工人年终工作总结范文大全1000字(简短7篇)

第页共页工人年终工作总结1000字(简短7篇)工人年终工作总结【篇1】岁尾年末，回忆一年的工作，作为一名水电维修工，在公司领导对我工作和生活的关心、保护下，使我对工作的工作态度、思想程度等都有了进步。在这辞旧迎新的日子里，要向往明天，展望将来。过去的一年给我留下了美妙的回忆。过去的一年，在工作中有得有失。现将这一年的个人工作总结向领导做一汇报。1、贯彻执行公司管理工作的规章规定,进步水电业务程度，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查水电设施是否完好，发现问题立即协商处理确保电路、水路设施的完好，保障小区的水电畅通。2、严以律己，宽以待人，遵守公司的各项规章制度。克制自己身体不好，原来专业不对口的困难，做到不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，节俭节约任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，不闹无原那么的纠纷，不计较分工，只要自己忙的过来，不管是233小区业主提出的要求和华天望族苑要帮助，还是公司在融城苑打攻坚战，我都以满意的工作成绩来对待，以一名优秀的水电工的要求来标准自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和水电方面的有关政策、法规，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在平安隐患水电设施进展更换改造。3、纯熟掌握恒丰佳星园内及公共设施设备的供电线路走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。特别是对电梯这一特种设备的维护，施救等做到有章可寻，科学管理。4、掌握供电设备的运作，维护，养护情况，恒丰小区的公共设施电表的正常运行情况。严格执行水电工平安操作规程，确保人身财产平安。5、掌握消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，并做到经常巡查。6、当重要的设施发生故障或影响小区正常运行时，迅速到达现场进展处理，并及时向维保公司或主管领导报告。7、维修维护及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，消除平安隐患，对领导提出的问题，及时处理，给予解决，做好每日巡查记录。8、完成领导交办的其他任务。9、对不能修复的设施或设备不能擅自维修应及时汇报，请专业维修人员修理。10、及时书面提出合理化建议。本年度主要完成了如下工作:1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，可以做到事事认真负责。2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改良任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，保护工具。3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。4、注意平安按有关操作程序工作。5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为及时给予提醒、纠正。7、在日常工作中可以严格要求自己，遵守单位各项规章制度。8、完成领导安排的其他工作事宜。回忆一年来的工作，虽然获得了较好的成绩，但也有缺乏的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的公司员工。工人年终工作总结【篇2】回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，也有与同事协同攻关，通宵备战的艰辛，也遇到了困难和挫折．我个人的工作在这里也得到了充分的发挥，应该说这一年付出了不少，也收获了很多，也能明显的感觉到自己的成长，如今就20xx年的工作总结如下：一：人员培训管理及本钱控制：自开年以来，为了节约人员工资本钱，绣花机员工总人数一直保持在25人至28人这样的一个状态，下半年控制在20人左右，今年入职的新员工占总人数的50%。如何进步员工的工作效力，提升员工的操作技能，保证公司产品质量，如何降低消费本钱，是摆在我们面前的重要课题。，因此必须建立并执行完善的培训施行方案尤其重要，对不同阶段入职的新员工要有相对应的培训方案，来进步员工的素质、提升员工的操作技能、增强员工的产品质量意识及平安消费的根本常识。让全体员工积极参与到相关的培训过程中来，并在培训过程中不断地互动，使员工在日常工作中形成了良好的工作习惯。为了控制工资本钱，发挥员工的最大潜力，在人数上比去年压缩了20%，整体工资下降5%，个人工资反而上涨15%左右。〔去年人数28至30人，今年为20至25人〕，绣花计件工资及工价，一直都是公平公正，透明公开，每个月都是统计好，先让员工确认签字，实实在在，没有苛扣工价、工资及补贴工价、工资等现象。尤其是绣花工价，牵动着每一个员工最敏锐的神经。作为一个主任，一定要知道员工的内心深处想的最敏感的东西是什么，怎么样去把握好员工的利益和公司的利益，有效的去控制好员工的计件工价，员工工资的上下要有一个准确的工价及计件数据来支撑，对员工自己拿到的工资才有说服力。绣花辅料的合理运用跟往年比，也得到了一个明显的提升，没有看到明显的浪费，仓库和采购有准确的比照根据。