主动积极心态态度与能力

主动积极心态态度与能力第一页，共四十页，2022年，8月28日课程大纲课程内容积极心态主动积极建立自信阳光思维心怀感恩第二页，共四十页，2022年，8月28日积极心态积极心态的人消极心态的人态度与能力态度决定一切第三页，共四十页，2022年，8月28日知识技能态度是什么？怎么干？愿意干态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力第四页，共四十页，2022年，8月28日1态度很差，能力很差。这类人只能用"人裁"形容，因为他们最容易成为裁员的对象。态度与能力2态度很好，能力很差。这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。3能力很强，态度很差。他们对企业不认同。他们是"刚才"的"才"。对这类人才，老板很难用他。4能力很强，态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。第五页，共四十页，2022年，8月28日企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。他们能力强，态度也好。态度与能力人材态度不错，就是干不了事。将就用吧！人财态度好，又有能力。真是公司的财源呀！人裁没有能力，态度又差。裁掉算了！人才能力挺强，就是态度太差。真是难用呀！态度能力第六页，共四十页，2022年，8月28日

态度决定一切积极的态度，消极的态度归罪于外，归因于内不是不可能，只是暂时没有找到方法成功一定有方法，千万别说不可能在每一个不幸中孕含着同当量幸运的种子。

——爱因斯坦第七页，共四十页，2022年，8月28日成功公式探讨成功公式=意愿×方法×行动

100%100%100%第一要素是什么呢？是行动、方法吗？成功的第一要素是意愿。

100%的意愿会催生100%的方法和

100%的行动第八页，共四十页，2022年，8月28日主动积极与被动消极的语言

主动积极我选择去．．．．我能．．．．我打算．．．．试试看有没有其他可能性我可以控制自己的情绪

被动消极我必须去．．．．我无能为力他就是这样一个人除非．．才能．．他们是不会接受的第九页，共四十页，2022年，8月28日主动积极与被动消极的行为消极被动的行为：

刺激————回应允许外面的影响来控制他们的回应。主动积极的行为：

刺激——用价值观做自由的选择——回应运用自由度依价值观来选择。他们智慧地运用刺激及回应的空间，扩展了选择的自由。第十页，共四十页，2022年，8月28日我掌握船的方向第十一页，共四十页，2022年，8月28日规律一:成功是因为态度心灵净度SPD第十二页，共四十页，2022年，8月28日规律二:我是我认为的我期望强度EXD第十三页，共四十页，2022年，8月28日规律三:我是一切的根源自尊强度SRD第十四页，共四十页，2022年，8月28日觉醒程度AWD规律四:决心决定成功！第十五页，共四十页，2022年，8月28日

规律五:不是不可能智商级度IQG第十六页，共四十页，2022年，8月28日规律六:逆商级度AQG每天进步一点点第十七页，共四十页，2022年，8月28日规律七:山不过来，我就过去！情商级度EQG第十八页，共四十页，2022年，8月28日我们是最优秀的！我们是最棒的！我们是自己认定的！我们是一切的一切的根源！我们永远不说不可能！我们永不再抱怨！我们一定会坚持到底！我们永不会放弃！因为我们是一个人！我们是一个人！团队哲学第十九页，共四十页，2022年，8月28日一切从我开始你不能决定生命的长度，但你可以控制他的宽度。你不能决定天气，但你可以改变心情。你不能改变容貌，但你可以展现笑容。你不能控制他人，但你可以掌握自己。你不能预知明天，但你可以利用今天。你不能样样顺利，但你可以事事尽力。

