-500元；无故不进行安全周查、不召开安全周会的，处罚200元/次。安全专（兼）职人员有以下情形之一的，进行管理处罚：无故不参加班组站班会、安全学习的，处罚100元/次；对管辖范围内的现场普遍存在的严重安全隐患未能及时发现并解决的，处罚100-200元；对安全周查、月查中提出的整改项不进行监督落实或监督落实不及时的，处罚100-200元；无故不参加或不按时参加专职安全员例会和联合安全巡查的，处罚100元/次；不按规定时间和要求提报安全资料的，处罚100元/次；对施工班组未按规定办理危险作业工作票并落实安全技术措施及交底的行为未能事前监督或报告安全部门经理的，处罚100-200元；对现场存在的违章行为不制止、不处理的，处罚100-200元；新员工的安全教育不认真、走过场或弄虚作假的，处罚100-200元；专职安全员在一个月内两次被投诉在现场发现违章不制止的，处罚该安全员200元，连带处罚安全主管100元。对施工项目工程师（技术员）及班（组）长的管理处罚施工项目工程师（技术员）有以下情形之一的，进行管理处罚：对编制的作业方案（作业指导书）未经计算、审核，存在重大失误仍送审批，或完全不切实际、完全抄袭其他方案的行为累计两次以上的，给予200元处罚；对危险施工作业未按要求编制作业方案（作业指导书）或未办理作业票就要求班组组织施工的，处罚200-500元/次；对编制的作业指导书（方案）作业前未按规定对班组人员进行安全技术交底，或交底不清晰、走过场的，处罚200-500元；作业指导过程中未经审批人同意而擅自要求班组更改作业方案（作业指导书）的，处罚200—500元/次；无故不参加班组站班会、安全学习、安全检查及安全例会的，处罚100元/次；现场发现违章不制止的，处罚100元/次。班（组）长有以下情形之一的，进行管理处罚违反法规标准或公司管理规定，违章指挥施工的，处罚200-500元/次；无故不进行班组站班会、安全学习、安全巡查的，处罚100元/次；或未按要求进行站班会、安全学习的，处罚200元/次；一周内超过3人次违章处罚的，接受连带处罚200—500元；对安全管理人员提出的整改（单）不重视或整改不力的，处罚200元/次；拒不整改的或采取对抗态度的，处罚500元/次；对新员工的安全教育不认真、走过场或弄虚作假的，安全教育无记录的，处罚200—500元；作业前未按要求对员工进行有效的安全技术交底就组织施工的，处罚200元/次；安排未经教育考试合格、未经人事审核的人员上岗作业的，处罚100-500元/人次；对每天工作任务未辩识重大危险源或未对重大危险采取有效防控措施的，处