二：独立核算，及责任承包:独立核算，责任承包对于绣花车间来说已经不是什么新颖词了，我来佳丰已经三年多了，从我来的第一天就跟领导谈到了独立核算和责任承包，也磨合和试运了两年，这两年也给公司提供了准确的核算数据。绣花车间的房租和机器磨损折旧要占到目的产值的35％，全车间〔员工、制版、打样、组长、主任〕的总工资要占到目的产值的40％，绣花辅料机物件〔绣花线、纸布、双面胶、配件〕占到目的产值的10％，电费占到目的产值的4.6％，产值税占到目的产值的17％，目的产值为月/150000元，由于外贸市场的低迷和价格萎缩导致全年有4至5个月达不到目的产值。按照此等核算形式，就算全年产值到达180万，纯利润也会是负数。为了到达公司和责任人双赢的根底上，望公司能合理的核算和调整分配制度。四：20xx年产值情况：今年的整体产值要比去年高，去年全年产值为：1542211.6元〔154.22万元〕，今年全年产值为：2432633.5元，〔243.26万元〕。比去年增长57.73%，外发占33%，平均每月产值为22.11万，去掉外发，本厂平均每月产值为14.64万，低于目的产值2.4%，综合产值〔包含外发〕高出目的产值47.4%。今年绣花跟往年比，没有明显的淡季，但今年的绣花报价比往年要低很多，〔低20%左右〕。希望以后绣花报价，上级相关领导也要参与进来，协助绣花报价，为公司创造更好的利润空间。四、工作中存在的缺乏我从事绣花也快___年了，搞根底管理也快XX年，也清楚的知道自己缺乏之处。冲着自己对绣花的专业，很多意见及观念和业务员、老板、领导有些背道而驰，对绣花的异常预估不全面，导致有些订单交期受到绣花的影响，对绣花的质量把控不全面，导致今年外接富安娜的一单，因质量问题，赔款1万多元，本厂也有因质量问题影响下道工序的消费。员工对工艺的浸透和对产品的质量意识不够重视，明年要在这两方面下功夫。在工作与其它部门衔接时，有很多地方没有衔接到位，导致相应部门在消费时都走了一定的弯路，在沟通协调时执行性不予配合，要多方面做思想工作，很多事情细节方面完善性缺乏，但整体性不错。所以对这些事情的标准还要改良。我会力求做到尽善尽美。5“s”现场没有做好，大局部员工没有按要求去做，导致产品的脏污没有得到有效的控制，为后到工序造成相应的工作难度。20xx年对我来说是一个崭新的一年，也是一个新的起点，更是一种跨越性的挑战，我会加倍的努力，规划好我明年的工作，完善好我这一块的工作。尽我的微薄之力为佳丰的开展添砖加瓦。工人年终工作总结【篇3】不知不觉中，20xx已接近尾声，我来到公司已五年时间，在这段时间的学习工作中掺杂着深化的记忆与辛苦。20xx是房地产不平凡的一年，越是在这样困难的市场环境下，越是能锻炼我们的业务才能，更让自己的人生经历了一份冲动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生的阅历。收获额多，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助，现将今年工作做以下几方面总结。一、学习方面；这一年在经历了史上最严厉的房产调控政策之下让我们学会了怎样在更困难的情况下去更好把握客户，更用心的去抓住客户的心理，绝不轻易放过每一个可以成交的时机，否那么时机稍纵即逝；所以在将来的工作中我一定要在这些方面努力加强学习，做到让自己满意公司认可。二、心态方面：做销售这个行业就是要随时随地都能保持有一个良好心态，工作在销售一线，感触最深的就是，保持一颗良好的心态很重要，因为我们每天面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。保持好心态的是对我们心智的一种考验，做到这一点也是我们的另一种成长。三、细节决定成败：从接客户的第一个起，所有的称呼，礼仪都要做到位。来访客户，从不起眼的动作到最根本的礼貌，无处不透露出公司的形象，都在于细节。看似简单的工作，其实更需要细心和耐心，在过去的一年中我在细节方面没有做的够好，有些粗心，以致于一年的工作工作都不太尽人意，在今后的工作中我一定要在这些方面多下功夫，让自己在各个方面都有开展和收获。四、展望将来：20xx这一年是有意义有收获的一年，虽然在过去的一年我没有做出很好的成绩，但还是有一定的收获的，在大家的共同努力下我们完成了“馨苑”工程的销售工作，并顺利交房。让我们对房产销售有了更全面的理解，自己也得到成长，过去不管有多精彩，他已是昨天它即将成为历史。将来在以后的日子中，我会在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能，此外还要广泛的理解整个房地产市场的动态，走在市场的最前沿。为公司为自己能有更好开展做一点努力，也是为自己能有一个更好的前途。在即将过去的一年中，我只卖了十几套房子，总金额达600万左右，已经全部回款。这可能有些客观问题的影响，但这不能成为我的借口，所以在在今后的工作中，我要充分发挥我的各种优点。努力完成自己的本质工作，协助公司管理好销售部的各项工作，努力学习房产销售和管理工作。事实证明，知识和创意永远是无穷无尽的。而如何去开展我们的住房销售工作呢？我想树立诚信是根本，我们要以对待“家”的态度来对待公司，为顾客和业主提供真诚的效劳。一旦有员工存在不诚信行为，公司必然面对损失，无形的是信誉的受损，有形的是财产的流失,所有的这些都直影响公司的利润。因此要树立诚信的态度，忠于公司，忠于顾客，忠于自己的职责，也要忠于自己的业绩。工人年终工作总结【篇4】时间飞逝，岁月如梭，转眼间我到xx厂已经一年多了，在这一年多的时间里，在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下，在相关同事的大力支持和配合下，经过自我认真的学习和努力工作，在转化岗位上，尽到了自我应尽的职责，我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。