第二十页，共四十页，2022年，8月28日二、主动积极最受企业欢迎的员工：主动积极的员工。主动性的工作方式是：认真对待工作，尽其所能，比别人更优秀。员工工作的成功原理是：从主动到卓越！主动是一种积极的工作态度，卓越是一种积极进取后的结果。也是员工责任心的体现，是企业员工不可少的成功密码。第二十一页，共四十页，2022年，8月28日主动的工作态度责任心是成功的最基本因素，认真而出色是无价之宝。主动热忱的法则，一份投入一份回报。主动捕捉机会，善于垫高自己卓越的台阶。登上上司的优秀名单，赢得上司的信任。主动修正目标，积小步成大步。对准目标发力，集中精力做好一件事，分阶段的成功加起来就是最后的成功。第二十二页，共四十页，2022年，8月28日主动的工作关系掌握亲和力原则，主动报告工作。靠行动和成绩证明自己的能力，这是让领导认可的第一法则。敢于适当时机陈述己见，以巧妙方式推销自己，创造晋升机会。发现关系的力量，主动应对同事。做一个讨人喜欢、诚恳谦虚的人。学会消除矛盾。洞察别人心理，以同理心处之，视大家为伙伴，留有面子。第二十三页，共四十页，2022年，8月28日优秀员工的十大主动工作方式1、把公司视为自己全身心投入的对象，全力以赴。2、把自己设想为老板，以老板立场要求自己的工作细节。3、有责任心的对待每一件工作，不可疏忽。4、理解上司，替其解决问题并做好。5、谦和待人，忠诚为本，信用第一。第二十四页，共四十页，2022年，8月28日优秀员工的十大主动工作方式6、关键时刻，展露智慧才华，表现自己。7、具有组织和领导能力。8、时刻表现创新意识，让自己的工作变成聪明人的游戏。9、踏踏实实的做人，不过多的张扬和夸大自己。10、面对挫折困境，像战士一样坚强，并能找到突破口。第二十五页，共四十页，2022年，8月28日三、建立自信自信与自傲第二十六页，共四十页，2022年，8月28日如何建立自信：坐在会场最前面大方开朗的笑步子加快30%注视对方抢先发言大声说话第二十七页，共四十页，2022年，8月28日建立自信心我是最棒的我是最优秀的我是成功者自我暗示第二十八页，共四十页，2022年，8月28日四、阳光思维客观条件受制于人，并不足惧重要的是，我们有选择的自由可以对现实环境积极回应为生命负责，为自己创造有利的机会

第二十九页，共四十页，2022年，8月28日寻找每个人身上最好的东西你眼睛盯住什么你肯定就能看到什么寻找别人身上最好的东西能促使他们努力做到最好并且创造出一个积极的、卓有成效的环境阳光思维第三十页，共四十页，2022年，8月28日三级阳光思维一级阳光思维：辩证法二级阳光思维：变化和运动的观念三级阳光思维：平常心、感恩心第三十一页，共四十页，2022年，8月28日阳光思维相互找出对方５个优点（深层次）并向大家介绍学员演练第三十二页，共四十页，2022年，8月28日阳光思维把解决难题和完成目标当成一种乐趣；要解决问题，不要成为问题的一部分；不好的环境是一种磨练，能使自己将来独当一面时更成熟更有经验。积极的人不会把行为归咎于环境或他人不会选择受制于“环境”视困难为乐趣第三十三页，共四十页，2022年，8月28日阳光思维太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上又给了我一次成长的机会凡事的发生必有其因果必有助于我！第三十四页，共四十页，2022年，8月28日对人生、对大自然的一切东西心存感激人生就会美好许多珍视已拥有的五、心怀感恩第三十五页，共四十页，2022年，8月28日感恩伤害我的人，因为他磨练了我的心志；感恩绊倒我的人，因为他强化了我的双腿；感恩欺骗我的人，因为他增进了我的智慧；感恩蔑视我的人，因为他醒觉了我的自尊；感恩遗弃我的人，因为他培养了我的自立；

…………我永远心存感恩，感恩一切使我成长的人！心怀感恩第三十六页，共四十页，2022年，8月28日我来自偶然，象一颗尘土有谁看出我的脆弱我来自何方，我情归何处谁在下一刻呼唤我感恩的心，感谢有你伴我一生，让我有勇气做我自己感恩的心，感谢命运花开花落，我一样会珍惜天地虽宽，这条路却难走我看遍这人间坎坷辛苦我还有多少爱，我还有多少泪要苍天知道，我不认输心怀感恩《感恩的心》第三十七页，共四十页，2022年，8月28日每件事的发生，必有其原因，皆有利于我；没有失败，只有结果；过去并不代表未来；每个人都有无限的潜力；我是100%负责任的人；我热爱自己的工作；每天进步一点点；立即行动，全力以赴，坚持到底。结语：七大成功信念第三十八页，共四十页，2022年，8月28日八大生存法则视野生存•视野决定思路，思路决定出路生存习惯•命好不如习惯好，成功人士的七个习惯