一、加强学习，进步自我的工作本领当初从学校毕业后进入工作岗位时，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身理论操作过，对于煤制甲醇技术，尤其是转化岗位雾里看花，水中望月。为了尽快适应这一主角，自从公司送我们去xx化工公司培训的一段时间里，我边工作，边学习，边进步，在这将近近十个月的时间里，我主要学习了各项规章制度，岗位职责，学习如何做好一名操作工的工作，我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识，还有电、仪等方面的设备维护和保养知识，在努力学习的同时，还不忘向师傅们虚心的请教，学习他们的工作态度、工作效率、工作进取性。渐渐的我开场熟悉一些根本的操作流程和一些根本理论，明白和熟悉了开停车步骤，如何才能保证平安操作不出事故，怎样才能节省水、电、气，给单位节省本钱，怎样才能加强操作技能，进步工作效率和质量，创造出更好的效益来……二、工作进取主动，尽职尽责工作中，我进取主动，尽职尽责。尽管自我只是一名普通的工人，但我明白，再大的机器设备，一颗螺丝钉松动了也不行，在坚决的信念下，我每每上班期间，深化岗位理解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题，保证了消费的安生顺利进展。同时，还主动地跟同事们交流和讨论工作中碰到的新问题，查询有关的资料和信息，不定期地向领导汇报个人的工作情景。保证工作的质量和效率稳中有进，向着更高的方向开展。三、培养进取思想，不断进步个人综合素质问渠哪得清如许，为有头活水来，为了更好的效劳于工作，不断的学习进步是我汲取知识和进步个人素质的主要方法。正确地对待工作，培养进取、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系，做到尊重领导，尊重同事，协助、配合好团队工作，尽可能站在全局角度研究问题，主动出谋划策，分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自我。回想这一年多在工作中既有辛酸也有欢乐，20xx年的风风雨雨似乎都浮此刻眼前，我非常感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我，让我在人生中得到了最珍贵的工作经历和社会经历。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。在今后的工作中，我会认真的做好每一天的工作，进取主动，不断充实自我，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找缺乏，进步自我，为我公司的开展奉献自我的力量和智慧。工人年终工作总结【篇5】在一年即将完毕之时，回忆一年来的工作历程，总结这一年来工作中的经历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好工作。今年我工程部主要施工的工程是绿城百合公寓酒店A#楼及朱家尖绿城度假酒店1#楼5-9层精装修。我所从事的工作主要是对装修工程施工管理。工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸理解设计意图再回头修订图纸的过程〔即完成图纸的施工前会审〕，其次要强化对图纸的理解程度，熟悉工程的根本概况，考虑详细的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。现场的施工管理中，我不连续地在施工现场巡视，对重点施工部位严格管理，积极落实公司、工程部对工程平安、质量、进度等方面的要求，努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目的得以实现，我积极联络有实力的各分项班组进场，解决班组在施工中的困难，调节各班组之间的矛盾，严格管理，从而保证了工程进度。现场施工管理中，准确找出施工中存在的缺点，把施工图纸和国家标准灵敏运用，使实际施工过程中根本符合理论要求，节约了施工本钱。在施工过程中，实行定额领料和本钱跟踪控制，为工程部的本钱控制提供一些合理化的保证措施。及时参加工程的会议，按公司的规章制度进展值班等。及时向业主进展工程签证，特别是一些工程材料的报价，提早向业主和监理报价，以便业主审核后，我施工方材料员能及时采购，使得工程顺利施工。在获得良好成绩的同时，本人在工作上也存在一些问题。例如：一些质量通病还是存在的。为了进步工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面：1、加强各种学习，进步个人修养；2、加强专业技术学习，进步业务素质，进步工作质量；3、要创造性地开展工作，多动脑想方法改良工作方法。进步工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。这一年当中虽然我也获得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中，我会更加的努力，不断进步自己的专业技术程度，更好的完成领导安排的任务。拓宽思路，深化细化本职工作。工人年终工作总结【篇6】我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的短板全面进步自己各方面的才能，为公司、为自己做出成绩。一、工作中的缺乏1、由于前期工程处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大局部重叠，保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现了一定的忽略，造成今年后半年保洁人员人力缺乏，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。3、由于各种原因，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。种种的缺乏给公司造成了不良影响，在此我向公司领导深表歉意。二、完成的工作1、冲洗路面8次，清洗水池12次，清理电梯进水4次，空房卫生大扫除4次。2、保洁休息室搬迁2次。3、垃圾池周围垃圾清理、转移3次。4、节日小区布置2次。5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯3次。6、维修销售大厅卫生间洗手池3次，冲便水阀4次。在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的穿插，互相协作完成了很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间平安协防等等不一而足。三、工作需要改良的方面1、加强与保洁员的沟通互动，以身作那么发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。2、加强自身管理方面的缺乏，从各个方面学习物业工作的方式方法。3、与各领导一起充分的分析^p和方案保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁效劳要求和标准。4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。最后，我希望我们公司可以走得更远更久，可以得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，开展得更强更好，让每一个公司的员工、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、平安和有品味的环境中。工人年终工作总结【篇7】同志们：今天，我们在这里召开全体清洁工大会，目的在与统一思想，进一步认清当前形势，全面进步环卫清扫保洁质量和保洁程度。刚刚，张延斌所长就清扫、保洁、团结、平安等方面存在的问题讲了很好的意见，讲的很清楚，讲的很明白，同时也提出了如何做，怎么去做好的问题，我完全同意张所长的意见。希望下去抓好落实。下面，我再讲几点意见：一、认真回忆总结一年来的工作，查找出问题和缺乏今年，是我市环卫事业具有特殊意义的一年。我们在城乡环境综合整治活动和建市10周年市庆活动当中，环卫一线的清洁人员顶酷暑冒严寒，风里来雨里去，“晴天一身土，雨天一身泥”，加班加点，以务实的态度、扎实的作风，城市道路清扫保洁工作切实在实上了一个新的台阶，我们的工作到了上级领导和广阔市民的一致好评。我们的城市干净了、我们的城市整洁了、我们的城市有序了、我们的城市靓丽了。这些成绩的获得，凝聚着城市管理者不懈的努力、凝聚着环卫一线清洁工辛勤的汗水，这是全体环卫职工共同努力的结果。当然，我们获得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期望和社会的开展相比，还有很大的差距和缺乏。我们的城市有先天的缺乏，开展滞后，根底设施差，城市管理工作跟不上，给环卫清扫保洁工作带来极大的困难。这是客观存在的问题和原因。当然，也存在我们的人员不能按时准点地上下班，清扫保洁质量不高，出勤不出力、三五群聚骗闲传的问题。环卫工作长效机制还没有建立起来，抓的紧路干净了，稍一放松又反弹，以后做到检查不检查一个样就好了，大家的工资不扣了，这就是最好的。大家认为我们管的太严，上级领导、广阔市民认为我们管的太松，我们的城市不干净，这就是我们的现实。这就是我们的现状。二、进一步加强环卫管理工作，全面提升城市道路清扫保洁程度固原要建立成为宁南区域中心城市，20xx年我们要创立自治区级卫生城市，按照自治区王正伟____的话：努力实现宁南山区“一年一小变、三年一大变、五年上台阶、十年新跨越”的战略目的，如此宏伟的目的，对城市环境卫生清扫保洁质量必然有更高的要求。我就要求我们严格落实“一扫全天候保洁”制度，到达“五净、五无”的要求，全面进步初扫质量，严格初扫时间，及时清淘、清洗果皮箱，认真落实日常保洁制度，做到保洁人员不怠工，监管人员勤巡查，保证“人员、时间、质量三到位”。尤其是局部街道清洁工不遵守上下班时间的问题较为严重，清洁工有责任，巡查管理人员也有责任。以后要严查严管，严管重罚，还有个别路段让上级领导、政府门户网站屡次通报批评，清扫保洁质量长期上不去，巡查队要尽快找出问题根，彻底解决。对工作态度端正、清扫保洁质量好的我们要加大奖励力度，进步奖励幅度，做到公开、公平、公正，一把尺子量到底，只有通过严管重罚，固原才能干净整洁，这个城市干净整洁了，环卫工人才能得到社会的认可，环卫工人地位才会一步一步的上升，环卫工人才能争得更多的权益。三、进步我们自身的素质、端正我们的工作态度、服从单位的管理这次，我们新签了160多人，签了合同，你就已经是公用事业管理所的一名职工，你就要维护这个行业的形象，服从单位管理，具有强烈的责任意识和团队精神，有良好的工作态度，工作积极主动，不消极怠工，勇于担当工作重任。在我们工作当中大局部清洁工做的很好，当然，还存在一些不和谐的声音，我给大家说一说。一是乱倒垃圾，二是骂人。我想